亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        人才升級:金融危機(jī)下的日本經(jīng)驗(yàn)

        2009-07-01 03:27:20
        銀行家 2009年5期
        關(guān)鍵詞:日本政府財(cái)務(wù)金融

        孫 智

        在全世界正處本輪金融沖擊漩渦中的時(shí)刻,一個(gè)曾飽經(jīng)同樣危機(jī)困擾的國家再度進(jìn)入人們的視線,那就是日本。本文聚焦其解決中小企業(yè)問題的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

        1998年亞洲金融危機(jī),同時(shí)引發(fā)了日本泡沫經(jīng)濟(jì)的破滅。從此長達(dá)十年的經(jīng)濟(jì)低迷使日本經(jīng)歷了漫長的冬天。在這期間,消費(fèi)不振,通貨緊縮,民間投資停滯,失業(yè)率持續(xù)走高。日本政府為刺激經(jīng)濟(jì),長期實(shí)行零利率政策,但收效甚微。

        為恢復(fù)和刺激經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,在嘗試過各種經(jīng)濟(jì)的和政府的手段均不奏效之后,日本政府著手從解決中小企業(yè)就業(yè)和融資難問題切入。從2001年始,日本政府組織調(diào)查中小企業(yè)持續(xù)高失業(yè)的真正原因, 2003年更是組織了全國性規(guī)模的大型調(diào)查。對全國中小企業(yè)發(fā)出10萬件調(diào)查問卷,調(diào)查結(jié)果出人意料:并非是企業(yè)用工需求低下,而是用人需求和人才供給的嚴(yán)重脫節(jié)造成了失業(yè)率不斷走高。例如,2002年日本的失業(yè)率為5.4%,其中由于人才供給不對稱引起的失業(yè)率為4.1%,占整個(gè)失業(yè)率的75%。究其原因是由于在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,企業(yè)首先縮減培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,2002年全國企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)支出和1980年代的高投入期相比減少1000億日元(約合70億人民幣)。而個(gè)人,特別是年輕人由于生活壓力,可用在個(gè)人能力增長的支出比例更是少得可憐。與此形成明顯對照的是,為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī),中小企業(yè)需要大量的高級技能型人才。2003年的調(diào)查顯示,中小企業(yè)所需要的特殊人才主要集中在年輕創(chuàng)業(yè)型人才,企業(yè)整編和企業(yè)改組的操作型人才,企業(yè)提升經(jīng)營能力人才(含企業(yè)型金融人才),重點(diǎn)成長型行業(yè)的科技人才等四大領(lǐng)域。

        日本政府通過2003年的大型調(diào)查還顯示,中小企業(yè)融資難已然成為遏制經(jīng)濟(jì)和高失業(yè)率的核心問題,但融資難的本質(zhì)并非是金融本身,真正的原因是企業(yè)和金融企業(yè)的相關(guān)人才不足。例如,1998年,伴隨著金融危機(jī)和泡沫經(jīng)濟(jì)的破滅,單純依靠不動產(chǎn)擔(dān)保就可以很容易獲得貸款的日子已經(jīng)難以維持。中小企業(yè)的貸款難、融資難成為當(dāng)時(shí)日本經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的瓶頸。作為金融企業(yè),面對如此窘境也是一籌莫展。一方面是來自于政府干預(yù)和形勢的逼迫,從社會責(zé)任的角度需要伸出援助之手,幫助中小企業(yè)度過難關(guān)。但另一方面,同樣是作為社會責(zé)任,金融企業(yè)必須對儲戶負(fù)責(zé),保證信貸資金安全。所以說中小企業(yè)融資似乎是一個(gè)難解的局。按照西方金融發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對危機(jī)所出臺的措施就是將融資的基礎(chǔ)建立在企業(yè)價(jià)值基礎(chǔ)之上的,同時(shí),解決資金的手段也從單純的間接融資發(fā)展為投融資、債券流動化、證券化等多種方式和手段。人們正努力謀求多樣化、組合式解決資金的全新金融手法。但是如果要想使這一新的金融方法達(dá)到其預(yù)想效果,關(guān)鍵的關(guān)鍵是借貸雙方都要有相應(yīng)的人才。所以培養(yǎng)精通企業(yè)金融和企業(yè)財(cái)務(wù)的人才既是應(yīng)對金融危機(jī)的應(yīng)急之舉,也是解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡的長久之計(jì)。

