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道家思想中飽含的管理規(guī)律

循環(huán)律

世間的陰陽(yáng)轉(zhuǎn)化是在不斷地進(jìn)行的，周期性的循環(huán)是一個(gè)普遍存在的規(guī)律，盡管完成一個(gè)循環(huán)的時(shí)間結(jié)果因各種情況不同而不同，但宇宙是一直在不斷地循環(huán)向前發(fā)展的。作為管理者必須要充分考慮計(jì)劃和行動(dòng)的后果，若不考慮后果，一味向前，其后果往往是不可設(shè)想的。企業(yè)的循環(huán)，生態(tài)的循環(huán)，大氣的循環(huán)等，任何一個(gè)事物都是整個(gè)大系統(tǒng)中的一個(gè)小系統(tǒng)，因此在管理過(guò)程中要注意循環(huán)的關(guān)系。

成長(zhǎng)律

在宇宙的萬(wàn)事萬(wàn)物中，由于矛盾的存在，陰陽(yáng)的存在，萬(wàn)事萬(wàn)物必須經(jīng)歷誕生、發(fā)展、成熟，直到轉(zhuǎn)化成相反狀態(tài)的一個(gè)過(guò)程，而且轉(zhuǎn)化的速度和成長(zhǎng)的速度成正比，即轉(zhuǎn)化越快，死亡也越快。明白了這個(gè)規(guī)律，就能在實(shí)際工作中靈活地運(yùn)用，當(dāng)事態(tài)處于關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期，經(jīng)營(yíng)決策者就能更好地把握事物的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)最有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的轉(zhuǎn)化。

得失律

由于陰中有陽(yáng)，陽(yáng)中有陰，陰可以轉(zhuǎn)變?yōu)殛?yáng)，陽(yáng)也可以轉(zhuǎn)變?yōu)殛?，如此，得和失都不是絕對(duì)的。在表面上得到的東西很可能在實(shí)際已失去了，而在表面上失去的東西很可能在實(shí)際中卻得到了。事物是不能只從表面來(lái)判斷，“塞翁失馬，焉知非?！?，聰明的管理者在得與失的問(wèn)題上，應(yīng)充分發(fā)揮智慧，要站得更高，看得更遠(yuǎn)。

時(shí)間律

時(shí)間對(duì)陰和陽(yáng)的轉(zhuǎn)化是至關(guān)重要的，但是，人是無(wú)法控制時(shí)間的。時(shí)間作為自然規(guī)律一年四季周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)著，每一季完成了自己的歷史使命就自動(dòng)地退出，讓給下一個(gè)季節(jié)。一個(gè)偉大的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該懂得自己的歷史使命是什么，在什么時(shí)間前進(jìn)，在什么時(shí)候功成身退。否則，他的成功就有可能貶值。時(shí)間來(lái)去無(wú)限，陰陽(yáng)的轉(zhuǎn)變無(wú)數(shù)。這一切都在于把握時(shí)機(jī)，由于各種歷史條件和具體的事件不同，這種時(shí)機(jī)的把握無(wú)法用定式化的語(yǔ)言來(lái)表述，全靠管理者在具體的時(shí)機(jī)面前“運(yùn)用之妙，存乎一心?！?/p>

調(diào)節(jié)律

盡管陰陽(yáng)的轉(zhuǎn)變是一個(gè)不可抗拒的必然規(guī)律，在人類沒(méi)有出現(xiàn)之前，大自然就以此規(guī)律來(lái)運(yùn)行。但是，只有人類才可以按照自己的意志和才能來(lái)對(duì)陰陽(yáng)進(jìn)行調(diào)節(jié)，因?yàn)槿祟惐旧硪彩强梢苑殖蔀殛?、?yáng)兩部分。一個(gè)懂得陰陽(yáng)規(guī)律并且善用陰陽(yáng)規(guī)律的管理者往往是成功者，因?yàn)樗麄兌冒凑者@個(gè)規(guī)律進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，這也是人生的一門藝術(shù)。越是有能力進(jìn)行自我調(diào)節(jié)的人，成功的希望和取得的成就就會(huì)越大。

容忍律

在生活中，要求任何事物都達(dá)到完美是不現(xiàn)實(shí)的。即使我們看到一件不如意的事情，換個(gè)角度，可能依然有可取之處。所以，在任何時(shí)候、任何地方，我們都要具備容忍的態(tài)度以靜待事物的變化。