邢少文
如果說深圳80年代的改革坐標(biāo)是對計劃經(jīng)濟(jì)管理部門的精減,90年代的改革坐標(biāo)是理順政企關(guān)系,那么在新世紀(jì)初這場突如其來的經(jīng)濟(jì)危機中,改革的坐標(biāo)應(yīng)該定在哪兒?
2008年,深圳地方財政一般預(yù)算收入突破800億元,比2007年增收了142億元,在全球金融危機的陰影之下,經(jīng)濟(jì)再創(chuàng)靚眼成績。
然而,“如何看待這800億的財政收入?另一方面卻是有很多的企業(yè)倒閉、農(nóng)民工失業(yè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型不利,有大量積壓的社會問題。2009年在經(jīng)濟(jì)危機有可能進(jìn)一步惡化的情況下,經(jīng)濟(jì)體制改革的空間還有多大?往后更長的時間內(nèi),又該怎么辦?”深圳太學(xué)管理學(xué)院教授馬敬仁對本刊記者說。
作為經(jīng)濟(jì)特區(qū),深圳20多年來所取得的成績,得益于其領(lǐng)先一步的經(jīng)濟(jì)體制改革,但隨著特區(qū)效應(yīng)的逐漸喪失,如何在體制上謀求進(jìn)一步的創(chuàng)新與示范,是深圳以及廣東地方官員正在思考的一個問題。
與又一份“靚麗”的政府財政收入報告相比,卻是近年來深圳在政治體制改革中的踟躕、徘徊與搖擺。2008年,深圳又拋出了一份備受國內(nèi)外關(guān)注的政改方案,但至目前,其是否會像過往的一些具有“試驗性”意義的改革舉措一樣最后落空,仍然是個未知數(shù)。
與此前分析人士認(rèn)為中國需要在政治領(lǐng)域深化改革以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機的判斷不同,深圳當(dāng)?shù)赜新曇粽J(rèn)為,經(jīng)濟(jì)形勢不好的時候,并非推動政改的合適時機,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會穩(wěn)定才是官員確保政績的硬任務(wù)。
進(jìn)退之間
2008年12月12日,廣東省委、省政府發(fā)布了《關(guān)于經(jīng)濟(jì)特區(qū)和沿海開放城市繼續(xù)深化改革開放率先實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的決定》(下稱《決定》)文件,在這份綜合的深化改革文件中,社會主義民主與法制的改革被列于第六位,提出了要堅持科學(xué)立法和民主立法、擴(kuò)大人民民主、完善社會監(jiān)督機制和深化司法工作機制改革等內(nèi)容。
但這份被認(rèn)為是在改革開放30周年的節(jié)點上頒布的重要綱領(lǐng)性文件,在多位深圳政情常年的觀察者眼中,卻蘊涵著某些“不確定性”,的變化。
“按照這份《決定》,對于深圳而言,創(chuàng)新的地方并沒有很多?!?月5日,一位觀察者對記者說。而深圳大學(xué)當(dāng)代中國政治研究所所長黃衛(wèi)平則認(rèn)為,與半年多前深圳推出的“綜合改革”方案相比,《決定》中關(guān)于政改的陳述變化明顯。
2008年5月間,兩份文件的出臺將深圳作為“特區(qū)”的身份再一次拉回人們的視野。這兩份文件,分別是《關(guān)于堅持改革開放推動科學(xué)發(fā)展努力建設(shè)中國特色社會主義示范市的若干意見》(下稱《若干意見》)和《深圳市近期改革綱要》,這兩份文件都對外進(jìn)行了公示和征求意見。
在這兩份關(guān)于深化改革的文件中,政治體制改革被提到了首要位置,并且是將目前制度允許范圍內(nèi)的政改舉措“打包”,其中包括:全面實施區(qū)級黨代表大會常任制,探索試行黨代表大會代表任期制度,逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直選范圍,完善市、區(qū)兩級黨委差額選舉制度,并適當(dāng)擴(kuò)大差額數(shù)量,允許參選人在一定范圍內(nèi)開展競選活動;在區(qū)政府換屆中試行區(qū)長差額選舉,擴(kuò)大副區(qū)長選舉的差額數(shù)量;在區(qū)級人大換屆或代表補選中,開展部分區(qū)人大代表的直接競選。此外,還包括深化司法體制改革,借鑒香港廉政公署模式遏制腐敗等等。
