亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        農(nóng)民培訓(xùn)中存在的問題及對策

        2009-06-21 06:50:02陳叢蘭孫業(yè)超
        現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技 2009年16期
        關(guān)鍵詞:問題對策

        陳叢蘭 孫業(yè)超

        摘要農(nóng)民是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)的主體。當(dāng)前,在各級黨委和政府的支持下,農(nóng)民培訓(xùn)工作雖然有了良好的基礎(chǔ),但在實(shí)踐中還存在著一些突出問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,并提出進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)工作的對策。

        關(guān)鍵詞農(nóng)民培訓(xùn);問題;原因;對策

        中圖分類號G725

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼A

        文章編號1007-5739(2009)16-0399-02

        在加強(qiáng)“三農(nóng)”工作,積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,農(nóng)民是核心。建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),最終要靠有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。農(nóng)民的科技文化素質(zhì)、思想道德水平在新農(nóng)村建設(shè)中是一個(gè)非常重要的因素.建設(shè)新農(nóng)村對農(nóng)民素質(zhì)提出了新的要求。然而,目前的農(nóng)民素質(zhì)現(xiàn)狀與要求還有很大的差距,必須充分認(rèn)識到面臨的困難。在農(nóng)民教育上尋找新的突破口。

        1當(dāng)前農(nóng)民培訓(xùn)存在的問題

        (1)農(nóng)民主動接受培訓(xùn)的意識不強(qiáng)。黨中央、國務(wù)院高度重視農(nóng)民培訓(xùn)工作,江蘇省政府也把農(nóng)民的教育培訓(xùn)列入“十一五”期間新的5件實(shí)事之一,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)逐年增加。為了方便農(nóng)民接受培訓(xùn),培訓(xùn)單位把培訓(xùn)班辦到村頭、田頭,但仍有諸多因素使一些農(nóng)民對參加培訓(xùn)不感興趣。缺課的人數(shù)較多。還有一些人是被動參加學(xué)習(xí),為了應(yīng)付來聽課,入在課堂里面,心在教室外面,老師講的內(nèi)容腦子里沒有什么印象,新技術(shù)沒有學(xué)進(jìn)去,做起來還是老一套,他們不但不能起典型帶動作用,有的甚至還能帶來負(fù)面作用。

        (2)一些基層組織對農(nóng)民培訓(xùn)重視不夠。農(nóng)民培訓(xùn)主體是農(nóng)民,作為村民自治組織的村委會是他們的直接領(lǐng)導(dǎo),農(nóng)民培訓(xùn)需要他們的直接支持,尤其是由農(nóng)民自己組成的基層組織。農(nóng)民集中不起來,也就談不上集中上課。實(shí)踐證明,村級組織對培訓(xùn)工作重視,發(fā)動組織得好,參加聽課的人數(shù)就多,培訓(xùn)效果就好;反之,參加聽課的人數(shù)就少。培訓(xùn)的效果就差。

        (3)對農(nóng)民培訓(xùn)的投入不足。這里的投人指的是師資和財(cái)力投入。農(nóng)民培訓(xùn)需要一定數(shù)量的、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,需要一定的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)施。但目前培訓(xùn)教師隊(duì)伍中,年齡結(jié)構(gòu)不夠合理,年富力強(qiáng)的教師比例不夠。教師的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,種植業(yè)教學(xué)的占90%以上,加之從事農(nóng)民培訓(xùn),出成果難,收入低,不少人不愿意從事農(nóng)業(yè)教育工作,教師隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。而且教學(xué)設(shè)施比較陳舊,也不能滿足培訓(xùn)的需要。

        2原因分析

        (1)典型示范沒有收到預(yù)期的效果。作為農(nóng)民培訓(xùn)組織者,期望培訓(xùn)內(nèi)容切合實(shí)際,受訓(xùn)農(nóng)民學(xué)以致用,致富一方,但現(xiàn)實(shí)不盡如人意。究其原因:一是典型示范選擇不合適,自身科技意識不強(qiáng),很難起到示范帶頭作用;二是受小農(nóng)意識影響,自己學(xué)的效果不錯(cuò),卻不樂意把學(xué)到的技術(shù)傳授給他人;三是培訓(xùn)內(nèi)容不對路,沒有找到增產(chǎn)增效的關(guān)鍵,不能激發(fā)大家學(xué)習(xí)的興趣;另外,培訓(xùn)的方式和內(nèi)容不適合農(nóng)民的口味,也是一條重要原因,農(nóng)民需要的是用得上、看得到、效果明顯的培訓(xùn),對不上口味的培訓(xùn)農(nóng)民不歡迎。

        (2)基層組織對農(nóng)民培訓(xùn)重視不夠。目前一些地方重工輕農(nóng)現(xiàn)象較為突出,招商引資興辦工業(yè)是考核領(lǐng)導(dǎo)的硬指標(biāo),而對于農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)民素質(zhì)提高,這些工作做與不做,做得好與不好,對考績影響不大,導(dǎo)致一些鄉(xiāng)村組織對農(nóng)民培訓(xùn)工作沒有引起足夠的重視。

