1998年,雷士成立。彈指十年,雷士屢遭險(xiǎn)象,可謂多災(zāi)多難,遭遇召回風(fēng)波、股東恩怨、資金鏈斷裂……然而,每一次,雷士都化險(xiǎn)為夷,并越發(fā)頑強(qiáng)。
《新?tīng)I(yíng)銷》記者與雷士總裁吳長(zhǎng)江相對(duì)而坐,追問(wèn)起傳奇往事。屋外風(fēng)輕云淡,屋內(nèi)恬靜自然。在一面墻上,掛著吳長(zhǎng)江最喜歡的字畫,上面寫著:事到萬(wàn)難須放膽,境當(dāng)逆處仍從容。就是他,在10年前的企業(yè)開(kāi)業(yè)典禮上發(fā)出被業(yè)內(nèi)視為酒醉般的“狂言”—“創(chuàng)世界品牌,爭(zhēng)行業(yè)第一”。
在“雷士速度”的推動(dòng)下,雷士早已成為照明行業(yè)的“領(lǐng)跑者”,在行業(yè)率先引進(jìn)專賣店模式,首創(chuàng)運(yùn)營(yíng)中心渠道模式,并引發(fā)照明行業(yè)的渠道革命。由于在銷售模式上的創(chuàng)新,軟銀、高盛等國(guó)際資本對(duì)其注入巨額資金,與此同時(shí),全球照明鼻祖GE也看中了其渠道的強(qiáng)大,欲借其龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)。雷士模式到底為什么如此引人注目?
品牌革命
1999年之前,進(jìn)入中國(guó)照明行業(yè)的門檻比較低,照明行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),整個(gè)行業(yè)技術(shù)含量不高,缺乏誠(chéng)信,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)缺乏力度,競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序。吳長(zhǎng)江曾做了大量調(diào)查,在浙江溫州東方燈具大世界、廣東中山古鎮(zhèn)燈飾市場(chǎng)等燈具集散地,最常見(jiàn)的模式是生產(chǎn)企業(yè)坐等顧客上門。同時(shí)他發(fā)現(xiàn):“中國(guó)照明行業(yè)不缺好產(chǎn)品,缺的是好品牌。”吳長(zhǎng)江認(rèn)為,未來(lái)幾年,中國(guó)照明行業(yè)的市場(chǎng)格局將由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)為品牌競(jìng)爭(zhēng),而且除了品牌競(jìng)爭(zhēng)外,渠道競(jìng)爭(zhēng)將逐漸主導(dǎo)消費(fèi)市場(chǎng)。
于是,雷士在創(chuàng)業(yè)初期就提出要“創(chuàng)世界品牌、爭(zhēng)行業(yè)第一”,確立的經(jīng)營(yíng)思路是“以產(chǎn)品打品牌、以品牌促規(guī)模經(jīng)營(yíng)”。當(dāng)時(shí)很多人對(duì)此不理解,甚至帶著諷刺的口吻指著雷士的舊廠房說(shuō):“看,這就是世界品牌!”其實(shí)這些人忽略了吳長(zhǎng)江的獨(dú)特經(jīng)歷—多年在照明行業(yè)摸爬滾打的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,處高靜觀,行業(yè)風(fēng)云已盡收眼底?;貞洰?dāng)年,吳長(zhǎng)江說(shuō):“創(chuàng)品牌就要有堅(jiān)定不移的決心。創(chuàng)自己的品牌,讓別人去說(shuō)吧?!?/p>
在一次買衣服時(shí),吳長(zhǎng)江產(chǎn)生了一個(gè)靈感:“那些服裝專賣店都是從批發(fā)渠道脫胎而來(lái),其實(shí)大家差不了多少?!笔艽藛l(fā),雷士在業(yè)內(nèi)第一個(gè)推行專賣店模式,試圖以品牌帶動(dòng)銷售。2000年7月,雷士的第一家專賣店在沈陽(yáng)小心翼翼地開(kāi)張了,市場(chǎng)反響良好。第一個(gè)螃蟹吃了下去,引來(lái)了更多的經(jīng)銷商要求加盟,有的經(jīng)銷商甚至跑到雷士總部,領(lǐng)了塊牌子高高興興地回去開(kāi)雷士專賣店。