“從黨內(nèi)民主到基層民主,都提出了路線圖和時間表,這是很少見的。”黃衛(wèi)平對記者說。
而這兩份文件的提出,起源于2007年12月25日的廣東省委十屆二次全會,在這次會議上,到任僅一個月的省委書記汪洋提出“以新一輪思想大解放推動新一輪大發(fā)展”。深圳兩份改革性文件的出臺,被理解為是一場“自上而下”推動的“創(chuàng)新”。這兩份文件的出臺,被深圳當(dāng)成了“新一輪思想解放”的“重大成果”。
“應(yīng)該說,文件出臺前的意見征求過程是比較完善的,不止一輪的征求人大的意見,在報紙上和網(wǎng)上進(jìn)行公示和意見征求,按系統(tǒng)進(jìn)行了多輪的座談,還組織了民間人士參加座談會。這足見此次對于政改的重視和決心。”深圳市委黨校教授傅小隨對本刊記者說。
但隨著兩份文件公布征求意見之后所引起的國內(nèi)外輿論關(guān)注,事情卻在悄悄地發(fā)生變化,“《若干意見》的正式文本出來后,變化比較大,對人大系統(tǒng)改革創(chuàng)新和基層競選的內(nèi)容已經(jīng)沒有了?!稕Q定》中,也沒有提及‘路線圖,民主與法制的改革也被列到綜合改革中的第六位,位于行政體制、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域的改革之后,恢復(fù)到常規(guī)套路。”一位受訪者說。
據(jù)悉,早在2008年5月份由深圳市政府組織的一個多方座談會上,“相當(dāng)部分人士對政改實踐創(chuàng)新的可操作性就持有懷疑態(tài)度。”上述人士表示,至目前,相關(guān)的配套文件還沒有下文,“風(fēng)向好像又變了”。
在馬敬仁看來,目前還不能算“退縮”,只能算是“擱置”,“去年的突發(fā)事件很多,加上奧運,政府部門很大的精力都放在那上面了。”而在付小隨看來,經(jīng)濟(jì)形勢不好的時候,并不是推動政改的合適時機,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會穩(wěn)定,是官員政績的首要著眼之處。
“有關(guān)方面關(guān)于民主與法制的相關(guān)研究課題也正在進(jìn)行當(dāng)中,可視為將來落實文件的一個步驟?!备嫡f。
行政體制改革優(yōu)先?
作為特區(qū),多年以來深圳在政改的道路上屢次創(chuàng)新,卻也屢次夭折,這似乎正印證著中國沒有“政治特區(qū)”這一說法。
而民眾對民主政治的需求,并不以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)與否來衡量,這正是為何基層民主在全國許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)展開試點,而深圳在這方面卻乏善可陳?!敖?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),并沒有政治改革的內(nèi)在動力和壓力,遇上社會矛盾,官員可以花錢買太平,而且,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),已經(jīng)形成既得利益集團(tuán)的格局,若要深化改革,就是要打破他們自己的利益,阻力就會更加大?!秉S衛(wèi)平認(rèn)為。
深圳的歷史上,不斷出現(xiàn)政治改革的沖動,但最后又都無疾而終,其中曾引起轟動的包括1983年的蛇口工業(yè)區(qū)管委會民主直選改革,i988年提出的“行政主導(dǎo)+立法委員會”的政改構(gòu)思,還有2003年提出的“行政三分”的行政管理體制改革。
“這些改革要么面臨著上位約束,要么有著‘人走政息的特點,缺乏系統(tǒng)性的整體設(shè)計和安排?!瘪R敬仁說。
1998年至、1999年底深圳大鵬鎮(zhèn)曾進(jìn)行“兩推一選”的鎮(zhèn)長選舉改革,但好景不長,在2001年底至2002年初的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長換屆選舉中,大鵬鎮(zhèn)的選舉改革在一片褒揚聲中又悄無聲息地退回到改革前的初始狀態(tài)。
2003年,深圳曾經(jīng)出現(xiàn)人大代表自薦參選,雖曾推動《全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》的修正,但因有關(guān)部門的“意思”,時至今日,“自薦參選”的現(xiàn)實推廣并未出現(xiàn)。其中的原因,黃衛(wèi)平分析,可能還是因為有關(guān)方面存在對人大代表競選會對現(xiàn)有的體制進(jìn)行“倒逼”的擔(dān)心。