        (3)農(nóng)民培訓(xùn)資金投入不足。地處蘇北的金湖縣,屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),市、縣財(cái)政拿不出太多錢用于農(nóng)民培訓(xùn)。省財(cái)政下?lián)苻r(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)也有限,農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身的造血功能又不強(qiáng),造成農(nóng)民培訓(xùn)資金不足、培訓(xùn)設(shè)施老化、基地建設(shè)投入不足、辦公費(fèi)用不足。

        3解決農(nóng)民培訓(xùn)問題的對策

        (1)圍繞農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目,明確培訓(xùn)目標(biāo),開展農(nóng)民培訓(xùn)。金湖縣是一個(gè)只有37萬人口的農(nóng)業(yè)縣,二、三產(chǎn)業(yè)相對滯后,農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入55%來自農(nóng)業(yè)生產(chǎn),農(nóng)業(yè)增效是農(nóng)民增收的主渠道。生產(chǎn)發(fā)展是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵所在,應(yīng)抓住當(dāng)前建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有利時(shí)機(jī),因勢利導(dǎo),適時(shí)調(diào)整項(xiàng)目結(jié)構(gòu),積極爭取財(cái)政部門的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。實(shí)施好當(dāng)前的“農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等項(xiàng)目?!笆晃濉逼陂g,給全縣所有從業(yè)農(nóng)民提供培訓(xùn)2~3次,保證每年有20%以上的從業(yè)農(nóng)民參加各類培訓(xùn)。每人每次培訓(xùn)時(shí)間不少于1d;全縣每年遴選600名種植大戶、養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。每次集中培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí),跟蹤服務(wù)每年不少于5次;根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特點(diǎn),篩選500戶作為科技示范戶,培養(yǎng)科技示范典型;每年培訓(xùn)轉(zhuǎn)移800名農(nóng)村剩余勞動力。通過培訓(xùn),使參加農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的農(nóng)民真正掌握1~2門實(shí)用技術(shù),提高科學(xué)種植、養(yǎng)殖水平,提高農(nóng)產(chǎn)品加工及營銷的能力,增加收益;使參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)民,學(xué)以致用,發(fā)揮自己的能力。發(fā)展自己的產(chǎn)業(yè),拓展自己的事業(yè);使參加陽光工程培訓(xùn)的人。學(xué)會一技之長,順利轉(zhuǎn)移就業(yè)。

        (2)適應(yīng)農(nóng)民口味,開展有針對性的培訓(xùn)。從以往的經(jīng)驗(yàn)看,切合實(shí)際、適應(yīng)農(nóng)民口味的培訓(xùn)農(nóng)民是愿意接受的,這就要求培訓(xùn)者在培訓(xùn)之前,深入了解各地產(chǎn)業(yè)特色,制訂培訓(xùn)菜單,根據(jù)他們的需求進(jìn)行培訓(xùn)。金北鎮(zhèn)陳渡村稻麥?zhǔn)侵鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè),近年來,在外打工的人多,勞力十分緊張。村民種田對節(jié)工、節(jié)本技術(shù)非常渴望,也非常歡迎。2006年5月12日,農(nóng)廣校在金北鎮(zhèn)陳渡村進(jìn)行的水稻直播技術(shù)培訓(xùn)。場面非?;鸨?,安排能容納80人的教室里里外外擠滿了來聽課的農(nóng)民,村主任只好臨時(shí)把培訓(xùn)改到了教堂里,農(nóng)民課上提問、課下討論、課間交流,氣氛十分活躍。這場課剛剛結(jié)束。1位農(nóng)民便請講課老師把講課內(nèi)容復(fù)制到他的u盤里,說要帶回家細(xì)細(xì)看,這一舉動,讓在場的農(nóng)技人員既感到意外,又覺得欣慰,有的農(nóng)民還在問下次什么時(shí)候再辦這樣的培訓(xùn)班。這說明培訓(xùn)只要注重適用性和針對性,就能有成效,就能受到農(nóng)民的歡迎。

        (3)拓展培訓(xùn)思路,多種形式培訓(xùn),擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。如今外出打工、進(jìn)廠上班的農(nóng)民多了。留守種田的人多數(shù)是文化層次不高、缺少一技之長的年老體弱人員。他們不能主動地接受培訓(xùn),盡管是進(jìn)村辦班集中培訓(xùn),他們也不一定都能到場。怎樣才能讓這些人也能接受培訓(xùn),學(xué)到科技知識便成為一道需要解決的難題。利用村里的高音喇叭講課。無疑是一種好形式,無論你在路上行走,還是在田里勞作,甚至在家里做家務(wù)都能夠聽得清清楚楚,這樣,他們便可以被動接受培訓(xùn)。二是利用多媒體教學(xué),把講課內(nèi)容制作成幻燈片,圖文并茂,學(xué)員邊聽課、邊看幻燈,可以更好地集中注意力,提高培訓(xùn)效果。三是設(shè)置科技櫥窗,根據(jù)各村的種養(yǎng)特點(diǎn),在關(guān)鍵技術(shù)實(shí)施時(shí)期,把技術(shù)要點(diǎn)制作成明白紙,張貼在科技櫥窗里,讓農(nóng)民來回走動都能看得到。四是利用農(nóng)民趕集進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)咨詢,發(fā)放技術(shù)資料。五是建設(shè)村科技書屋。2008年在金湖縣呂良鎮(zhèn)軍舍、前鋒鎮(zhèn)淮勝等10個(gè)村建起農(nóng)民科技書屋。目前每個(gè)書屋都有科技書籍5000多本,農(nóng)民隨時(shí)可以查閱有關(guān)資料,有效解決了沒錢買書和買書難的問題,農(nóng)民足不出村,想查閱農(nóng)業(yè)科技資料就能查得到??萍紩輰⒃诮?年內(nèi)在全縣逐步推開。六是課堂教學(xué)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合,新品種推廣與新技術(shù)推廣相結(jié)合,提升培訓(xùn)效果。增加技術(shù)在實(shí)踐中的應(yīng)用。

