毛貴杰

[摘 要]文章論述了對黨委書記的要求、黨委書記要樹立永遠學習的觀念、黨委書記要具備較強的團結(jié)協(xié)作精神,黨委書記要有用于改革創(chuàng)新的素質(zhì),帶領(lǐng)職工群眾開拓進取,勇于創(chuàng)新、提高黨委書記的素質(zhì)是加強基層黨組織建設(shè)的重要保證。完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子制度,保證企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮、完善干部隊伍建設(shè)制度,把黨管干部原則落到實處,完善基層黨組織建設(shè)制度,促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合。

[關(guān)鍵詞]提高;黨委書記;素質(zhì);促進;基層黨建;工作

一、對黨委書記的要求

作為一名黨委書記,要把黨的建設(shè)抓好,關(guān)鍵取決于怎么發(fā)揮帶頭作用,要求黨委書記必須有較高的思想覺悟,事事處處走在前,嚴于律己、以身作則,敬業(yè)愛崗、無私奉獻,樹立起黨員的良好形象,才能帶出一支強有力的黨的隊伍。

二、黨委書記要樹立永遠學習的觀念

1.加強學習,提高政治素質(zhì)、政策素質(zhì)是新時期基層黨委書記必須具備的首要素質(zhì),它包括政治方面、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性。提高政治素質(zhì),第一樹立堅定的政治信念,堅持正確的政治方向,因為政治信念是干部素質(zhì)的靈魂,它表現(xiàn)為對理想的堅信不移和對事業(yè)的執(zhí)著追求,第二要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作為基層黨委書記想事情做工作,根本的衡量尺度就是看群眾擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)。對于基層黨委書記,在堅持全心全意為人民服務(wù)的同時,一定要解決好正確對待權(quán)力的問題,要牢記我們的權(quán)利是人民給的,要執(zhí)政為民,多為群眾辦好事,辦實事,真正做到授權(quán)于人民,造福于人民。

2.加強學習,提高思想素質(zhì)。基層黨委書記作為基層物質(zhì)文明和精神文明的帶頭人,必須具備較高的思想素質(zhì)和指導(dǎo)自己行動的行為準則。第一,解放思想,實事求是,與時俱進,一切從實際出發(fā),善于開拓前進,這是基層黨委書記思想素質(zhì)的主要內(nèi)容。作為基層黨委書記只有堅持鄧小平理論,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在實踐中學習,在實踐中探索,才能提高解決問題。第二,在新的形勢下,基層黨委書記要不斷增強創(chuàng)新意識,因為創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆青春的源泉。第三,要深入實際,調(diào)查研究,面向?qū)嶋H,深入群眾,這是我們黨的力量之源、智慧之源、生命之源。

3.加強學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?；鶎狱h委書記業(yè)務(wù)素質(zhì)主要指兩方面:一是與本職工作相適應(yīng)的文化知識結(jié)構(gòu),二是勝任基層黨委領(lǐng)導(dǎo)工作的基本能力。第一,作為基層黨委書記要懂得馬克思主義的基本理論,認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想,運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察分析和解決工作中遇到的問題,在復(fù)雜的環(huán)境中堅持正確的政治方向。第二,在市場經(jīng)濟條件下,要努力學習科學文化知識,學習黨務(wù)專業(yè)知識。因為當務(wù)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,是一種黨性和政策性很強的工作,特別是在市場經(jīng)濟條件下,基層黨委書記要有超前意識,努力做到早一步,早學一點,努力學習,勇于實踐,使自己成為一名優(yōu)秀的黨委書記。

三、黨委書記要具備較強的團結(jié)協(xié)作精神

黨委書記要具備復(fù)合型人才的才能。首先,要精通業(yè)務(wù),善于管理,并能了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、發(fā)展建設(shè),掌握科學管理相關(guān)的專業(yè)知識,成為管理中的行家能手。只有這樣才能使黨的各項工作和實際滲透融合,落實到各項工作中去。其次,黨委書記必須與其他領(lǐng)導(dǎo)同心同德?；鶎狱h委書記在日常的工作中要主動與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通,并經(jīng)常的走訪、了解其他部門、領(lǐng)導(dǎo)對部門工作的意見和建議,爭取其他部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,齊心協(xié)力搞好工作,避免一些盲目的工作,杜絕消極配合、互不相讓的局面,以誠懇的態(tài)度來搞好團結(jié)協(xié)作,為黨員樹榜樣,在職工中樹立良好的形象,形成上下一心、齊心協(xié)力、積極向上的良好氛圍,只有這樣才能使各項工作順利的開展下去。

黨委書記要具有依靠職工,關(guān)心職工,踏實工作的精神。基層黨委書記是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在深化改革中,黨委書記必須要有較強的責任意識,不能高高在上,要深入基層,摸準職工的脈搏,了解職工的需要和思想動態(tài),時刻地去關(guān)心職工、依靠職工、做好職工的貼心人,這就要黨委書記發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,了解職工的疾苦,做好職工最關(guān)心的熱點、難點問題的解釋和疏導(dǎo)工作,調(diào)動基層每位黨員的積極性,主動地疏通和拓展黨與職工群眾聯(lián)系的渠道,時刻把職工的冷暖放在心上,切實為職工解決一些實際困難,做職工的貼心人,真正的把黨的溫暖送到職工當中,讓職工相信黨組織,依靠組織,從而鞏固黨的群眾基礎(chǔ),穩(wěn)定職工隊伍。