為了快速占領(lǐng)市場(chǎng),從第一家專賣店開(kāi)始,雷士規(guī)定,凡是想加盟的,雷士會(huì)根據(jù)其銷量、影響力的大小,采取一定的形式給予現(xiàn)金補(bǔ)貼,給予其裝修費(fèi),讓其免費(fèi)開(kāi)張。每開(kāi)一家店,雷士補(bǔ)貼3萬(wàn)多元,并且給店員發(fā)基本工資。由于開(kāi)出了前所未有的優(yōu)厚條件,雷士篩選出了優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,兵不血刃地在全國(guó)各地建立起銷售渠道,迅速在中高端照明市場(chǎng)建立了自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和品牌形象。雷士專賣店的數(shù)量仿佛滾雪球一樣,從第一年的20多家,到2005年達(dá)到800多家,今年已經(jīng)發(fā)展到2200多家。
渠道爆發(fā)的能量是驚人的。真金白銀的銷售額就是明證。雷士的銷售額2003年為3億元,2004年為6億元,雷士開(kāi)始了爆炸式增長(zhǎng)。當(dāng)然,有了渠道也就有了資本。在此期間,雷士發(fā)展了上百家貼牌生產(chǎn)廠家,引入了上萬(wàn)個(gè)品種。一邊引進(jìn),一邊整合,幾年下來(lái),雷士專賣店成功“換血”,成為名副其實(shí)的雷士專賣店。事實(shí)上,雷士的品牌專賣店,既是一種廣告效應(yīng),在其品牌營(yíng)銷做大后,也起到了防止假冒的作用。
專賣店模式固然不錯(cuò),但數(shù)千家雷士專賣店,僅靠總部管理難免顧此失彼。此外,同城之內(nèi)好幾家專賣店,互不歸屬,為了沖量常搞降價(jià)襲擊或大肆竄貨,結(jié)果顧客抱怨雷士專賣店價(jià)格不統(tǒng)一,經(jīng)銷商也相互推諉指責(zé)。為了解決這一問(wèn)題,雷士在各省相繼成立了運(yùn)營(yíng)中心,相當(dāng)于一個(gè)縮小版的總部,并被定義為區(qū)域市場(chǎng)最高管理者代表,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的倉(cāng)儲(chǔ)、配送和銷售、管理、市場(chǎng)監(jiān)督、品牌運(yùn)作……至此,雷士在全國(guó)范圍內(nèi)確立了總公司—運(yùn)營(yíng)中心—專賣店銷售體系。
雷士總裁助理石勇軍告訴記者,運(yùn)營(yíng)中心模式使得雷士可以將區(qū)域的管理成本在一定程度上釋放到渠道運(yùn)營(yíng)商身上,讓經(jīng)銷商在獲得穩(wěn)定收益的同時(shí),承擔(dān)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),有利于經(jīng)銷商在區(qū)域市場(chǎng)做大、做強(qiáng)。而雷士則可以投入更多的精力專注于做好研發(fā)、生產(chǎn)以及品牌推廣等工作,實(shí)現(xiàn)了有序分工。如今雷士在全國(guó)各地設(shè)立了36個(gè)運(yùn)營(yíng)中心,其中相當(dāng)一部分運(yùn)營(yíng)中心的銷售業(yè)績(jī)?cè)趦|元以上。正是在強(qiáng)勢(shì)渠道的支撐下,2006年,因?yàn)椤盁o(wú)法忍受名目繁多的費(fèi)用和不平等條約”,雷士撤出了合作了三年的百安居等超級(jí)終端,其做法與和國(guó)美叫板的格力如出一轍。至此,雷士與格力一樣,在大幅度降低渠道運(yùn)營(yíng)成本的同時(shí),也把市場(chǎng)牢牢地掌握在自己手中,牢牢地掌握了自己的命運(yùn)。
專賣店和運(yùn)營(yíng)中心模式由此風(fēng)靡一時(shí),最終引發(fā)了照明行業(yè)銷售模式的集體升級(jí)。隨后,眾多照明企業(yè)比照著雷士依樣畫瓢,紛紛祭起了專賣法寶。時(shí)至今日,要求經(jīng)銷商開(kāi)設(shè)專賣店已成為照明品牌廠家選擇和支持經(jīng)銷商發(fā)展的必要條件。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,雷士引發(fā)了照明行業(yè)的第三次革命—渠道革命和品牌革命。
