摘 要：筆者通過走訪、座談、交流，現就當前加強公路部門思想政治工作，促進職工隊伍建設談談本人的初淺看法。

關鍵詞：公路；思想政治工作；職工隊伍；建設

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1003-949X(2009)-05-0071-01

當前正處于公路改革和發(fā)展的關鍵時期，職工的思想動態(tài)如何，直接影響到單位的穩(wěn)定和發(fā)展。針對我市公路部門職工隊伍現狀，筆者通過走訪、座談、交流?，F就當前加強公路部門思想政治工作，促進職工隊伍建設談談本人的初淺看法。

一、當前我局思想政治工作中存在的問題

1 少數領導干部對開展思想政治工作的重要性認識不足。具體表現為缺乏對政工干部的培訓，缺乏在新形勢、新任務下開展思想政治工作方法的深入研究，形式單一，方法簡單、能力欠缺。思想政治工作流于形式。

2 職工的人生觀、價值現在發(fā)生變化，思想呈多元化。當前公路改革和發(fā)展正處于關鍵時期，由于體制、機制的轉變，分配收入的多元化，不同價值觀念和道德觀念的碰撞，也對公路職工的思想觀念和價值取向產生深刻影響。

3 待遇反差較大，職工心理不平衡。由于歷史的原因，公路部門受計劃經濟的影響，工資待遇等相對來說較低。公路管理體制也幾經周折。體制的改變雖然對單位影響不大，但對職工來說卻反映相當敏感。特別是養(yǎng)路站(隊)長在管理站(隊)具體事務過程中，牽涉地方諸多關系，不僅事難辦，而且一些公路設施、職工權益屢遭損害。職工心理不平衡。

4 一些現實問題不能得到及時解決。也給思想政治工作帶來了困難。通過與相關科室及部分職工座談，職工反映突出的問題有：一是政策規(guī)定的公路職工應享受的福利待遇得不到落實或不能足額兌現。降溫費、高溫費十幾年不變，大多數職工反映標準偏低。二是極少數站(隊)受制于地理環(huán)境制約，職工吃水比較困難。甚至有時只能飲用河水或從山溪直接引水，影響職工健康。三是一線站(隊)職工、施工人員長年堅守在生活艱苦、偏僻的環(huán)境，文化生活單調。由于長期與外界接觸少、交流少，致使一些職工精神空虛、壓抑，甚至染上了賭博、封建迷信等活動。四是由于職工子女就業(yè)、住房、醫(yī)療保險等問題逐漸向社會化過渡。單位對此過問也越來越少，職工后續(xù)擔憂不少。特別是實行醫(yī)保后，很多有效常規(guī)藥劃入自費范圍，職工收入很有限，對高額的藥費和治療費，職工難以負擔，享受的醫(yī)藥費水平較之以前有所降低，職工意見較大。

二、建議與對策

1 創(chuàng)新思想政治工作方法。隨著經濟社會的不斷發(fā)展。各項改革的不斷深入，新情況、新問題相對增多。在這種情況下，從事思想政治工作人員必須學習和掌握現代科學文化知識。應用其基本原理和方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關注興趣、情感、性格等方面的作用，積極探索新時期人的思想異?；钴S情況下，開展思想政治工作方法的研究，講究思想政治工作的藝術性，把握其互動性，實現說教式向引導式、灌輸式向雙向交流式、號召式向激發(fā)式轉變。特別是當前網絡的普及，我們應變被動為主動，變灌輸為吸引，積極分析職工的思想走向，有針對性地及時解除他們心中的困惑。

2，領導重視，貼近群眾，做出表率是思想政治工作的有效方法。加強和改進思想政治工作的關鍵在領導。思想政治工作首先要從領導做起。要帶頭學習，勤政廉政。踏實工作。要切實轉變工作作風，深入基層，深入群眾，調查研究，做細致的思想工作。

3 深入實際，圍繞不同的職工問題，有針對性地開展思想政治工作。“加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持同人民群眾的血肉聯系?！蔽覀円欢ㄒ斡浄兆谥?。主動關L，職工生活，改進工作作風，深入一線，暢通言路，對職工認真提出的每一個問題都要認真對待。曉之以理，動之以情，以情感人，關心職工疾苦，關心職工生活，做職工的貼心人。

責任編輯：豐 軍