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唐駿不反對作秀，也深諳扮演“打工皇帝”的戲份——該有多少安全妥帖的套話、又有多少打動人心的實話。他的高調是因為機智幽默，更因有樂觀自信。

唐駿能言善辯、機智狡黠，媒體前滴水不漏的回答常令人拍案叫絕，為大學生演講又風趣之極，能令全場頻頻進發(fā)大笑。被采訪了千萬次的唐駿早已明了，該給媒體、下屬、老板什么樣的答案才是最恰當，所以，我們一開場就告訴他，這次謝絕套話行話，只想聽他說點平日不輕易公開的——真心話。

唐駿小檔案

唐駿，1962年出生。北京郵電學院應用物理專業(yè)學士、日本名古屋大學自動化碩士、美國加州理工大學計算機博士。1994年加入微軟公司，2002-2004年任微軟(中國)公司總裁。2004-2008年任上海盛大網絡發(fā)展有限公司總裁，同時獲微軟(中國)名譽總裁。2008年4月任福建新華都實業(yè)集團總裁。

愛好：設定變動的目標

Q：剛進新華都半年。就遭遇全球性金融危機。對你們的上市計劃、乃至對你本人的投資有何影響?

A：對公司的遙遠未來，我在戰(zhàn)略上有憂患意識；不過每天行動時，我仍然是一個在戰(zhàn)術上保持樂觀的人。這次金融風暴剛來，我自己就被麥道夫投資公司賠走了三百萬美元，沒什么了不起，如果我自己炒股，在這種環(huán)境下還會虧損更多，所以我覺得挺好，他們只讓我賠了三百萬，多好!

打工皇帝雖要謹言慎行，真心話，卻不一定會帶來大冒險。我們的第一個問題：“選一個漢字代表你”似乎就讓他躊躇了一番。

別出心裁、出其不意，或許才能讓唐駿思考一分鐘以上?他思索良久，再用招牌式的快速語言、混雜南方口音的普通話說道：“一個字概括一個人的人生，這是不可能的任務。我要先否定這個問題。如果一定要選，我選擇‘動……我不是安分守己的人，去日本留學可以待得很好，卻硬要去美國；在美國自己創(chuàng)業(yè)也可以過得很好，卻硬要去微軟從工程師級別干起；在微軟做到了高層總裁，卻硬要去盛大；四年后又動到了新華都。我喜歡動感，喜歡感動，也喜歡運動?！?/p>

唐駿說，我是要享受財富和成功的。作為反例，我們提及金融風暴時在美國、愛爾蘭都有富人自殺，其原因就是承受不了這種反差，“一生家業(yè)在一夜之間變成零，我很理解這樣的心態(tài)。那些自殺的億萬富翁都是老頭，因為他們沒有未來了，而且，守財奴才最容易自殺，沒享受到，只剩下痛苦。年輕人不會自殺，因為他們相信還有將來，還有機會。就說那三百萬好了，如果追得回來，那我肯定去追；但肯定追不回來，那就只能樂觀。半杯水還在，就不需要老想著半杯水已經沒了。樂觀，就是在心理上戰(zhàn)勝自己?！?/p>

與其說唐駿是職業(yè)經理人的榜樣，毋寧說是把握機遇的冠軍選手。職場跳級沒有規(guī)律，但每一段路都像是一局有勝負的比賽，必須明確目標，目標切實可行，才能節(jié)節(jié)攀升。“我一向喜歡給自己定目標，都不是宏偉目標，而是可以實現的。在新華都，3-5年做到3-5家上市公司就是我現在的目標，不是很容易辦到的，但有難度才有意思?！?/p>

目標：最好全能型經理人的榜樣

Q：據說你特別會面試人，經過唐駿式的面試。人才是否一定會遇到伯樂?

