吳忠華

一、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化現(xiàn)狀

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也稱(chēng)為傳統(tǒng)行業(yè),是指以傳統(tǒng)技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)的產(chǎn)業(yè)。主要指勞動(dòng)力密集型的、以制造加工為主的行業(yè)。由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占我國(guó)工業(yè)產(chǎn)值中的比例在50%以上,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍然在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)成分中扮演著重要角色。但由于受到技術(shù)水平的制約,我國(guó)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)存在以下缺點(diǎn):資源利用率低、技術(shù)設(shè)備落后、生產(chǎn)集中程度不高、高能耗、高污染、低產(chǎn)率。

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的信息化改造是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大趨勢(shì),也是我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的必由之路。

我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)自信息化改造以來(lái),起到了不錯(cuò)的促進(jìn)作用,提高了企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力;提高了企業(yè)生產(chǎn)效率,加快了企業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升了企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平,優(yōu)化了資源配置。

當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí),也存在不少問(wèn)題。

(一)企業(yè)對(duì)信息化帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)的戰(zhàn)略意義與作用的認(rèn)識(shí)不足

來(lái)自國(guó)家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟(jì)信息,《國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)信息化的現(xiàn)狀和對(duì)策》中的資料表明:(1)在信息化投資方面,70%的企業(yè)認(rèn)識(shí)不足,企業(yè)用于信息技術(shù)和設(shè)備的投資累計(jì)僅占總資產(chǎn)的0.3%,與發(fā)達(dá)國(guó)家8%～10%的水平相比相差甚遠(yuǎn)。(2)占我國(guó)工商企業(yè)99%有中小企業(yè),有一半的企業(yè)只知道配備計(jì)算機(jī)而不知道信息化如何實(shí)現(xiàn)。

(二)信息技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理

(1)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)不足:涉及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)通常是分割開(kāi)來(lái),獨(dú)立運(yùn)作,產(chǎn)業(yè)鏈上各方目標(biāo)與計(jì)劃的沖突,在很大程度上制約了信息化在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用及普及。(2)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理:硬件產(chǎn)業(yè)比重過(guò)大,軟化系數(shù)小于1,直接后果過(guò)于倚重國(guó)外先進(jìn)信息技術(shù),導(dǎo)致信息化成本過(guò)高,信息化人才短缺。

(三)信息技術(shù)應(yīng)用深度不夠

(1)我國(guó)信息化投資有所增加,但資金力度依然不夠。(2)我國(guó)有的企業(yè)購(gòu)買(mǎi)信息設(shè)備時(shí)追求技術(shù)先進(jìn)功能強(qiáng)大,脫離公司實(shí)際,盲目跟風(fēng),導(dǎo)致資源浪費(fèi),成本無(wú)法回收。

(四)信息化主體作用不強(qiáng)

(1)人員方面,當(dāng)前我國(guó)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層中很大一部分人的信息化觀念不強(qiáng),利用信息、知識(shí)及技術(shù)的能力也較弱。(2)企業(yè)機(jī)構(gòu)方面,很多企業(yè)的信息管理機(jī)構(gòu)不完善,不夠合理。

(五)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息技術(shù)與產(chǎn)品所占份額較低

(1)核心技術(shù)缺乏。(2)缺乏創(chuàng)新人才與創(chuàng)新意識(shí)。

(六)基礎(chǔ)設(shè)施和其他配套設(shè)施不完善

(1)目前我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化改造的基本情況是信息化建設(shè)投資少,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,信息技術(shù)裝備落后,行業(yè)信息系統(tǒng)很不完善。(2)信息化相關(guān)體系不完善,現(xiàn)代信用服務(wù)體系不完善,現(xiàn)代物流配送體系落后,導(dǎo)致其對(duì)信息化改造不能順利進(jìn)行。

二、傳統(tǒng)企業(yè)信息化改造的對(duì)策

以上對(duì)我國(guó)信息化改造的意義、任務(wù)、現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,我們應(yīng)看到,信息化改造現(xiàn)有成績(jī)距離我們的預(yù)期目標(biāo)還有不小差距,因此我們需要做的工作還很多,具體措施如下:

(一)發(fā)揮政府的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用

信息化改造,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)重視。(1)各級(jí)政府要充分認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化改造的必然性和必要性,做好信息化改造的總體規(guī)劃,借鑒外國(guó)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),整合全國(guó)資源,推動(dòng)我國(guó)信息化改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)程。(2)政府部門(mén)的任務(wù)主要是整合、協(xié)調(diào)各個(gè)企業(yè)的資源,使企業(yè)之間的信息化傳遞和交流更加方便和快捷,從而從整體推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的信息化改造。

