■ 電視直播“風(fēng)暴”

2月9日，農(nóng)歷元宵節(jié)，但這一天的綦江卻刮起了“風(fēng)暴”。

前一天，綦江縣95萬干部群眾從電視預(yù)告中得知，縣里要開干部大會(huì)。

這讓不少人心里打鼓：“開干部大會(huì)也要電視直播？”

“肯定有什么跟以往不一樣的事兒吧！”文龍街道代家崗社區(qū)居民周積仁懷著這樣的想法守在了電視機(jī)前。

2月9日上午8點(diǎn)過，綦江縣影視會(huì)議中心可容納上千人的會(huì)場，座無虛席。

會(huì)議開始前，全縣20個(gè)鎮(zhèn)（街）的機(jī)關(guān)和村（社區(qū)）干部，都集中到了各分會(huì)場。

9點(diǎn)整，會(huì)議開始。電視現(xiàn)場直播，95萬名群眾同步收看。

縣委副書記陳智一出場，會(huì)場立刻鴉雀無聲。

他通報(bào)了去年全縣20個(gè)鎮(zhèn)（街）、72個(gè)縣級(jí)部門的考核情況和排名。

當(dāng)陳智從第一名念到最后一名時(shí)，會(huì)場出現(xiàn)小小的騷動(dòng)。這樣的方式讓與會(huì)者如坐針氈。

“根據(jù)年初各部門立下的‘軍令狀’，要逗硬。”縣委書記王越在會(huì)上宣布，“比如在公路建設(shè)上，三角、橫山、永新、丁山4個(gè)鎮(zhèn)，只完成全年任務(wù)的72.7%—95.8%，縣委、縣政府將通報(bào)批評(píng)，并責(zé)成永新、丁山兩個(gè)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職?！?/p>

臺(tái)下一片騷動(dòng)。

“動(dòng)真格了！”、“確實(shí)沒想到！”縣委主要領(lǐng)導(dǎo)面向全縣干部群眾的公開表態(tài)，觸動(dòng)了干部群眾的神經(jīng)。電視機(jī)前的群眾也拍手稱好：“對(duì)那些沒有完成任務(wù)的干部，就是要逗硬！”

■ 落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大補(bǔ)血”

風(fēng)暴之下，壓力涌動(dòng)。

對(duì)于排名處于末位的部門，縣委要求媒體公開他們“知恥后勇”的具體措施，讓全社會(huì)來監(jiān)督和促進(jìn)他們的工作。

而風(fēng)暴眼中的單位及領(lǐng)導(dǎo)在電視直播后開始了“大補(bǔ)血”。

就在宣布丁山鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人“下課”的當(dāng)天下午，該鎮(zhèn)就召開全鎮(zhèn)干部大會(huì)，要求正確對(duì)待結(jié)果，并結(jié)合自身工作找差距，要“自加壓力，打好翻身仗”！

2月11日一上班，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長就趕到丁山湖邊的一條鄉(xiāng)村土公路前察看。

“一定要爭取早點(diǎn)動(dòng)工硬化?！秉h委書記杜發(fā)倫說。

這0.7公里的土公路如今成了丁山鎮(zhèn)的傷心路——在綦江縣干部大會(huì)上，這條公路的硬化沒有完成，該鎮(zhèn)分管副鎮(zhèn)長因此“下課”。

“鎮(zhèn)上將進(jìn)一步從制度著手，提高干部們的公信力和執(zhí)行力，對(duì)每一個(gè)干部實(shí)行定崗定責(zé)，目標(biāo)細(xì)化到每一個(gè)人?！倍虐l(fā)倫說，

“丁山干部現(xiàn)在憋足了一股勁，今年要自加壓力打好翻身仗，爭取綜合考評(píng)進(jìn)入中等偏上?！倍虐l(fā)倫語氣非常堅(jiān)定。

有著同樣窘狀的永新鎮(zhèn)，也邁開了“雪恥”的步伐。

2月11日中午，時(shí)針已經(jīng)指向13時(shí)，但永新鎮(zhèn)黨委會(huì)還在研究年度工作。

“今年是永新鎮(zhèn)的‘雪恥年’，我們要知恥而后勇?！秉h委書記安林在鎮(zhèn)干部大會(huì)上宣布，“我們要學(xué)習(xí)李云龍敢于亮劍的精神，各頂工作都要敢于爭創(chuàng)全縣一流！”

調(diào)整石坪村班子只是一個(gè)開始。根據(jù)11日的黨委會(huì)，永新鎮(zhèn)將調(diào)整6名能力強(qiáng)且只有30多歲的一般干部進(jìn)入中層，充實(shí)干部力量。

干部調(diào)整到位后，永新鎮(zhèn)效能辦公室在完善干部責(zé)任制的基礎(chǔ)上，將完善干部的考核制度。鎮(zhèn)長李福科說：“從今年開始，我們對(duì)全鎮(zhèn)32個(gè)村進(jìn)行排名考核，排名靠后的兩個(gè)村將受到處理?！?/p>

■ 這不是“一陣風(fēng)”

綦江縣的干部考核風(fēng)暴，并非一時(shí)的“作秀”，也非“臨時(shí)動(dòng)議”。

“綦江的發(fā)展一天也不能耽擱！”綦江縣委書記王越多次強(qiáng)調(diào)，“只有加壓驅(qū)動(dòng)，才能快速‘上檔升位’。”

從去年初開始，綦江就通過廣泛調(diào)研，著手研究領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)體系。8月，縣里出臺(tái)了縣管領(lǐng)導(dǎo)班子“1+4”考核評(píng)價(jià)辦法：“1”是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，“4”是指經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展考核(鎮(zhèn)街)、目標(biāo)績效考核(部門)、黨的建設(shè)考核以及效能考核(鎮(zhèn)街及部門)；“4個(gè)考核”的結(jié)果綜合為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績考核結(jié)果。

考核方案提出，對(duì)各鎮(zhèn)（街）、部門嚴(yán)格按績效考核辦法打分，最后按考核結(jié)果排位，并向社會(huì)公布。第一年考核排名最后一名的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)兩年居末位的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整。

綦江縣委組織部副部長鄭仕全認(rèn)為：“干部激勵(lì)方式很多，獎(jiǎng)懲逗硬就是其中的一種?！?/p>

據(jù)鄭仕全介紹，目前，綦江正在對(duì)這項(xiàng)考核制度作進(jìn)一步修訂、完善。

“一個(gè)人有沒有本事，有沒有能力，能不能干事，就看你的工作成效。”王越表示，“綦江將不斷完善考核機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下。”