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        民營企業(yè)合作創(chuàng)新模式選擇及影響因素

        2008-12-31 00:00:00馬海剛聶曉軍
        商場現(xiàn)代化 2008年23期

        改革開放以來,特別是黨的十五大提出非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,我國的民營企業(yè)作為民營經(jīng)濟的重要形式和載體迅速發(fā)展并發(fā)揮了越來越重要的作用,為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。不少地方,民營經(jīng)濟稅收占地方財政收入的比重已經(jīng)超過60%~70%,成為地方的主題財源。民營企業(yè)作為我國經(jīng)濟的重要組成部分,它的經(jīng)濟地位和作用越來越重要。

        隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟增長中的作用越來越大。民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高,對于一個國家維持其在全球市場上的競爭力和保持經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。我國民營企業(yè)的特點是:企業(yè)數(shù)量眾多,企業(yè)相對規(guī)模較小,企業(yè)經(jīng)營機制靈活,企業(yè)具有創(chuàng)新需求的意愿,企業(yè)的技術(shù)含量相對較低,企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力較弱。所以,這些民營企業(yè)所具有的特點決定了它比其他類型的企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)合作創(chuàng)新時更愿意選擇合作創(chuàng)新模式。

        一、合作創(chuàng)新的理論支持

        1.市場能力理論。市場能力理論著重研究企業(yè)如何通過獲得較強的市場競爭優(yōu)勢來提高其競爭業(yè)績。Porter,M.E.(1980)在其《競爭策略》中指出:企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的相對地位決定了他們最切實可行和最有利可圖的策略。合作創(chuàng)新是使合作雙方在他們占據(jù)的產(chǎn)品領(lǐng)域中獲得較好的機會,進(jìn)而提高他們的市場能力。

        2.交易費用理論。交易費用理論認(rèn)為: 建立合作創(chuàng)新是使商務(wù)交易成本降低的一種有效途徑。所謂交易成本包括在組織管理和監(jiān)督, 執(zhí)行交易中產(chǎn)生的所有費用, 例如談判, 起草協(xié)議, 進(jìn)行必要的售后服務(wù)和管理應(yīng)收賬款等費用。

        3.代理理論。代理理論主要研究委托人確保代理人按委托人意志行事的能力問題。大多數(shù)研究背景是基于大型公共部門的業(yè)主/主管之間的委托——代理關(guān)系。代理理論關(guān)注于限制代理人私自行為的管理機制, 以及各種控制和激勵機制。更確切地說,是研究行為驅(qū)動的協(xié)議是否比成果驅(qū)動的協(xié)議更有效。

        二、合作創(chuàng)新的組織模式

        1.技術(shù)并購(Technology Merger Acquisition),即通過兼并小企業(yè),獲取他們的技術(shù)。由于技術(shù)并購本質(zhì)上是技術(shù)合作導(dǎo)向的,我們也將其視為合作創(chuàng)新的一種組織模式。

        2.研發(fā)合資企業(yè)(Joint Ventures)或研究公司(Research Corporation),幾個企業(yè)聯(lián)合資源、專家和技能,建立一個新的研究開發(fā)企業(yè),并依據(jù)各自的股權(quán)投資額分享利潤和投資成本,這種模式多出現(xiàn)在高新技術(shù)領(lǐng)域或科技密集型產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

        3.研發(fā)聯(lián)合體(RD Consortia),由不同的企業(yè)、大學(xué)、研究機構(gòu)以及政府組成的合作研究組織,將基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)集成起來。

        4.共同研究開發(fā)(Joint RD),企業(yè)之間或企業(yè)與大學(xué)、研究機構(gòu)共享資源,共同承擔(dān)研究開發(fā)項目以獲取特定技術(shù)。

        5.研究開發(fā)合約(RD Contract),通常是大企業(yè)與小企業(yè)或大學(xué)、研究機構(gòu)簽訂合同,大企業(yè)出資,由小企業(yè)完成特定的研究項目。

        6.許可證協(xié)議(Licensing),擁有特定技術(shù)的企業(yè)、大學(xué)、研究機構(gòu)通過向其他企業(yè)發(fā)放專利和許可證,實現(xiàn)技術(shù)合作與轉(zhuǎn)讓。

