摘要：有無問題意識，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力的體現(xiàn)。因此，要從解放思想，不斷進(jìn)行理論和實(shí)踐上的創(chuàng)新；深入調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題；加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的培養(yǎng)，敢于提出問題等三個方面采取措施來培養(yǎng)干部的問題意識。

關(guān)鍵詞：干部；問題意識；培養(yǎng)

中圖分類號：D262.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-949X(2009)-06-0063-02

江澤民同志指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉?！比绾瓮貙捀骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部改革創(chuàng)新的思路，自覺增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，著力解決前進(jìn)道路上的矛盾和問題，是新時期干部隊(duì)伍建設(shè)必須解決的緊迫現(xiàn)實(shí)課題。筆者認(rèn)為，解決的關(guān)鍵是要不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的問題意識。

一、培養(yǎng)干部問題意識的必要性

所謂問題意識，是指人類認(rèn)知過程中，經(jīng)常意識到一些難以解決的、疑惑的實(shí)際問題或理論問題，并產(chǎn)生一種懷疑、困惑、焦慮、探究的心理狀態(tài)。問題意識不僅體現(xiàn)了個體思維品質(zhì)的活躍性和深刻性。也反映了思維的獨(dú)立性和創(chuàng)造性。古今中外許多學(xué)者都給予了它充分的肯定?？鬃釉f：“疑是思之始，學(xué)之端?！碧K格拉底也說：“問題是接生婆，它能幫助新思想誕生?！眮喞锸慷嗟抡f：“思維是從疑問驚奇開始的?！苯茖W(xué)哲學(xué)家K.R.波普爾說：“科學(xué)只能從問題開始”，“科學(xué)知識的增長永遠(yuǎn)始于問題，終于問題越來越深化的問題、越來越能觸發(fā)新問題的問題”。所以問題是思維的起點(diǎn)，是創(chuàng)新的基石。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部通過對歷史的反思、對現(xiàn)實(shí)的審視和對未來的探究中養(yǎng)成揭示矛盾、發(fā)現(xiàn)問題的習(xí)慣與能力，不掩蓋矛盾，不粉飾問題，敢于正視各種風(fēng)險和危機(jī)，能夠及時解決和化解這些矛盾和危機(jī)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任更多地是發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題。毛主席說：“政治路線確定以后干部就是決定的因素?！币钥茖W(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)新型國家和社會主義和諧社會，是黨的十七大確定的一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施的中堅力量，各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的責(zé)任重大。只有不斷地發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，才能夠不斷地創(chuàng)新，不斷地解決面臨的各種矛盾和問題，才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾取得新的勝利。

當(dāng)前，我國正處于人均國民生產(chǎn)總值由一千美元到三千美元的進(jìn)程之中。國際經(jīng)驗(yàn)表明，在這樣一個社會轉(zhuǎn)型期中，各種新情況、新問題會不斷出現(xiàn)，矛盾也更趨錯綜復(fù)雜。如城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距、居民收入差距持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)和社會保障壓力增加，教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)發(fā)展滯后，人口增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展同生態(tài)環(huán)境、自然資源矛盾加劇，經(jīng)濟(jì)增長方式落后，經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)不高和國際競爭力不強(qiáng)等。要駕馭發(fā)展，促進(jìn)和諧，就要不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)廣大干部的問題意識。

二、培養(yǎng)干部問題意識的幾點(diǎn)建議

一要解放思想，不斷進(jìn)行理論和實(shí)踐上的創(chuàng)新。善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題是創(chuàng)新的基本要求，而解放思想是前提。溫家寶總理在2008年政府工作報告中，將堅持解放思想作為五年來工作的第一條經(jīng)驗(yàn)，說明了解放思想的重要性。只有解放思想，才能正確對待既有理論、前人經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)的思維方式，才能做到有所創(chuàng)新，敢于超越。馬克思主義發(fā)展的根本經(jīng)驗(yàn)是科學(xué)回答時代的重大問題，并以此為著力點(diǎn)又極大地推進(jìn)了理論和實(shí)踐的創(chuàng)新。試想。如果我們的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不解放思想，就只能是一個觀念上抱殘守缺、工作上因循守舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神的人，是不易發(fā)現(xiàn)問題的。在工作中也只能把“原來都是這樣干的”、“人家都是這樣做的”、“本本上都是這樣寫的”等作為理由。面對矛盾不是主動出擊，而是被動防守。問題意識是任何創(chuàng)新行為的內(nèi)在動力。一個沒有問題意識的領(lǐng)導(dǎo)干部是絕對不可能有創(chuàng)新行為的。

二要深入調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題。愛因斯坦說過：“提出問題比解決問題更重要?！苯鉀Q問題的前提是準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題，這就要求我們每一名干部必須把自己的職責(zé)轉(zhuǎn)換成強(qiáng)烈的問題意識，既要比一般同志多想點(diǎn)問題。多一點(diǎn)深邃的思考和前瞻『生的謀劃，還要時時處處地注意搜尋危機(jī)因素、風(fēng)險因素和發(fā)展契機(jī)。因此干部必須認(rèn)真地深入實(shí)際，廣泛地調(diào)查研究。不僅要深入到問題最集中、矛盾最突出、群眾反映最強(qiáng)烈的基層，作深入細(xì)致的調(diào)查研究。還要從不同角度細(xì)心觀察，廣泛聽取群眾意見，綜合分析，理性思考，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中存在的各種問題，仔細(xì)分析導(dǎo)致這些問題出現(xiàn)的原因，然后再突破原有思維的瓶頸和觀念的障礙，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下找到解決實(shí)際問題的新思路、新方法。

三要加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的培養(yǎng)，敢于提出問題。問題意識是每一個干部應(yīng)具備的心理品質(zhì)和思維素養(yǎng)。而這種心理品質(zhì)和思維素養(yǎng)的形成依靠的是強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。這就要求干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記宗旨，淡泊名利，以工作和事業(yè)為重。只有具有崇高的理想和堅定信念的人，才能把黨和人民的利益放在首位，才不會因?yàn)閭€人的得失瞻前顧后、畏縮不前，才能具備創(chuàng)新所需的高昂的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、精益求精的工作作風(fēng)。一個事業(yè)心、責(zé)任感、進(jìn)取不強(qiáng)的人，就會對黨的事業(yè)和人民的疾苦漠不關(guān)心，就不會主動去發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。甚至當(dāng)成堆的問題擺在面前，還會回避推諉、拖而不決。所以說培養(yǎng)問題意識，首先要強(qiáng)化責(zé)任意識。只有認(rèn)識到自身肩負(fù)的責(zé)任，有進(jìn)一步做好工作的愿望。才會從內(nèi)心深處產(chǎn)生出強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，才能時時處處具備強(qiáng)烈的問題意識。當(dāng)然，作為一個地區(qū)和部門，要努力創(chuàng)設(shè)暢所欲言的良好環(huán)境和氛圍，這也是增強(qiáng)問題意識所不可或缺的。

因此，有無問題意識，應(yīng)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備問題意識，才能堅持正確的原則立場，敢于正視現(xiàn)實(shí)，不回避矛盾，不掩蓋問題；才能堅持求真務(wù)實(shí)、獨(dú)立思考、深入實(shí)際、敢于創(chuàng)新。

責(zé)任編輯 豐軍