最先說(shuō)過(guò)“好馬不吃回頭草”這句話的人,應(yīng)該要為很多人的失意和悲劇負(fù)責(zé)任。這句話讓人失去回旋的空間。自己把自己的路堵死了。所以。在人們的思維定勢(shì)里。覺(jué)得吃回頭草有兩層意思,一是沒(méi)面子。早知今日,何必當(dāng)初;二是代表自己才能有限。而我則不這么看。
我跳槽了
我在一家美資企業(yè)工作幾年后,憑著良好的業(yè)績(jī)與人脈關(guān)系,成為該企業(yè)分管江蘇、山東兩省的大區(qū)經(jīng)理,年薪為50萬(wàn)元。
有一次大學(xué)同學(xué)聚會(huì)時(shí),同學(xué)王欣說(shuō):“馬兒,你現(xiàn)在可以說(shuō)‘春風(fēng)得意馬蹄疾’啊。”
我笑著說(shuō):“哪里,我這還不是為人家打工嗎?不像老兄你,有自己的企業(yè)?!?/p>
“現(xiàn)在你們公司給你開(kāi)多少年薪?”
“50萬(wàn)?!?/p>
“太少了。你的能力我了解,要是在我公司至少給你開(kāi)80萬(wàn)的年薪?!蓖跣赖脑?,似有意似無(wú)意。
散席后,王欣的夫人小李與我并肩走出飯店時(shí),說(shuō):“馬兒,王欣說(shuō)的是真心話,他希望你能加盟到他的公司來(lái)一起開(kāi)創(chuàng)新的事業(yè)?!币?jiàn)我猶豫,小李又說(shuō):“王欣說(shuō)了,如果你在他的公司干滿一年后,還可以考慮給你些股份?!?/p>
“等考慮考慮吧?!?/p>
我考慮再三后,決定去王欣的企業(yè)。
“大衛(wèi),這是我的辭職報(bào)告。”我將報(bào)告遞給大衛(wèi),大衛(wèi)是我們公司的總經(jīng)理。
“有什么不順心事兒,我能不能幫你解決?干得好好的,為什么要辭職?是公司的待遇不好?這就快年底了,公司決定給部分人調(diào)薪,其中就有你。”大衛(wèi)不解地說(shuō)著。
“不是,大衛(wèi),我想闖一闖……”因?yàn)椋匠Ec大衛(wèi)相處的很好,我把要去王欣公司的事說(shuō)與他。
他聽(tīng)后,說(shuō):“祝賀你。”同時(shí)又說(shuō):“你雖然不在我公司了,但我們還是好朋友。用中國(guó)人的話來(lái)說(shuō),你是個(gè)‘千里馬’?!闭f(shuō)著伸出手。
2007年底,我走進(jìn)了王欣的公司,并成為該公司全國(guó)五個(gè)銷售總監(jiān)中的一員。
新公司的文化理念。我很難融入
過(guò)去沒(méi)有兩個(gè)月,我就意識(shí)到自己的選擇很不成熟:因?yàn)槲遗c該企業(yè)的文化實(shí)在難以融合。
“馬總,您看這是客戶的反饋單?!蔽膯T小胡將一撂單子交給我。
我翻看著,幾乎全是客戶不滿意的信息。
星期一的例會(huì)上,我說(shuō):“王總,從最近客戶反饋的信息來(lái)看,我們的售后服務(wù)不盡人意,或者說(shuō)很差勁。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)售后服務(wù)……”
不待我說(shuō)完,小于率先反駁道:“馬總,我不同意你的觀點(diǎn)。我們現(xiàn)在銷售業(yè)績(jī)十分好,可以說(shuō)‘供不應(yīng)求’,如果按照你的意思,我們公司勢(shì)必又要加大成本支出。”小于是公司銷售總監(jiān)之一,王欣的表弟。
小于的話剛落地,其他三位總監(jiān)附和著。他們?cè)诠径加泄煞?,且全部是王欣的親戚。
“與你們?cè)趺催@樣難溝通?如果照這樣下去,公司的發(fā)展銀難取得成績(jī)的?!逼綍r(shí)說(shuō)話和言細(xì)語(yǔ)的我,今天不知怎么說(shuō)了這樣的話。
“馬兒,你沒(méi)來(lái)時(shí),我們不是干的很好嗎?你別把在外國(guó)人學(xué)到的那點(diǎn)東西搬到公司來(lái)。我們這有我們的特色?!?/p>