溫州人把國(guó)外燈具款式引入國(guó)內(nèi),引發(fā)了照明行業(yè)的第一次革命—產(chǎn)品革命,形成了火爆的東方市場(chǎng);第二次革命是中山古鎮(zhèn)照明企業(yè)引發(fā)的,在質(zhì)量方面成就了中山古鎮(zhèn)“燈都”的地位。
合作共贏
“最初把專賣模式引入照明行業(yè),我們首先思考的是:你能不能讓人家賺錢?人家開(kāi)專賣店能不能盈利?”在吳長(zhǎng)江眼里,遵從商業(yè)的基本原理,讓合作方獲得利益,這是雙方保持持續(xù)合作的核心。
古往今來(lái),國(guó)內(nèi)國(guó)外,在權(quán)力和利益博弈中人們總是只講勝敗、輸贏,勝者為王,敗者為寇。即使經(jīng)濟(jì)博弈,也往往是惡性競(jìng)爭(zhēng),以擠垮和吞并對(duì)方為快。甚至在許多主張和觀念上,也沒(méi)有調(diào)和的余地。排他,“獨(dú)贏”,這是人們慣常的思維定勢(shì),是妄圖稱霸者的自然邏輯。
然而吳長(zhǎng)江最常提到的一個(gè)詞是“共贏”。在市場(chǎng)不成熟、比較混亂的情況下,一些企業(yè)為了拓展市場(chǎng),為了最大限度地利用渠道資源而不切實(shí)際地向渠道商壓貨,這種粗放、沒(méi)有約束的經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)致大量應(yīng)收貨款無(wú)法收回,產(chǎn)品在渠道中積壓,廠家蒙受巨大損失,渠道商盲目經(jīng)營(yíng),雙方都不能獲得長(zhǎng)久的發(fā)展。
自公司創(chuàng)立,雷士將“加盟商的盈利是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力”這種觀點(diǎn)貫徹到行動(dòng)中,以實(shí)際行動(dòng)把“廠商共贏”當(dāng)作與加盟商合作的目標(biāo)。同時(shí),雷士以出色的傳播整合使品牌所代表的“光環(huán)境專家”的文化內(nèi)涵深入人心,極大地催生了加盟商的榮譽(yù)感、成就感和親切感,堅(jiān)定了和雷士合作發(fā)展的決心。
2000年,雷士的一種光源產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題?!爱?dāng)時(shí)我們讓別的廠家?guī)兔庸?,光源產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)我們是一個(gè)致命的打擊,造成的直接經(jīng)濟(jì)損失為100多萬(wàn)元,間接的損失就更大了。我們學(xué)習(xí)國(guó)外企業(yè)的做法,全部召回制?!边@種做法既可以讓經(jīng)銷商避免經(jīng)濟(jì)損失,也樹立了雷士敢于負(fù)責(zé)任的品牌形象。
雷士還在業(yè)內(nèi)率先推出廠家和渠道商之間現(xiàn)款現(xiàn)貨交易模式,一方面確保廠家資金回籠和貨物安全,同時(shí)約束渠道商,讓他們理性地拓展市場(chǎng),按需進(jìn)貨,降低庫(kù)存,并激發(fā)其銷售激情;另一方面,雷士對(duì)產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和精確地作出市場(chǎng)定位,讓渠道商積極進(jìn)貨,產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)后快速銷售,這樣,廠家和渠道商的資金流、物流周轉(zhuǎn)速度加快,雙方的經(jīng)營(yíng)非常良性。
