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        淺談企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的項(xiàng)目管理

        2009-03-06 05:17:52黃存增
        管理觀察 2009年5期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理企業(yè)

        黃存增

        摘 要:針對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中存在的問題及特點(diǎn),結(jié)合國內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新管理的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,提出企業(yè)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理的必要性及意義,以期改變我國傳統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新管理模式。

        關(guān)鍵詞:企業(yè) 技術(shù)創(chuàng)新 項(xiàng)目管理

        項(xiàng)目管理,主要是以質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、費(fèi)用管理為核心的目標(biāo)管理。良好的項(xiàng)目管理是有效實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程及對其進(jìn)行的管理,主要側(cè)重于研究技術(shù)創(chuàng)新過程中的主要工作及如何做好這些工作。但我國對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理的理論研究尚處于起步階段,尤其是企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理的運(yùn)用還十分有限,再加上技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目自身具有的一系列特征,更進(jìn)一步增加了其復(fù)雜性。

        一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動和管理中存在的問題

        1.在創(chuàng)新過程中缺乏有效的戰(zhàn)略指導(dǎo)

        企業(yè)要想求得生存與發(fā)展,就必須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,并運(yùn)用戰(zhàn)略管理將各種資源變成社會所需要的產(chǎn)品和服務(wù)。根據(jù)調(diào)查,我國許多企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略模糊不清,或者實(shí)際上根本就不存在戰(zhàn)略思路。一些企業(yè)即使有也只停留在形式上,沒有被企業(yè)員工廣泛理解和接受。公司的技術(shù)戰(zhàn)略往往考慮的是外部顧客的需求,對外圍技術(shù)依賴程度大,而對企業(yè)核心技術(shù)能力和技術(shù)組合平衡考慮得比較少。

        從對其管理角度來看,目前我國的技術(shù)創(chuàng)新管理還停留在一種孤立的、隔離的傳統(tǒng)管理模式上,既無法保證在項(xiàng)目水平上彼此間有機(jī)聯(lián)結(jié),也無法保證與公司的戰(zhàn)略相關(guān)。即使有些企業(yè)采用了系統(tǒng)化的管理思想,其范圍很有限,也只是停留在單一項(xiàng)目的水平上,即以分散的項(xiàng)目為基礎(chǔ)的單一管理,而不是將所有項(xiàng)目視為一個整體進(jìn)行統(tǒng)籌管理,忽視了企業(yè)是一個系統(tǒng)的戰(zhàn)略整體,這樣,不利于公司在整體水平上優(yōu)化資源,不能有效地處理與現(xiàn)有業(yè)務(wù)直接相關(guān)的、或者與公司未來發(fā)展密切聯(lián)系的重要活動。

        2.創(chuàng)新活動和管理中缺乏項(xiàng)目管理觀點(diǎn)

        企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新往往是以組群的形態(tài)出現(xiàn)的,它們的有機(jī)結(jié)合和協(xié)同作用才能促進(jìn)企業(yè)持續(xù)高速發(fā)展。合理地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理,能夠使企業(yè)的技術(shù)和財務(wù)資源得到有效地配置和利用,進(jìn)而提高企業(yè)的創(chuàng)新效率和市場競爭力。因此,企業(yè)必須把更多的注意力放在項(xiàng)目管理上,特別是注重資源在項(xiàng)目之間的合理分配,使企業(yè)獲得持久的競爭優(yōu)勢。

        在我國的許多企業(yè)的管理層,把他們的注意力放在單個開發(fā)項(xiàng)目的管理上,忽視了將技術(shù)創(chuàng)新活動作為一個項(xiàng)目整體來進(jìn)行管理。在單一項(xiàng)目的創(chuàng)新上,又忽視了產(chǎn)品和工藝的關(guān)聯(lián)匹配,只強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品創(chuàng)新,而忽視了工藝創(chuàng)新。這種指導(dǎo)思想在很大程度上給創(chuàng)新管理的有效性和效率的發(fā)揮帶來障礙。

        3.在技術(shù)創(chuàng)新活動中缺乏對核心能力培養(yǎng)與提高的考慮

        如果說企業(yè)在市場上的競爭主要體現(xiàn)為產(chǎn)品在價格與性能上的競爭,那么從其本質(zhì)來看,這種競爭實(shí)際上是企業(yè)核心能力的競爭。核心能力是企業(yè)在其發(fā)展過程中建立與發(fā)展起來的一種資產(chǎn)與知識的互補(bǔ)體系,是企業(yè)競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。有意識地培育和發(fā)展企業(yè)核心能力是企業(yè)成功地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、建立與保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。因此,企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理選擇上,應(yīng)注重把企業(yè)資源相對集中在有利于核心能力的培養(yǎng)和發(fā)展的創(chuàng)新項(xiàng)目上,這將有利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,有利于企業(yè)市場收益的獲取和增長。

