趙寶山
中圖分類號:F27 文獻標識碼:A 文章編號:1671-7597(2009)0720198-01
一、提高認識:明確所處的地位和重要作用
十六大報告指出:“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。這一重要論述,深刻揭示了基層支部所處的地位,科學指明了黨支部的建設(shè)方向?;鶎狱h支部是構(gòu)成黨的組織系統(tǒng)基本的細胞,是企業(yè)中的基層組織,具有組織、教育、執(zhí)行功能。
隨著改革的不斷發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型的深入,特別是職工需求日益多樣,服務(wù)要求越來越高等新形勢,給黨支部建設(shè)增加了豐富的時代內(nèi)容,使基層支部把握大局,指導(dǎo)工作,提高服務(wù)質(zhì)量的使命和責任更加突出。
二、明確方向:找準工作重心
要加強基層黨支部建設(shè)必須著眼于實際情況的實踐和發(fā)展,著眼于現(xiàn)實問題的理論思考。黨支部對本系統(tǒng)的各項工作負有指揮組織、協(xié)調(diào)督促和監(jiān)督管理職責,各項工作反過來又影響著黨支部的發(fā)展。黨支部目標明確、措施得力、指揮得當,各項工作就井井有條、穩(wěn)步推進;各項工作良性發(fā)展,黨支部的工作就好開展,兩者相互促進,相得益彰,而認真抓好落實是將兩者銜接融合的有效途徑。
一要保證日常管理和解決問題的“統(tǒng)一性”。把加強對黨員的教育和嚴格管理同解決實際問題結(jié)合起來,增強工作的時效性。比如解決好改革過程中職工思想困惑和不解,引導(dǎo)職工堅定信心,擁護改革,服從改革。
二要保證工作管理和思想教育“齊步走”。黨支部在與企業(yè)發(fā)展的同時一定要一步不落的做好職工思想政治工作,始終保持同步會使職工聽到黨組織的聲音,看到黨組織的行動,更有效的激發(fā)全員向心力和戰(zhàn)斗力。
三要保證黨支部的“知情權(quán)”。及時了解本系統(tǒng)各項工作的情況,參與日常行政工作的決策,因為黨支部有著管理層的主要黨員干部,這方面只有多交流和溝通,相互通氣即可。
三、夯實根基:做好基礎(chǔ)工作,提高工作效能
1.提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過強化黨支部功能,明確職能,使其基礎(chǔ)作用得到發(fā)揮,保證黨的路線、方針政策和各級黨組織的指示、決議在基礎(chǔ)的貫徹落實。這就要求黨支部在領(lǐng)導(dǎo)和管理工作中要具有科學的工作作風,盡量有定量分析,做到心中有“數(shù)”。
2.提高號召力。通過開展系列載體活動,強化黨員的角色意識、身份意識、形象意識、激發(fā)黨員身份上的光榮感、事業(yè)上的責任感、學習提高的緊迫感。提高黨員干部素質(zhì)和能力,從而使黨支部始終堅持蓬勃生機和旺盛活力。
3.提高凝聚力。歸根到底取決于黨員干部的素質(zhì)和能力。重點提升黨員干部領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力,處理問題的能力。
4.提高控制力。按照“發(fā)展是第一要務(wù)”、“穩(wěn)定是第一責任”來謀劃和確定黨支部工作,努力拓寬黨支部在系統(tǒng)各領(lǐng)域的工作范圍,增強滲透力,提高控制力。
5.提高推動力?!皣@中心”、服務(wù)大局”開展思想政治工作和精神文明建設(shè)等各項黨組織工作,圍繞中心任務(wù),發(fā)揮政治核心作用,通過做好思想政治工作,培育、建設(shè)企業(yè)文化等多種渠道,實現(xiàn)黨支部意圖。
四、“學習+創(chuàng)新+實干”,不斷提升執(zhí)行力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
(一)學習:創(chuàng)建學習型基礎(chǔ)黨組織。基層黨支部的學習要做到“三抓三落實”。一抓思想教育,落實道德觀念和更新認識問題。通過集中普遍的教育,切實增強黨員政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要貫穿與全年企業(yè)發(fā)展過程。
二抓理論學習,落實政治鑒別和決策能力問題。只有理解和掌握先進的政治理論知識,才能自覺運用先進的理論和重要思想指導(dǎo)黨支部的建設(shè),從而不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力,凝聚力和向心力。
三抓能力提升,落實敢想敢干和能干會干問題。要立足實際,讓職工看黨員、黨員看支部,要在業(yè)務(wù)技能培訓、管理水平提高等方面常抓常新,全面提高企業(yè)綜合實力。
