摘 要: 本文作者對(duì)河北省部分農(nóng)村中小學(xué)體育教師的生存現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,對(duì)農(nóng)村體育教師的基本情況、工作環(huán)境、生活質(zhì)量、社會(huì)地位等方面進(jìn)行了分析,為河北省農(nóng)村體育師資隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展提供了對(duì)策。
關(guān)鍵詞: 河北省農(nóng)村學(xué)校 體育教師 生存發(fā)展 問題 對(duì)策
體育是學(xué)校教育的重要組成部分,學(xué)校體育的發(fā)展不僅關(guān)系著學(xué)生身體素質(zhì)的提高,還關(guān)系到學(xué)生身心健康的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,在農(nóng)村建立一支專業(yè)素質(zhì)好、綜合水平高的體育師資隊(duì)伍,對(duì)于實(shí)施和發(fā)展農(nóng)村學(xué)校體育具有十分深遠(yuǎn)的意義和影響。然而,隨著社會(huì)的進(jìn)步和課改的深入進(jìn)行,農(nóng)村體育教師不得不面對(duì)各種新的挑戰(zhàn)。筆者試圖分析河北省農(nóng)村學(xué)校體育教師在生存發(fā)展中所面臨的問題,并提出解決的對(duì)策。
1.研究對(duì)象與方法
在河北省11個(gè)地市的56個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽樣選取初中和小學(xué)262名體育教師作為研究對(duì)象。設(shè)計(jì)《河北省農(nóng)村學(xué)校體育教師生存情況調(diào)查問卷》,發(fā)放調(diào)查問卷262份,回收258份,回收率為98.5%;有效問卷258份,有效率為100%。采用Excel2003數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件和SPSS12.0統(tǒng)計(jì)。
2. 研究結(jié)果與分析
2.1河北省農(nóng)村學(xué)校體育教師基本情況
基本情況包括性別、職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等。從調(diào)查的規(guī)??矗r(nóng)村學(xué)校受地域影響,平原地區(qū)和城市郊區(qū)的學(xué)校規(guī)模較大,山區(qū)和經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)校規(guī)模較小,教師編制少,尤其是體育教師,有的學(xué)校甚至只有一名體育教師。在受調(diào)查的258名教師中,男教師182名,女教師76名;專職教師225人,占87.2%;兼職教師33人,占12.8%。從總體看,絕大部分學(xué)校的教師數(shù)量基本滿足需要。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,高中學(xué)歷的5人,占1.9%;中專學(xué)歷的77人,占29.8%;大專學(xué)歷的116人,占45%;本科學(xué)歷的60人,占23.3%。從年齡結(jié)構(gòu)上看,20—35歲的教師173人,占67.1%;36—45歲的68人,占26.4%;46歲以上的17人,占6.5%。這表明隨著國家近幾年對(duì)農(nóng)村學(xué)校教育工作的重視,農(nóng)村體育師資得到了很大的補(bǔ)充。但體育資師隊(duì)伍趨于年輕化,經(jīng)驗(yàn)豐富、身體狀況良好的中青年教師數(shù)量不足,這無疑影響了農(nóng)村體育教育的可持續(xù)發(fā)展。從教師的職稱結(jié)構(gòu)分析,高級(jí)職稱和未定職稱的比例較小,分別占10.6%和8.3%;中級(jí)和初級(jí)職稱的比例相對(duì)較大,分別占63.4%和25.8%。
2.2河北省農(nóng)村學(xué)校體育教師的工作環(huán)境分析
2.2.1工作環(huán)境差
對(duì)工作環(huán)境的評(píng)價(jià),河北省農(nóng)村學(xué)校體育教師的滿意度為40.3%。工作環(huán)境不盡如人意,是阻礙農(nóng)村學(xué)校體育教師專業(yè)成長(zhǎng)的根本內(nèi)因。調(diào)查表明,河北省農(nóng)村學(xué)校體育課開課率比較高,為96.8%,但可供體育教學(xué)使用的場(chǎng)地設(shè)施情況卻是良莠不齊。由于經(jīng)費(fèi)的原因,有的學(xué)校根本沒有像樣的操場(chǎng),各種器材也是應(yīng)付檢查時(shí)才用,平時(shí)學(xué)生根本就接觸不到。這樣的工作條件讓體育教師處于一種“巧婦難為無米之炊”的狀況之下,場(chǎng)地、器材嚴(yán)重不足,沒有充足的體育器材,就很難滿足教學(xué)的需要。對(duì)于部分場(chǎng)地狹小、學(xué)生人數(shù)多的學(xué)校來說,要想上好體育課就更困難了。在教師的教學(xué)實(shí)踐中,3—4個(gè)班同時(shí)上體育課是常有的事。教師及學(xué)生的教學(xué)空間受到極大的限制,如何安排教學(xué)內(nèi)容和使用場(chǎng)地器材更是一件使教師頗費(fèi)思量的事,這給課改增大了難度[1]。
2.2.2體育教師工作強(qiáng)度大
從調(diào)查中了解到,河北省農(nóng)村學(xué)校體育教師每天的工作主要是上課、早操、課間操、課外體育運(yùn)動(dòng)輔導(dǎo)、課外運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、達(dá)標(biāo)訓(xùn)練、中考與高考訓(xùn)練等。從教師的工作量情況看,教師每周所承擔(dān)的工作量差異較大,工作量小的教師每周4次課,多的每周20次。其中每周4次課以下的32人,占12.4%;5—8次的78人,占30.2%;9—12次的93人,占36%;12次以上的55人,占21.4%。說明河北省農(nóng)村學(xué)校體育教學(xué)工作有待進(jìn)一步規(guī)范。
