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        大都市創(chuàng)新與人口發(fā)展的國(guó)際比較

        2009-04-21 05:17:22左學(xué)金王紅霞
        社會(huì)科學(xué) 2009年2期

        左學(xué)金 王紅霞

        摘 要:大都市區(qū)不僅是人口經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的集聚地,而且也正成為創(chuàng)新的重要區(qū)域。紐約、倫敦、東京等國(guó)際大都市區(qū)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)表明:穩(wěn)定增長(zhǎng)的人口規(guī)模、高素質(zhì)的勞動(dòng)力隊(duì)伍和能夠提供多種服務(wù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及開(kāi)放的市場(chǎng)和人口環(huán)境,是大都市得以成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和保持創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。上海城市創(chuàng)新進(jìn)程中高素質(zhì)的人力資本相對(duì)匱乏,人口增長(zhǎng)相對(duì)滯后,人口流動(dòng)性、多樣性與開(kāi)放性不足,放寬人口和產(chǎn)業(yè)管制、差別化人力資本投資政策以及重視對(duì)高素質(zhì)人才的公共服務(wù)等也許可以為上述問(wèn)題提供有效的應(yīng)對(duì)。

        關(guān)鍵詞:大都市創(chuàng)新;人口支持;人力資本;人口多樣性;國(guó)際比較

        中圖分類(lèi)號(hào):C912.81;C92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):0257-5833(2009)02-0044-09

        21世紀(jì)的發(fā)展必須依靠知識(shí)來(lái)獲得成功,而不是地理優(yōu)勢(shì)、廉價(jià)的勞動(dòng)力和資源。正如《創(chuàng)新美國(guó)報(bào)告》中指出的那樣,創(chuàng)新是通向未來(lái)的鑰匙,也是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在世界舞臺(tái)上保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。大都市作為人口經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相對(duì)集中的集聚地,也正成為創(chuàng)新的重要區(qū)域。在當(dāng)今全球化背景下,城市創(chuàng)新與發(fā)展正成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要決定力量。

        美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)的最新研究認(rèn)為,美國(guó)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的創(chuàng)新實(shí)際上是利用(或開(kāi)發(fā))高天賦員工生產(chǎn)新產(chǎn)品并對(duì)其貢獻(xiàn)進(jìn)行回報(bào)的過(guò)程(注:Fredrik Andersson,Matthew Freedman,John C.Haltiwanger,Julia Lane,Kathryn L.Shaw,“Reaching for the Stars:Who Pays for Talent in Innovative Industries?”,NBER Working Paper No.12435,Issued in August 2006.)。歐盟2000年旨在推動(dòng)和促進(jìn)創(chuàng)新的《里斯本議程》也早已明確指出了創(chuàng)新人才的重要性,該議程針對(duì)人才不斷流失到美國(guó)的問(wèn)題,提出了維持歐盟作為高水準(zhǔn)研發(fā)中心地位的一系列建議。實(shí)際上,不僅創(chuàng)新活動(dòng)首先需要?jiǎng)?chuàng)新人才,而且,從創(chuàng)新系統(tǒng)來(lái)看,要順利完成創(chuàng)新的全過(guò)程,必須有能夠支持創(chuàng)新和應(yīng)用創(chuàng)新的相關(guān)人群——相關(guān)人口對(duì)創(chuàng)新的支持、應(yīng)用和普及是創(chuàng)新真正達(dá)到成功的關(guān)鍵所在。著名創(chuàng)新理論家Rogers指出,一個(gè)高度發(fā)達(dá)的創(chuàng)新系統(tǒng)包括以下幾個(gè)重要部分:(1)大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)、政府實(shí)驗(yàn)室以及其他能夠開(kāi)發(fā)新技術(shù)和培養(yǎng)技能型勞力的“知識(shí)基礎(chǔ)設(shè)施”;(2)早期階段有助于技術(shù)進(jìn)入市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)資本投資;(3)能夠聯(lián)系創(chuàng)新系統(tǒng)中參與者的行業(yè)協(xié)會(huì)或組織;(4)能夠開(kāi)發(fā)和采用新技術(shù),并與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和全球市場(chǎng)有聯(lián)系的公司;(5)能夠培養(yǎng)創(chuàng)新的商業(yè)環(huán)境。在這個(gè)系統(tǒng)中,“創(chuàng)新和新技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步的貢獻(xiàn)在很大程度上是由創(chuàng)新在相關(guān)人口中擴(kuò)散的速度和方式?jīng)Q定的”(注:Bronwyn H.Hall,“Innovation And Diffusion”,NBER,Working Paper 10212.January 2004.)。盡管Rogers通過(guò)創(chuàng)新擴(kuò)散理論顯示了創(chuàng)新過(guò)程中創(chuàng)新者(innovators)、早期采用者(early adopters)、多數(shù)采用者(early majority late majority)、后期采用者(late majority)以及滯后者(laggards)的不同特點(diǎn)及作用,但是,創(chuàng)新所需要的人口支持問(wèn)題,在某種程度上還是被大部分創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)家們忽視了(注:Hall關(guān)于創(chuàng)新擴(kuò)散的觀點(diǎn)也間接暗示了創(chuàng)新中人口支持的重要性,盡管他并不是從人口發(fā)展的角度來(lái)研究創(chuàng)新問(wèn)題。)。城市創(chuàng)新中的人口問(wèn)題更是鮮有研究。從人口發(fā)展的視角來(lái)探討城市的創(chuàng)新與發(fā)展,已經(jīng)是世界各大城市發(fā)展不得不重視的戰(zhàn)略問(wèn)題。

