摘要金融危機(jī)對我國大型企業(yè)產(chǎn)生了極大的影響，新形勢下只有結(jié)合我國大型企業(yè)的實(shí)際情況，培育和提高我國大型企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)我國大型企業(yè)的競爭實(shí)力，才能夠使得我國大型企業(yè)在激烈的國際競爭中立于不敗之地。本文闡述了有關(guān)自主創(chuàng)新的含義和提高企業(yè)自主創(chuàng)新的重要性，分析了我國現(xiàn)階段大型企業(yè)自主創(chuàng)新能力現(xiàn)狀，并提出了相應(yīng)的對策。

關(guān)鍵詞自主創(chuàng)新金融危機(jī)沖擊

中圖分類號:C939文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

金融危機(jī)又稱金融風(fēng)暴，是指一個(gè)國家或幾個(gè)國家與地區(qū)的全部或大部分金融指標(biāo)(如:短期利率、貨幣資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地(價(jià)格)、商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機(jī)構(gòu)倒閉數(shù))的急劇、短暫和超周期的惡化。金融危機(jī)可以分為貨幣危機(jī)、債務(wù)危機(jī)、銀行危機(jī)等類型。雖然我國參加全球化的時(shí)間較短、步伐也比較謹(jǐn)慎，但是2008年的金融危機(jī)還是對我國的出口經(jīng)濟(jì)和金融系統(tǒng)造成了很大的沖擊，從而對整體經(jīng)濟(jì)造成了影響。此次的金融危機(jī)表面上險(xiǎn)象叢生，實(shí)際上有利于行業(yè)洗牌、優(yōu)勝劣汰，企業(yè)發(fā)展機(jī)會更多。因此，我們必須辨證地看這個(gè)影響，金融危機(jī)對國內(nèi)企業(yè)及市場既有不利的影響，也創(chuàng)造了一些新的機(jī)會。

1有關(guān)自主創(chuàng)新

1.1自主創(chuàng)新含義

自主創(chuàng)新就是指科技創(chuàng)新主體通過自身的努力和探索在科技創(chuàng)新中取得突破性進(jìn)展，攻克科技難關(guān)，并在此基礎(chǔ)上依靠自身的能力推動科技創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié)，從而達(dá)到預(yù)期目的的創(chuàng)新實(shí)踐活動，其核心思想就是不走別人的老路，但這并不意味著一切都要從頭做起，關(guān)鍵是要善于捕捉并有效利用前人的嶄新的理論、技術(shù)或概念而打開新的局面。從創(chuàng)新源泉看，創(chuàng)新可以分為引進(jìn)吸收后的模仿創(chuàng)新和自主創(chuàng)新。自主創(chuàng)新有三個(gè)方面的含義:一是要加強(qiáng)原始創(chuàng)新，要在各個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)努力獲得更多的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和重大的技術(shù)發(fā)明;二是要突出加強(qiáng)集成創(chuàng)新，使各相關(guān)技術(shù)成果融合匯聚，形成具有市場競爭力的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè);三是要在廣泛吸收全球科學(xué)成果，積極引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，充分進(jìn)行消化吸收和再創(chuàng)新。

1.2提高自主創(chuàng)新能力，必須堅(jiān)持正確的方向和路徑

要大力提高原始創(chuàng)新能力，形成創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)和科技競爭力的主要源泉，就要大力加強(qiáng)集成創(chuàng)新能力，形成單項(xiàng)相關(guān)技術(shù)的集成創(chuàng)新優(yōu)勢，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域的整體突破。要加快引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，充分利用全球科技存量，形成后發(fā)優(yōu)勢加快發(fā)展。為了提高自主創(chuàng)新能力，必須確立企業(yè)在自主創(chuàng)新中的作用，加快建設(shè)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，努力實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。要發(fā)揮政府的戰(zhàn)略導(dǎo)向、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)功能，創(chuàng)造更好的創(chuàng)新環(huán)境。強(qiáng)有力的創(chuàng)新激勵(lì)體系是增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的根本性制度保障，加快建立以保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)為核心的激勵(lì)體制框架，建立和完善創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資，努力吸引集聚高層次創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，為提高自主創(chuàng)新能力提供強(qiáng)大的動力來源。

2 提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要性

大型企業(yè)一般具有產(chǎn)業(yè)鏈條長、上下游關(guān)聯(lián)度高、輻射帶動作用大的特點(diǎn)，在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中具有舉足輕重的作用。面對國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，必須促進(jìn)大型企業(yè)健康發(fā)展，在調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、完善體制機(jī)制、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控等方面下更大的功夫，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。經(jīng)濟(jì)全球化和知識經(jīng)濟(jì)使企業(yè)競爭力的主要因素發(fā)生了根本變化，創(chuàng)新能力已成為決定企業(yè)持續(xù)競爭能力的主要因素。企業(yè)只有把資源優(yōu)勢和勞動力成本優(yōu)勢與創(chuàng)新能力相結(jié)合，才能真正形成持續(xù)的競爭優(yōu)勢。這次國際金融危機(jī)中，我國一些勞動密集型出口企業(yè)和傳統(tǒng)技術(shù)企業(yè)受到的沖擊較大，同時(shí)，一些具有自主創(chuàng)新能力的企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)則顯示出較強(qiáng)的抵御風(fēng)險(xiǎn)能力和市場競爭能力。事實(shí)再次說明，創(chuàng)新是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的生命源泉和不竭動力。