“目前,深圳實踐的‘公推直選開展的也并不多,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有四川和江蘇等地區(qū)開展的多?!瘪R敬仁說。
在人大系統(tǒng)的改革方面,幾年之前,深圳亦曾提出過人大常委的專職化制度,但還沒有落實,“原因之一是局級的年輕干部都不愿意做專職,那樣會限制自己的政治前途?!备敌‰S說。而原本計劃在2008年全面推廣的人大代表工作站制度,目前也并沒有完成。
“這些年中,政改的構(gòu)思也不少,但有一個問題我們一直比較模糊,如果說深圳80年代的改革坐標(biāo)是對計劃經(jīng)濟(jì)管理部門的精減,90年代的改革坐標(biāo)是理順政企關(guān)系,那么到了新世紀(jì)初,改革的坐標(biāo)應(yīng)該定在哪兒?是優(yōu)先改革政府與社會的關(guān)系,還是優(yōu)先改革政府與公民的關(guān)系?這里面有時機和選擇的問題,目前我認(rèn)為應(yīng)該先改革政府與社會的關(guān)系,要推動和完善民間自治組織,加強社會參與管理,減少行政干預(yù)。這屬于行政體制改革的范疇,而并非政改?!备敌‰S認(rèn)為。
行政改善的漸進(jìn)式
在深圳近些年來所推動的一系列重大改革舉措中,除了政改無法享受到“示范區(qū)”的特權(quán),在行政管理體制上的深化改革,也凸現(xiàn)出既成利益格局的難以打破。其中,“行政三分”的改革至今仍然是當(dāng)初諸多方案設(shè)計者和參與者心頭的一份唏噓。
在2008年中央提出的深化體制改革意見中,提出要“決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求”,探索大部制改革。而在2003年,深圳就開始提出了“行政三分”的改革方案,但并未獲中央通過。
時至目前,深圳也僅有規(guī)劃局、國土局、交通局三個單位名義上實施了“行政三分”,但在實際操作中,與改革設(shè)計者當(dāng)初的設(shè)想?yún)s已相去甚遠(yuǎn)。
“規(guī)劃和國土是否合并長期就一直有爭議,合并是為了精簡機構(gòu),而分開又是為了防止腐敗,但缺乏獨立的監(jiān)督機制,合與分,都有問題。”傅小隨認(rèn)為。
深圳交通局實行了決策局和執(zhí)行局的分開,但交通局只是簡單地將市局更改為決策局,原先各區(qū)分局則更改為執(zhí)行局,街道辦、鎮(zhèn)則更名為服務(wù)機構(gòu)?!叭藛T沒變、機制沒變,效果不好?!瘪R敬仁說。
“決策局和執(zhí)行局要分開必須是大分開,而不是隸屬的關(guān)系,才能夠起到相互協(xié)調(diào)和約束的作用?!备敌‰S則認(rèn)為。
真正意義上的“行政三分開”意味著要對現(xiàn)有的行政體制進(jìn)行切割,“局級干部要分下去,不是在市政府,而應(yīng)該到執(zhí)行局。而將執(zhí)行局設(shè)在區(qū)里,則各區(qū)原先重疊的執(zhí)行部門就要進(jìn)行整合撤并,一整合很多處級崗位就沒有了,很難推?!瘪R敬仁說。
總結(jié)“行政三分”遲遲不能推動的最主要原因,馬敬仁歸結(jié)為“決策局和執(zhí)行局的合同契約關(guān)系需要政策硬性或者法律的認(rèn)可,但報上去之后沒有批準(zhǔn)。改革沒有辦法突破上位的制約,上面要你改革,但又不放權(quán)”。
“按照真正的行政分開,以英國為例,執(zhí)行局就不再受公務(wù)員法的約束,給予競爭和自主權(quán),是企業(yè)化運作,面對全社會公開招聘執(zhí)行局負(fù)責(zé)人,并與決策局簽定契約合同,由決策局進(jìn)行績效考核,這勢必會引發(fā)現(xiàn)有格局的強烈反彈。英國的改革就曾導(dǎo)致公務(wù)員罷工?!备敌‰S認(rèn)為。
“即使是行政管理體制的改革,改到深處,既得利益群體的阻力又將改革打回原形?!秉S衛(wèi)平說。
不過,馬敬仁對改革的前景仍表示樂觀,“特區(qū)工作會議12年后重新召開,省政府的《決定》提出來的進(jìn)行大部制改革,打造服務(wù)型政府等一系列的深化改革措施,這都表明了領(lǐng)導(dǎo)者的改革決心,行政管理體制將會得到逐步的改善?!?/p>