當(dāng)降價(jià)已被公認(rèn)為制造紅海的主要罪魁時(shí),殊不知換一個(gè)適合的背景、適合的時(shí)機(jī),它就可能成為開拓藍(lán)海的利器。
降價(jià)風(fēng)波
2008年3月10日,本是個(gè)尋常的日子,但對(duì)于國內(nèi)最大的協(xié)同管理軟件供應(yīng)商金和軟件公司來說,這一天卻不同尋常。掌門人欒潤峰召集公司所有中高層領(lǐng)導(dǎo)開會(huì),決定將一款產(chǎn)品降價(jià),此項(xiàng)決定立刻在公司內(nèi)掀起了一場(chǎng)軒然大波。
“老板是不是瘋了!”
欒潤峰要將一款旗下原價(jià)15萬元的中端產(chǎn)品IOA/S降價(jià)為9800元,不到一折的價(jià)格!這讓大家覺得這絕對(duì)是一次非理性的降價(jià),公司效益蒸蒸日上,完全沒有必要采取低價(jià)讓利的方式。緊接著,欒潤峰再次把高端主力產(chǎn)品“金和C6協(xié)同管理平臺(tái)”的價(jià)格從40多萬降到10萬,降價(jià)幅度超過七成。
正值市場(chǎng)火爆、位居藍(lán)海的節(jié)骨眼上,欒潤峰為何如此決策?
這需要從頭說起。
曙光初現(xiàn)
1984年,剛剛大學(xué)畢業(yè)的欒潤峰開始研究精確管理思想。12年后,又著手研究精確管理軟件。幾年后,第一代軟件終于研發(fā)成功。
2000年5月9日,欒潤峰在北京成立了金和軟件公司,準(zhǔn)備把他苦心研究出的軟件推向市場(chǎng)。
為了推廣精確管理思想和軟件,欒潤峰開始辦“精確管理”培訓(xùn)班,講解“精確管理”對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的作用。幾個(gè)月后,課程辦得很火,軟件卻沒有人買。原來,來聽課的大部分是網(wǎng)管或技術(shù)人員,沒有企業(yè)的高層,他們雖然一致認(rèn)為精確管理非常實(shí)用,卻沒有購買的決策權(quán)力。于是欒潤峰打出一個(gè)廣告:凡是企業(yè)高管,只要來聽三個(gè)小時(shí)“精確管理”,如果覺得不值,每人給200元聽課損失費(fèi)。
這個(gè)廣告讓很多人感興趣,紛紛來聽課,之后都覺得“精確管理”的內(nèi)容不錯(cuò)。就這樣,一傳十、十傳百,欒潤峰的課講出了名,被業(yè)界譽(yù)為知名管理學(xué)家。但即便這樣,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)沒有普及網(wǎng)絡(luò)的使用,軟件銷售還是沒有實(shí)現(xiàn)零的突破。
直到2001年3月,一個(gè)華裔老板聽了欒潤峰的課后,對(duì)“精確管理”及金和軟件非常贊同,認(rèn)為這正是他們公司迫切需要的,于是當(dāng)即拍板簽下了購買合同。欒潤峰花了五年時(shí)間研發(fā)的軟件第一次成功售出。當(dāng)天,所有金和人都激動(dòng)萬分,大家似乎看到了勝利的曙光。
接下來的幾年,國內(nèi)運(yùn)用電腦、互聯(lián)網(wǎng)的公司越來越多,金和軟件的銷售業(yè)績也一片形勢(shì)大好,以每年200%~300%的速度迅速增長。金和軟件從一個(gè)地方性的小公司迅速發(fā)展成國內(nèi)屈指可數(shù)的管理軟件企業(yè)。“精確管理”成為了被業(yè)界普遍認(rèn)可的管理思想,清華、北大等高等學(xué)府的管理學(xué)家和多位知名企業(yè)總裁都加入精確管理研究院,繼續(xù)研究這一讓中國企業(yè)健康、快速發(fā)展的管理模式。
怒不可遏
2006年,金和軟件有幸得到了IBM和微軟兩大巨頭的青睞,有了這兩大巨頭提供的技術(shù)和支持保障,欒潤峰的精確管理思想有了更大的施展舞臺(tái)。三家聯(lián)合開發(fā)新市場(chǎng),做出一款適合中小企業(yè)的軟件。這個(gè)軟件當(dāng)時(shí)定價(jià)最便宜的在15萬左右。
正當(dāng)欒潤峰躊躇滿志想要實(shí)現(xiàn)當(dāng)初理想的時(shí)候,現(xiàn)實(shí)卻給了他潑了一盆冷水。
那天,欒潤峰在浙大總裁班講課,下課之后,十幾個(gè)學(xué)員們圍攏過來。
“欒總,你那個(gè)軟件聽起來不錯(cuò),要多少錢呢?”