3 現(xiàn)階段我國大型企業(yè)自主創(chuàng)新能力現(xiàn)狀

3.1企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不足

根據(jù)國際經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)研發(fā)投入占銷售額比例在1%以下的企業(yè)是難以長期生存的，比例為2%左右的企業(yè)僅可以簡單維持，只有比例達(dá)到5%的企業(yè)才有競爭企業(yè)的核心競爭力和國家競爭力。據(jù)資料統(tǒng)計(jì)，世界500強(qiáng)用于研究與開發(fā)(RD)的費(fèi)用占全球RD費(fèi)用的65%以上，平均每個(gè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)費(fèi)用占其銷售額的10%～20%;而我國大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)費(fèi)用占產(chǎn)品銷售收入的比重只有1.4%左右。這些數(shù)據(jù)都表明了我國企業(yè)基礎(chǔ)研發(fā)費(fèi)用投入不足是目前國企技術(shù)創(chuàng)新的軟肋。

3.2高級科技人才流失嚴(yán)重

全國192家中央級企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中，具有碩士以上學(xué)歷人員只占總數(shù)的2.1%，而高級技師僅占工人隊(duì)伍的0.16%。并且，國有企業(yè)科技人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。技術(shù)創(chuàng)新，人才為本?？萍既藛T的不足與流失，無疑會大大削弱企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

3.3政府主導(dǎo)的創(chuàng)新體系有待完善

我國企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)量較少，研發(fā)能力(下轉(zhuǎn)第152頁)(上接第121頁)不足。2001年我國大中型企業(yè)中，有研發(fā)機(jī)構(gòu)的僅占25%，有研發(fā)活動的僅占30%，在“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合企業(yè)基本處于從屬地位。

4 對策

4.1企業(yè)必須形成自身的創(chuàng)新體系

企業(yè)在發(fā)展中從全球化的視角布局創(chuàng)新工作，充分利用國內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外多種創(chuàng)新資源，以企業(yè)為主體、高校為依托、自主創(chuàng)新與引進(jìn)消化相結(jié)合，逐步形成創(chuàng)新體系，走“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化創(chuàng)新模式，不斷提高企業(yè)研發(fā)能力，形成技術(shù)和產(chǎn)品上的優(yōu)勢，搶占自主創(chuàng)新的制高點(diǎn)。(1)校企聯(lián)合，創(chuàng)建研發(fā)中心。企業(yè)要充分利用大學(xué)的科研優(yōu)勢，和對口的大學(xué)建立長期合作的伙伴關(guān)系，共同研發(fā)新產(chǎn)品。(2)企業(yè)可以把員工送到院校進(jìn)修，也可以把專家學(xué)者請到企業(yè)指導(dǎo)和改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品科技含量和工藝水平。(3)加強(qiáng)國際信息的溝通，促使企業(yè)在人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域占有領(lǐng)先優(yōu)勢，盡可能在短時(shí)間內(nèi)縮短與國際一流的差距。

4.2積極培育富有創(chuàng)新能力的各類人才，加強(qiáng)企業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)

人才是創(chuàng)新之本，要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才這三個(gè)重要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的關(guān)鍵作用。要進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用、凝聚優(yōu)秀科技人才作為科技發(fā)展的重要任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新人才脫穎而出;要建立健全科學(xué)合理的人才資源管理和開發(fā)體制，形成能夠鼓勵(lì)提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的機(jī)制，完善客觀、公正的評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，為科技人才的成長成才營造更好的環(huán)境;還要不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的有效機(jī)制，制定和實(shí)施對各類人才具有強(qiáng)大吸引力的政策。

4.3企業(yè)應(yīng)完善創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制

技術(shù)創(chuàng)新決策機(jī)制。形成總經(jīng)理—研發(fā)中心項(xiàng)目發(fā)展部—產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理及課題組成員三級決策體系，在職能分工上各有側(cè)重，共同協(xié)作，相互制約，在產(chǎn)品選擇、技術(shù)路線、融資方式和市場投放等重大事項(xiàng)上做到科學(xué)決策。

資金保障機(jī)制。技術(shù)創(chuàng)新是資金投入大、風(fēng)險(xiǎn)高、周期長的企業(yè)活動，沒有一定的資金保障就無法開展和持續(xù)，企業(yè)自籌的研發(fā)經(jīng)費(fèi)應(yīng)保證占企業(yè)銷售額的一定比例，從企業(yè)外部籌集的研發(fā)經(jīng)費(fèi)則主要來自風(fēng)險(xiǎn)投資基金和政府的支持資金，應(yīng)積極爭取。

技術(shù)創(chuàng)新的有效管理機(jī)制。對項(xiàng)目的可行性研究—技術(shù)研發(fā)—產(chǎn)品研發(fā)—商品化的全過程實(shí)施監(jiān)控，實(shí)行有效的

創(chuàng)新源管理、研發(fā)管理和營銷管理，確保項(xiàng)目成功運(yùn)作，確?？萍己推髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

4.4國家和企業(yè)部門應(yīng)該建立良好的創(chuàng)新環(huán)境

環(huán)境創(chuàng)新是維系和促進(jìn)自主創(chuàng)新的有力保障，它包括創(chuàng)新政策、法律法規(guī)、文化等軟環(huán)境;信息網(wǎng)絡(luò)、科研設(shè)施等硬環(huán)境，以及積極參與國際競爭合作的外部環(huán)境。以國家政府為例，政府要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，承擔(dān)重大科技設(shè)備、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等公共創(chuàng)新平臺的建設(shè)和管理，確保公共科技資源使用的公平性、開放性和社會化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，是推動自主創(chuàng)新的重要保證。