(二)完善信息化服務(wù)體系

(1)開(kāi)發(fā)和完善現(xiàn)代信用服務(wù)體系、現(xiàn)代物流體系、電子商務(wù)應(yīng)用平臺(tái),為信息化改造提供基本的支持平臺(tái)。(2)加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度,合理利用現(xiàn)有的信息資源,借鑒國(guó)外信息化改造的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高信息利用率。(3)建立信息化改造的評(píng)價(jià)體系。

(三)通過(guò)立法保證傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化改造的順利進(jìn)行

政府應(yīng)致力于信息化順暢進(jìn)行的法制法規(guī)建設(shè),制定和實(shí)施信息化的標(biāo)準(zhǔn)體系,通過(guò)加密、認(rèn)證等先進(jìn)技術(shù)手段,防范信息犯罪,嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪和知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯等行為,為企業(yè)的信息化改造提供安全、可靠的外部環(huán)境。

(四)明確企業(yè)在信息化改造中的主導(dǎo)地位,加大資金投入

企業(yè)通過(guò)各種途徑加大企業(yè)信息化的投入,包括人力、物力、財(cái)力投入。尤其是加大教育和培訓(xùn)力度,提高信息化人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的信息化改造打好人才基礎(chǔ)。

(五)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)信息化

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)信息化是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化改造過(guò)程的主要環(huán)節(jié),這就要求企業(yè):(1)大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè),提升信息產(chǎn)業(yè)在全部產(chǎn)業(yè)中所占的比重,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。(2)利用信息產(chǎn)業(yè)獨(dú)特的高滲透性、高效益性、高連續(xù)性的特點(diǎn),與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)充分結(jié)合,改造產(chǎn)品結(jié)構(gòu),更新傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝,從而在產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效益提高的基礎(chǔ)上促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)信息化。

(六)以技術(shù)創(chuàng)新為支撐,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力

增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力,要做到:(1)牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新信心。要堅(jiān)持開(kāi)放外向、與時(shí)俱進(jìn)、動(dòng)態(tài)發(fā)展的眼光。(2)建立企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略體系。以技術(shù)創(chuàng)新為戰(zhàn)略導(dǎo)向,調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)外資源,保證企業(yè)自主創(chuàng)新的持續(xù)進(jìn)行。(3)注重具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā),提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

(七)轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)管理方式,建立以信息技術(shù)為核心的管理體系

改造企業(yè)的信息基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),利用先進(jìn)的技術(shù)建立覆蓋整個(gè)企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò),從而提高企業(yè)的管理水平。精簡(jiǎn)組織結(jié)構(gòu),提高組織決策速度和對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)能力,企業(yè)還要加強(qiáng)信息技術(shù)在企業(yè)組織管理和人力資源中廣泛應(yīng)用,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、改善服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理。

(八)大力培養(yǎng)和用好企業(yè)人才

企業(yè)要按照提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化要求推進(jìn)高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍的建設(shè),努力培養(yǎng)造就一批具有先進(jìn)信息技術(shù)水平的企業(yè)創(chuàng)新人才。這就要求企業(yè)加大人才培養(yǎng)和激勵(lì)體制,努力營(yíng)造有助于技術(shù)人員干好事業(yè)的企業(yè)環(huán)境,最大程度地激發(fā)創(chuàng)新人才的創(chuàng)新激情和活力。

結(jié)語(yǔ)

以上是本人對(duì)我國(guó)當(dāng)前傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化改造的初步認(rèn)識(shí)。當(dāng)前,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍然是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的信息化是我國(guó)的一個(gè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略。然而,由于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的某些特點(diǎn),使得其改造的過(guò)程必定困難重重,如何解決這些困難就成為我國(guó)政府和各大中小型企業(yè)共同面臨的任務(wù)。除了上述措施外,企業(yè)和政府之間還應(yīng)該加強(qiáng)合作,深化交流,同時(shí),企業(yè)在信息化改造過(guò)程中還要借鑒國(guó)外在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化改造過(guò)程中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),立足我國(guó)的實(shí)際情況,改革創(chuàng)新,為我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化改造提供更多、更合理的可行性舉措。(編輯/穆楊)