        根據(jù)上述調(diào)查,日本內(nèi)閣于2003年決定,在2002年度的追加預(yù)算案中,增加人才培養(yǎng)投資預(yù)算89億日元。與民間教育機(jī)構(gòu)結(jié)合力圖通過三年時(shí)間,培養(yǎng)出100萬高級技能型人才,借此帶動日本中小企業(yè)的發(fā)展,從根本上解決就業(yè)和融資難問題。

        自2003年至2005年的三年間,日本政府在這項(xiàng)龐大的人才培養(yǎng)計(jì)劃中共投資接近 300億日元。其中企業(yè)型金融人才的培養(yǎng)共投入資金8.7億日元,開發(fā)了J-CFO(日本企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)),K-CFO(中小企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)),K-CFA(金融企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)咨詢顧問)等專業(yè)資格證書式培訓(xùn)項(xiàng)目,培養(yǎng)企業(yè)和金融企業(yè)相關(guān)人員,提升企業(yè)經(jīng)營能力和顧問式營銷能力,縮小銀行投放信用和企業(yè)管理水平的差距,疏通融資渠道。

        集中人才培養(yǎng)計(jì)劃已經(jīng)成為日本中小企業(yè)和金融企業(yè)最為重要的高端培訓(xùn)項(xiàng)目。有效地解決了中小企業(yè)的再生和持續(xù)發(fā)展過程中的人才和融資難問題,為就業(yè)鋪平了道路。此后,日本政府進(jìn)一步完善該項(xiàng)制度,使其常態(tài)化,成為日本解決金融危機(jī)和就業(yè)危機(jī)的重要手段。

        面對本輪金融危機(jī),日本政府再度提出增加預(yù)算,加速培養(yǎng)具有研究生水平的專門職業(yè)會計(jì)金融高端人才,以應(yīng)對解決本次金融海嘯帶來的新型人才不足問題。

        當(dāng)前,我國政府為應(yīng)對危機(jī),挽救經(jīng)濟(jì),出臺了系列性的政策和方法。但這些都不過是治標(biāo)的權(quán)益之計(jì)罷了。試想,政府可以永遠(yuǎn)發(fā)放購物券嗎?虧損直補(bǔ)會有幾次?即便有,長此以往帶來的是更加劇烈的經(jīng)濟(jì)震蕩。因?yàn)椋侥壳盀橹惯€沒有證據(jù)顯示,政府經(jīng)濟(jì)優(yōu)于市場經(jīng)濟(jì)。那么根本的問題就是從根本上改變企業(yè)的體制,提高中小企業(yè)應(yīng)對市場變化的能力。

        筆者于近日對某沿海城市的簡單調(diào)查中得知,目前我國沿海中小企業(yè)的現(xiàn)狀和問題是:認(rèn)識不到自己存在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略問題出在哪里的企業(yè)占50%以上,另外還有30%的企業(yè)盡管已經(jīng)意識到自己存在問題,但束手無策。其中最大的問題莫過于人才匱乏。另一方面貸款難始終困擾著中小企業(yè),分析其原因,一個(gè)不可忽視的障礙就是在把握中小企業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)時(shí),缺少必要的財(cái)務(wù)信息。比如,在整個(gè)申請貸款的企業(yè)中61.7%的問題集中在企業(yè)財(cái)務(wù)信息不足上,同樣的比例還表現(xiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表缺乏可信任度。

