陳貽佳
促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),是落實黨的十七大精神,實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。三明市從2002年以來開展的“真情創(chuàng)業(yè)”活動,經(jīng)過五年來的運作,全市已實施創(chuàng)業(yè)項目1653個,總投資額達14346萬元,提供就業(yè)崗位11517個,已實現(xiàn)就業(yè)10764人。針對當前經(jīng)濟形勢不斷變化的情況,結(jié)合多年的工作實踐經(jīng)驗,筆者認為,在推動全民創(chuàng)業(yè)方面依然存在如下一些問題。
一是創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待改善。一些行業(yè)性、地區(qū)性、經(jīng)營性創(chuàng)業(yè)壁壘仍然存在勞動者創(chuàng)業(yè)領域受到限制。一些地方行政監(jiān)管不規(guī)范、不透明,多頭收費、亂收費的現(xiàn)象仍有發(fā)生,造成中小企業(yè)和個體戶負擔加重,甚至會直接影響一些勞動者創(chuàng)業(yè)的積極性。
二是創(chuàng)業(yè)政策有待完善。國家實施了小額擔保貸款和稅費減免等優(yōu)惠政策,但缺乏配套措施,存在渠道不暢,力度不大,執(zhí)行起來還有一定難度。特別是資金緊張融資困難仍然是創(chuàng)業(yè)者和勞動密集型中小企業(yè)面臨的最大難題。
三是創(chuàng)業(yè)能力有待提高。一些創(chuàng)業(yè)者缺乏創(chuàng)業(yè)知識和技能,常常不知道如何創(chuàng)業(yè),從哪里創(chuàng)業(yè),怎么管理企業(yè)等等,導致創(chuàng)辦企業(yè)的成功率較低,存活期較短。同時,大多數(shù)普通高校和中等職業(yè)學校都沒有創(chuàng)業(yè)教育和相關培訓課程,還有一些社會上創(chuàng)業(yè)培訓班存在辦學質(zhì)量不高,辦班時間短,追求效益多。創(chuàng)業(yè)教育體系很不健全。
四是創(chuàng)業(yè)服務有待加強。專業(yè)化中介組織發(fā)展滯后,會計、銀行、法律、管理咨詢、注冊代理等社會化服務資源稀缺。政府職能部門的創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)咨詢等方面的服務也相對缺乏,創(chuàng)業(yè)者得不到及時指導和有效的支持。
五是創(chuàng)業(yè)意識有待培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)活動不僅需要創(chuàng)業(yè)意愿的推動,也需要敢為人先、勇于創(chuàng)業(yè)、不懼挫折的創(chuàng)業(yè)精神。在我國適齡勞動人口中,希望創(chuàng)業(yè)、愿意創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)的人數(shù)比例偏低,城鎮(zhèn)居民創(chuàng)業(yè)意愿不到5%,大學生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)比例不到1%;而發(fā)達國家大學生創(chuàng)業(yè)比例達到20%左右。
六是創(chuàng)業(yè)主體有待拓展。創(chuàng)業(yè)主體較單一,主要是下崗失業(yè)人員。當前應重點指導和促進城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)大中專畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人和隨軍家屬、殘疾人員等社會各類求職人員創(chuàng)業(yè)。通過各方面的共同努力,力爭用較短的時間,推動全民創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。
七是創(chuàng)業(yè)領導有待加強。促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,單靠勞動保障個別部門來抓以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,顯得勢力單簿,難以周全,必須加強組織領導,要以政府牽頭,落實責任,形成多部門和社會各方共同參與的有效機制。
綜合以上存在的問題,要使全民創(chuàng)業(yè)工作健康、全面、持續(xù)的發(fā)展,就要做好如下對策。
一、充分認識以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重大意義,強化創(chuàng)業(yè)培訓提高創(chuàng)業(yè)能力水平
就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。就業(yè)不僅是一個經(jīng)濟問題,也是一個社會問題和政治問題。今年以來,美國次貸危機引發(fā)的世界金融危機,使國際金融市場動蕩加劇,全球經(jīng)濟增長速度明顯放緩,經(jīng)濟環(huán)境中不確定因素增多,就業(yè)形勢十分嚴峻。在這一背景下,廣開就業(yè)門路,通過多種渠道、多種形式促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),成為當前做好就業(yè)工作的首要任務。據(jù)統(tǒng)計,我國1人創(chuàng)業(yè)平均可以帶動3人就業(yè),所以應當大力鼓勵勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新是民族的靈魂,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的重要內(nèi)容。從一個普通勞動者到創(chuàng)業(yè)者(經(jīng)營管理者)的過程是質(zhì)變的過程,是一個創(chuàng)新的過程。需要敢為人先、勇于創(chuàng)業(yè)、不懼挫折的創(chuàng)業(yè)精神,因此,需要加強創(chuàng)業(yè)教育,提高創(chuàng)業(yè)意識,建設創(chuàng)業(yè)文化。加大創(chuàng)業(yè)培訓力度,健全創(chuàng)業(yè)培訓體系,將有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的人全部納入創(chuàng)業(yè)培訓的對象范圍,大力推進“SIYB”(創(chuàng)辦和改善你的企業(yè))創(chuàng)業(yè)培訓,并加強普通高校和中等職業(yè)學校的創(chuàng)業(yè)課程設置,對創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)加強監(jiān)管,著力提高創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量。通過規(guī)范培訓標準、提高師資水平、完善培訓模式、建立創(chuàng)業(yè)孵化基地等措施,增強培訓針對性,參與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演練,豐富創(chuàng)業(yè)體驗,提高創(chuàng)業(yè)能力水平。
