王 穎 鄒敬博
摘要:城市燃?xì)庑袠I(yè)在國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類中被列入“社會公共服務(wù)業(yè)”,具有較強(qiáng)的社會公益性。由于過分強(qiáng)調(diào)城市建設(shè)行業(yè)的產(chǎn)品福利性和公益性,影響了燃?xì)庑袠I(yè)投資者的積極性和經(jīng)營者提高效益的主動(dòng)性。對此,燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)營者就要從方方面面節(jié)約挖潛,在提高企業(yè)社會效益的前提下,努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而良好的采購將直接增加燃?xì)馄髽I(yè)利潤和價(jià)值,有利于燃?xì)馄髽I(yè)在市場競爭中贏得優(yōu)勢。
關(guān)鍵詞:燃?xì)猓徊少?;管?/p>
現(xiàn)今,絕大多數(shù)的燃?xì)馄髽I(yè)均實(shí)行采購集約化、按招投標(biāo)金額劃分管理范圍和供貨商準(zhǔn)入制等方式進(jìn)行采購管理。采取這些方法的目的,無一不是為了降低采購成本,提高采購品質(zhì)。
采購主要包括供應(yīng)商、時(shí)間、價(jià)格、數(shù)量以及品質(zhì)等五大要素。采購人員的工作便是要在合適的時(shí)間里,從合適的來源中以合適的價(jià)格、品質(zhì)和數(shù)量獲取物資或服務(wù)。燃?xì)馄髽I(yè)承擔(dān)了巨大的社會責(zé)任,這就需要采購員從“合格的”供應(yīng)商,在“需求的”時(shí)間內(nèi),以“合理的”價(jià)格,取得“正確的”數(shù)量、“符合品質(zhì)要求的”物資與服務(wù)。
1 制定采購計(jì)劃
1.1 采購分析
一般而言,在采購之前要做采購分析,以決定采購、怎樣采購、采購什么、采購多少以及何時(shí)采購等。在采購分析中,主要對采購可能發(fā)生的直接成本、間接成本、采購評標(biāo)能力等進(jìn)行分析比較,并決定是否從單一的供應(yīng)商或從多個(gè)供應(yīng)商采購所需的全部或部分物資和服務(wù)。采購業(yè)務(wù)作為整個(gè)企業(yè)管理的重要一環(huán),采購分析對于燃企成本的控制相當(dāng)重要。采購分析沒有做好,意味著燃企的供應(yīng)鏈和成本沒有控制好,燃企的經(jīng)營和發(fā)展就會存在問題。尤其是燃?xì)馕镔Y紛繁多樣,關(guān)系著安全的物資十分重要,這樣的話做好采購分析更顯重要。
所謂采購分析,就是分析該買什么、買多少、什么時(shí)候買、花多少錢、采購周期以及何時(shí)到貨的問題。由此可見,采購分析需要考慮的基本信息包括所采購物資的成本分析、交貨時(shí)間和地點(diǎn)、交易的付款期限等等。
究竟該買多少才算合適?什么時(shí)候下單最好呢?要解決這一問題通常需要考察兩個(gè)方面。首先是考察自己所接收到的訂貨情況,通過參考過去“一定時(shí)間內(nèi)”物資使用量的平均值和變化的幅度,把這兩個(gè)值進(jìn)行加權(quán)計(jì)算,得到未來的計(jì)劃。其次需要考察供應(yīng)商的歷史供貨情況,即“一定時(shí)間內(nèi)”供貨數(shù)量的平均值和變化的幅度,以計(jì)算出對供應(yīng)商比較合適的交貨周期和交貨數(shù)量。在進(jìn)行采購分析時(shí),不僅要考慮自己的訂貨情況,也要切身結(jié)合供應(yīng)商的供應(yīng)能力。另外,在分析采購時(shí)也一定要結(jié)合庫存情況。
1.2 采購計(jì)劃編制
根據(jù)采購分析的結(jié)果編制采購計(jì)劃,說明如何采購過程進(jìn)行管理。具體包括:合同類型、采購部門和人員、管理潛在的供應(yīng)商、編制采購文檔、制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。根據(jù)燃企工程項(xiàng)目需要,采購計(jì)劃可以是正式、詳細(xì)的,也可以是非正式、概括的。
2 采購過程管理
2.1 詢價(jià)
詢價(jià)就是利用各種途徑獲得誰有資格完成工作的信息,該過程的專業(yè)術(shù)語叫供方資格確認(rèn)。獲取信息的渠道有:招標(biāo)公告、行業(yè)刊物、互聯(lián)網(wǎng)等媒體、供應(yīng)商目錄、約定專家擬定可能的供應(yīng)商名錄等。通過詢價(jià)獲得供應(yīng)商的投標(biāo)建議書。
2.2 供應(yīng)商選擇及管理
現(xiàn)今燃企均有市場準(zhǔn)入管理辦法,市場準(zhǔn)入管理基本遵循如下原則:
總量控制原則。按照燃企市場需求和城市燃?xì)鈽I(yè)務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展需要,合理控制各類服務(wù)商總量。
有限準(zhǔn)入原則。服務(wù)商只能按照《市場準(zhǔn)入許可證》登記的業(yè)務(wù)范圍及有效時(shí)間內(nèi)從事相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
注重業(yè)績原則。市場準(zhǔn)入管理應(yīng)注重各使用單位對服務(wù)商在服務(wù)質(zhì)量、安全、環(huán)保及服務(wù)意識等方面的評價(jià),并在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對各類服務(wù)商的管理。