四、黨委書記要有用于改革創(chuàng)新的素質(zhì),帶領(lǐng)職工群眾開拓進取,勇于創(chuàng)新

基層黨委書記必須認認真真地實踐“三個代表”的重要思想。要具有強烈的創(chuàng)新意識,勇于改革、創(chuàng)新,善于研究探索,帶領(lǐng)黨委成員一道在創(chuàng)新中贏得主動,使創(chuàng)新貫穿到每項工作中,使創(chuàng)新理念深入人心,人人關(guān)心創(chuàng)新工作,自愿參與創(chuàng)新。我們結(jié)合車間的實際,不斷探索創(chuàng)新,凝聚職工隊伍,開展了一系列的創(chuàng)新工作,如開展“三心一交活動”、“五心民主管理法”等工作。得到了職工擁護,取得了良好效果。通過不斷創(chuàng)新,宣傳黨的路線、方針、政策、為黨員干部和職工參與改革、創(chuàng)新提供了良好的環(huán)境。

五、提高黨委書記的素質(zhì)是加強基層黨組織建設(shè)的重要保證

黨委書記要具備較強的(下轉(zhuǎn)88頁)(上接86頁)團結(jié)協(xié)作精神。黨委書記要具備復(fù)合型人才的才能,首先,要精通業(yè)務(wù),善于管理,并能了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、發(fā)展建設(shè),掌握科學管理相關(guān)的專業(yè)知識,成為管理中的行家能手,只有這樣才能使黨的各項工作和實際滲透融合,落實到工作中去。

六、完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子制度,保證企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮

充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)中的政核心地位,通過完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度,進一步明確了企業(yè)黨委的工作職責,做到管方向,定決策,促發(fā)展,保穩(wěn)定,較好的發(fā)揮黨組織的政治的政治核心作用。

制定具體的規(guī)定,明確班子建設(shè)的任務(wù)、目標和措施。企業(yè)改革的發(fā)展,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子,以建設(shè)一個政治堅定、作風過硬、結(jié)構(gòu)合理、整體功能強,具有駕馭現(xiàn)代企業(yè)能力的堅定領(lǐng)導(dǎo)集體為目標,通過抓好“三個代表”重要思想和政治理論學習、開展經(jīng)常性的黨性黨風教育、嚴格黨內(nèi)組織生活鍛煉等措施,提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì),通過明確開展班子分析、強化專業(yè)理論培訓、加大換崗交流和時間鍛煉力度等措施,加強班子的能力建設(shè),從組織上保證了黨委政治核心作用的發(fā)揮。

七、完善干部隊伍建設(shè)制度,把黨管干部原則落到實處

在新體制下,企業(yè)黨組織要著眼于實現(xiàn)黨管干部原則與經(jīng)營管理者依法使用權(quán)的有機結(jié)合,通過制定干部選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督的原則、標準和程序,站在更高層次上管理干部,確保黨管干部原則得到貫徹落實。

在干部選拔上,重點是堅持干部標準、規(guī)范任務(wù)程序、拓寬選拔渠道。企業(yè)黨委在堅持干部德才兼?zhèn)湓瓌t基礎(chǔ)上,按照現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范運作的要求,明確了干部選拔原則、方法和程序。結(jié)合干部人事制度改革,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,形成一套程序嚴密、制度健全、運作規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗辦法,促進領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的改善和干部隊伍整體素質(zhì)的提高

八、完善基層黨組織建設(shè)制度,促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合

基層黨組織建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重心和基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織從加強基層黨組織建設(shè)出發(fā),制定相應(yīng)的規(guī)章制度,進一步明確基層黨組織的職責、標準,規(guī)范基層黨組織的工作內(nèi)容和活動的方式方法,用制度保證黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的緊密融合。

明確基層組織的職責,就是抓方向,保證黨的路線方針政策的貫徹落實;抓思路,提出本單位創(chuàng)新發(fā)展的目標任務(wù);抓服務(wù),確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成;抓自身,增強黨組織的先進性和創(chuàng)造力;抓隊伍,培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的合格人才;抓文化,營造健康向上的氛圍;抓群團,發(fā)揮工會、共青團組織的作用。在此基礎(chǔ)上,基層黨組織要嚴格按照要求認真履行職責,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,使黨組織的工作容易具體化、工作目標分值化、工作考核規(guī)范化,不斷提高基層建設(shè)水平。

創(chuàng)新黨組織活動方式。企業(yè)黨組織通過活化教育載體、豐富活動內(nèi)容、改進管理方式。強化黨員的教育管理執(zhí)行黨課制度,通過定期召開黨內(nèi)民主生活與廣大黨員就如何保持黨員的先進性等問題進行深入探討,使黨員教育的形式更加生動、直觀、形象。組織廣大黨員開展以保持先進性的創(chuàng)建活動,引導(dǎo)廣大黨員在轉(zhuǎn)變觀念、深化改革、增收節(jié)支、提高效益,學習科技、增強技能等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

(編輯/穆楊)