A：我的面試法，早期第一境界要看全方位，學歷，談吐，經歷，什么都問：第二境界，看性格；現在到了第三境界：看面相。人的內心涵養(yǎng)閱歷一定會在面相上反映出來。我看得很準。我設置的面試流程還能有效避免偶發(fā)因素影響，七次面試，一票否決，你被七個人都喜歡了，到了我唐駿這里就是看感覺。用這種面試法，沙子進不來，黃金也會流失，因為他們最終沒來我的公司，我也無法判斷是不是真金。但我錄用的都是金子就行了。

有趣的是，如今擅長看面相來面試英才的唐駿實際上是以自己為面相變化的典型案例來做論證的。“我是變帥了，尤其和孤僻的大學時代相比，因為我內心深處變陽光、變樂觀了。男人女人都一樣，我看別人的面相就能判斷是不是適應這份工作?！?/p>

不僅對自己，唐駿對世界也是樂觀的。他寫下打工皇帝秘籍，謂之“我的成功可以復制”。其實他的機遇，如同職業(yè)經理人的初創(chuàng)時代，已是無法復制。當盛大一度陷入低迷時，他沒有走，深思熟慮職業(yè)和理想之間的關系，最終領悟到，“我的追求是做中國職業(yè)經理人的標桿，為此，吃苦亦是享樂?！逼鋵崳吹教乞E吃苦的人很少，因為大眾媒體只會截取明星人物光鮮亮麗的一面，我們注定只能看到唐駿在作秀，而非做事做人。

他在書中說，要樹立中國職業(yè)經理人的第一代榜樣?！耙驗楝F有的職業(yè)經理人沒經歷過這么多企業(yè)模式，外企的不知道民營企業(yè)長什么模樣。還好我在盛大的四年里，完整了在民營環(huán)境中的管理經驗?？慈魏问虑椋紩X得是小兒科?！?/p>

他身體力行，展示很多職業(yè)經理人應該遵循的原則，譬如：跳槽可以，但不能帶部下。每每換一個職位，就等于換了整個環(huán)境。但對于管理他人，他有天生的自信，雖從未學過管理課程?！斑@些不需去學。我在微軟這個出色的架構下，只要明白人性就夠了?！钡叫氯A都后，他認為管理層面沒有任何新的內容?！拔业膭討B(tài)管理方式就是不斷調整，我有N多個管理模式，不管是在盛大還是新華都，我只要挑幾個適用的就可以了。對大學生有一種，對外企高層、技術人員、銷售人員都各自有一種，若是在民營企業(yè)中，管理方式取決于我是扮演主角還是配角，集團化的企業(yè)管理也有過。挑揀、拼湊，就全都玩得轉。除了政府政治那一套?！?/p>

當然，也會偶爾感覺缺乏新鮮感。“所以我永遠會找到激發(fā)自己興奮點的事情。否則怎么辦?一想想穿了，人生就是空的了，什么都沒了。如此復制幾十年是沒有意義的。我在新華都的樂趣在于：可以開發(fā)新產業(yè)——現有五大產業(yè)，日后要擴大到十個產業(yè)；借殼上市對我來說也是第一次。只要有新事物出現，我就投入百分百的精力和興趣，放大成百分百的樂趣。新的挑戰(zhàn)需要學習，更需要自信。譬如借殼上市，我的思路是：我做不成功，別人也做不成功；有人做成功了，我就不可能不成功!看似很高調，有點狂，但靠理性分析也會得出相同的結論：我有豐富的經驗，又善于學習，善于利用資源，做不成的概率確實不大。再說得現實點，即便做不成，也可以轉而做成別的項目。打個比方，全世界的稀缺資源就像女孩子，你讓我非某個人不娶，有點難：但如果你讓我娶一個，那就容易了。做這種比喻，也是我的談話樂趣。”

如今的新華都以零售業(yè)為主，他不會去改變現有的管理模式，不打破現在的格局，而是協調高層管理和資本運作。他也希望新員工認為，唐駿是個精神支柱，更重要的是——做人做事的榜樣。

兩本勵志自傳都是到新華都后寫成的。“在盛大我還不想寫，離開時，我想那還是成功的，所以我認為可以把前路寫下來了?，F在，新華都的新店開張會把我的書做贈品，其實，書不會讓我成為明

星，但如果需要我扮演那個角色，我可以勝任?！?/p>

“唐駿做的時候，誰都不知道；現在唐駿開始說了，偶爾作作秀。三個月一次員工大會，就是激勵大會，那就是作秀，否則把講稿發(fā)下去就行了。有信心在作秀才可以?！?/p>