(二)創(chuàng)新:保持基層黨組織生機和活力。要堅持創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。在新形勢下用新的視角和思維來評價當前黨支部建設(shè)中的新情況、新問題,用轉(zhuǎn)型理念、改革氣魄和勇于開拓的精神探討實現(xiàn)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新工作思路,體現(xiàn)與時俱進的時代特征,充分認識改革和管理給黨支部建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn),來創(chuàng)新工作思路,增強、提升黨支部的工作能力。及時解決工作中出現(xiàn)的問題,化解不利因素,為實現(xiàn)企業(yè)的健康、快速發(fā)展提供導(dǎo)向和組織保證。
二是創(chuàng)新工作手段,黨支部在堅持和完善“三會一課”制度,使學習培訓納入制度化軌道的基礎(chǔ)上,還應(yīng)以自學、互學、網(wǎng)上學習、參加培訓等多種方式開展學習。對于深化改革等可能出現(xiàn)的新局面、新問題,最好最有效的學習辦法是“缺什么、補什么”,豐富工作手段。
三是創(chuàng)新工作方法。在領(lǐng)導(dǎo)方式、班子建設(shè)等方面創(chuàng)新。在政治上、組織上、制度上保證黨支部政治核心作用,建設(shè)一個堅強有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。
加強黨支部自我成長的鍛煉,強化黨支部的自身功能,消除單純依靠上級黨組織幫扶工作的依賴情緒,形成良性循環(huán)。
四是創(chuàng)新工作內(nèi)容。加強黨支部建設(shè),務(wù)實開展工作,改變某些黨員文化偏底、思想觀念落后、理論水平不高、工作方法陳舊等問題,要及時發(fā)展新黨員,補充黨員隊伍后勁和新鮮血液。嚴格按照創(chuàng)建“四好”優(yōu)秀班子標準,加強班子建設(shè)。
五是創(chuàng)新活動方式。黨支部要有生機和活力,就必須主動順應(yīng)改革與管理的需要。在活動形式上,一要組織黨員深入學習黨章,學習科學發(fā)展觀重要思想,提高黨員的思想覺悟,增強黨性觀念,使黨員在平時的日常工作中表現(xiàn)突出,優(yōu)于普通職工,確實起到表率作用,讓職工看得見業(yè)績。二要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立和完善職工滿意評價機制,開展各種形式的評議評價活動,由職工進行監(jiān)督和評判,便于溝通、掌握實情。三要結(jié)合企業(yè)發(fā)展和改革需要,開展各種形式的主題活動,組織黨員大力開展幫扶活動,積極為職工辦實事、辦好事、解難事,進一步密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系。四要拓展黨支部的活動空間,豐富活動內(nèi)容,要提前定目標、下任務(wù)、前期有動員、有號召、有組織,后期有鼓勵、有評比。方法求活,內(nèi)容求新,增強活動吸引力。
(三)實干:抓住要點,落到實處。首先,要解決好黨支部建設(shè)可能存在的幾個問題:
問題一:認為企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展為要,黨支部的作用不大,工作不重要。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營固然重要,但沒有正確的政治方向和敏銳的政治眼光,是不可能使企業(yè)健康良性發(fā)展的。
問題二:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重,無暇顧及黨支部的基礎(chǔ)工作。企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營與黨支部工作息息相關(guān),二者皆圍繞一個中心和目標。厚此薄彼只能貽誤戰(zhàn)機、造成損失。只有共同做好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和黨支部的工作,才能體現(xiàn)一個完整的企業(yè)和基層組織。
其次,需要與時俱進解決實際工作中的幾個問題:
解決問題一:在企業(yè)改革和管理不斷深化的歷史發(fā)展階段,黨支部的領(lǐng)導(dǎo)理念和工作觀念需要與時俱進。
問題二:面對不斷變化的企業(yè)新情況、新問題,黨支部工作方式和活動內(nèi)容需要與時俱進。
問題三:在黨支部工作方式和活動內(nèi)容發(fā)生變化的情況下,基層黨員干部的素質(zhì)和能力需要與時俱進。
再次,要抓好黨支部基礎(chǔ)工作,夯實思想、組織、宣傳和輿論前沿陣地,為企業(yè)健康良性發(fā)展提供強大的思想保證,切實推動改革和管理等各項工作順利進行。