        三、合作創(chuàng)新的影響因素

        1.外部影響因素。

        (1)政府投資策略、管理體制不建全等因素的影響。由于我國長期實行計劃經(jīng)濟體制,以往國家的技術(shù)合作創(chuàng)新投資幾乎全都集中在大中型國有企業(yè),對民營企業(yè)的技術(shù)合作創(chuàng)新不夠重視,造成民營企業(yè)技術(shù)合作創(chuàng)新資金不足,使一些有潛力、發(fā)展快、技術(shù)含量高的民營企業(yè)不能健康成長。

        (2)合作創(chuàng)新收益無保障,致使企業(yè)缺乏合作創(chuàng)新動力。由于民營企業(yè)往往沒有足夠的資金買斷技術(shù),只能容忍合作方把類似技術(shù)賣給其它跟進(jìn)企業(yè),造成運用相同技術(shù)的競爭對手增多,企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品很容易被仿冒,創(chuàng)新風(fēng)險無法規(guī)避。另一方面,許多地方對知識產(chǎn)權(quán)的保護水平不高,企業(yè)創(chuàng)新的成果在目前法制尚不十分健全的環(huán)境中,很容易被其它企業(yè)仿冒,造成前期投入無法回收,創(chuàng)新收益得不到體現(xiàn),從而令企業(yè)更傾向于不冒風(fēng)險的跟進(jìn)戰(zhàn)略。

        2.內(nèi)部影響因素。

        (1)企業(yè)素質(zhì)影響技術(shù)合作創(chuàng)新。相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)決策者對技術(shù)合作創(chuàng)新的認(rèn)識不夠,不具有超前的科技帶動企業(yè)發(fā)展的意識,僅把技術(shù)合作創(chuàng)新當(dāng)作權(quán)宜之計;許多企業(yè)的組織形式帶有濃厚的家族化和親緣化色彩,影響了企業(yè)管理水平的提高,為科學(xué)管理帶來了障礙。

        (2)企業(yè)作為創(chuàng)新主體投資意識不足。我國目前國家投入的研發(fā)經(jīng)費約為58%,地方政府投入占10%,企業(yè)投入僅占22%。這種以中央和地方政府為主的科研投資體制助長了企業(yè)在技術(shù)合作創(chuàng)新上總是“等、靠、要”的思想,嚴(yán)重影響了技術(shù)合作創(chuàng)新的發(fā)展速度。

        (3)技術(shù)合作創(chuàng)新的風(fēng)險性制約了民營企業(yè)的選擇。一個新的設(shè)想或新的構(gòu)思,能否經(jīng)過研究開發(fā)成為一種技術(shù);研制出來的產(chǎn)品樣品,能否通過中試或某種工藝而形成規(guī)模生產(chǎn);產(chǎn)品成品能否進(jìn)入市場被消費者了解和接受;在研究開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品銷售過程中,能否建立良好而完善的管理,保證企業(yè)實現(xiàn)預(yù)期的創(chuàng)新目的等所有這些問題,事先都是不確定的。因此,進(jìn)行技術(shù)合作創(chuàng)新,隨時存在著失敗的可能,這就是技術(shù)合作創(chuàng)新的風(fēng)險。

        四、總結(jié)及建議

        1.各級政府必須重視民營企業(yè)的技術(shù)合作創(chuàng)新。要把推進(jìn)民營企業(yè)的技術(shù)合作創(chuàng)新作為經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓。

        2.提供有利的政策環(huán)境。如在稅收上,對民營企業(yè)新產(chǎn)品在一定期限內(nèi)減免稅政策等。

        3.創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。如在市場上公平競爭的環(huán)境、保護專利等知識產(chǎn)權(quán)。

        4.幫助建立融資渠道?,F(xiàn)在民營企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新資金困難,沒有融資渠道。

        5.加強合作。促進(jìn)民營企業(yè)與科研院所、大專院校、大企業(yè)合作,使其能持續(xù)不斷地獲得技術(shù)源泉。

        6.為民營企業(yè)培訓(xùn)人才。為民營企業(yè)培訓(xùn)、輸送科技人才和管理人才,制定人才向民營企業(yè)流動的政策。

        參考文獻(xiàn):

        [1]羅 煒 唐元虎:企業(yè)合作創(chuàng)新的組織模式及其選擇[J].科學(xué)學(xué)研究,2001.12

        [2]劉 暢 王偉林:我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制約因素及對策研究[J].商業(yè)研究,2008.02

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