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        高強度壓力下的面試對策

        2009-10-21 06:37:46唐清流
        決策 2009年9期
        關(guān)鍵詞:副科級筆試考官

        唐清流

        我盡情觀看了2009年杭州市公選副局級領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上直播視頻,并進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)。從中我體會到了面試考生得高分的原因。

        2009年,在地震極重災(zāi)區(qū)四川青川,筆者參加了廣元市公考選拔副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部考試,經(jīng)過激烈角逐,最終以筆試61.5,面試84.4突圍?;叵肫鹱哌^的艱辛歷程,覺得有很多值得回憶的東西,尤其是高壓下的面試,以敘事形式記錄下來,以我的真實感受和大家一起分享。

        精心準(zhǔn)備

        這次考試筆試、面試各占50%,所以筆試只是開始、是基礎(chǔ),真正的角逐是面試,在面試環(huán)節(jié)很可能會重新洗牌。就此,我在筆試之后就精心準(zhǔn)備面試。

        以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試專用教材》和《公務(wù)員面試真題1000道詳解》為指南,全方位系統(tǒng)復(fù)習(xí)?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試專用教材》每天至少復(fù)習(xí)20頁,全面掌握知識點?!豆珓?wù)員面試真題1000道詳解》主要是看例題和歸納總結(jié)。

        現(xiàn)在,網(wǎng)絡(luò)上有很多面試的材料,特別是各大專門的公選網(wǎng)站,材料更多,而且還有相關(guān)面試視頻資料。我就盡情觀看了2009年杭州市公選副局級領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上直播視頻,并進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)。從中我體會到了面試考生得高分的原因:答題層次清晰、理論融入結(jié)合運用得好、語言過渡流暢自然、語音清晰洪亮、衣著莊重得體等。也學(xué)會了面試怎樣用導(dǎo)入語:“各位考官,下面我就今天的面試題目一一作答,首先回答第一題……”

        到了考試的最后一個月,我基本上是每3天進(jìn)行一次面試全真模擬訓(xùn)練。我請了4位朋友來當(dāng)我的模擬面試考官。這4人各有特點,一個是東北大學(xué)高材生,曾在三一重工工作過,極度穩(wěn)重,面試點評很有水平;第二位是四川農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)的,曾參加過幾次公考,考取了成都市新都區(qū)的公務(wù)員,熟悉農(nóng)村工作;第三位是教育局的一名公務(wù)員,眼神極有殺傷力;第四位是縣政府法制局的一位大學(xué)生朋友,熟悉法律知識。每天晚上8點,我提前給他們打電話,請他們來我家?guī)臀颐嬖嚹M。

        15分鐘的經(jīng)歷

        進(jìn)入考場后,我大聲而有感情的和考官們打招呼:“各位考官辛苦了,我是55號考生”。此時我也在觀察考官們,一共有7位考官,左邊大概還有3位工作人員,坐在中間的主考官額頭光光,頭發(fā)油亮,眼神和藹,一看就是那種文人出生,有著良好的人文氣質(zhì)??雌饋砗芟窠愕膹d級干部。

        主考官講道,“恭喜你通過筆試,進(jìn)入今天的面試,請你來是想通過面試這個環(huán)節(jié)加深對你的了解,面試時間限時15分鐘,首先你有3分鐘的審題時間,審題時間結(jié)束工作人員會提示你開始答題,現(xiàn)在審題開始”?!爸x謝”,我隨即翻開題本開始審題。

        第一題:當(dāng)前基層工作繁瑣,工作難以開展,你對這一問題如何看?你為什么報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部?

        第二題:根據(jù)某網(wǎng)絡(luò)調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查統(tǒng)計,當(dāng)前點擊率排在前三位的詞語分別是“腐敗”、“醫(yī)療”、“就業(yè)”,你對此有何看法?

        第三題:目前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在債務(wù)問題,縣委縣政府要求10年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要還清所有債務(wù)。如果你是鎮(zhèn)長,你該怎么做?

        我一直認(rèn)為,面試審題時候要做到:全面細(xì)致+關(guān)鍵詞提取+用好用完審題時間+在頭腦里形成答題思路。所以審題時我很仔細(xì)。不過,很快工作人員提示:“三分鐘審題時間到,開始答題”。我端正了一下身子,馬上答道:“各位考官,下面我就今天的面試題目一一作答,首先是第一題……”(這是考生答題引導(dǎo)語,必不可少。)

        第一題:第1問,首先闡述當(dāng)前基層工作繁瑣,工作難以開展這一問題是普遍存在的,要正確看待。特別是災(zāi)后恢復(fù)重建,工作更多更雜,工作壓力更大,要坦然面對。第2問,就對鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識、報考的目的、報考的動機(jī)來答。最后聯(lián)系到自身,如果我作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部怎么怎么樣來答。