一票否決原則。準(zhǔn)入服務(wù)商發(fā)生規(guī)定的禁止行為的,一經(jīng)查實(shí)并報(bào)請批準(zhǔn)后,立即撤銷市場準(zhǔn)入資格。
準(zhǔn)入審查原則。燃企依照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對各類服務(wù)商資格審查與管理,不斷提高各類服務(wù)商的工作質(zhì)量。
供貨商申請辦理市場準(zhǔn)入應(yīng)當(dāng)具備的基本條件:
獨(dú)立的企業(yè)法人資格;具有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格(資質(zhì));取得ISO-9000族質(zhì)量認(rèn)證體系的相應(yīng)證書,或具備完善的QHSE管理體系;具有參加燃?xì)忭?xiàng)目建設(shè)及服務(wù)的相應(yīng)技術(shù)、人員和設(shè)備保障;業(yè)績良好,信譽(yù)度高;國家有關(guān)部門頒發(fā)的承壓設(shè)備制造許可證;國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。
另外還要區(qū)別一般供應(yīng)商和戰(zhàn)略型供應(yīng)商。對于一般供應(yīng)商可以用標(biāo)準(zhǔn)的程序打交道,所花的精力也相對少一點(diǎn)。對于戰(zhàn)略型供應(yīng)商需要細(xì)分級別、區(qū)別管理,必須要搞清楚誰更依賴誰,以及何時(shí)怎樣達(dá)到互相依賴。
3 激勵(lì)監(jiān)控采購團(tuán)隊(duì)
采購業(yè)務(wù)完成是否成功,一方面取決于燃企的戰(zhàn)略和措施,另一方面在很大程度上還取決于采購團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商的溝通與信任。
燃企經(jīng)過多的工作經(jīng)驗(yàn)摸索,已總結(jié)出一套適用于自己的供應(yīng)商選擇、評估和管理辦法。真正做管理者傷腦筋的問題其實(shí)在于:“以人為本”究竟怎樣去落實(shí),去管理采購人員,激勵(lì)他們自覺主動(dòng)地去搞好與供應(yīng)商的關(guān)系,始終把降低成本放在第一位?
健全采購管理制度,制定高效的監(jiān)控體系和時(shí)效性強(qiáng)的管理主法,加強(qiáng)激勵(lì)管理是解決問題的根本辦法。另外,加強(qiáng)對采購人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),包括燃?xì)庠O(shè)備專業(yè)知識、采購技能、溝通能力等的培訓(xùn)。
完成了任務(wù)則獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)采購隊(duì)伍的工作熱情,完不成不是一味的批評指現(xiàn),而是實(shí)事求是地幫其分析。讓采購人員真正做到熱愛崗位,使采購員在面對大量現(xiàn)金流和物流的環(huán)境中擺正了自己與企業(yè)的關(guān)系,感受到工作帶給他們的成就感,同時(shí)通過物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)工作熱情是激勵(lì)采購隊(duì)伍的重要方面。
4 處理供應(yīng)商競爭問題
采購員經(jīng)常會遇到一個(gè)棘手的問題:目前企業(yè)正采購使用A公司的產(chǎn)品,過段時(shí)間B公司入圍供應(yīng)名錄,而B公司產(chǎn)品質(zhì)量超過了A公司價(jià)格更低,但A公司的售后服務(wù)超過了B公司,這時(shí)怎么辦?選A還是選B?如果選B,那和A的關(guān)系也就將結(jié)束。到以后如果又出現(xiàn)C,再出現(xiàn)D,還要不要建立新的關(guān)系?
針對這樣的問題,建議施行AB角制,供應(yīng)由這兩家來完成。B的產(chǎn)品質(zhì)量好、價(jià)格低,多買一些,A的產(chǎn)品少買一些,要讓A體會到選擇的標(biāo)準(zhǔn),也要讓B知道售后服務(wù)相當(dāng)重要。
訂貨量=(質(zhì)量/價(jià)格)×售后服務(wù)
實(shí)踐證明,這樣做不僅供貨及時(shí),而且長期關(guān)系更穩(wěn)定。
5 采購安全和保密
采購員工作的“黃金準(zhǔn)則”是要絕對保密,不要讓任何不應(yīng)外傳的信息從自己口中泄密,不要和不應(yīng)該知道此事的陌生人交談。
妥善存放各種采購文件,及時(shí)銷毀敏感的文件而不是隨手扔掉,以免別有用心者發(fā)現(xiàn)它們。
雖然采購行為日趨理性,但燃企決策人士仍需要敏感的把握整個(gè)市場的供需狀態(tài),即在理性中加一點(diǎn)感性。而感性的部分需要日積月累的進(jìn)行市場信息情報(bào)搜集。天然氣事業(yè)的發(fā)展給我們的燃?xì)馄髽I(yè)帶來了機(jī)遇,也帶來了挑戰(zhàn)。為此燃?xì)馄髽I(yè)應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),以適應(yīng)市場競爭的需要,相信在這重要工作中采購將迎接事業(yè)的輝煌。