王欣鐵青著臉說(shuō):“都別說(shuō)了,散會(huì)。”顯然,我的意見(jiàn)被否了。
我暗暗地想:王欣啊,王欣,你怎么用了這么一些人?你也是有現(xiàn)代理念的人,關(guān)鍵時(shí)刻怎么這么糊涂啊!同時(shí),我也隱約感到與公司的同事溝通起來(lái)也非常困難。我雖然拿著年薪80萬(wàn),可我感覺(jué)自己內(nèi)心的失落卻逐漸增大,而此時(shí),他們對(duì)我的表現(xiàn)也是頗有微詞。
“馬兒,你的銷售業(yè)績(jī)?cè)趺从窒陆盗?”王欣問(wèn)道。
“能不下降嗎?不注重售后服務(wù),不注重產(chǎn)品的升級(jí)換代……”
“這些都是公司今后需要改進(jìn)的,可銷售數(shù)量關(guān)系著你的年薪與今年底給你股份的事啊?!?/p>
“王欣,當(dāng)初我來(lái)到這兒,固然有著經(jīng)濟(jì)利益的問(wèn)題。但通過(guò)近一年的工作,我覺(jué)得經(jīng)濟(jì)利益,并不是能決定一切。”
王欣看了看我,沒(méi)有吭聲。望著他遠(yuǎn)去的背影,驀然回首,我突然發(fā)覺(jué)當(dāng)初跳出的居然是最好的單位,我開(kāi)始懷念沒(méi)跳槽前的美好時(shí)光和那幫融洽可愛(ài)的同事。
鼓足勇氣,“重拾舊山河”
我把自己的心事向在一家外資企業(yè)做人事經(jīng)理的小付說(shuō)了。他說(shuō):“你所經(jīng)歷的這種事,我太熟悉了。許多人認(rèn)為,即便原公司希望他們回去,他們也肯定不會(huì)回去了,主要原因就是覺(jué)得回去了丟人、臉上掛不住。人們常說(shuō),‘好馬不吃回頭草’,也就是說(shuō)一群馬在草地上爭(zhēng)著吃草,只有競(jìng)爭(zhēng)能力弱,搶不過(guò)別的馬才去吃回頭草?!?/p>
“是啊,你說(shuō)到我心里去了?!?/p>
“可是這樣硬撐著,你自己心里會(huì)舒服嗎?孰不知,時(shí)代不同了,好馬也可以吃回頭草了?!?/p>
我靜靜地聽(tīng)著。
小付繼續(xù)說(shuō)著:“現(xiàn)在,你與同事發(fā)生了激烈沖突或長(zhǎng)期矛盾導(dǎo)致離開(kāi)。這是個(gè)眭中沖動(dòng)、不理智行為造成的結(jié)果。很顯然,這種逃避的行為不可能真正解決矛盾,再加上這些矛盾很大程度上是由于個(gè)性中的不足造成的。在遇到下一個(gè)工作時(shí),同樣的矛盾很可能會(huì)重現(xiàn)。這時(shí)就難免發(fā)出‘早知今日,何必當(dāng)初’的感嘆,想吃回頭草的想法油然而生?!薄艺f(shuō):“有道理?!?/p>
“再者,是認(rèn)知上的偏差:在婚姻中老婆總是別人的好,在職場(chǎng)里總是這山望著那山高。而在認(rèn)知偏差的背后,往往還隱藏著更深刻的原因:這類人可能表面上看起來(lái)很自信,甚至自負(fù),但其實(shí)在他們內(nèi)心深處也許有著深度的自卑情結(jié),使他們通過(guò)貶低自己的老婆、上司和同事來(lái)抬高自己。一旦有外界誘因刺激,他們就以出走的方式來(lái)證明自己,找到自信。就拿大高來(lái)說(shuō)吧,婚后一直和老婆爭(zhēng)吵不斷,后來(lái)索性離婚。不久,他又跳槽去了另一家公司??墒乾F(xiàn)在新工作也很不順心。他后悔當(dāng)初草率的決定,想和老婆破鏡重圓,又想回原公司,但實(shí)在放不下面子?!彼f(shuō)的大高,是我們的大學(xué)同學(xué)。
“既然回避和硬撐都解決不了問(wèn)題,那么回頭草究竟該怎么吃呢?我真是有些迷怔了。”
“吃回頭草需要極大的勇氣,但只要能夠合作愉快,何必在意曾經(jīng)的背離?而且回頭草很有可能成為你職場(chǎng)晉升的敲門(mén)磚?!?/p>
“有你說(shuō)的那么容易嗎?”
