春風秋水

沒有養(yǎng)眼美女、沒有浪漫愛情、沒有大牌明星的“三無”電視連續(xù)劇《士兵突擊》，在過去兩年里成了熒屏最大的收視熱點，不僅多家電視臺競相重播，有的衛(wèi)視甚至重播了六七遍，而且火遍因特網(wǎng)，其人氣值一度超過美國大片《越獄》。

《士兵突擊》中的許三多是個什么樣的人呢?他是一個無業(yè)游民，基本上不具備任何成功所具備的條件。從小父親就不對他抱任何期望。部隊來村里招新兵，選上了村長的兒子成才，一個口齒伶俐、高挑健壯又帥氣的小伙子；而許三多呢?長得丑，個子矮，體質(zhì)弱，精神萎靡，毫無魅力可言，應(yīng)該叫“許三缺”才對。后來他在一個不該被選上的場合被選上了。許三多進軍營后，和成才比起來，表現(xiàn)差極了，任何動作都不規(guī)范，但是他有一個優(yōu)點，那就是誠實、忠厚，幫助他人，從無怨言。更重要的是，他把自己每一件該做的事都做得很好。新兵訓練結(jié)束后，由于表現(xiàn)太差，他被分配到一個邊陲哨站。那里有四個士兵，許三多去了之后，發(fā)現(xiàn)他們都在混日子，既不按照規(guī)定疊被子，而且還賭錢。許三多到了哨站，照樣每天按規(guī)定跑步，踢正步，甚至幫戰(zhàn)友疊被子。由于他違反了那里的潛規(guī)則，很不合時宜，班長對他說了一句無心之言——“你去鋪路吧”，許三多就一個人去鋪路了。他把每一件該做的事都做好了。

他傻嗎?傻透了。我們會干這樣的傻事嗎?我相信我們大多數(shù)檔案工作者不會。我們檔案工作者不是抱怨工資低、待遇差、發(fā)展機會小、科研項目經(jīng)費少，就是眼紅財政、稅務(wù)部門油水足、福利好，自然科學基金課題項目經(jīng)費豐厚。既然如此，又何必干一行愛一行、全身心去做這份工作呢?可你知道許三多的薪水是多少?900元(全國大部分縣的基層檔案工作者月薪都超過這個數(shù)，更不用說省市級檔案工作者了)。那么他憑什么熱愛他的工作呢?因為這是他應(yīng)該做的。但是我們不這樣認為，做不好才是應(yīng)該的，做不好才會有領(lǐng)導重視，做好了才是傻瓜、笨蛋、苕貨。

由于許三多表現(xiàn)不佳，他被分配到邊陲哨站服役?？烧亲隽松凳隆伮?，他受到領(lǐng)導的高度重視，團長將他調(diào)到了鋼七連。他這樣不具備任何成功條件的人在不成功的地方成功了。到了鋼七連之后，由于笨，他的動作仍然不標準，表現(xiàn)依然很糟糕。戰(zhàn)友都討厭他，可他最后又成功了。后來他到了特種部隊，表現(xiàn)還是很不好，可在戰(zhàn)友的不斷鼓勵與支持下他獲得了成功。節(jié)目的最后，許三多并沒有成為一個偉大的士兵或軍官，也沒有成為偉大的企業(yè)家，只不過是一個普通的下士士官，但是他折服了無數(shù)比他具有更多成功條件的人，成為女人心中的完美男人。

檔案工作者一邊埋怨環(huán)境不好，條件不佳，一邊又不愿意離開現(xiàn)在的崗位，賴著不走。既然那么有本事、有能耐，為什么不去財政、稅務(wù)部門工作呢?為什么不去做基金經(jīng)理、規(guī)劃理財師呢?為什么不去華爾街發(fā)展呢?要知道，即使金融危機席卷全球，大家為了工作機會惶惶不可終日的時候，他們?nèi)ツ甑莫劷饏s高達184億美元，和最牛的2004年差不多。要是能為索羅斯、羅杰斯這樣的人工作，就算天上掉下千兒八百的，也懶得彎腰去撿。何必委屈自己，將自己鎖在一個小池塘里喟嘆“原來姹紫嫣紅開遍，似這般，都付與斷井頹垣”呢，這樣不僅浪費了自己的大好青春。更閑置了國家的人才資源。要是覺得自己科研水平高，干嗎不去研究核物理、信息通信、納米技術(shù)、人工智能、航天航空、生物制藥、能源與新材料、金融工程等領(lǐng)域呢?說不定還能為國家拿幾個諾貝爾獎呢，至少也可以拿N項國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎，最不濟也可以領(lǐng)導或主持一個國家重點實驗室或國際聯(lián)合試驗室，這些實驗室的經(jīng)費那可是大大地啊，發(fā)家致富根本不會成為問題。

在很大程度上，越是沒本事的人越是扼腕而嘆自己懷才不遇，認為世事不公、老天無眼、領(lǐng)導個個都是大草包：越是懶惰不想干事的人越是百般挑剔環(huán)境、顧左右而言他。這些人從來不會像許三多那樣腳踏實地、埋頭苦干，把每一項工作做好；不是對工作敷衍塞責，就是找借口為自己開脫，這種缺乏責任感、沒有求實作風的人，又如何能贏得他人的尊敬和領(lǐng)導的重視。

工作和事業(yè)是干出來的，不是吹出來的，也不是發(fā)牢騷發(fā)出來的。應(yīng)該說現(xiàn)在的社會大環(huán)境對檔案工作來說是很好的，工作條件也不差，但工作做得怎么樣、事業(yè)發(fā)展得如何，則取決于我們檔案工作者能否正確認識這一切并切實履行好自己的崗位職責，一句話，“不患無位，患所以立。不患莫己知，求為可知也。”

(摘自《檔案界》網(wǎng)站)