        啟示:此類題為報考動機(jī)類題型,要結(jié)合到報考的目的不是為了權(quán)力,而是來盡一份做領(lǐng)導(dǎo)的義務(wù),全心全意為人民服務(wù)來答題。

        第二題:首先闡述民眾對網(wǎng)絡(luò)的關(guān)注、網(wǎng)絡(luò)輿論的影響。再分別闡述“腐敗”、“醫(yī)療”、“就業(yè)”這三個問題?!案瘮 眴栴},建立干部監(jiān)督約束機(jī)制、暢通民眾訴求渠道等;“醫(yī)療”問題,建立城鄉(xiāng)醫(yī)療保障體系,廣覆蓋,農(nóng)村新農(nóng)合醫(yī)療,大病統(tǒng)籌為主的醫(yī)療保障制度,醫(yī)療體制改革,醫(yī)藥分離等;“就業(yè)”問題,關(guān)注大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè),從政府加強引導(dǎo)、優(yōu)惠政策、搭建平臺、加強培訓(xùn),企業(yè)吸收勞動力;個人轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)等方面答題。

        啟示:此類題類似社會現(xiàn)象題型,要多關(guān)注時事,多關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點問題及評論。

        第三題:第一,要堅決執(zhí)行縣委縣政府要求10年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要還清所有債務(wù)的決定,把思想統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來;第二,千方百計,多途徑,多形式,逐步消化本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù);第三,爭取不發(fā)生新的債務(wù),上屆領(lǐng)導(dǎo)留下來的債務(wù),不能推諉,本屆領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)承擔(dān)下來,逐步還清。

        啟示:此類題為實際應(yīng)用題,考察考生的決策能力、解決問題的能力,這類題目較難。很多考生沒有接觸過,看到這類題不要太慌張。可以從制度、人、資金、外部環(huán)境等方面來思考。

        面試壓力對策

        通常情況下面試緊張來自三方面:第一種是來自社會壓力、面試考場環(huán)境那種嚴(yán)肅、幾乎令人窒息的氣氛。第二種是看見面試考官緊張,比如不敢看考官、不敢與考官眼神交流等。我在這之前參加過2次面試,但由于面試準(zhǔn)備不充分,面試時我被面試主考官的眼神“殺死”,給我留下了深深的烙印。這次考前面試模擬訓(xùn)練時,我故意找了一個眼神有“殺傷力”的朋友做我的面試主考官,多次模擬練習(xí),效果很好。第三種是看到面試題目難引起的緊張,說不出話來,發(fā)抖等。

        以上三種問題我都在平常面試模擬中認(rèn)真克服戰(zhàn)勝了。針對第一種由考場環(huán)境引起的緊張:我通過之前的公務(wù)員面試提前體驗?zāi)欠N緊張氛圍;針對第二種由于考官引起的緊張:我通過平常一個月的面試模擬練習(xí),與考官眼神交流克服緊張;針對第三種由面試題目引起的緊張:我通過提高面試試題難度、縮短審題思考時間來進(jìn)行模擬練習(xí)。

        我本次報考的是副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,但我故意找一些副處級領(lǐng)導(dǎo)干部考試面試試題來練習(xí)。比如我練習(xí)的一個題:“請你聯(lián)系實際,談?wù)剬r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一問題的認(rèn)識”,這類題是綜合分析題目,范圍寬泛,思路拓展性大,難度較大,答好不容易。我請了一位農(nóng)業(yè)局的朋友和我一起分析,結(jié)果收獲很多。

        但是這次的面試由于所處的環(huán)境,我又多了兩種壓力:

        一是,我前面的考生實力較強給我很大壓力。我前面的54號考生,聲音洪亮,很有氣勢,面試實力較強,我平常說話聲音小,如果我進(jìn)去面試答題時聲音小,分?jǐn)?shù)有可能受影響。

        計劃的對策:壯大膽子,拿出氣勢,大聲吼起,氣勢上不輸給其他考生。

        二是,面試考官疲勞,給我面試答題時間把握帶來困擾。面試從早上到晚上9點,考官們除了吃飯休息一直在面試,沒休息過,肯定很疲勞了,我進(jìn)去答題時間不能太長,否則話說多了、又沒有突出重點,很可能引起考官們的反感而影響分?jǐn)?shù)。

        計劃的對策:調(diào)整答題時間策略,面試答題必須壓縮時間,突出重點,我預(yù)想把答題時間控制在5-6分鐘,雖然這樣做起來有點冒險,但到了這個環(huán)境不得不這樣做了。

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