“我是這么看的,站在具有高度包容心的公司主管角度來(lái)說(shuō),看到求職者再回頭尋求同樣的工作機(jī)會(huì),不僅不會(huì)討厭他,有時(shí)候反而會(huì)更加欣賞他,畢竟不是所有求職者都能有這份勇氣。不過(guò)光有勇氣是不夠的,最重要是能否用合理理由說(shuō)服主管,讓主管愿意再重新雇用。要針對(duì)當(dāng)初的理由,提出合理性解釋。”
“人們常說(shuō)‘天作孽,猶可違;自作孽。不可活’,大衛(wèi)還會(huì)相信我嗎?”
“你不妨換個(gè)角度向他誠(chéng)實(shí)明說(shuō),現(xiàn)在世界經(jīng)濟(jì)不景氣,基于市場(chǎng)趨勢(shì)自己在這個(gè)行業(yè)中有很大發(fā)揮空間,可以為公司帶來(lái)更大效益。老總?cè)绻?tīng)到這樣的理由,多半會(huì)被說(shuō)服,因?yàn)槿瞬攀敲考夜镜闹匾Y產(chǎn),碰到好的人才,自然會(huì)想留住。所以你吃回頭草,最重要是把自己的市場(chǎng)價(jià)值展現(xiàn)出來(lái)?!?/p>
“對(duì)呀?!毙「兜脑挘刮颐┤D開(kāi)。
2009年初,當(dāng)我靦腆地找到大衛(wèi)說(shuō)明來(lái)意時(shí),大衛(wèi)說(shuō):“馬兒,你能回來(lái)我很高興。但我也要提醒你,現(xiàn)在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),企業(yè)的業(yè)務(wù)量大幅度下降,你能在自己過(guò)去的銷售量上再增加5%嗎?”
我未加思索地說(shuō):“可以,危機(jī)其實(shí)也蘊(yùn)含著機(jī)遇?!痹捠沁@么說(shuō),可我心里也沒(méi)譜,但我的態(tài)度是誠(chéng)懇的。
我的壓力很大,但我沒(méi)讓它束縛了手腳,而是使出渾身解數(shù),將其轉(zhuǎn)變成動(dòng)力,放開(kāi)手腳大干。
從年初到3月底,我沒(méi)有休息過(guò)一天,充分調(diào)動(dòng)自己方方面面的關(guān)系,在市場(chǎng)不景氣的情況下,我已經(jīng)完成了4月份的定額。而且職務(wù)也提升為銷售副總了。
初回任時(shí),我碰到周?chē)说姆N種非議。但我要說(shuō)的是:吃自己的革,讓別人說(shuō)去吧。不要顧忌那么多,只要認(rèn)真誠(chéng)懇地吃,填飽肚子,養(yǎng)肥自己就可以了。何況時(shí)間一久,人們很快就會(huì)忘記你曾經(jīng)是一匹吃回頭草的馬,現(xiàn)在我有成績(jī)了,有同事很佩服我:果然是一匹識(shí)時(shí)務(wù)的“好馬”!
這次回頭草,使我認(rèn)識(shí)到,如果使你猶豫不決的唯一原因是面子問(wèn)題在作怪,那么大可不必。你應(yīng)該問(wèn)一下自己。究竟是面子重要還是前途重要,是面子重要還是職業(yè)重要?就算當(dāng)初的選擇是個(gè)失誤,也談不上是什么原則性的大錯(cuò)。俗話說(shuō),浪子回頭金不換,勇于“回頭”的“浪子”往往會(huì)比從前更加努力地工作,并且更珍惜這個(gè)失而復(fù)得的機(jī)會(huì)。其次,想吃回頭草的時(shí)候別猶豫。猶豫的時(shí)間越短,成功的幾率就越高?!盎仡^”時(shí)的態(tài)度也要誠(chéng)懇,既然是愿意回來(lái),就別帶著一副勉強(qiáng)的表情,尤其是現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)危機(jī)之時(shí)。