時　聞

以前有一句老話，“吃豆腐干飯”，意思就是說學(xué)徒頭三年只能吃沒肉的豆腐干飯。如果你不經(jīng)過這一關(guān)的話，就不會成長為一個技術(shù)和心智都成熟的人，在社會上生活，光有技術(shù)上的成熟不夠。

很多人工作到一定的年限之后，覺得自己是位老員工了，就經(jīng)常對下面的人講：我吃的鹽比你吃的飯還多……

我畢業(yè)不滿一年，這是我第一份工作，但是我覺得自己老受老員工欺負(fù)。有一次上海下大雨，水深已經(jīng)到膝蓋了，我又剛好生理期，很不舒服，誰料公司打印紙、墨盒都沒有了，一個老員工就差遣我下樓去買。當(dāng)時我問：能不能雨小點(diǎn)兒再去呢?誰知道他說：有雨又怎么了，穿個涼鞋，打把傘不就可以了?我心里那個涼啊。一路上擔(dān)心紙濕了會被罵，好不容易買回來，剛把墨盒放下，喝了杯熱水，就聽到他說：小姐，東西買回來了你還磨蹭，還喝熱水……

一般我是真不會跟老員工頂嘴的，現(xiàn)在工作那么不好找，一時心直口快怎么辦，但是如果真的傷到我的心，我也不會管他們是不是會開除我，憑什么只不過比我早采幾年，資歷比我深，就可以傷我呢?當(dāng)時我就說：在那里，你自己去看吧。他也不去，一句話不說地盯著我，我眼淚就開始嘩嘩地流。

還有一個來得比我早一點(diǎn)的老員工，因?yàn)樗麐寢屜矚g吃烤魚，就讓我工作日從上海到寧波幫他買烤魚，給我報銷車費(fèi)，我心里當(dāng)然不愿意，但能怎么做呢?只能童養(yǎng)媳般地忍了!

每個公司一定都有倚老賣老的員工，好使喚人，有活讓你干，功勞歸他，要不就是好為人師，動不動指點(diǎn)你一下。

我原來當(dāng)“小記者”的時候，就遇到過這么一個人。當(dāng)時我第一次跑活兒，還真不知道怎么寫稿，就謹(jǐn)遵時間、地點(diǎn)、事件寫了中規(guī)中矩的一篇出來，結(jié)果對方一看：“這種新聞還用你去跑?我坐家里就寫出來了，你這種員工怎么一點(diǎn)不動腦子!”然后就把稿子一扔：“算了算了，時間都沒了，爛稿子湊合上吧!”

遇到第二次，我學(xué)聰明了，加進(jìn)去很多現(xiàn)場描述，想寫得生動，結(jié)果對方一看，又罵了：“這些新員工怎么回事啊!新聞是什么你會寫嗎?五個W你知道嗎?一堆花里胡哨的語言寫給誰看啊?不會做回家歇著去?！碑?dāng)時我覺得左也不是，右也不是，后來慢慢成熟點(diǎn)了，就發(fā)現(xiàn)，這個員工其實(shí)當(dāng)時在報社里算不上太得志的一個人，因此好不容易找一個人訓(xùn)一訓(xùn)，也算可憐之人總有可恨之處吧。不要太介意。

烤魚之類的事情，可以如此處理：你姑且答應(yīng)著，然后給他買三十袋烤魚回來，分給同事，就說誰誰誰讓我?guī)退I烤魚，我就多買了一些。甚至可以走之前問問其他領(lǐng)導(dǎo)?！罢l誰誰讓我去寧波幫他買東西，您要帶點(diǎn)什么嗎?”這樣說不定都可以不去了。

擔(dān)心這樣做以后沒法混?總之童養(yǎng)媳般忍耐肯定不是辦法，對方會變本加厲。而且有時候上下級關(guān)系就是一種博弈，互相試探底線在哪里。

其實(shí)每一個人都是從年輕走過來的，也有老的時候，每一個人都有嫌棄人家倚老賣老的時候，也有不自覺就倚老賣老的時候。

當(dāng)然不是鼓勵你等十年以后再去整別人，而是別帶著火藥味去上班。以牙還牙，以惡還惡，只會惡上加惡。骨干都是折磨出來的，以前有一句老話，“吃豆腐干飯”。意思就是說學(xué)徒頭三年只能吃沒肉的豆腐干飯。如果你不經(jīng)過這一關(guān)的話，就不會成長為一個技術(shù)和心智都成熟的人，在社會上生活，光有技術(shù)上的成熟不夠。

像我們這一代比較幸運(yùn)，有哥哥姐姐，小時候被哥哥打，現(xiàn)在想起來，正是因?yàn)樾r候挨過打，所以才知道年長的人有時候是要欺負(fù)我們的。就會忍，相反地去學(xué)習(xí)。終于有一天，當(dāng)他打過來的時候我會擋，他就不打了。而且我有時候遇到這種被打壓的事情，不知道對不對，就產(chǎn)生這樣一種心態(tài)：我就是那只打不死的小強(qiáng)，你來踩我吧，有本事就把我踩死!不過只要磚頭中間有一個縫，我就能生存。