        (4)創(chuàng)新農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)制。能否做好農(nóng)民培訓(xùn)工作,培訓(xùn)機(jī)制尤為重要,為明確各方職責(zé),做好農(nóng)民培訓(xùn)工作,金湖縣在培訓(xùn)實(shí)踐中注重簽好3個(gè)協(xié)議:一是主管部門與培訓(xùn)單位簽訂協(xié)議。培訓(xùn)主管部門根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)。對全縣有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)單位發(fā)標(biāo),有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)單位投標(biāo)。主管部門確定中標(biāo)單位,并與培訓(xùn)單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議。明確各自職責(zé)。二是培訓(xùn)單位與各行政村簽訂協(xié)議。培訓(xùn)單位組織人員到全縣各行政村了解產(chǎn)業(yè)特色。制作培訓(xùn)菜單。培訓(xùn)單位根據(jù)培訓(xùn)菜單組織培訓(xùn),各村負(fù)責(zé)組織村民參加培訓(xùn),確保從事農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖80%以上的農(nóng)民到場聽課,同時(shí)有條件的村利用高音喇叭把講課內(nèi)容在全村播放。三是培訓(xùn)單位與培訓(xùn)講師簽訂協(xié)議。培訓(xùn)單位根據(jù)培訓(xùn)要求,在全縣相關(guān)部門招聘講師,組建講師團(tuán),進(jìn)村講課。另外,要根據(jù)培訓(xùn)場次及實(shí)際情況,給相關(guān)人員發(fā)放一定的組織費(fèi)、講課費(fèi)。調(diào)動各方面的積極性。

        (5)今后的農(nóng)民培訓(xùn)工作要注意以下幾點(diǎn):將農(nóng)民培訓(xùn)納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃;建立組織機(jī)構(gòu),進(jìn)一步完善農(nóng)民培訓(xùn)體系,穩(wěn)定農(nóng)民教育發(fā)展機(jī)構(gòu);實(shí)行目標(biāo)考核,把培訓(xùn)農(nóng)民,提高農(nóng)民素質(zhì),納入各級政府的目標(biāo)考核;加大公共財(cái)政的投入。將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算科目。加大財(cái)政專項(xiàng)投入;建立資金補(bǔ)貼機(jī)制,對農(nóng)民培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼;建立進(jìn)村辦班、入戶指導(dǎo)長效工作機(jī)制;加快農(nóng)民教育的立法進(jìn)程;建立監(jiān)督檢查機(jī)制。

        猜你喜歡
        問題對策
        診錯(cuò)因 知對策
        對策
        面對新高考的選擇、困惑及對策
        關(guān)于職工隊(duì)伍穩(wěn)定的認(rèn)識和對策
        活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
        防治“老慢支”有對策
        走,找對策去!
        避開“問題”銀行股
        演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
        韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
        “問題”干部“回爐”再造
        南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
        亚洲色大成网站www尤物| 天天干天天日夜夜操| 成人免费a级毛片| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 91久久国产综合精品| 久久综合九色综合久久久| 天天干天天日夜夜操| 国产人妻精品一区二区三区| 97人妻视频妓女网| 东京热东京道日韩av| 国产精品一区二区久久国产| 99精品欧美一区二区三区| 国产成人户外露出视频在线| 亚洲国产都市一区二区| 亚洲天堂一区av在线| 全球中文成人在线| 美女一级毛片免费观看97| 一区二区在线观看日本免费| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 久久久精品人妻一区二区三区四| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 高清不卡av在线播放| 成 人片 黄 色 大 片| 久久久精品波多野结衣| 永久免费的拍拍拍网站| 成人在线观看av毛片| 乱人妻中文字幕| 好吊妞人成免费视频观看| 国产最新一区二区三区| 婷婷久久国产综合精品| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 午夜久久精品国产亚洲av| 少妇被猛烈进入中文字幕| 放荡的少妇2欧美版| 国产午夜成人久久无码一区二区 | 久久久精品人妻一区二区三区四区 | 最新日本女优中文字幕视频| 色一情一乱一伦麻豆| 7777精品久久久大香线蕉| 中文字幕日本一区二区在线观看| 免费一区二区高清不卡av|