        本文將主要從人口發(fā)展的角度,考察城市創(chuàng)新與人口發(fā)展的關(guān)系,通過(guò)比較分析上海、紐約、東京、倫敦在城市創(chuàng)新中人口發(fā)展的區(qū)別,揭示上海與其它世界大都市在城市創(chuàng)新中的人口差距,探討以上海為代表的中國(guó)大都市在城市創(chuàng)新進(jìn)程中可能需要重點(diǎn)應(yīng)對(duì)的人口問(wèn)題;研究有助于推動(dòng)城市創(chuàng)新的人口發(fā)展新途徑。

        一、創(chuàng)新與人口發(fā)展

        從創(chuàng)新的定義來(lái)看,創(chuàng)新活動(dòng)本身具有對(duì)創(chuàng)新人才的根本需求;從創(chuàng)新擴(kuò)散理論(Definition of Diffusion of Innovation)來(lái)看,創(chuàng)新從思想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)不僅需要?jiǎng)?chuàng)新者,而且更需要可以采用和推動(dòng)創(chuàng)新的人群。也就是說(shuō),創(chuàng)新離不開(kāi)人口條件的基本支持。從創(chuàng)新的定義和創(chuàng)新及擴(kuò)散過(guò)程來(lái)看,創(chuàng)新對(duì)人口的基本要求可以概括為:

        (1)要具有一定數(shù)量的創(chuàng)新型人才。他們擁有新思想或者新技術(shù),是社會(huì)的創(chuàng)新者。

        (2)要擁有足夠的技能型人才。他們不僅是創(chuàng)新人才的來(lái)源,而且是創(chuàng)新思想或者技術(shù)得以在市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。

        (3)整個(gè)社會(huì)人口具有一定程度的開(kāi)放性和包容性特征。創(chuàng)新需要有勇氣、有膽量的人們的勇敢嘗試,創(chuàng)新的過(guò)程難免要面對(duì)無(wú)數(shù)次的失敗,因此,人口的開(kāi)放性和包容性有利于鼓勵(lì)和推動(dòng)創(chuàng)新,便于創(chuàng)新的推廣、普及和市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)(見(jiàn)圖1)。

        新產(chǎn)品、新技術(shù)以及金融、管理服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新是目前創(chuàng)新的主要體現(xiàn),而這些領(lǐng)域的創(chuàng)新又主要源自研發(fā)人員的新思想與智慧。也就是說(shuō),從市場(chǎng)供給來(lái)看,創(chuàng)新型人才首先需要社會(huì)有一定數(shù)量的研發(fā)人才作為基礎(chǔ)的人力支撐,否則,就很難有創(chuàng)新的供給。其次,由于創(chuàng)新在更大程度上表現(xiàn)為一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,而不僅僅是創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)本身,因此,從創(chuàng)新的市場(chǎng)需求來(lái)看,創(chuàng)新要求有較高受教育水平的市場(chǎng)消費(fèi)人群。最后,從創(chuàng)新的系統(tǒng)性和過(guò)程性來(lái)看,創(chuàng)新對(duì)人口開(kāi)放性和流動(dòng)性的要求意味著應(yīng)該具有充滿活力和流動(dòng)性較強(qiáng)的社會(huì)人口。臺(tái)灣學(xué)者吳聰賢針對(duì)Rogers曲線曾經(jīng)做過(guò)調(diào)查,他將創(chuàng)新者、早期采用者、 早期多數(shù)、后期多數(shù)及落后者與年齡進(jìn)行交叉分析發(fā)現(xiàn),在創(chuàng)新者里,沒(méi)有一個(gè)人高于70歲??梢?jiàn)相對(duì)較為年輕的人口年齡結(jié)構(gòu),是影響創(chuàng)新的重要人口條件之一。

        如果針對(duì)一個(gè)地區(qū)或者城市來(lái)講,那么上述要求意味著該地區(qū)或城市人口具有較年輕的人口年齡結(jié)構(gòu)、較高的平均受教育水平以及人口的開(kāi)放性和多樣性。實(shí)際上,一個(gè)城市能否創(chuàng)新的一個(gè)重要方面,是保持人口的開(kāi)放性和多樣性(注:著名城市經(jīng)濟(jì)學(xué)家雅各布曾經(jīng)指出,人口的開(kāi)放性和多樣性是美國(guó)大部分城市發(fā)展的引擎(Shahid Yusuf and Kaoru Nabeshima,玃ostindustrial East Asian Cities:Innoration for Growth,玊he World Bank,Stanford University Press,2006,p.20.)。),需要不斷有各類(lèi)移民包括國(guó)際移民進(jìn)入城市。于是,我們可以用城市增長(zhǎng)率、遷移率、非本地出生人口占總?cè)丝诘陌俜直群屯鈬?guó)人口占總?cè)丝诘陌俜直鹊戎笜?biāo)來(lái)衡量城市的創(chuàng)新水平。

        創(chuàng)新對(duì)人口發(fā)展的基本要求可以通過(guò)社會(huì)人口中的一系列基本指標(biāo)得以具體體現(xiàn)(盡管這些指標(biāo)并不能全部覆蓋創(chuàng)新對(duì)人口發(fā)展的全部要求):(1)人口規(guī)模;(2)研發(fā)人才或者技能人才比例;(3)人口年齡結(jié)構(gòu);(4)人口平均受教育水平;(5)非本地出生人口比例或者國(guó)際人口比例;(6)科教文衛(wèi)、金融等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員比重。借助于以上指標(biāo),我們可以考察上海與紐約、東京、倫敦(注:為了比較指標(biāo)的一致性,紐約、東京、倫敦使用的是大都市區(qū)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。)等主要世界大都市在創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中的不同特點(diǎn)。