在此過(guò)程中,其核心內(nèi)容就是雷士把大部分利潤(rùn)讓給了渠道商,讓他們有更大的市場(chǎng)運(yùn)作空間,快速占領(lǐng)市場(chǎng)并積累財(cái)富。與此同時(shí),雷士篩選和培育了一批優(yōu)質(zhì)渠道商,渠道商的成長(zhǎng)推動(dòng)雷士高速、健康發(fā)展。2006年,當(dāng)整個(gè)照明行業(yè)還緊盯著現(xiàn)款現(xiàn)貨的時(shí)候,雷士卻拿出了近1億元巨額授信回報(bào)渠道商。雷士的迅速發(fā)展帶動(dòng)了一批下游經(jīng)銷商的成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)雙方多年的扶持和配合,很多經(jīng)銷商白手起家,從無(wú)到有,雷士的渠道成就了一個(gè)又一個(gè)百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁。
發(fā)展到今天,雷士的專賣店模式已成為照明行業(yè)終端的楷模,雷士各區(qū)域的經(jīng)營(yíng)權(quán)價(jià)值也從數(shù)百萬(wàn)元到數(shù)千萬(wàn)元不等,但是雷士從不收經(jīng)銷商的加盟費(fèi),還倒貼裝修費(fèi)等。正是合作共贏的渠道模式和適時(shí)的策略變革,讓雷士充分贏得了經(jīng)銷商的信任,使銷售網(wǎng)絡(luò)快速擴(kuò)展,緊緊地抓住了照明行業(yè)爆炸性增長(zhǎng)的幾年中競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)變化的機(jī)遇。
隱形渠道
2007年8月1日,國(guó)際照明巨頭GE消費(fèi)與工業(yè)產(chǎn)品集團(tuán)亞太區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官戴偉盛來(lái)到位于上海西南部的一個(gè)會(huì)議室,和曾經(jīng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手—雷士正式簽署為期3年的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,GE將放棄原有的銷售渠道,而把雷士作為光源和配套電器的戰(zhàn)略合作伙伴,在中國(guó)內(nèi)地銷售其相應(yīng)的產(chǎn)品。
“在照明行業(yè),雷士素以渠道制勝,GE將借助雷士在中國(guó)市場(chǎng)銷售渠道的優(yōu)勢(shì),大規(guī)模提升光源和鎮(zhèn)流器在中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)的發(fā)展和渠道覆蓋范圍?!贝鱾ナ⑦@樣解釋選擇雷士的原因。吳長(zhǎng)江坦承:“專業(yè)化和有效的渠道戰(zhàn)略是雷士迅速發(fā)展的主要推動(dòng)力?!边@也正是GE所看重的,GE方面對(duì)雷士寄予的銷售目標(biāo)是希望能“成幾倍的增長(zhǎng)”。
其實(shí),近幾年來(lái),雷士一邊加大力度鋪設(shè)專賣店網(wǎng)點(diǎn),向二、三級(jí)市場(chǎng)滲透,還一邊在探索中開(kāi)辟了照明行業(yè)的另一條新渠道—貼近消費(fèi)者的“隱形渠道”—眾多家裝公司、工裝公司、設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)師、裝修工、電工等等。他們雖然不是產(chǎn)品的最終購(gòu)買者,但是卻對(duì)買主的購(gòu)買行為產(chǎn)生強(qiáng)大影響力。照明設(shè)計(jì)人員在工程設(shè)計(jì)時(shí)選擇何種型號(hào)、何種產(chǎn)品、何種品牌,在很大程度上決定了購(gòu)買方的最終購(gòu)買行為。據(jù)說(shuō),在照明領(lǐng)域,60%以上的照明產(chǎn)品尤其是工程用燈的銷量,被隱形渠道中的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍所主宰??梢?jiàn),影響照明產(chǎn)品銷量的不僅僅是消費(fèi)者,只要擁有了力量強(qiáng)大的隱形渠道資源,無(wú)疑就擁有了龐大的間接消費(fèi)群,可以極大地提高產(chǎn)品銷量。然而,隱形渠道具有很大的隨機(jī)性、波動(dòng)性和不可控性,因此要開(kāi)發(fā)真正意義的隱形渠道,就必須將其變成必然的、相對(duì)穩(wěn)定的、相對(duì)可控的一個(gè)銷售通道。