        所有這些問題表明,企業(yè)在財(cái)務(wù)金融方面的軟能力不足,中小企業(yè)的金融機(jī)能不健全。

        為了恢復(fù)中小企業(yè)的金融機(jī)能,就必須開發(fā)一套提升金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)所需人才的實(shí)戰(zhàn)能力的教育課程。據(jù)以培養(yǎng)中小企業(yè)中的核心管理人才、金融企業(yè)中的顧問式綜合營銷人才和社會第三方企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)人才等。通過提升企業(yè)的軟能力,來徹底解決融資渠道不暢等問題,為中小企業(yè)變革、個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)與地域性金融機(jī)構(gòu)的有機(jī)融合鋪平道路。

        參照日本的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國的實(shí)際國情,這套課程的目標(biāo)是,使相關(guān)的金融和財(cái)務(wù)人員提升企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)知識水平。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,借助適當(dāng)?shù)慕鹑谑侄危ㄆ髽I(yè)結(jié)構(gòu)改組、金融資產(chǎn)合理化整合、資產(chǎn)證券化方案等),適時(shí)改變企業(yè)不適合市場變化的惡質(zhì)化結(jié)構(gòu),提升企業(yè)實(shí)際價(jià)值,從而提高企業(yè)評級,達(dá)到效率融資的最終目的。

        課程培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:

        (1)基礎(chǔ)部分。這部分內(nèi)容重點(diǎn)是要夯實(shí)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)的理論功底,通過對企業(yè)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)狀況的理解,增加應(yīng)對金融危機(jī)的能力。

        (2)解決能力部分。培養(yǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)核心人員和金融企業(yè)法人客戶經(jīng)理,使其能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)狀況,正確認(rèn)識現(xiàn)存課題并對其提出整體的解決方案,并通過實(shí)施整體方案改變企業(yè)現(xiàn)狀以應(yīng)對環(huán)境變化。

        (3)規(guī)劃能力部分。制作一份具有說服力的事業(yè)計(jì)劃書,并能夠面對融資人給出適當(dāng)?shù)恼_釋解的能力。

        (作者為日本千葉商科大學(xué)大學(xué)院政策情報(bào)學(xué)博士,云南財(cái)經(jīng)大學(xué)客座教授)

        猜你喜歡
        日本政府財(cái)務(wù)金融
        黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
        論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
        欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
        何方平:我與金融相伴25年
        金橋(2018年12期)2019-01-29 02:47:36
        君唯康的金融夢
        日本防衛(wèi)費(fèi)或超2000億日元
        水利財(cái)務(wù)
        P2P金融解讀
        從“甲午”到“侵華”日本政府操控下的新聞傳媒
        新聞傳播(2015年3期)2015-07-12 12:22:25
        金融扶貧實(shí)踐與探索
        国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 久久久精品毛片免费观看| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 日日摸天天摸人人看| 欧美一级在线全免费| 偷拍女厕尿尿在线免费看| 国产在线观看免费一级| 在线不卡精品免费视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 天堂蜜桃视频在线观看| 国产成人无码18禁午夜福利p| 精品一品国产午夜福利视频| 精品久久久无码不卡| 国产三级精品av在线| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 最全精品自拍视频在线| аⅴ天堂中文在线网| 欧美激情内射喷水高潮| 亚洲综合网在线观看首页| 中文字幕人成乱码中文乱码| 国产桃色一区二区三区| 国产午夜鲁丝片av无码| a观看v视频网站入口免费| 一区二区免费中文字幕| 九九综合va免费看| 天堂√中文在线bt| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 在线日本国产成人免费精品| 怡红院av一区二区三区| 国产黄三级三·级三级| 国产精品女人一区二区三区| 久久精品网站免费观看| 最近最好的中文字幕2019免费 | 人妻少妇满足中文字幕| 久久www色情成人免费观看| 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 男女裸体做爰视频高清| 亚洲国产一区二区a毛片| 99精品久久久中文字幕| 人妻尤物娇呻雪白丰挺|