“不貴,最低15萬,最高100多萬?!?/p>
“15萬?太貴了!”
“15萬還嫌貴,我花了20年的心血呢,還尊不尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)了!”欒潤峰被激怒了,但他仍然耐心地詢問道,“那你們認(rèn)為多少錢才合適呢?”“如果能1萬塊錢一套就好了?!逼渲幸晃淮鸬馈?/p>
豁然開朗
從浙江回到北京以后,經(jīng)過一番思考之后的欒潤峰豁然開朗。日本松下的創(chuàng)始人松下幸之助一直在講恒定利潤,管理學(xué)大師杜拉克講企業(yè)存在的理由不是獲取利潤而是創(chuàng)造顧客,這兩種觀點(diǎn)都可以用于現(xiàn)代企業(yè)的行為上。金和軟件做的是管理軟件,它和有形的產(chǎn)品不一樣,具有一種無限量放大的可能性。
欒潤峰想:剛開始時(shí)金和一年只賣一套軟年,2007年以后公司每年能賣近千套軟件,這時(shí)成本就下來了。如果還想賺取超額利潤的話,當(dāng)你沾沾自喜之時(shí),一定有人會(huì)盯上這塊市場(chǎng),當(dāng)大家蜂涌而至?xí)r,原本的藍(lán)海就會(huì)變成紅海。
“為了避免以上情況的發(fā)生,就需要恒定利潤,將利潤降到最低,這時(shí)低端藍(lán)海就出現(xiàn)了,大家一看,一套軟件就賺這么點(diǎn)錢了,就不再進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域了。因?yàn)槲覔屜日碱I(lǐng)了市場(chǎng),所以他的銷量不可能達(dá)到我的狀態(tài)?!睓铦櫡宀粺o得意地說,“由于我們降價(jià),很多中小企業(yè)用得起了,這對(duì)中國經(jīng)濟(jì)也是個(gè)貢獻(xiàn),還在無形中開拓了市場(chǎng),低價(jià)讓很多中小企業(yè)都買得起了,這時(shí)候創(chuàng)造的那一塊市場(chǎng)又成了藍(lán)海。”
事實(shí)是:2008年,降價(jià)之后的金和軟件銷量上升30幾倍,相比降到1/15的價(jià)格,金和賺了。
只賺恒定利潤
總結(jié)十幾年來的經(jīng)驗(yàn),欒潤峰認(rèn)為:“對(duì)企業(yè)來說,需求市場(chǎng)是需要鋪墊和培育的,如果不想著發(fā)展和開拓市場(chǎng),而只想等有了市場(chǎng)再迅速跟進(jìn),也就只有撿點(diǎn)剩湯剩飯的份了。”從1994年到現(xiàn)在的十多年間,欒潤峰一直在到處給人講課,靠講課來推廣精確管理思想,推廣精確管理的軟件?!斑@都是在培育市場(chǎng),剛開始大家沒有認(rèn)識(shí)到精確管理的好處,要教育市場(chǎng)培育市場(chǎng),等大家認(rèn)識(shí)到了才能有市場(chǎng)。也許有人會(huì)說,培育了市場(chǎng)之后市場(chǎng)就不是我的了。這是誤區(qū)。因?yàn)榭扛S和挖別人的市場(chǎng)不可能做成大企業(yè),也不可能引領(lǐng)行業(yè)和市場(chǎng)。市場(chǎng)上通常都是只有第一,沒有第二。當(dāng)大家都知道金和軟件好的時(shí)候,有幾個(gè)還愿意買別人的軟件呢?”
欒潤峰建議:作為企業(yè)家,首先一定要善于觀察經(jīng)濟(jì)生活的方方面面,為企業(yè)和產(chǎn)品尋找適合自己的定位。在定位的基礎(chǔ)上尋找自己的市場(chǎng),然后踏踏實(shí)實(shí)去做消費(fèi)者教育和市場(chǎng)需求培育工作,而不是搶占別人的市場(chǎng)。
其次,企業(yè)家不能做霸王。在戰(zhàn)略決策時(shí)你可以有霸氣,卻不能有對(duì)市場(chǎng)的霸氣。如果對(duì)客戶有霸氣,失敗也就近在眼前了。而是要記住恒定利潤的概念,精心服務(wù)于客戶。
欒潤峰認(rèn)為:做到這些之后,你永遠(yuǎn)可以在需求市場(chǎng)上找到屬于自己的藍(lán)海,無論是高端市場(chǎng)還是低端市場(chǎng)。管理
責(zé)任編輯;孔 龍