1，“IT男該變得時尚。什么產業(yè)最時尚?不就是IT嗎?什么產業(yè)最浪漫?也不就是IT嗎?過去的IT男是寫程序?，F在則需要超前超酷的想法。我距離那個行業(yè)遠了，但依然是IT男?！?/p>

2，吹薩克斯是唐駿多年的愛好，偶爾也會在電視節(jié)目中拿出來show一把，這也是他給自己留出的特有的“私”享空間。

3，幸福的一家四口。

榜樣：唐氏幽默好男人

Q：你近期開始接受女性雜志的訪談，是故意要打造新的形象嗎?

A(真心話)：社會輿論總說，好男人越來越少。我覺得不對啊，還是有的!我就是啊，雖然人無完人，會有不足之處，但我希望為男人們說說話。

二十多年來，他一直叫妻子小蘭。除了小蘭的電話，他決不會在重要的會議場合接別的電話。“我追我太太就是最瘋狂的事，在完全不了解的情況下就會求婚，也竟能求成。還有什么比這個更浪漫的事呢?你們能嗎?”

無論他的辦公室在哪里，辦公室里永遠是家人照片。無論是董事吃飯，還是隆重晚宴，和家人同聚吃飯永遠有優(yōu)先權。每周必定和女兒一起吃兩三次飯。他說，“好男人無非就是這幾個標準嘛：事業(yè)成功，照顧家庭。”他喜歡動，但變動會對家人有壓力。所以他對她們說，以靜制動就行。“每次移動，我都是自己當先頭軍，無論是美國還是日本，該吃的苦我先吃，把一切都安頓好了再把他們都接過來，把她們的麻煩減低到最低程度。人生早期必須動，不動就沒發(fā)展?！?/p>

但擅長繞開私人話題的唐駿還是會巧妙地把“好男人”的概念從家庭放大到事業(yè)：“家里人說你好，這個不難，連家里人都不說你好，那還行嗎?現在的員工也不會說你不好。但如果你去采訪我過去在微軟和盛大的同事，他們說的唐駿才是最真實的唐駿，對此我有十分的自信，相信他們會誠摯地信任我。我認為這才是真正的好男人?！?/p>

好男人有擔負、有事業(yè)，也要有形象。他最不喜歡別人認為IT男木訥、土氣，因為他自己就是典型的新時代IT男?！癐T男該變得時尚，什么產業(yè)最時尚?不就是IT嗎?什么產業(yè)最浪漫?也不就是IT嗎?過去的IT男是寫程序，現在則需要超前超酷的想法。我距離那個行業(yè)遠了，但依然是IT男?！?/p>

早在微軟，他招了一批IT男大學生，個個都是穿著不講究，個人衛(wèi)生也不注重。他決定要改變他們的形象，“那是1998年，你沒有錢，我預支給你置裝費，就這樣讓所有員工都買了西服。這在外企是創(chuàng)舉，IT人員周一到周四都穿西服，因為不管是誰，穿西裝都肯定會梳頭、會穿皮鞋，也就這樣改變IT男灰頭土臉的形象?！?/p>

事業(yè)家庭兼顧的好男人，當然也是累的。唐駿知道自己的經歷是典型中的典型，又是凡人中的特例。所以，這些年來的另一個夢想也漸漸成形了——要拍一部勵志電影，講述一個男人在外企領域的辛酸苦辣。

“正在實現的過程中，我承諾，三年后會拍出來。我喜歡設定目標，所以電影劇本里的對臺由我親自寫，也會把預期目的設置得很明確：要讓觀眾笑30次，哭2次——是男孩子哭2次哦。讓女孩子哭太容易了。更重要的是，讓父母愿意給孩子看，讓女孩子愿意給男朋友看，作為精神上的勵志?！?/p>

IT男唐駿涉足電影，他覺得只是創(chuàng)意勃發(fā)，而不是瘋狂?！叭绻姨乞E在電影里演一個角色，那才是瘋狂!”