編輯同志：

我們是四川人，夫婦兩人一起在廣東一家企業(yè)打工。2007年4月，我愛人在工廠受傷骨折，被廠里送到附近醫(yī)院治療，11月初才出院回家。治療期間的各種費(fèi)用已由廠里支付。出院后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，我愛人的傷殘等級(jí)為三級(jí)。出院后我們?cè)啻我髲S里辦理工傷認(rèn)定手續(xù)，但廠里一直拖著不辦，只是每月仍然發(fā)給我愛人工資。我們很擔(dān)心，一旦企業(yè)不景氣，不再按月發(fā)給工資，我們的生活和治療就成了難題。請(qǐng)問：按照我愛人的傷殘級(jí)別，廠里應(yīng)該支付我們哪些待遇？

四川王愛蘭

王愛蘭女士：

來函收悉。

按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受的待遇包括：一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)為20個(gè)月的本人工資；按月支付的傷殘津貼，三級(jí)為本人工資的80%；國內(nèi)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

職工發(fā)生工傷30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬可在事故傷害發(fā)生之日一年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

根據(jù)函中所反映的情況，您愛人受傷治療出院后已近一年半，超過了申請(qǐng)工傷認(rèn)定的有效期限(1年)，因此，如要爭(zhēng)取由企業(yè)支付相應(yīng)的工傷待遇，可通過民事訴訟的方式。

施倚