        二、大都市創(chuàng)新人口支持條件的國(guó)際比較:紐約、東京、倫敦與上海

        1.大都市區(qū)人口規(guī)模的發(fā)展演變

        人口規(guī)模的發(fā)展變化反映了人口和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的集聚程度。一般來(lái)講,如果沒(méi)有外在因素的干預(yù),人口規(guī)模的增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)一定程度的正相關(guān)。因此,大都市區(qū)人口規(guī)模的發(fā)展變化也在一定程度上反映了其經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程。如果考慮到市場(chǎng)規(guī)模對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,那么,人口的增加同時(shí)也將帶來(lái)市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大。在日益依賴市場(chǎng)與創(chuàng)新的全球化經(jīng)濟(jì)中,人口規(guī)模在一定程度上決定著大都市區(qū)在全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位與影響。

        比較紐約、東京、倫敦與上海1920年以來(lái)的人口規(guī)模變化(見(jiàn)圖2),可以發(fā)現(xiàn):總體來(lái)看,上海人口規(guī)模增長(zhǎng)最大,2007年時(shí),上海的城市人口規(guī)模是其1920年時(shí)的8.24倍,東京和紐約分別是3.45倍和2.29倍。但是,在戶籍人口指標(biāo)下,相比其他大都市區(qū),上海的戶籍人口規(guī)模在1990年以來(lái)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代擴(kuò)張速度最慢,而同時(shí)期紐約的人口規(guī)模增長(zhǎng)最快,其次是倫敦;2000年以來(lái),紐約的人口增長(zhǎng)最為迅速,倫敦其次,上海的人口增長(zhǎng)率相對(duì)仍然處于較低水平(見(jiàn)表1)。

        而從世界城市的排名變化來(lái)看(見(jiàn)表2),1950-1970年間,上海城市規(guī)模處于上升趨勢(shì)之中;1980年之后,上海的排名卻明顯呈下降趨勢(shì),紐約和東京卻始終保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

        注:上海人口規(guī)模數(shù)據(jù)為常住人口數(shù)據(jù),其中1990年以來(lái)的常住人口規(guī)模指在滬居住一年以上的常住人口規(guī)模;上海1960年數(shù)據(jù)根據(jù)上海市政府1950年公布的官方統(tǒng)計(jì)數(shù)字和1950-1960年間74‰的人口增長(zhǎng)率推算而得;1950年及以前的數(shù)據(jù)引自鄒依仁著《舊上海人口變遷的研究》(上海人民出版社1980年版)第90-91頁(yè)。

        數(shù)據(jù)來(lái)源:U.S.Census Bureau,東京都政府網(wǎng)站都總務(wù)局統(tǒng)計(jì)部人口統(tǒng)計(jì)課;www.london.gov.uk/;《上海統(tǒng)計(jì)年鑒2008》;第四次、第五次全國(guó)人口普查資料;上海地方志辦公室;鄒依仁《舊上海人口變遷的研究》,第90-91頁(yè)。

        資料來(lái)源:1950年排名和2000年排名來(lái)自United Nations,“World Urbanization Prospects”,The 1999 Revision;1960-1994年的排名來(lái)自United Nations,玏orld Urbanization Prospects,New York,NY:United Nations,1995,pp.4-5.Reprinted with the permission of the United Nations Department of Public Information;2003年排名來(lái)自“Population Division of the Department of Economic and Social Affairs of the United Nations Secretariat” (2004) and “World Urbanization Prospects”,The 2003 Revision,Web:http://www.unpopulation.org;2006年排名來(lái)自“The world's largest cities and urban areas in 2006”,citymayors statistics,http://www.citymayors.com/statistics/urban_2006_1.html.

        2.大都市區(qū)人口的屬性特征

        (1)人口的年齡結(jié)構(gòu)

        從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,四大都市區(qū)都具有比較明顯的老齡化現(xiàn)象。盡管上海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還與紐約與倫敦有著較大差距,但上海的老齡化程度已經(jīng)與紐約和倫敦相當(dāng)(見(jiàn)表3)。東京的人口老齡化程度最為嚴(yán)重。四大都市區(qū)中,紐約和倫敦相對(duì)于東京和上海具有更為年輕的人口。紐約、東京與倫敦相比,東京具有更為充足的勞動(dòng)年齡人口。在勞動(dòng)力人口中,倫敦有46%的勞動(dòng)力在35歲以下(注:“Focus on London 2003”,ONS(the Office for National Statistics),the Government Office for London,the Greater London Authority and the London Development Agency。),具有相對(duì)年輕的勞動(dòng)力隊(duì)伍(注:為便于比較,表中數(shù)據(jù)皆根據(jù)各大都市區(qū)2005年數(shù)據(jù)計(jì)算而得。)。

        資料來(lái)源:Rural policy research institute,“Demographic and Economic Profile Demographic and Economic Profile(New York)”,Updated July 2006;Data Management and Analysis Group,Borough and Sub-Regional Demographic Profiles 2006,DMAG Briefing 2006/11,March 2006;TOKYO STATISTICAL YEARBOOK(2008)、2005年上海市1%人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)。

        (2)平均受教育水平和教育人口比例

        如果沒(méi)有適宜的人力資源,城市就不會(huì)具有生產(chǎn)性和創(chuàng)新性,也就談不上競(jìng)爭(zhēng)力。Glaeser曾經(jīng)指出,“技能人群是城市成功的關(guān)鍵所在”(注:Edward L.Glaeser ,“Review of Richard Florida's The Rise of the Creative Class”,玆eginal Science and Urban Economics,35(5):pp.593-596,1 ,2005,p.596.)。城市勞動(dòng)力市場(chǎng)中熟練型、技能型的勞動(dòng)者是城市創(chuàng)新系統(tǒng)的核心主體。因此,人口素質(zhì)和技能水平是城市創(chuàng)新的重要條件和保證。