        二、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理的必要性

        項(xiàng)目管理對于技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目成功是一個關(guān)鍵,要求對項(xiàng)目管理作不斷改進(jìn),使項(xiàng)目管理反映經(jīng)營戰(zhàn)略的要求。隨著資源越來越趨緊張,合理分配資源和正確選擇項(xiàng)目尤為重要。目前,關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目選擇及資源分配在理論和實(shí)踐上亟待解決的問題有:

        1.戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目間缺乏匹配

        實(shí)際中戰(zhàn)略和資源分配常常脫節(jié)。公司應(yīng)該不斷檢查現(xiàn)有技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目是否支持或符合經(jīng)營戰(zhàn)略,其產(chǎn)品、市場和技術(shù)是否符合原先確定的重點(diǎn)領(lǐng)域,然后再分配資源,還要檢查資源分配是否反映戰(zhàn)略優(yōu)先權(quán),是否符合經(jīng)營戰(zhàn)略。

        2.缺乏避免技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中出現(xiàn)低劣項(xiàng)目的手段

        公司現(xiàn)有項(xiàng)目組合中許多新產(chǎn)品項(xiàng)目被認(rèn)為是較差或是低劣的,有一些被認(rèn)為沒有商業(yè)用途,市場成功率很低。在戰(zhàn)略的引導(dǎo)下,通過項(xiàng)目管理可以檢查現(xiàn)有項(xiàng)目組合中的項(xiàng)目是否正確,并削減錯誤和低劣的項(xiàng)目,以提高創(chuàng)新項(xiàng)目的質(zhì)量。

        3.缺乏對決策點(diǎn)的有效管理

        企業(yè)對創(chuàng)新項(xiàng)目繼續(xù)還是剔除的決策準(zhǔn)則不充分或沒有使用,通常缺乏對創(chuàng)新項(xiàng)目的評價機(jī)制,無法確定項(xiàng)目的優(yōu)先權(quán),甚至淘汰差的項(xiàng)目,導(dǎo)致開發(fā)的項(xiàng)目很多,而成功的項(xiàng)目很少。因此,公司需要加強(qiáng)繼續(xù)或者剔除決策點(diǎn)的有效性管理。

        4.資源分配缺乏重點(diǎn),忽視核心能力的培養(yǎng)

        技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理還體現(xiàn)在產(chǎn)品和工藝的組合匹配上。在我國,企業(yè)歷來注重產(chǎn)品創(chuàng)新,而將用以保證產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝看成是完全附屬于產(chǎn)品的需要,缺乏對產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新的協(xié)調(diào)考慮。這種產(chǎn)品創(chuàng)新在企業(yè)創(chuàng)新中占有絕對主導(dǎo)地位,企業(yè)長期不重視工藝創(chuàng)新和技術(shù)改造的舊觀念,嚴(yán)重地影響了企業(yè)生產(chǎn)率的提高。工藝的落后已成為企業(yè)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)能力提高的瓶頸,拉大了國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)水平與國際先進(jìn)水平的差距。

        三、結(jié)束語

        一個企業(yè)只有引入技術(shù)創(chuàng)新的項(xiàng)目管理理念,構(gòu)建企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新體系,企業(yè)的管理能力和核心競爭力才會有力地提升。

        加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理獲得的收益是非常顯著的。實(shí)施項(xiàng)目管理手段,可充分調(diào)動企業(yè)、研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性,促使項(xiàng)目管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,在保證技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目成果質(zhì)量的同時還將加快項(xiàng)目的進(jìn)程,節(jié)約項(xiàng)目開展成本。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 蔡敏勇,《技術(shù)創(chuàng)新與社會服務(wù)體系》, 上??茖W(xué)普及出版社,2001年12月

        [2]盧向南、白思俊,《項(xiàng)目計劃與控制》,機(jī)械工業(yè)出版社,2003年

        [3] 陳勁著,《永續(xù)發(fā)展——企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新透析》,科學(xué)出版社,2001年

        [4] 程全性 《中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題及對策》合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2003年03期

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