編者按：大學(xué)生“就業(yè)難”是近些年來一個需要重視的問題，在政府出臺各項扶持政策的基礎(chǔ)上，大學(xué)生還有什么想法或者要求？目前的就業(yè)工作還有哪些地方需要改善呢？為此，《經(jīng)濟》委托清華大學(xué)媒介調(diào)查實驗室于2008年12月9日至12月15日在全國大學(xué)生中進行了抽樣調(diào)查。

就調(diào)查的情況來看（見表），可以把問題區(qū)分為大學(xué)生方面和政府及教育部門方面。

從大學(xué)生方面來講，90%以上的大學(xué)生對于就業(yè)是關(guān)注的。并且有84%以上的大學(xué)生已經(jīng)開始在為自己的就業(yè)做規(guī)劃。記者在某大學(xué)圖書館看到，很多大學(xué)生都在準(zhǔn)備大學(xué)英語四六級考試以及一些證書的考試。接受訪問的同學(xué)大多數(shù)表示大學(xué)英語四六級或者其他一些證書都將是尋找工作比較重要的籌碼。

從調(diào)查可以得知，目前大學(xué)生選擇的就業(yè)方式有近90%集中于招聘會和自主應(yīng)聘，只有稍多于7%的人選擇公務(wù)員考試，這似乎和目前公務(wù)員考試越來越熱的狀況大相徑庭。然而事實并非如此。公務(wù)員考試招收職位的專業(yè)性相對較強，工作又較為穩(wěn)定。在調(diào)查中77%的大學(xué)生希望自己的工作與專業(yè)相關(guān)，公務(wù)員考試自然是個好選擇。不過，記者在調(diào)查過程中了解到，雖然很多大學(xué)生對于公務(wù)員心生向往，但并未趨之若鶩。因為公務(wù)員考試的招收比例連年降低，使得公務(wù)員考試的難度有些超出了部分大學(xué)生的心理預(yù)期，因而很多大學(xué)生還是老老實實地選擇了應(yīng)聘和招聘會等被大學(xué)生戲稱為“亂槍打鳥”的就業(yè)方式。

大學(xué)生在就業(yè)準(zhǔn)備方面有幾點需要注意：首先，大學(xué)生對于現(xiàn)在的就業(yè)形勢并沒有一個很深入的了解。從調(diào)查結(jié)果來看，92%以上的大學(xué)生認(rèn)為自己對就業(yè)形勢比較了解，但記者在一些招聘會現(xiàn)場采訪時了解到，大學(xué)生對于現(xiàn)在就業(yè)困難的原因只會簡單地說“金融危機”或者一些其他淺層的理由，問及更深入一點的時候，大部分人就難以回答了。許多人都在說“現(xiàn)在工作難找”，但是究竟是什么樣的困難，困難達到了一個什么程度，并沒有太多人了解。

其次，大學(xué)生了解就業(yè)信息的手段全都是自發(fā)了解，而沒有得到一個客觀準(zhǔn)確的介紹。調(diào)查反映出72%的大學(xué)生在網(wǎng)上了解就業(yè)信息，然而《經(jīng)濟》在調(diào)查中得知，很多大學(xué)生的所謂了解就業(yè)信息，只是看人才招聘網(wǎng)站，并不是對就業(yè)的形勢關(guān)心。在得知就業(yè)困難的情況后，盲目地恐慌，大量投放簡歷，但收效甚微。許多大學(xué)生對于中央政策的了解，都是依靠學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)上的招聘網(wǎng)站，而且許多人只是看標(biāo)題，一帶而過。記者嘗試詢問了一下近期國家鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，受訪的大學(xué)生中大多只是說看到有這樣的新聞，少部分是根本不知道這樣的消息，只有寥寥無幾的人能夠詳細(xì)地說出內(nèi)容和自己的見解。

最后，大學(xué)生在就業(yè)方面的選擇相對較窄。在記者走訪的過程中，只有除一些偏、冷專業(yè)的大學(xué)生表示想要換一個與本專業(yè)無關(guān)的工作，大部分工科生和文科生還是表示愿意尋找與本專業(yè)的有關(guān)工作，工作起來可能會更得心應(yīng)手。此外很多同學(xué)表示已經(jīng)決定在國企或者外企尋找機會，對于私營民營企業(yè)感興趣的并不多。

從政府和教育部門工作來講，有一些值得注意并且需要改進的地方，主要是職業(yè)技能培訓(xùn)的問題。從調(diào)查中幾近95%的比率可以看出，大學(xué)生們目前確實意識到了并且希望能夠接受初步的職業(yè)技能培訓(xùn)，然而大多數(shù)院校雖然按照教育部的要求開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程，內(nèi)容卻非技能培訓(xùn)，大多是教授如何寫簡歷，如何應(yīng)聘之類的內(nèi)容。當(dāng)然，這樣的指導(dǎo)也是必要的，但對于大學(xué)生以后就業(yè)增添的籌碼微乎其微。許多大學(xué)生在接受訪問時表示，他們更希望接受一些貼近實際的指導(dǎo)，比如財會的模擬，比如統(tǒng)計的模擬調(diào)查等培訓(xùn)，以便于日后工作時可以更快熟悉本職。因為比較一些曾經(jīng)就業(yè)過的人，大學(xué)生的優(yōu)勢在于可以接受較低的薪水，劣勢在于不能夠立刻工作，需要接受再教育再培訓(xùn)，而這個成本很多企業(yè)都不愿意負(fù)擔(dān)。因而很多大學(xué)生都希望學(xué)校能夠開設(shè)技能培訓(xùn)或者模擬實習(xí)之類的課程。

另外一個不容忽視的問題是各大院校在就業(yè)信息的宣傳上面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到位。很多院校都有就業(yè)信息的網(wǎng)站，但是大多只是張貼中央政策文件，以及一些招聘會信息，對于就業(yè)形勢的實質(zhì)并未涉及。許多大學(xué)生表示“看學(xué)校的網(wǎng)站還不如看新聞”。此外，教育部門在進行宣傳時也有待于落到實處。記者觀察了一些網(wǎng)站，很少有幾家網(wǎng)站會把國家扶持大學(xué)生就業(yè)的新政策加重顯示，使得這些新政只是和招聘會信息混雜在一起，即使是專門開辟了政策欄目，也沒有篩選重要與非重要信息。本來大學(xué)生對于就業(yè)就抱有恐慌心理，如果沒有重點標(biāo)明的話，大多數(shù)大學(xué)生只會將目光投向招聘會的信息，而政策方面就完全被忽略了。

由以上調(diào)查可以看出，大學(xué)生就業(yè)工作需要大學(xué)生和政府學(xué)校雙方面的配合：大學(xué)生要多關(guān)注政策，多了解時事，放寬思路，同時早做準(zhǔn)備；而政府和學(xué)校需要做的是了解大學(xué)生的需求，指導(dǎo)大學(xué)生注意就業(yè)信息中的要點，幫助大學(xué)生了解時事，并且努力開設(shè)初步的技能培訓(xùn)。