雷士在開(kāi)發(fā)隱形渠道的過(guò)程中采取的步驟是:動(dòng)員經(jīng)銷商組建專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)管理;對(duì)當(dāng)?shù)匮b修公司和設(shè)計(jì)院進(jìn)行跟蹤和拜訪,加強(qiáng)與專業(yè)設(shè)計(jì)人員的聯(lián)絡(luò);定期邀請(qǐng)裝修公司及設(shè)計(jì)院專業(yè)人士參觀企業(yè),加深他們對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品的了解;對(duì)設(shè)計(jì)公司及設(shè)計(jì)院的活動(dòng)提供各種形式的贊助。
這些決策的制訂與實(shí)施,在照明行業(yè)是非常具有遠(yuǎn)見(jiàn)的。雷士將隱形渠道上升到了日常管理的高度,并且持續(xù)性地投入成本進(jìn)行維護(hù)與鞏固,這為雷士快速進(jìn)入照明行業(yè)一線品牌立下了汗馬功勞。隱性渠道的開(kāi)拓,好似金庸筆下武俠手中的“獨(dú)孤九劍”,以無(wú)招勝有招,讓雷士在強(qiáng)敵面前避實(shí)就虛,從容開(kāi)拓了自己賴以生存和快速發(fā)展的空間。正是由于隱形渠道,為雷士在重點(diǎn)工程項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)上贏得了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。
雷士的大部分運(yùn)營(yíng)中心都是因?yàn)榇蛲诉@一渠道而獲得了極其快速的發(fā)展。例如雷士北京運(yùn)營(yíng)中心,因?yàn)槟孟铝吮本W運(yùn)會(huì)的照明工程而獲得了7000萬(wàn)元的收入;而雷士上海運(yùn)營(yíng)中心則拿下上海市環(huán)球金融中心、世茂湖濱花園、交銀大廈、德國(guó)拜耳藥業(yè)、荷蘭銀行、美特斯·邦威等工程的照明項(xiàng)目?!霸诒本?、上海,工程類照明產(chǎn)品的銷售額比重能達(dá)到70%。”石勇軍說(shuō),“這兩家運(yùn)營(yíng)中心的年銷售額都超過(guò)了1億元?!边@些工程中相當(dāng)一部分項(xiàng)目是通過(guò)工裝公司、家裝公司承接下來(lái)的。如今,雷士的電工類產(chǎn)品也滲透到了這一渠道中,銷售額已達(dá)2億多元。
隱形渠道就像一扇阿里巴巴之門,一旦被打開(kāi),市場(chǎng)機(jī)會(huì)就源源不斷涌來(lái)。相對(duì)于飛利浦、歐司朗等外來(lái)的和尚,深諳中國(guó)本土市場(chǎng)的雷士更善于與隱形渠道打成一片?!白畛?,雷士經(jīng)常舉辦設(shè)計(jì)師聯(lián)誼活動(dòng),那個(gè)時(shí)候很管用。”石勇軍說(shuō)?,F(xiàn)在,設(shè)計(jì)師成了香餑餑,隔三差五就有照明企業(yè)請(qǐng)他們參加各種活動(dòng),當(dāng)找他們的照明企業(yè)越來(lái)越多時(shí),“聯(lián)誼活動(dòng)的效果就會(huì)大打折扣”。現(xiàn)在,雷士正在琢磨更有效的方式來(lái)打動(dòng)這個(gè)群體。
2006年6月,北京奧運(yùn)會(huì)工程招標(biāo)時(shí),雷士聘請(qǐng)了全明星級(jí)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)以確保中標(biāo),例如聘請(qǐng)北京市建筑設(shè)計(jì)研究院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、上海復(fù)旦大學(xué)電光源系、上海燈具研究所的專家作為雷士奧運(yùn)工程燈具研發(fā)及團(tuán)隊(duì)的顧問(wèn)。從2007年4月開(kāi)始,雷士陸續(xù)接到奧運(yùn)工程項(xiàng)目中標(biāo)通知書,至同年11月,雷士成為中標(biāo)金額最大、中標(biāo)項(xiàng)目最多、產(chǎn)品應(yīng)用最廣的中國(guó)本土照明企業(yè)。