楊靜紅

維護勞動者權(quán)益是工會的神圣職責。面對國際金融危機給職工權(quán)益、勞動關(guān)系和社會穩(wěn)定帶來的種種問題,工會要充分認識肩負的重任,強化維權(quán)工作意識,要加強思想政治建設(shè),促進勞動關(guān)系的協(xié)調(diào),促進企業(yè)社會和諧,維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。

堅持“組織起來,切實維權(quán)”工作方針,把加強基層工會工作作為工作重點。這一工作重點的基本內(nèi)涵是:加強工會基層建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用,關(guān)心職工生產(chǎn)生活、維護職工切身利益。在工會維權(quán)工作中,如何開展思想政治工作,是擺在各級工會干部、特別是宣教干部面前的一個新任務(wù),新課題,通過系統(tǒng)的調(diào)查研究,尤其是對基層工會維權(quán)工作中,如何開展思想政治工作,應(yīng)注意以下幾點:

一、轉(zhuǎn)變觀念,增強維權(quán)意識,認清維權(quán)工作中的復(fù)雜性,針對性,層次性

思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。積極主動做好思想政治工作是工會義不容辭的重要職責。工會思想政治工作說到底是做人的工作,做職工群眾的思想政治工作,我們要找準工作角度,發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取有利措施,切實把這項工作做好、做細、做深,不斷提高其針對性,層次性。思想政治工作的生命在于創(chuàng)新,隨著改革開放的逐步深入,經(jīng)濟的快速發(fā)展,職工個人收入的增多,企業(yè)職工的思維、言論、活動范圍也呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化狀態(tài),加之由于不同的人在性格方面、理解能力方面、文化水平方面、社會閱歷方面、以及適應(yīng)外部環(huán)境挑戰(zhàn)的能力和態(tài)度等綜合素質(zhì)方面的差異,對于同種事物、同種現(xiàn)象,會有不同的認識,產(chǎn)生不同的思想,加之社會保障制度的逐步完善,社會政策的日益寬松,勞動者就業(yè)的范圍更廣,領(lǐng)域更寬,以跨區(qū)域、跨產(chǎn)業(yè)、跨所有制性質(zhì)為主要表現(xiàn)形式的流動就業(yè)成為越來越多勞動者的就業(yè)選擇。這樣,工會開展思想政治工作就要認真梳理就業(yè)與工會維權(quán)的關(guān)系,積極探索思想政治工作的新路子,新方法,因人施教,因勢利導(dǎo),找準思想政治工作的最佳切入點和突破口。正確對待維權(quán)工作中的現(xiàn)實困難,職工群眾是維權(quán)的對象,工會組織是維權(quán)的主體,從維權(quán)的對象上看職工群眾無論是作為勞資雙方的勞動方,還是企業(yè)管理中的被管理者,維護自身權(quán)益的地位和能力大都處于弱勢之中,對自身權(quán)益的認識也不一樣,這就在維權(quán)主體上要求工會組織必須具備較高的分析能力,用良好的維權(quán)能力保證正確的維權(quán)結(jié)果,從維權(quán)主體看,工會干部的業(yè)務(wù)水平不一樣,也要求工會干部提高維權(quán)能力和技巧,才能推動改革發(fā)展,為廣大職工服務(wù)。

二、以人為本,加強工會干部的自身學習,不斷提升“維權(quán)能力”保證“切實維權(quán)”,以便服務(wù)

工會干部要深化理論學習,進一步解放思想、統(tǒng)一認識。黨員干部受教育,是學習實踐活動取得實效的前提和基礎(chǔ)。一是進一步提高對學習重要性的認識。要堅持把深入學習、提高認識貫穿始終,加深對科學發(fā)展觀的理解,增強貫徹落實的自覺性和堅定性,提高推動工會科學發(fā)展的能力。二是在學習過程中,要緊密聯(lián)系工作實際和思想實際,不斷加深對科學發(fā)展觀的理解為學習實踐活動打牢思想基礎(chǔ)。還要結(jié)合分工,著重從思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風、方法舉措、制度機制等方面,深入查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,群眾反映強烈的突出問題,深刻剖析原因,明確努力方向,開展嚴肅認真的批評與自我批評,與時俱進掌握科學理論知識,發(fā)揮工會的職能作用。

加強工會干部的自身學習,努力提高自身素質(zhì),樹立工會威望,學習“三個代表”的重要思想,學習法律知識,以法律為武器,認真履行工會基本職責,深入基層調(diào)查研究。面對市場經(jīng)濟的急劇變化,企業(yè)改革改制的不斷深化,勞動關(guān)系的復(fù)雜化,要在維權(quán)能力上下工夫,及時了解國際國內(nèi)局勢,掌握國家的大政方針,熟悉本企業(yè)情況、信息,正確分析職工思想動態(tài),增強思想工作的預(yù)見性,如改制企業(yè)職工思想的波動情況,這時,企業(yè)工會要及時向職工宣傳黨和國家改革的方針。“維權(quán)能力”來自于人,人的能力來自于對各種新事物,新觀念,新知識的學習,提升工會組織和干部的學習力,提升廣大群眾的學習力,努力建設(shè)一支知識型隊伍,維權(quán)是重要的,是工會組織和工會工作者的義務(wù)和責任,這樣,才能增強工會組織的向心力和凝聚力,做好維權(quán),維權(quán)服務(wù)中要堅持工會工作方針,樹立服務(wù)觀念,代表職工協(xié)調(diào)三方關(guān)系,滿足群眾合法權(quán)益不受侵害,全心全意為人民服務(wù),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事,竭盡全力解難題,以人為本,把政策和舉措落到實處。