2.2.3繼續(xù)教育缺乏
業(yè)務(wù)進(jìn)修方面,想進(jìn)修學(xué)習(xí)的教師占72.5%以上,從這個(gè)結(jié)果可以看出,盡管工作環(huán)境和社會(huì)地位一般,但體育教師對(duì)自己的職業(yè)還是比較喜歡的,如果有機(jī)會(huì)還是希望在業(yè)務(wù)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。但大部分農(nóng)村學(xué)校遠(yuǎn)離城鎮(zhèn),農(nóng)村學(xué)校的教師很少有外出培訓(xùn)、外出參加學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。即使有機(jī)會(huì),要么由于經(jīng)費(fèi)或名額問題無法參加,要么培訓(xùn)不切合實(shí)際而流于形式,要么因?yàn)榻虒W(xué)任務(wù)繁重?zé)o法參加。
2.2.4工作壓力大
體育教師既要完成負(fù)擔(dān)頗重的教學(xué)任務(wù),又得負(fù)責(zé)組織、參與學(xué)校的其他課外體育活動(dòng)和課余訓(xùn)練等大強(qiáng)度工作。從2002年開始,教育部的有關(guān)文件就將體育納入中考考評(píng)科目之一。河北省也在近幾年開始實(shí)施了這一政策。為了提高學(xué)生的體育中考成績(jī),各學(xué)校也開始重視體育課的開設(shè)情況,中考體育成績(jī)成了衡量體育教師的重要指標(biāo)之一。這無形中增加了體育教師的心理壓力。
2.3河北省農(nóng)村學(xué)校體育教師的生活質(zhì)量分析
衡量生活質(zhì)量的主要因素包括物質(zhì)和精神兩方面。從物質(zhì)方面看,農(nóng)村學(xué)校體育教師普遍反映收入偏低。他們的收入除了基本工資外,其他福利待遇基本上沒有。并且按國家規(guī)定的體育教師的室外補(bǔ)貼及服裝費(fèi)等待遇,農(nóng)村學(xué)校根本無法定時(shí)定量地給體育教師發(fā)放。最為嚴(yán)重的是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師工資還存在著不能按時(shí)發(fā)放和拖欠的現(xiàn)象,這樣的待遇勢(shì)必會(huì)影響教師的工作積極性。從精神方面看,在經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū),網(wǎng)絡(luò)也比較發(fā)達(dá),教師的信息比較開放,業(yè)余時(shí)間可以上網(wǎng)玩游戲、瀏覽網(wǎng)上信息等。而不少邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校的教師在完成工作外,還得回家?guī)兔Ω赊r(nóng)活,精神生活也比較匱乏,信息相對(duì)閉塞,休息方式多局限于看電視、報(bào)紙等。
2.4河北省農(nóng)村學(xué)校體育教師職業(yè)的社會(huì)地位分析
研究表明,河北省農(nóng)村學(xué)校體育教師職業(yè)的社會(huì)認(rèn)可不高。通過對(duì)258名體育教師調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有92.7%教師的認(rèn)為體育教師社會(huì)地位不高,體育課被看作可有可無的課,體育教師被看作可有可無的人。86.9%的教師認(rèn)為社會(huì)對(duì)體育教師缺乏應(yīng)有的尊重,在工資、福利、住房、職稱評(píng)定、晉職、進(jìn)修等方面不能與其他學(xué)科教師同等對(duì)待,以至于體育教師的社會(huì)地位與職業(yè)的工作性質(zhì)存在極大的矛盾。
3.對(duì)策
3.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視農(nóng)村學(xué)校體育工作,應(yīng)采取有效措施,按照《教育法》及《體育法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)體育教師的工資、課時(shí)費(fèi)及服裝費(fèi)的發(fā)放政策,保證教師的基本待遇。
3.2提高體育教師的社會(huì)地位,保證體育教師的基本工作條件,為他們提供必要的教學(xué)保障,實(shí)實(shí)在在地解決他們所面臨的困難與壓力,改善體育教師的工作和生活條件。
3.3合理安排體育教師工作任務(wù),在師資引進(jìn)上考慮學(xué)科的均衡發(fā)展。
3.4加強(qiáng)體育教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)教師的思想素質(zhì)建設(shè)和在職培訓(xùn)工作,建立適合農(nóng)村學(xué)校體育發(fā)展的教師隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)體系,努力為農(nóng)村中學(xué)體育教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。
3.5切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè),建立和完善教師代表大會(huì)制度,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)制度的作用。另外還要健全教師的申訴制度,使教師在受到不公正待遇時(shí),有維護(hù)自己合法權(quán)益的途徑。
參考文獻(xiàn):
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基金項(xiàng)目:河北省十一五規(guī)劃2006年重點(diǎn)資助項(xiàng)目06120034