        從國(guó)際通用的25歲及以上勞動(dòng)力人口受教育程度這一指標(biāo)來(lái)看,紐約、倫敦、東京等大都市具有較高素質(zhì)的從業(yè)人員。紐約大都市區(qū)在2005年時(shí)25歲及以上人口中擁有學(xué)士及以上學(xué)位的人口比例為34%;東京和倫敦的這一指標(biāo)值在2000年時(shí)分別為27.1%、31%。上海的人口素質(zhì)雖然在不斷提高,但是,2005年時(shí)上海25歲及以上人口中擁有學(xué)士及以上學(xué)位人口的比例仍只有5.1%,不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于紐約,而且即使與其他大都市2000年時(shí)的水平相比也差距巨大。

        從25歲及以上勞動(dòng)力人口的平均受教育水平來(lái)看,2000年時(shí),紐約平均受教育年限13.6年,倫敦和東京都超過(guò)了12年(注:根據(jù)英國(guó)、日本2000年時(shí)25歲及以上勞動(dòng)力人口平均受教育年限估計(jì)。);而根據(jù)第五次人口普查數(shù)據(jù)上海從業(yè)人員平均受教育年限為10.06年,只相當(dāng)于初中畢業(yè)程度,而紐約、倫敦、東京等大都市人均受教育水平都達(dá)到了大專(zhuān)文化程度。上海勞動(dòng)力人口的平均受教育水平明顯低于其他大都市。

        此外,從人才的集聚程度來(lái)看,上海不僅高素質(zhì)勞動(dòng)力缺乏,而且人才的集聚度也明顯不足。根據(jù)第五次人口普查的數(shù)據(jù),2000年上海25歲以上、本科學(xué)歷以上人口僅占全國(guó)的5.8%,而紐約本科以上人才占全美國(guó)的9.7%,東京占全日本的16%,上海的高學(xué)歷人才集聚程度遠(yuǎn)低于這兩個(gè)國(guó)際大都市。

        (3)遷移人口比例、非本地出生人口比例和國(guó)際人口比例

        一個(gè)城市外國(guó)人口的比例或者非本地出生人口比例不僅反映了該城市人口的開(kāi)放性、流動(dòng)性和多樣性,而且在一定程度上也體現(xiàn)了全球化經(jīng)濟(jì)對(duì)城市發(fā)展的影響。分析紐約、倫敦和東京等大都市的人口遷移、非本地出生人口情況以及國(guó)際人口比例等指標(biāo),可以發(fā)現(xiàn)以下三個(gè)特點(diǎn):第一,三大都市的遷移人口比例都在7.86%以上,表明當(dāng)今紐約、倫敦和東京等大都市有接近1/10的人口處于流動(dòng)狀態(tài),整個(gè)都市人口具有較強(qiáng)的流動(dòng)性;第二,除東京外,1/4左右的紐約和倫敦人口出生在國(guó)外,常住紐約和倫敦的外國(guó)人占到了本地人口的15%左右(注:根據(jù)紐約州2001調(diào)查數(shù)據(jù)和倫敦OLS數(shù)據(jù)估計(jì)而得。);而且,約1/4左右的紐約和倫敦人口是出生在外地,顯示紐約和倫敦的人口流動(dòng)性和多樣性較強(qiáng);第三,三大都市區(qū)中,東京的國(guó)際人口比例相對(duì)較低。上海與以上國(guó)際大都市比較,無(wú)論是人口的流動(dòng)性還是開(kāi)放性和多樣性都具有較大差距。盡管上海近幾年的人口遷移活動(dòng)和強(qiáng)度逐年活躍、增強(qiáng),全球經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易對(duì)上海的影響日趨深入,但從人口指標(biāo)來(lái)看,紐約、倫敦、東京等國(guó)際大都市人口遷移和流動(dòng)的規(guī)模都是上海的6倍以上,非本地出生人口比例是上海的4倍以上。上海的國(guó)際人口比例尚不到東京的1/6,與紐約和倫敦更是有著30倍以上的差距(見(jiàn)表4)。實(shí)際上,即使與上海自身歷史上的情況相比,目前上海城市人口的流動(dòng)性、開(kāi)放性和多樣性也非常低。1929-1936年間,約有74%左右的非上海籍貫上海人居住在舊上海“華界”,而舊上海公共租界的非上海籍貫上海人比例更是高達(dá)82%以上(注:鄒依仁:《舊上海人口變遷的研究》,上海人民出版社1980年版。)。1930年時(shí),上海外國(guó)人口占上海戶籍人口的比例為4.18%??梢?jiàn),目前上海城市人口的流動(dòng)性、開(kāi)放性和多樣性尚不如上個(gè)世紀(jì)二三十年代時(shí)的水平。

        資料來(lái)源: National Health Service Central Register; International Passenger Survey,Office for National Statistics,U.K.;U.S.Census 2000;日本總務(wù)省統(tǒng)計(jì)局;《上海統(tǒng)計(jì)年鑒2008》。