三、實事求是,正確引導(dǎo),完善機制,切實提高維權(quán)實效,發(fā)揮好工會作用

黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)是示范引導(dǎo),我們要實事求是做基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從我做起,把說服教育同依法建制結(jié)合起來,運用法律手段,保障職工群眾的合法權(quán)益。當前,工會基層組織建設(shè)還面臨著諸多困難和矛盾,既有主觀方面的問題,也有客觀上的困難,既有工會不到位的地方,也有來自社會方面的不利因素,解決這些問題,必須推進工會組織的發(fā)展,擴大工會組織的覆蓋面,拓展宣傳視角,進一步加大工會組建工作的宣傳力度,促進有關(guān)各方統(tǒng)一思想,提高認識,堅持哪里有職工哪里就要組建工會的原則,積極推動在各類企業(yè),以及機關(guān)和事業(yè)單位建立工會組織,真正把非公有制企業(yè)職工和進城務(wù)工人員作為工會組建的(下轉(zhuǎn)171頁)(上接169頁)重點工作對象,使他們對工會組織有一種向心力,逐步建立和完善一套建會機制。工會要真正履行好基本指責,我們既要做好工會工作人員的思想政治工作,又要做好企業(yè)和職工的思想政治工作,保證三方的利益協(xié)調(diào),突出重點維權(quán),維護好職工的勞動權(quán)益,職工的經(jīng)濟權(quán)益,職工的民主政治權(quán)益,職工的精神文化權(quán)益。

四、與時俱進,發(fā)展創(chuàng)新,擴大宣傳,以求真務(wù)實的精神做好工會維權(quán)工作中的思想政治工作

工會宣傳思想工作是思想政治工作的一部分,是工會全局中重要的綜合性工作,有了這些認識,才能提高職工隊伍素質(zhì),維護廣大職工群眾的權(quán)益。隨著市場經(jīng)濟的深化和新修改《工會法》的頒布,工會維權(quán)職能得到強化,工會作用更加突出,而維權(quán)又是重點,工會工作關(guān)注的都是社會難點,熱點和焦點問題,如再就業(yè)、基本生活保障、欠薪等等,而工會組織又不是政府職能部門,經(jīng)費不多,權(quán)利不大,這些情況對是否做好工會工作也有一定作用。推行各項職能的全面落實,需要動員社會力量,借助輿論氣候,喚起全社會對職工訴求的共鳴,對工會更多的認識,但是許多工會干部思想封閉,缺乏宣傳意識,缺乏信息意識,使工會工作機制缺乏活力,我們要擴大宣傳,做好宣傳思想工作。創(chuàng)新意味著發(fā)展,面對新形勢,企業(yè)工會的思想政治工作要重新定位,要解放思想,實事求是,與時俱進,用發(fā)展的眼光,正確的分析職工、企業(yè)管理者的心理狀態(tài),準確把握工會開展職工思想政治工作的力度,結(jié)合企業(yè)中心工作,為企業(yè)、為職工解決新問題,去開創(chuàng)工作新格局,從而為工會組織履行維權(quán)職責創(chuàng)造一個更為良好的工作環(huán)境。

五、工會維權(quán)工作中,要加強黨的領(lǐng)導(dǎo),同社會主義精神文明建設(shè)緊密聯(lián)系起來,依法維權(quán)

工會思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),工會維權(quán)工作中,要加強黨的領(lǐng)導(dǎo),并把著眼全局,服務(wù)全局作為新時期工會思想政治工作的黨性原則。這就要求我們站在社會變革中去認識職工思想活動變化的趨勢,把握工會開展職工思想政治工作的特點和規(guī)律,找準位置,增強使命感和責任感,在服從服務(wù)于全黨,全國工作的大局中去發(fā)揮工會工作對廣大職工群眾思想的引導(dǎo)作用。用科學的理論武裝人,引導(dǎo)廣大職工正確認識國家利益與個人利益的關(guān)系,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,組織職工積極參加群眾經(jīng)濟創(chuàng)新活動中來,確保經(jīng)濟目標的實現(xiàn),在職工生產(chǎn)活動中,職工權(quán)益受到侵害時,我們要積極依法維權(quán),確保職工的生命健康權(quán)益,落實和保障職工的經(jīng)濟利益和民主權(quán)利,減少職工的后顧之憂,增強了主人翁意識,企業(yè)各項工作就好開展了,所以,工會的思想政治工作,特別是維權(quán)中的思想政治工作特別重要,將產(chǎn)生很大的輻射力,同時,也要求我們工會工作人員必須注重維權(quán)實效,進一步加強維權(quán)機制的建設(shè),切實加強源頭參與工作,積極參與勞動就業(yè),收入分配,社會保障,勞動安全衛(wèi)生,培訓教育等方面法律政策的制定,使之懂法,用法,并督促和推動其得到落實。

(編輯/丹桔)