二、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,健全服務體系,拓寬創(chuàng)業(yè)之路,擴大就業(yè)容量
一是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,完善創(chuàng)業(yè)政策扶持。要針對勞動者創(chuàng)業(yè)中面臨的實際問題,著力抓好四方面政策的落實與完善:一是放寬市場準入。放寬對新辦企業(yè)注冊資金和經(jīng)營場所的限制,制訂促進小企業(yè)發(fā)展的政府采購優(yōu)惠政策。二是改善行政管理。全面實行收費公示制度和企業(yè)交費登記卡制度,嚴格規(guī)范收費行為,簡化審批、辦證手續(xù)。三是強化政策扶持。全面落實鼓勵創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款、資金補貼、場地安排(創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)或創(chuàng)業(yè)一條街)等扶持政策。四是拓寬融資渠道。積極推動金融服務方式的創(chuàng)新,建立健全創(chuàng)業(yè)投資機制,支持推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二是健全服務體系,提供優(yōu)質(zhì)服務。健全創(chuàng)業(yè)指導服務組織,加強創(chuàng)業(yè)服務隊伍建設,完善創(chuàng)業(yè)服務功能,建立一支由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、律師、專家學者及政府有關部門工作人員組成的創(chuàng)業(yè)服務專家隊伍。根據(jù)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的需求,完善服務內(nèi)容,搭建信息平臺,組織開展項目推介、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。還要采取措施,為創(chuàng)業(yè)者、新辦企業(yè)提供適合人才,為創(chuàng)業(yè)者及其招聘勞動者提供社會保險、檔案寄存、職業(yè)培訓、職業(yè)指導等方面的便利。
三是拓寬創(chuàng)業(yè)之路,挖掘創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的潛能。一方面要發(fā)展投資少,見效快,效益好,就業(yè)容量大的商業(yè)、飲食、服務、交通等傳統(tǒng)行業(yè);另一方面要鼓勵發(fā)展信息咨詢、中介服務、教育文化等新興服務業(yè)。要把發(fā)展社區(qū)服務業(yè)作為創(chuàng)業(yè)的平臺,鼓勵創(chuàng)辦保安、保潔、零售商品配送和家政服務四大經(jīng)營性公司,不斷拓展就業(yè)空間,鼓勵走下去、走出去和引進來,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)?!白呦氯ァ本褪枪膭畹睫r(nóng)村承包四荒(荒山、荒水、荒地、荒灘),開發(fā)種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化?!白叱鋈ァ辈粌H是勞務輸出,更重要是開闊眼界,學習先進管理經(jīng)驗,為自己將來創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎?!耙M來”就是引進先進技術、資金、人才投資興業(yè)。
三、加強領導,形成全社會推動全民創(chuàng)業(yè)工作的合力
一要加強領導,明確責任。各級黨委和政府要高度重視促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,把這項工作作為頭等大事,納入重要日程。要落實責任,實行黨政“一把手”負責制,主要領導務必做到親自參與,精心組織,周密安排,分管領導要具體抓,做到各項工作都有專人負責,各項措施都有專人落實,各種問題都有專人解決。
二要搞好配合,形成合力。全市上下都要從大局出發(fā),協(xié)調(diào)一致,相互配合,形成齊抓共管的工作格局。宣傳、勞動保障、財政、地稅、金融、工商、民政、工會、共青團、婦聯(lián)等部門要各司其職,各負其責,共同推進促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。要充分發(fā)揮工青婦等群團組織的作用,加強協(xié)調(diào),化解矛盾。各社區(qū)、村委會要密切配合,推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展,形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的強大合力。
三要加強宣傳,營造氛圍。宣傳部門和各新聞媒體要加大宣傳力度,宣傳各級黨委和政府鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策、措施,增強社會影響力,讓全社會都了解、支持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。要樹立創(chuàng)業(yè)典型,表彰創(chuàng)業(yè)標兵,展示創(chuàng)業(yè)風采,建設創(chuàng)業(yè)文化,營造崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好輿論氛圍。
(作者單位:三明市勞動就業(yè)中心)