        3.科技、金融、文化衛(wèi)生人才比例

        2007年上海每萬(wàn)人中從事科技活動(dòng)人數(shù)在150人左右,美國(guó)和日本在2002年時(shí)的這一數(shù)字就達(dá)到了617和702人(注:根據(jù)聯(lián)合國(guó)教科文組織2004 UIS Survey of Science and Technology Statistics相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算而得。)(而2002年時(shí)上海每萬(wàn)人中從事科技活動(dòng)人數(shù)僅有114人)。同時(shí),紐約、倫敦和東京R&D(研發(fā))活動(dòng)一個(gè)非常突出的共同特征是,大部分的R&D人員都分布在企業(yè)中,三大都市區(qū)分布在企業(yè)中的R&D人員比例分別達(dá)到了:79.8%、88.7%和65.8%左右(2002年,數(shù)據(jù)來(lái)源:UIS),企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)是城市創(chuàng)新的主要來(lái)源。然而,在上海,即使是2005年上海R&D人員中分布在企業(yè)中的比例仍不足40%,企業(yè)的創(chuàng)新能力較弱。

        從分行業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看,在紐約,政府和政府企事業(yè)從業(yè)從員比例達(dá)14.2%,占據(jù)了紐約就業(yè)的最大份額;其次為衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè),有13.4%的從業(yè)人員在衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利部門(mén)供職;專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)和金融保險(xiǎn)業(yè)的就業(yè)份額分別達(dá)到7.8%和6.5%左右,是吸納紐約大都市區(qū)就業(yè)人員的第四、第五大部門(mén)。倫敦大都市區(qū)2001年的數(shù)據(jù)表明,金融和商業(yè)服務(wù)業(yè)不僅是推動(dòng)倫敦經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要源泉,而且也是就業(yè)人口相對(duì)集中的部門(mén),大約有70%左右的從業(yè)人口集中在金融商業(yè)、賓館修理服務(wù)、教育、社工以及健康衛(wèi)生部門(mén)。在東京的就業(yè)構(gòu)成中,可以發(fā)現(xiàn),2005年?yáng)|京的就業(yè)結(jié)構(gòu)有著與紐約相似的特點(diǎn),政府公共管理組織的從業(yè)人員也占據(jù)了就業(yè)的最大份額。分析紐約、倫敦和東京不同的就業(yè)結(jié)構(gòu),我們可以發(fā)現(xiàn)大都市一個(gè)基本的共同特征,那就是政府公共管理組織、金融服務(wù)以及衛(wèi)生社會(huì)保障和社會(huì)福利部門(mén)是國(guó)際大都市就業(yè)人口從業(yè)的主要部門(mén)。

        上海的就業(yè)結(jié)構(gòu)則與三大都市有著明顯差別。目前,制造業(yè)在上海就業(yè)構(gòu)成中的地位仍然非常突出。而政府公共管理組織、金融服務(wù)以及衛(wèi)生社會(huì)保障和社會(huì)福利等部門(mén)在就業(yè)中的作用明顯偏弱。從每萬(wàn)人口中的從業(yè)人員比例來(lái)看,上海每萬(wàn)人中從事金融業(yè)的比例不足倫敦的1/10,約為紐約的1/3;每萬(wàn)人中從事教育服務(wù)業(yè)的比例不足倫敦的1/2;每萬(wàn)人口中從事衛(wèi)生社會(huì)保障和社會(huì)福利的比例只有東京和倫敦的1/3、不到紐約的1/6;每萬(wàn)人口中從事公共管理的比例尚不足紐約東京的1/6、倫敦的1/2。

        此外,紐約、倫敦、東京等大都市就業(yè)中還有一個(gè)比較突出的特點(diǎn)是,自我雇傭勞動(dòng)者占有一定規(guī)模。倫敦有13%左右的勞動(dòng)力是自我雇傭(2002年數(shù)據(jù)),東京和紐約約有10%左右的勞動(dòng)者是自我雇傭(2004年數(shù)據(jù))。上海2004年流動(dòng)人口中的自我雇傭比例約為8%左右,本地勞動(dòng)力中的自我雇傭規(guī)模尚不足1%,自我雇傭者比例總體上處于相對(duì)較低水平。

        三、國(guó)際比較的啟示與借鑒:全球化進(jìn)程中的中國(guó)大都市與創(chuàng)新

        隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加劇和城市群的發(fā)展,中國(guó)大都市正成為中國(guó)大陸融入全球經(jīng)濟(jì)最快和最深入的區(qū)域。顯然,中國(guó)的大都市先于其他區(qū)域受到來(lái)自全球范圍內(nèi)創(chuàng)新的外在壓力。與此同時(shí),中國(guó)大都市發(fā)展進(jìn)程中所暴露的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問(wèn)題、能源瓶頸以及可持續(xù)增長(zhǎng)的危機(jī)也使其正面臨著創(chuàng)新的內(nèi)在需要。從人口發(fā)展的角度來(lái)看,在人口自然增長(zhǎng)率持續(xù)下滑和嚴(yán)格的人口遷移政策下,中國(guó)大都市的發(fā)展一方面正面臨人口增長(zhǎng)的乏力,另一方面又面臨老齡化的巨大壓力。中國(guó)大都市內(nèi)在的增長(zhǎng)也迫切要求以創(chuàng)新來(lái)應(yīng)對(duì)人口發(fā)展中的許多問(wèn)題。

        1.國(guó)際比較對(duì)以上海為代表的中國(guó)大都市人口發(fā)展的啟示與借鑒

        紐約、倫敦、東京等國(guó)際大都市區(qū)的創(chuàng)新顯示,創(chuàng)新需要有良好的人口支持條件。穩(wěn)定增長(zhǎng)的人口規(guī)模、高素質(zhì)的勞動(dòng)力隊(duì)伍和能夠提供多種服務(wù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及開(kāi)放的市場(chǎng)環(huán)境,是上述大都市得以成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和保持創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。

