戚慶良

老干部思想政治工作是宣傳黨的老干部政策的揚聲器、傳話筒;是堅定老干部理想信念、增強黨性的必修課、教科書;是加強老干部管理服務(wù)、送溫暖、傳感情的有效途徑;是做好老干部工作的靈魂。黨的十七大提出“全面做好離退休干部工作”,老干部思想政治工作面臨的形勢更復雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。怎樣生動活潑、扎實有力的做好新時期老干部思想政治工作, 提高思想政治工作的感召力和滲透力,確保老干部思想常新和隊伍和諧穩(wěn)定,筆者現(xiàn)結(jié)合翠巒實際,就加強和改進新時期老干部思想政治工作,談幾點粗淺的看法。

一、目前老干部思想狀況和特點

某區(qū)現(xiàn)有離退休干部 57人,其中:離休干部 27人,退休干部7人;副處級以上干部23人。目前,該區(qū)絕大多數(shù)老干部理想信念堅定,思想緊跟形勢,心態(tài)健康平和,晚年生活愉快,積極參與力所能及的工作。近年來,隨著退休干部的增多,降低了離退休干部的平均年齡,改變了離退休干部隊伍的文化結(jié)構(gòu),老干部的思想、精神、文化等方面需要呈現(xiàn)出多樣性,主要表現(xiàn)為:

1.注重生活質(zhì)量,追求豐富多彩的晚年生活。隨著物質(zhì)生活水平的提高,老干部對精神層面的需求日益增強。特別是老干部隊伍中退休干部人數(shù)越來越多,年齡相對較小、文化層次普遍提高,對晚年精神文化生活的需求更加強烈,層次越來越高。他們不再僅僅滿足于老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),更愿意走出家庭,融入社會,更注重于老有所樂、老有所學、老有所為,追求豐富多彩的晚年生活。從調(diào)查的情況看,有85%的老干部參加了各類老年文體組織,有30名老干部以不同的方式、在不同的領(lǐng)域為翠巒經(jīng)濟發(fā)展、社會進步奉獻余熱。其中從事關(guān)心下一代工作的20人,參與社區(qū)工作的20人,調(diào)解民事糾紛15人。此外,還有不少老干部參與創(chuàng)衛(wèi)、市政建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作。

2.注重老年保健,更加關(guān)心自己的身體健康狀況。全區(qū)27名離休干部中80歲以上的19人,平均年齡81歲,整體進入高齡期、高發(fā)病期。退休干部雖然相對年輕,但子女大都不在身邊居住,占退休干部總?cè)藬?shù)37.8%。這些老干部更加注重老年易發(fā)病、多發(fā)病的預(yù)防和治療,他們共同的愿望是能夠健康長壽,安度晚年。

3.關(guān)注生活待遇落實,普通存在攀比心理。隨著社會養(yǎng)老保障機制的日臻完善,生活待遇是老干部最關(guān)注的熱點問題。還有的老干部對分享改革與經(jīng)濟發(fā)展的成果有片面理解,普遍存在攀比心理。

4.關(guān)注時事政治,對某些不良社會現(xiàn)象存有不滿情緒。老干部雖然離開了工作崗位,但他們?nèi)詫业陌l(fā)展、全區(qū)的改革十分關(guān)注,關(guān)心著黨和國家的前途命運,能夠體諒國家和全區(qū)在改革中出現(xiàn)的某些暫時困難,積極支持在職領(lǐng)導的工作。他們對腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風、社會治安秩序不穩(wěn),思想道德敗壞問題反映強烈,情緒溢于言表。

二、當前老干部思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)

1.對老干部思想政治工作的重要性認識不夠。對老干部思想政治工作的地位認識不清,作用認識不明,視老干部思想政治工作為可有可無的東西,抓得不緊。把落實老干部生活待遇作為老干部思想政治工作的全部,導致老干部思想政治工作力度不足。特別是隨著老齡化社會的到來,退休干部越來越多, 相當一部分領(lǐng)導干部缺乏思想準備和深入了解,致使老干部思想政治工作沒有跟上變化了的新形勢。

2.老干部思想政治工作的教育覆蓋存在盲區(qū)。由于離退休干部居住分散、流動性較大,異地居住增多,加之離休干部整體進入高齡、高發(fā)病期等,導致開展思想教育工作時具有較大局限性。從調(diào)查的情況看,經(jīng)常參加組織活動的人占36%,偶爾參加的占43%,沒有參加過的占近21%。

3.老干部思想政治工作的方法手段缺乏創(chuàng)新。一是教育內(nèi)容“過虛”。抓老干部思想政治工作,往往是抽象的東西多,形象直觀的少;空洞的理論多,聯(lián)系實際的少,脫離了老干部的生活現(xiàn)實和思想實際,使一些宣傳教育活動流于形式。二是教育方法“過時”。側(cè)重于念報的單向灌輸老套路,對老干部缺乏吸引力,效果不佳,使思想政治工作在解疑釋惑、深入人心方面顯得蒼白無力。

三、加強和改進老干部思想政治工作的對策思考

1.提高思想認識,增強做好老干部思想政治工作的責任感、緊迫感和時代感。我國已進入老齡化社會,而且老齡化人口進程越來越快。隨著離退休人員的不斷增加,他們對社會的影響越來越大,保持這一不可低估的、不容忽視的特殊群體的思想先進性,對于經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、維護大局,建立和諧社會有著積極而深遠的意義。因此,加強對老干部的思想政治教育是一個帶有戰(zhàn)略性的重要課題。各級黨委和領(lǐng)導干部要站在做好老干部的思想政治工作,是尊重黨的歷史、落實科學發(fā)展觀的體現(xiàn),是構(gòu)建平安和諧社會的需要,是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的保障,是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的基礎(chǔ)的高度,提高對做好新時期離退休干部思想政治工作重要性的認識,增強做好老干部思想政治工作的責任意識和緊迫性,切實解決老干部思想政治工作“喊在嘴上、寫在紙上、就是不落實在行動上”的問題。

