New Year!New Staffers!
我們的編輯常會收到一些“懷才不遇”讀者的來信,或者覺得公司環(huán)境不適合自己的發(fā)展,或者覺得自己沒有身處自己熱愛的行業(yè)。我們還收過一個女孩的來信,她剛剛畢業(yè),但認(rèn)為自己的才華最適合去做管理,但她卻要從辦事員開始干起。我們覺得一點指導(dǎo)面對這樣的困境都很難達到立竿見影的作用,或者看看他們鮮活的故事會比生硬的指導(dǎo)更有效。
下期與新年一起,您會看到我們?nèi)赂陌娴摹堵殘觥?,版塊也會重新劃分,希望您會喜歡我們“工作”特點更鮮明的《職場》!
我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作,是在一個實業(yè)公司的廣告部做設(shè)計工作。
雖說在廣告部工作,其實整個部門從里到外就只有我一個人。工資不很高,一個月也就是千八百塊,還帶出了一個男孩做助手。于是,一天我和老板談加薪,結(jié)果當(dāng)時就被老板拒絕。我一氣之下,收拾東西走人了!
第二家公司,我的業(yè)績依舊優(yōu)秀,不過卻因為跟同事發(fā)生了點爭執(zhí),不久又跳槽了。之后,我專心做起了SOHO一族,日子過得也算有聲有色。但時間不長,我心里越來越虛。在幾度迷茫之后,我決定再找家公司,重新開始上班生涯。
接下來的兩年時間里,我不斷地變換工作,先后做過經(jīng)理助理、產(chǎn)品銷售、文化策劃、責(zé)任編輯等工作,我發(fā)現(xiàn)我跳槽的時間間隔越來越短,甚至很少有崗位能堅持半年以上。每去一個新公司,我都得從最基礎(chǔ)的工作做起,眼看著越來越多的主管年紀(jì)都比我小得多,心里的失落感無以復(fù)加,但是,再次遇到不愉快的時候,我的選擇依然是一跳槽。
一個人寂寞的時候會給以前的同事打打電話,問候一下他們的發(fā)展情況。我工作的第一家公司因為有了穩(wěn)定的客戶支持,發(fā)展很順利,規(guī)模比以前大了許多。而我指導(dǎo)過的那個男孩,由于一直在那里工作,已經(jīng)做到了藝術(shù)總監(jiān)的位置,前些天還在街上碰到他,開一輛嶄新的馬自達,意氣風(fēng)發(fā)的樣子。他說他注冊了自己的公司,要自己當(dāng)老板了。在真誠祝賀他的同時,我在想,如果不是這么頻繁地跳槽,如果一直堅持做好一份工作,今天的我會是什么樣子呢?跳槽有時候就像離婚,得到暫時的自由卻又要面臨新的問題。
王璐
Wanglu939@163.com
我是2006年畢業(yè)于陜西的一所二類普通高等本科學(xué)校。畢業(yè)后,家里在西安給我找了一份工作,主要是做硬件產(chǎn)品的測試工作。干了一年多的時間,感到這份工作不太適合,于是開始在網(wǎng)上投遞簡歷。后來找了一家做通信設(shè)備的企業(yè),還是做測試工作。在這家公司剛開始還覺得不錯,而且接觸到的東西也比較多。但可能自己本來就不喜歡做測試之類的工作,但又不得不做,在這家公司干了也是一年的時間,現(xiàn)在已經(jīng)從這家公司辭職了。
我比較喜歡從事溝通方面的工作,特別是做人力資源,可能感覺自己更適合做文職方面的工作。中間也曾經(jīng)去華為面試過兩次,一次是深圳總部來西安開專場招聘會,當(dāng)時有一個終端服務(wù)的崗位,我應(yīng)聘通過了,他們對我也很滿意,但是那個是全球崗位,要到海外工作,當(dāng)時和家里商量了一下,最后還是沒有去。
第二次是應(yīng)聘他們的資料開發(fā)崗位,技術(shù)面試也都過了,但可能因為不是重點院校畢業(yè)的緣故吧,沒有通過。我其實就是很想找一個資料開發(fā)或者是人力資源的崗位,但是簡歷投遞出去也沒有任何消息,又繼續(xù)投遞技術(shù)崗位,也是沒有消息。
其實我自己也不愿意頻繁地?fù)Q工作,可是有時候想想工作是一輩子的事情,自己總是希望找個自己喜歡的工作,踏踏實實地干下去。現(xiàn)在是想干的沒有經(jīng)驗,人家不要,不想干的技術(shù),現(xiàn)在也是很難找。有時候簡歷投遞出去,沒有任何消息,只是繼續(xù)投。難道想換個行業(yè)真的那么難嗎?