        通過(guò)上海與紐約、倫敦、東京等國(guó)際大都市的比較(包括與自身歷史數(shù)據(jù)的比較),我們可以發(fā)現(xiàn),與紐約、東京、倫敦等國(guó)際大都市相同經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期相比,上海的城市人口增長(zhǎng)速度顯然具有明顯差距。實(shí)際上,上海城市的增長(zhǎng)速度無(wú)論與世界上發(fā)達(dá)國(guó)家的早期相比,還是與現(xiàn)在的發(fā)展中國(guó)家相比,都相對(duì)緩慢。特別是2000年以來(lái)上海城市增長(zhǎng)的兩個(gè)現(xiàn)象,更加值得我們深思:(1)常住人口規(guī)模曲線與戶籍人口規(guī)模曲線的偏離趨勢(shì)正變得愈加突出;(2)2000年以來(lái),世界上大多數(shù)城市都實(shí)現(xiàn)了城市的迅速增長(zhǎng),而上海的世界城市排名卻逐年下滑。這種狀況也普遍存在于北京、天津、廣州等大都市,中國(guó)的都市幾乎無(wú)一例外實(shí)行嚴(yán)格人口管制的政策,同時(shí)也幾乎無(wú)一例外地在呈現(xiàn)常住人口規(guī)模不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。偏離的常住人口曲線一方面充分顯示了人口向特大城市流動(dòng)的強(qiáng)度,另一方面也對(duì)各大城市嚴(yán)格的城市人口規(guī)模管制政策提出了強(qiáng)烈質(zhì)疑:中國(guó)的大都市究竟為什么要嚴(yán)格控制戶籍人口?是否應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)格的戶籍管制?如果說(shuō)政府控制戶籍人口規(guī)模的初衷和目的是為了嚴(yán)格控制大都市的城市規(guī)模,那么不斷偏離的常住人口曲線則無(wú)情地宣告了政府這種規(guī)模控制的失效甚至失敗。世界城市排名中的不斷下降則在警示我們應(yīng)該進(jìn)行反思:政府究竟該不該人為遏制市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)下城市自發(fā)的增長(zhǎng)?

        實(shí)際上,關(guān)于城市人口過(guò)度膨脹的擔(dān)心是沒(méi)有必要的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,市場(chǎng)機(jī)制本身會(huì)內(nèi)生地控制城市增長(zhǎng),當(dāng)城市增長(zhǎng)達(dá)到一定規(guī)模時(shí),土地、住房和勞動(dòng)力成本的上升會(huì)內(nèi)生地產(chǎn)生反對(duì)城市膨脹的力量(注:Kelley and Williamson,玏hat Drives Third World City Growth?A Dynamic General Equilibrium Approach,Princeton University Press,1984.)。集聚經(jīng)濟(jì)理論和新空間經(jīng)濟(jì)學(xué)理論把這兩種力量稱(chēng)之為集聚力和擴(kuò)散力(注:M. Fujita,T. Mori,J. Henderson and Y. Kanemoto“Spatial distribution of economic activities in Japan and China”,In 獺andbook of Regional and Urban Economics,vol.4,ed.J.Henderson and J.-F.Thisse,Amsterdam:North-Holland,2004.),城市的規(guī)模實(shí)際上是城市經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的集聚力和擴(kuò)散力相互作用的結(jié)果。經(jīng)驗(yàn)表明,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的大部分世界城市包括紐約、東京、倫敦等都未曾進(jìn)行過(guò)城市規(guī)模管制,這些城市的人口也沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)限的增長(zhǎng),對(duì)城市人口規(guī)模進(jìn)行嚴(yán)格的人為控制也許并不是政府的明智之舉。

        城市能否創(chuàng)新的另一個(gè)方面,是城市人口質(zhì)量,或人力資本的存量,是否擁有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍(Qualified Staff),能否吸引全球范圍內(nèi)的創(chuàng)新資源使其具有創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。上海與其他三個(gè)世界城市的比較表明,中國(guó)大城市在這方面存在巨大的差距。中國(guó)正在經(jīng)歷人口加速老齡化的進(jìn)程,1950-1960年代生育高峰出生的人口即將進(jìn)入老年,而他們又是生育率下降的最早隊(duì)列(cohorts)。所以我們擁有大量廉價(jià)勞動(dòng)力的時(shí)代在今后10-20年內(nèi)即將終結(jié),或者用人口學(xué)家的話來(lái)說(shuō),中國(guó)的“人口學(xué)紅利”即將消失。我們面臨的挑戰(zhàn)是,今后在知識(shí)上、在研發(fā)設(shè)計(jì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面去與現(xiàn)在比我們發(fā)達(dá)的國(guó)家進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。而競(jìng)爭(zhēng)能否取得優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵就是對(duì)人力資本投資。紐約聯(lián)邦銀行的研究曾經(jīng)指出,紐約大都市的創(chuàng)新發(fā)展將面臨的兩大巨大挑戰(zhàn)之一是,政策制訂者能否確保該區(qū)域維持其有利于企業(yè)擴(kuò)張的、具有吸引力的區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵因素在于,紐約大都市能否成為熟練的、高素質(zhì)勞動(dòng)力的高度集聚地。高素質(zhì)和高技能的勞動(dòng)力可以帶來(lái)財(cái)富的增值從而吸引更多的高素質(zhì)人群向大都市區(qū)集聚,由此將帶來(lái)“思想”的流動(dòng)(the flow of ideas),從而增強(qiáng)集聚地的吸引力(注:Edward L.Glaeser,Albert Saiz,“The Rise of the Skilled City”,NBER Working Paper 10191,NBER,Cambridge,MA.,2003.)。最重要的一點(diǎn)是,人力資本的高度集聚可以使城市有足夠的能力來(lái)輕松應(yīng)對(duì)發(fā)展進(jìn)程中的不良沖擊,并使其能在結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變過(guò)程中隨時(shí)實(shí)現(xiàn)自我再造。紐約聯(lián)邦銀行的研究明確告誡,紐約大都市區(qū)要想繼續(xù)其過(guò)去成功的大都市區(qū)發(fā)展就必須繼續(xù)增強(qiáng)其對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)力的吸引力、維持力和培養(yǎng)力。大都市區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力在于其內(nèi)涵的提升而不是空間區(qū)域的擴(kuò)張。為了準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)這一新的挑戰(zhàn),我們應(yīng)該對(duì)人力資本作更多的投資并努力推動(dòng)更多的人力資本向上海集聚。

