你是否到下班了，還有堆積如山的工作，且天天如此？你是否常常感到疲于奔命，老是漏掉重要工作？你是否每負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目，就會(huì)遇到無數(shù)阻力，完全在自己的掌控之外？要改變這些讓人苦惱的狀況，也許從養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣入手，并沒有我們想象得那么難。

習(xí)慣，我們每天都會(huì)與它見面，也許太常見，我們往往會(huì)忽視了它在工作中的重要作用。智聯(lián)招聘特別開展了一次“職場(chǎng)人工作習(xí)慣調(diào)查”，在為期兩周的調(diào)查中共有 6000余名職場(chǎng)人參與調(diào)查，調(diào)查顯示七成職場(chǎng)人認(rèn)為自己有良好的工作習(xí)慣，但經(jīng)過十個(gè)工作好習(xí)慣的自測(cè)后，職場(chǎng)人就沒有那么自信了，只有不到三成的人認(rèn)為自己的工作習(xí)慣已經(jīng)很好。

七成職場(chǎng)人事業(yè)成功50％來自于好的工作習(xí)慣

此次調(diào)查顯示，七成職場(chǎng)人認(rèn)為好的工作習(xí)慣在事業(yè)成功的諸多因素中，能夠占到一半以上的功勞。其中三成職場(chǎng)人認(rèn)為事業(yè)能夠成功80％來自于好的工作習(xí)慣。職場(chǎng)人最缺乏的好習(xí)慣——勤于思考和總結(jié)智聯(lián)招聘在調(diào)查中設(shè)置了十大工作好習(xí)慣的自我檢測(cè)。其中，職場(chǎng)人做得較好的是“盡量在上班時(shí)間完成自己的工作”，爭(zhēng)取不加班。還有一項(xiàng)非常重要的習(xí)慣——“每天的工作能按照輕重緩急進(jìn)行安排”，這是必須要養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣。每天，職場(chǎng)人從坐在辦公桌前的那一分鐘起，郵件、即時(shí)通信和電話會(huì)“此起彼伏”傳來很多信息，是否能夠在幾分鐘的時(shí)間內(nèi)迅速分辨出輕重緩急是非常重要的工作能力。

做事拖沓是職場(chǎng)人工作中的一大禁忌，能否高效工作其實(shí)與能否按照輕重緩急來做事息息相關(guān)。拖沓很有可能造成工作的累積，累積后不僅影響工作進(jìn)度，也會(huì)影響到職場(chǎng)人的工作情緒。試想，當(dāng)面臨堆積如山的事情時(shí)，誰還能心情愉悅地解決各種問題呢？今日事今日畢是職場(chǎng)人需要非常重視的一個(gè)工作習(xí)慣，這樣才能督促自己高效率地完成工作，

以愉悅輕松的心情享受下班后的生活時(shí)光。在十大好習(xí)慣中，很重要但職場(chǎng)人卻最欠缺的是——“勤于思考，及時(shí)總結(jié)業(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)”，擁有這個(gè)工作習(xí)慣的比例僅僅為47.7%。日常總結(jié)會(huì)有利于職場(chǎng)人形成今日事今日畢的習(xí)慣，只有及時(shí)總結(jié)才不會(huì)遺忘任務(wù)和累積工作量。

通過調(diào)查，不少職場(chǎng)人找到了自己煩惱的癥結(jié)所在，60％的人對(duì)自己很有信心，認(rèn)為雖然現(xiàn)在自己的工作習(xí)慣還不夠好，但相信憑借自己的努力會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

俗語說“活到老學(xué)到老”，從任何時(shí)候開始好習(xí)慣的養(yǎng)成都不會(huì)晚，早點(diǎn)修正自己的習(xí)慣就能早點(diǎn)享受到好習(xí)慣帶來的收益。每一個(gè)職場(chǎng)人都在為成功而努力，何不花一些時(shí)間在日常的工作中及時(shí)調(diào)整工作習(xí)慣，從而使工作能夠事半而功倍呢？萬事開頭難，或許你可以從智聯(lián)招聘提煉出來的這些好的工作習(xí)慣開始，從你看到這篇文章開始！也許不久之后，你就會(huì)感覺到工作、生活其實(shí)并沒有那么勞累和忙碌。

每天的工作能按照輕重緩急進(jìn)行安排；勤于思考，及時(shí)總結(jié)業(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)；對(duì)自己的工作有清晰的計(jì)劃；今日事今日畢；和領(lǐng)導(dǎo)以及同事能夠保持良好的溝通；能夠控制住干擾；盡量在上班時(shí)間完成自己的工作；能保持干凈整潔的工作環(huán)境；主動(dòng)學(xué)習(xí)或利用自動(dòng)化手段提高工作效率；定期進(jìn)行工作總結(jié)。

（智聯(lián)招聘供稿）