毫無(wú)疑問(wèn)，經(jīng)濟(jì)危機(jī)推動(dòng)了人才的全球化流動(dòng)。

首先，我們需要把外來(lái)人口分為高級(jí)技能者和低級(jí)技能者兩檔。所謂高級(jí)技能者，就是無(wú)論學(xué)歷和資質(zhì)都比較優(yōu)秀的就業(yè)者；低技能者反之，就連國(guó)外勞動(dòng)力輸入的保姆也算數(shù)(不要小看他們，他們會(huì)在很大程度上影響到本土高級(jí)技能者，尤其是女性的就業(yè))。不少人因此耿耿于懷，認(rèn)為這些外來(lái)勞動(dòng)力會(huì)對(duì)本國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)造成負(fù)面影響，尤其是那些低技能者，甚至變相使得育齡女性員工回家待產(chǎn)的幾率大大增加。事實(shí)的確如此嗎?

麻省理工學(xué)院的研究者發(fā)現(xiàn)，著工作時(shí)間減少，而這樣會(huì)直接影響到自己的飯碗以及薪水，這是她們所不能忍受的。而外來(lái)低技能者的到來(lái)可以解決這一切——他們提供的服務(wù)物美價(jià)廉，可以讓女性高技能者重新把精力投入到工作中，又不耽誤照顧家庭。

女律師、女醫(yī)生和女職業(yè)經(jīng)理人是高技能者的典型代表。在這些領(lǐng)域中的成功讓這些女性必須比旁人付出更多的工作時(shí)間。麻省理工學(xué)院的統(tǒng)計(jì)表明，低技能者的流入可以幫她們每周增加50到60小時(shí)工作時(shí)間的可能性，對(duì)于那些有5歲及5歲以下孩子的母親們來(lái)說(shuō)尤為甚。

低技能者越多的城市，女性高技能者的工作時(shí)間越長(zhǎng)。

低技能者的流入可以使本土的女性高技能者(學(xué)歷集中在學(xué)士、碩士和博士)的平均工作時(shí)間延長(zhǎng)20到30分鐘。與此同時(shí)，女性會(huì)減少家務(wù)勞動(dòng)的時(shí)間。

為什么單單是女性高技能者會(huì)受到嚴(yán)重影響?因?yàn)閷?duì)她們而言，把時(shí)間用于家務(wù)勞動(dòng)上是一件成本很高的事。如果把時(shí)間浪費(fèi)在家務(wù)勞動(dòng)上，就意味

如果觀察律師和外科醫(yī)生的工作就可以發(fā)現(xiàn)，他們一周的平均工作時(shí)間至少在50到60小時(shí)。這就使得那些女性從業(yè)者由于性別和家庭角色的原因很難專心投入如此多的工作時(shí)間，做到家庭工作兩不誤。問(wèn)題是，價(jià)格便宜的家庭服務(wù)是否真的有助于延長(zhǎng)女性工作時(shí)間?

當(dāng)然如此!在這項(xiàng)研究中，學(xué)者們對(duì)比了外來(lái)人口流入量不同的大城市和小城市(排除了需求量的影響)，發(fā)現(xiàn)在低技能者越多的城市，女性高技能者的工作時(shí)間越長(zhǎng)。這種影響非常集中——女性高技能者工作時(shí)間更長(zhǎng)的比例，遠(yuǎn)甚于有更多女性求職者涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)的比例。

由于低技能者的工作大部分確實(shí)對(duì)工作技能沒(méi)有更高的要求，很多人認(rèn)為他們對(duì)本土勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響更多地在于工資多少，典型的觀點(diǎn)就是認(rèn)為這些外來(lái)低技能者得到的比付出的更多。事實(shí)上，他們?cè)谝欢ǔ潭壬蠋椭寺殬I(yè)女性——尤其是高技能者的工作提升。