        紐約聯(lián)邦銀行的研究指出紐約大都市區(qū)創(chuàng)新發(fā)展所面臨的另一巨大挑戰(zhàn)是如何把遷移人口流量維持在一個(gè)較高的水平(注:James Orr,Giorgio Topa,“Challenges Facing the New York Metropolitan Area Economy”,獸ederal Reserve Bank of New York,玍olume 12,Number 1 ,January 2006.)。許多人口學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出,移民能夠帶來(lái)嶄新的思想,從而能為我們提供穩(wěn)定的“創(chuàng)新流”,同時(shí)他們也是維持大都市人口增長(zhǎng)的重要力量。因此,提高大都市區(qū)對(duì)移民、尤其是高技能移民的吸引力是大都市區(qū)成功獲得可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。中國(guó)大城市人口發(fā)展的一個(gè)客觀事實(shí)是,盡管自2000年來(lái)向大城市的流動(dòng)人口規(guī)模逐年增加,但在嚴(yán)格的人口遷移和流動(dòng)管制政策下,大城市的人口增長(zhǎng)和人口流動(dòng)性明顯大大落后于紐約、倫敦、東京等國(guó)際大都市。以上海為代表的中國(guó)大都市不僅人口自然增長(zhǎng)乏力,而且人口的遷移活動(dòng)也相對(duì)不足,人口的開(kāi)放性和多樣性仍然較差。

        我們通過(guò)對(duì)幾個(gè)城市的分部門(mén)的就業(yè)結(jié)構(gòu)的比較發(fā)現(xiàn),與其他城市相比,上海有一個(gè)明顯的差距——制造業(yè)占的比重高而服務(wù)業(yè)占的比重低,特別是上海在與創(chuàng)新或創(chuàng)意關(guān)系最密切的幾個(gè)部門(mén)(如金融、科教文衛(wèi)),其就業(yè)占總就業(yè)的比重特別小。關(guān)于創(chuàng)新的理論和實(shí)踐都一致認(rèn)為,一個(gè)城市創(chuàng)新系統(tǒng)的關(guān)鍵構(gòu)成除了技能和技術(shù)人才外,還需要有大量科研教育機(jī)構(gòu),以期能夠?yàn)槌鞘袆?chuàng)新提供源源不斷的人力支持。上海案例顯示,要建設(shè)創(chuàng)新型城市,可能還需要注意經(jīng)濟(jì)或就業(yè)結(jié)構(gòu)方面與其他國(guó)際大都市的差距。當(dāng)然,這里有我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的問(wèn)題,可能也有在金融、科技教育、文化衛(wèi)生等部門(mén)存在政府過(guò)度管制問(wèn)題,政府對(duì)這些行業(yè)或者絕對(duì)壟斷或者嚴(yán)格管制,必然會(huì)限制它們的正常發(fā)展。

        與紐約、倫敦、東京等國(guó)際大都市比較的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明,上海在創(chuàng)新的人口支持條件上還有著較大差距。概括這些差距,可以歸結(jié)為高素質(zhì)的人力資本差距和人口增長(zhǎng)與多樣性危機(jī),這是中國(guó)大都市發(fā)展與創(chuàng)新亟需解決的重大問(wèn)題。

        2.全球化和城市創(chuàng)新進(jìn)程中中國(guó)大都市人口發(fā)展的對(duì)策思路

        在這樣的人口發(fā)展背景和世界城市創(chuàng)新的趨勢(shì)下,中國(guó)大都市要想成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新戰(zhàn)略,其人口發(fā)展和人口管理政策必須注意以下五個(gè)方面:

        (1)有針對(duì)性、有區(qū)別地進(jìn)行人力資本投資,加大基礎(chǔ)教育力度,努力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)力。紐約政府曾經(jīng)指出,紐約的發(fā)展之所以取得成功,其教育的普及特別是高等教育的普及是重要因素。重視和普及教育,是提升人口素質(zhì)和培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)力的基礎(chǔ)和根本。政府應(yīng)該盡快制訂和出臺(tái)提升教育的相關(guān)政策,加大對(duì)人力資本的投資。政府對(duì)人力資本的投資可以分為公共服務(wù)部門(mén)和市場(chǎng)化部分。對(duì)于基礎(chǔ)部分,如義務(wù)教育、公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),政府應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任;對(duì)于可以實(shí)行市場(chǎng)化的部分,如非公共教育和非基本醫(yī)療服務(wù),應(yīng)該讓市場(chǎng)在資源配置方面發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用,政府不應(yīng)干預(yù)過(guò)多。