2.搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強老干部思想政治工作的陣地建設(shè)。一是認真貫徹落實中組部(2006)12號文件精神,把離退休干部黨支部建設(shè)工作納入黨建工作總體規(guī)劃,做到與在職人員黨支部建設(shè)工作一同部署、規(guī)劃、考核和表彰,促進離退休干部黨員活動室建設(shè),做到有活動經(jīng)費、有必備設(shè)施、有學習資料、有管理制度、有工作計劃、有支部記錄、有活動考勤,更好地發(fā)揮黨支部自我教育、自我管理、自我服務(wù)功能。二是加大財政投入力度,促進老干部活動中心建設(shè)上規(guī)模,升檔次,充分發(fā)揮老有所學、老有所樂、老有所為的重要陣地和場所作用。三是整合資源優(yōu)勢,把社區(qū)服務(wù)與老干部活動中心綜合服務(wù)結(jié)合起來,實現(xiàn)資源共享,為老干部提供更方便的服務(wù)。

3.創(chuàng)新思維方式,樹立老干部思想政治教育的新理念。 隨著我國老齡化社會的進程加快,廣大離休干部已整體進入高齡期和高發(fā)病期,退休干部越來越多,離退休干部隊伍已出現(xiàn)文化層次高移化、年齡低齡化、精神需求多元化的趨勢。新時期思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也都發(fā)生了變化。這就要求我們必須堅持解放思想,實事求是,大膽沖破舊觀念的束縛,積極接受新事物,更新思想觀念,增強創(chuàng)新意識,使思想政治工作在改革和創(chuàng)新中提高,保持旺盛的生機和活力。在指導思想上,要破除傳統(tǒng)的管理模式,按照“就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”的原則,探索建立管理服務(wù)的新路子。重點放在社區(qū)上,采取“人員對接”和“組織對接”的運作程序形成與社區(qū)的互聯(lián)互動,讓老干部時刻處在組織的關(guān)懷之中。 要破除傳統(tǒng)的教育方式,按照“親情上門服務(wù)”的要求,探索建立實施教育的新方法。要根據(jù)離退休干部生理和身體特點,實行分類分層施教,對年齡相對年輕、身體較好的堅持集中學習制度,加大培訓力度。對行動不便, 參加集中學習活動比較困難,做到上門送學習資料、上門輔導,拓展思想政治工作的空間和渠道,提高時效性,擴大覆蓋面,增強影響力。

4.改進工作方法,增強老干部思想政治工作的針對性和實效性。一是由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉(zhuǎn)變。改變那種依靠讀報的單調(diào)思想政治工作的教育模式,力求豐富多彩、生動活潑的教育模式,讓老干部在學習中受教育,在娛樂中受教育。廣泛開展適合老同志特點的各項文體活動,同時結(jié)合重大活動和節(jié)日,舉辦知識有獎競答、文藝專場演出、主題書畫展、攝影展等,將思想政治工作寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中,吸引更多的老干部參與,用先進的思想文化去占領(lǐng)老干部精神文化陣地,讓老干部在參與中潛移默化的受到教育、得到提高。二是由務(wù)虛“抽象型”向感性“直觀型”轉(zhuǎn)變。新時期老干部的思想空前活躍,獲取信息的渠道日益多樣,自主意識進一步增強,思想政治工作如果只是停留在依靠讀讀報紙、傳達文件精神上,結(jié)果往往是聲勢大,雨點小,沒有多大的實際效果。為避免“走過場”和“空對空”,必須堅持理論聯(lián)系實際,緊扣熱點、難點,開展不同主題、不同形式的教育活動。如開展討論、專題輔導、實地參觀、主題實踐活動等,通過組織老干部參觀考察,讓老干部親自感受改革開放帶來的新變化、出現(xiàn)的新氣象,增強感性認識,拓寬視野,加深對黨的路線、方針、政策的理解,使老干部自覺成為黨的政策宣講員。三是由單一“教育型”向多元“綜合型”轉(zhuǎn)變。單靠思想教育不可能解決所有問題。加強老干部思想政治工作必須立足于教育,輔之以溝通和解決實際問題,把思想教育與座談、走訪、談心、聊天、拉家常、情況通報以及宣傳典型等多種手段有機結(jié)合起來,堅持和完善在職領(lǐng)導干部聯(lián)系離退休干部制度。工作中,要耐心傾聽老干部的要求和呼聲,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事,真正做到急老干部之所急、想老干部之所想,把老干部的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,讓廣大老干部時刻感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖;對老同志關(guān)心的熱點、難點,深層次的問題正面引導、釋疑解惑,幫助他們更新觀念,在思想交流中明辨是非,把老同志的思想問題解決在萌芽狀態(tài)中,達到溝通思想,理順情緒,化解矛盾。同時,要善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、宣傳典型,用鮮活的事例教育人、打動人、鼓舞人,通過正確的輿論導向,激勵和調(diào)動廣大老干部的積極性,讓更多的老干部成為建設(shè)和諧社會的推動者和實踐者。

(編輯/李舶)