摘要：知識(shí)管理作為現(xiàn)代管理理念，已經(jīng)被廣泛地運(yùn)用到商業(yè)領(lǐng)域；作為我國高等教育重要組成部分的，同時(shí)也具備相當(dāng)知識(shí)管理優(yōu)勢的民辦高等學(xué)校，要想在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代實(shí)現(xiàn)集約化發(fā)展，就亟需知識(shí)管理戰(zhàn)略的有效支撐。本文將在企業(yè)流行的知識(shí)管理應(yīng)用到民辦高校的人力資源制度建設(shè)上來，剖析了知識(shí)管理在民辦高校人力資源管理中的重要價(jià)值所在，深入分析了民辦高校人力資源管理體系中存在的問題，并提出政策建議。

關(guān)鍵詞：知識(shí)管理；民辦高校；人力資源