        (2)以市場(chǎng)約束逐步取代人為管制,改革戶籍制度,盡快有計(jì)劃、有步驟地放開(kāi)對(duì)人口遷移的限制。從近幾年人口流動(dòng)的規(guī)模和強(qiáng)度來(lái)看,中國(guó)的人口遷移和流動(dòng)已經(jīng)越來(lái)越具有理性。面對(duì)近幾年來(lái)中國(guó)大都市日漸暴露的本地人口增長(zhǎng)危機(jī)和城市增長(zhǎng)的挑戰(zhàn),政府應(yīng)該盡快逐步放開(kāi)、取消人口遷移和流動(dòng)管制。只有人口的自由遷移和流動(dòng),人口的開(kāi)放性和多樣性才可能得到保證。一般認(rèn)為,影響中國(guó)特大城市人口開(kāi)放性、流動(dòng)性和多樣性的關(guān)鍵因素是戶籍問(wèn)題。人們總擔(dān)心放開(kāi)戶籍會(huì)導(dǎo)致人口的過(guò)度進(jìn)入,并可能導(dǎo)致形成“拉美化”城市病。實(shí)際上,這種擔(dān)心也是多余的——拉美城市化過(guò)度,只是因?yàn)橥恋睾蜕鐣?huì)財(cái)富分配高度集中于少數(shù)人手中,農(nóng)村存在大量無(wú)地農(nóng)民的結(jié)果,而不是因?yàn)樽杂蛇w移的政策所造成的。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)農(nóng)民可以自由地進(jìn)入城市尋找就業(yè)機(jī)會(huì),但是進(jìn)入城市的農(nóng)民并不是無(wú)限的。特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐步完善以來(lái),農(nóng)民的進(jìn)城行為愈來(lái)愈表現(xiàn)出理性,相當(dāng)一部分地區(qū)的農(nóng)民在城市戶籍選擇中甚至開(kāi)始表現(xiàn)出了“棄城擇農(nóng)”行為。這至少在一定程度上表明,不管政府如何管制,戶籍制度的作用正在日漸淡化。政府可以利用社會(huì)保障和福利替代來(lái)逐步淡化戶籍作用,通過(guò)設(shè)置社會(huì)保障和福利享用的時(shí)間門(mén)檻來(lái)逐步取消戶籍管制。

        (3)以“大學(xué)—企業(yè)鏈”(University-Industry Links)建設(shè)為中心,加大對(duì)高素質(zhì)人才的吸引力度。大學(xué)與企業(yè)的有效合作是創(chuàng)新國(guó)家能夠不斷創(chuàng)新的普遍經(jīng)驗(yàn),而在這個(gè)過(guò)程中,政府鼓勵(lì)和促進(jìn)大學(xué)與企業(yè)的有效合作的政策發(fā)揮了重要作用。因此,要想真正實(shí)現(xiàn)和不斷推進(jìn)創(chuàng)新,政府應(yīng)該首先在促進(jìn)大學(xué)與企業(yè)有效合作方面有所作為。以“大學(xué)—企業(yè)鏈”建設(shè)為中心,中國(guó)大都市應(yīng)盡快放寬對(duì)各類(lèi)人才的準(zhǔn)入條件,使大城市首先成為吸引創(chuàng)新人才和創(chuàng)意人才的中心。只要有了這些人才,中國(guó)大都市以其獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)條件,建設(shè)創(chuàng)新型城市將會(huì)水到渠成。

        (4)培育和營(yíng)造良好的社會(huì)創(chuàng)新環(huán)境,鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)城市娛樂(lè)設(shè)施的政策,重視對(duì)高素質(zhì)員工的公共服務(wù)。吸引高素質(zhì)人才,人才政策和人才環(huán)境同樣重要。創(chuàng)新從“新思想”到“新產(chǎn)品”和“新價(jià)值”、“新財(cái)富”的轉(zhuǎn)變過(guò)程不會(huì)呈線性發(fā)展,而是將經(jīng)歷許多波折。在這個(gè)過(guò)程中,鼓勵(lì)創(chuàng)新的政策和人文社會(huì)環(huán)境非常重要。近幾年國(guó)際大都市高素質(zhì)人才集聚的經(jīng)驗(yàn)表明,能否享受良好的公共服務(wù)設(shè)施也是影響高素質(zhì)人才集聚的重要因素之一。因此,政府應(yīng)在培育和營(yíng)造良好的社會(huì)創(chuàng)新環(huán)境的同時(shí),鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)城市娛樂(lè)設(shè)施的政策,重視對(duì)高素質(zhì)員工的公共服務(wù)。

        (5)放寬產(chǎn)業(yè)管制,推動(dòng)公共管理和公共服務(wù)建設(shè),為人口發(fā)展、人才集聚和城市創(chuàng)新提供有力支持。公共管理和公共服務(wù)建設(shè)與其城市創(chuàng)新密切相關(guān),實(shí)際上,當(dāng)城市發(fā)展進(jìn)入較高階段時(shí),良好的公共管理和公共服務(wù)將成為城市快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)條件。目前,中國(guó)大都市普遍存在公共管理和公共服務(wù)不足問(wèn)題,特別是人口的基本教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、文化娛樂(lè)生活供給等都存在著嚴(yán)重不足,在很大程度上限制了和阻礙了城市的發(fā)展和創(chuàng)新進(jìn)程。因此,加強(qiáng)公共管理和公共服務(wù)建設(shè),保障和提高城市人口的基本教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、社會(huì)保障和文化娛樂(lè)生活供給等,是中國(guó)大都市近期促進(jìn)城市發(fā)展與創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略任務(wù)。

        (責(zé)任編輯:薛立勇)

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