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        職業(yè)信息

        2009-01-21 05:27:56
        人力資源管理 2009年1期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位大學(xué)生企業(yè)

        重慶進京攬才簽下189名博士

        08年12月13日,重慶市委、重慶市政府在清華大學(xué)舉行“緊缺人才專場招聘會”,碩果累累,達成初步意向520人,成功簽下189名博士。其中博士研究生不問待遇重專業(yè),他們最關(guān)心的問題是招聘單位主要從事哪些方面的研究、能提供多少科研啟動經(jīng)費。

        蘭州擬定事業(yè)單位崗位

        等級工資標(biāo)準(zhǔn)

        08年12月8日,蘭州市召開事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作,確定了蘭州市事業(yè)單位的崗位設(shè)定和工資標(biāo)準(zhǔn),將事業(yè)單位崗位設(shè)為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位(13個等級)和工勤技能崗位三種類別。此舉將推進事業(yè)單位收入分配制度改革。還確定了蘭州市事業(yè)單位的崗位設(shè)定和工資標(biāo)準(zhǔn)。

        北京知名外企紛紛禁止加班

        受金融危機影響,北京眾企業(yè)紛紛嚴(yán)格控制預(yù)算,節(jié)約成本,出臺了不關(guān)燈者罰款制度。如今全球視頻會議代替了出差,節(jié)省加班費而禁止員工加班等新規(guī),以致的哥等不到加班白領(lǐng)。此舉都是為了扭轉(zhuǎn)公司資金緊缺等財務(wù)狀況。

        濟南規(guī)定8種人員不得裁

        山東濟南市日前出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范用人單位裁減人員的意見》,規(guī)定8種人員不得列入裁員之列,包括凡在本單位從事危害作業(yè)、職業(yè)疑似病例的員工、工傷、特殊時期女職工、距法定退休年齡不足5年等多種情況員工。

        上市公司高管薪酬調(diào)研出爐

        08年2月全球最新的中國上市公司高管薪酬、公司治理及長期激勵調(diào)研結(jié)果發(fā)布:以基本薪酬+年度獎金計算,A股金融行業(yè)第一高薪職位總現(xiàn)金薪酬為261.3萬元,房地產(chǎn)行業(yè)則為131.1萬元,均領(lǐng)跑于其它行業(yè)。同時報告顯示紅籌股公司都采用了長期激勵計劃,其中以股票期權(quán)最為流行。

        上海高新技術(shù)行業(yè)大學(xué)生

        起薪降千元

        2008年12月,上海高新技術(shù)人才專場招聘會上,由于經(jīng)濟形勢影響招聘崗位實際上有略微的減少,而技術(shù)類的崗位相對較好。高新技術(shù)行業(yè)大學(xué)生招聘起薪大多降千余元。

        廣州技校生起薪2016元

        本科生起薪2382元

        08年11月15日,第五屆穗港澳青年技能競賽的國際論壇上,廣州市技校畢業(yè)生的平均起薪達到2016元/月,相比前一年的1577元/月增長了27.83%。有關(guān)專家指出,現(xiàn)需要培養(yǎng)專業(yè)技能強、適合企業(yè)要求的人才,才能應(yīng)對眼下嚴(yán)峻的就業(yè)市場。

        美國大學(xué)畢業(yè)生起薪最新盤點

        據(jù)2008年最新美國大學(xué)畢業(yè)生平均起薪調(diào)查顯示,美國大學(xué)生起薪最高的是化學(xué)工程,年薪達63,773美元,其次是計算機專業(yè)年薪61,110美元,第三是電子/電氣工程專業(yè),年薪達57,603美元。相對來說工程類專業(yè)的畢業(yè)生起薪均高于其他專業(yè)。

        重慶五次赴京攬才

        08年12月11日,直轄市重慶在清華大學(xué)宣布,由于該市高層次人才緊缺和基層人才匱乏的問題日趨突出需廣納賢才,已是第五次赴北京大規(guī)模集中引進人才,其中提供了六千五百個崗位,并承諾提供一系列優(yōu)厚條件。

        美國企業(yè)CEO薪水漲幅創(chuàng)6年最低

        據(jù)某企業(yè)研究機構(gòu)公布的數(shù)據(jù)顯示,2007年美國大企業(yè)CEO薪酬整體呈增長態(tài)勢,2007年1864名CEO的薪酬有所增加,平均漲幅為7.5%,但漲幅卻降至自2001年以來的最低點。

        公司年薪10萬招聘大學(xué)生做淘糞員

        “敢于挑戰(zhàn)10萬元年薪者優(yōu)先……”在2008年12月13日舉行的西南大學(xué)2009屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會上,廣東東莞某環(huán)保服務(wù)公司開出10萬年薪,招聘大學(xué)生從事清淘化糞池業(yè)務(wù)員工作。該公司收到不少簡歷,有志于營銷工作的大學(xué)生表示10萬年薪誘惑不小,希望一試。

        浙商50萬年薪滬上挖角

        專門組團赴上海招聘的247家浙商,擺出大手筆:08年12月5日到1月5日,招聘總經(jīng)理、高級工程師等崗位年薪20萬元到50萬元,博士后項目科研經(jīng)費從幾十萬元到幾百萬元……眾多企業(yè)希望挖到既懂技術(shù)又會管理的“老法師”,把企業(yè)核心競爭力提上去。

        北京海淀10企業(yè)向

        高校下“人才訂單”

        北京市海淀區(qū)政府08年12月1日消息,海淀10所高校的100名學(xué)生將有機會進入“高校畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)基地”實習(xí),團區(qū)委通過調(diào)研駐區(qū)企業(yè),確定了10家規(guī)模較大、資質(zhì)較好的企業(yè)作為畢業(yè)生實習(xí)試點,100名學(xué)生有可能被基地確定的10家企業(yè)錄用。

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        云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
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