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        日政府出錢“嫁”博士后

        2009-05-07 14:47:55
        環(huán)球時報 2009-05-07
        關(guān)鍵詞:科學(xué)企業(yè)

        本報駐日本特約記者 謝德良

        為了讓更多在大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)工作的博士后能到私營企業(yè)工作,日本文部科學(xué)省將實施獎勵政策。企業(yè)每聘請一名博士后,可獲500萬日元的“嫁妝”。

        據(jù)日本《每日新聞》6日報道,日本文部科學(xué)省提出這項政策十分罕見,這項政策已在2009財政年度修正預(yù)算案中編列5億日元。政府出錢提供“嫁妝”,目的在于提高企業(yè)聘請博士后人員的積極性,解決人才浪費的問題。

        據(jù)估計,日本的博士后研究人員人數(shù)目前超過1.6萬人,但很少到私營企業(yè)工作,形成大量博士后人員漂泊待業(yè)的情況。報道稱,日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會2006年調(diào)查的結(jié)果顯示,技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)新進(jìn)人員,僅3%擁有博士學(xué)位,這是因為很多企業(yè)有年齡限制,35歲是一個關(guān)卡。另外,有企業(yè)認(rèn)為擁有博士學(xué)位者,大多是“象牙塔”內(nèi)的人,與社會脫節(jié),無法立刻派上用場。

        據(jù)日本文部科學(xué)省的調(diào)查顯示,六成以上博士后人員有意去私營企業(yè)就職,但企業(yè)在錄用技術(shù)性人員方面,偏重取得碩士學(xué)位者,85%的企業(yè)“過去5年幾乎沒錄用博士后”。報道稱,很多企業(yè)實際上從沒聘請過博士后研究人員,也就沒計劃錄用,而凡錄用過的企業(yè)都給予博士后人員很高的評價。

        因此,日本文部科學(xué)省將首先廣征企業(yè)提出的錄取名額和用人計劃,包括如何利用這些人才、業(yè)務(wù)內(nèi)容、有何支援政策等。經(jīng)過日本“科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)”審核通過之后,針對錄用博士后人員的企業(yè),每錄用一名給予500萬日元經(jīng)費補(bǔ)貼,企業(yè)對于這些博士后研究員的支援時間為1年。為了防止企業(yè)“用完即丟”,有關(guān)機(jī)構(gòu)也會嚴(yán)格審查這些企業(yè)在1年結(jié)束后對這些人才的規(guī)劃構(gòu)想?!?/p>

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