摘要：老干部工作作為黨的干部管理工作的一項重要內(nèi)容，如何在新形勢下進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者對做好老干部工作重要性的認識，開拓創(chuàng)新落實好老干部“兩項待遇”，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求保護好老干部權(quán)益，增強政治責(zé)任感和使命感，顯得尤為重要。人民銀行西安分行營業(yè)管理部的老干部工作通過扎實工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，老干部工作取得了顯著成績，贏得了各級黨委和老干部們的贊譽。

關(guān)鍵詞：老干部；管理；科學(xué)發(fā)展觀

中圖分類號：D262.3 文獻標(biāo)志碼：Ａ文章編號：1673-291X(2008)18-0251-02

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是自覺用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，與時俱進，不斷提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。近年來，在人民銀行西安分行營管部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的科學(xué)理念，踏實踐行科學(xué)發(fā)展觀，以黨的老干部政策為依據(jù)，積極探索老干部工作的規(guī)律，不斷完善機制建設(shè)，積極主動開展貼心服務(wù)，老干部工作取得了豐碩成果，贏得了廣大離退休干部的贊譽，得到了人民銀行各級黨委的充分肯定。

一、做好老干部工作的重要前提：認識到位

胡錦濤總書記指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要?！弊龊美细刹抗ぷ鲬?yīng)該從政治高度，從全局戰(zhàn)略高度，從貫徹“三個代表”重要思想的高度去認識和把握。

老干部工作在黨的干部工作中占有重要地位，是黨的干部工作的繼續(xù)和延伸，也是人事部門十分重要的工作內(nèi)容之一。西安分行營管部黨委高度重視老干部工作，專門成立了離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”擔(dān)任組長，認真傾聽老干工作的情況報告和建議。

老干部是構(gòu)建社會主義和諧社會的寶貴資源。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨和國家開創(chuàng)有中國特色社會主義事業(yè)的一項重大任務(wù)，也是鞏固黨的執(zhí)政地位和實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的必然要求。老干部作為我們黨和國家的寶貴財富，在長期的工作實踐中，積累了豐富的經(jīng)驗，這幾年，西安分行營管部老干部工作、全行工作取得的成績就是建立在充分認識到老干部是推進現(xiàn)代化建設(shè)的重要政治資源、執(zhí)政資源和智力資源，是構(gòu)建和諧央行重要力量的基礎(chǔ)之上的。

老干部管理工作者素質(zhì)建設(shè)是做好老干部工作的堅強保證。老干部工作并不是有的人想象的那樣簡單，它是一項綜合性很強的系統(tǒng)工程，要真正做好老干部管理工作應(yīng)具備很強的綜合素質(zhì)，綜合素質(zhì)集中體現(xiàn)在政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)三個方面。目前，西安分行營管部人事處老干辦專職老干工作者有兩人，他們經(jīng)驗豐富，素質(zhì)過硬，兩人均多次因為工作業(yè)績突出多次獲得總行、分行的表揚，優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)槲也口A得了“中國人民銀行離退休干部工作先進集體”的榮譽稱號。

二、以老年大學(xué)為工作抓手，多方面確?！皟身棿觥?/p>

怎樣增強老干部的凝聚力，讓新中國金融事業(yè)作出貢獻的老干部“老有所為、老有所樂、老有所學(xué)”，讓老干部工作有一個強有力的抓手和推手，是西安分行營管部黨委班子一直思索的問題，最終，我們選擇了創(chuàng)辦老年大學(xué)這個辦法。

2007年老年大學(xué)成立伊始，為了使老年大學(xué)走上規(guī)范化、持續(xù)化，使老干部工作出現(xiàn)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，展現(xiàn)新面貌，我們認真在五個字上下功夫。第一個字“實”：要運用“老年大學(xué)”這個載體，開創(chuàng)我部老干部工作的新局面，不真抓實干是不行的。為了給老年大學(xué)創(chuàng)造一個良好環(huán)境，我部拿出資金購置了必備的教學(xué)器材，裝修了健身房、書畫室、音樂室、微機、閱文室等。制定了《教學(xué)大綱》、《教學(xué)實施計劃》和相關(guān)的章程、制度，聯(lián)系聘請了有教學(xué)經(jīng)驗的老師。第二個字“新”：老年大學(xué)辦的好不好，關(guān)鍵在于能否留住人、吸引人。為此在老干部興趣進行摸底的基礎(chǔ)上，專業(yè)設(shè)置和課程安排力求合理、實用，集時代性、知識性、健康性、趣味性于一體。第一學(xué)期招收學(xué)員85人次。第二學(xué)期招收學(xué)員105人次，吸引了不同層次、不同愛好老同志的參與。第三個字“活”：營管部老年大學(xué)按照“互教互學(xué)，教學(xué)相長”的原則”，采取了集中授課時間適度、強度適中，少灌輸，多實踐的教學(xué)模式，組織多種活動檢驗學(xué)習(xí)效果。第四個字“嚴”：強化管理，確定了一名退休的副行級老同志擔(dān)任老年大學(xué)校長，老干辦的同志擔(dān)任校辦公室主任；嚴肅學(xué)習(xí)紀律，實行考勤，按時上下課，有事先請假；及時交作業(yè)，采取“嚴制度，活管理”的辦法。第五個字“誠”。老干辦人員努力做到手勤、腿勤和嘴勤，并及時于教師、學(xué)員交流，認真征求對教學(xué)的意見和建議，及時制定改進措施。

通過老年大學(xué)這種有效形式把老干部組織起來，不但紀律觀念、凝聚力增強了，黨支部活動也得到了加強；為領(lǐng)導(dǎo)與老同志聯(lián)系溝通搭建了橋梁和紐帶；用老干部服務(wù)老干部、管理老干部，化解了矛盾，少了牢騷，多了合理化建議?？傊ㄟ^創(chuàng)辦老年大學(xué)這種形式實現(xiàn)了老干部工作出現(xiàn)新的發(fā)展勢頭，為全行整體工作上臺階創(chuàng)造了良好氣氛。

在解決老干部待遇的問題上我們始終堅持全面考慮、全方位服務(wù)的工作思路，多項措施確保老干部政治待遇和生活待遇得到百分之百地落實。

建設(shè)老干部黨支部，落實政治待遇。通過老干支部建設(shè)，讓老干部及時了解、掌握重要會議精神和人民銀行工作、本單位工作的進展情況，保證了組織生活的正常進行。通過支部的集中學(xué)習(xí)制度，定期組織老干集中學(xué)習(xí)，參加統(tǒng)一組織的集中輔導(dǎo)，定期還請專家舉辦時事講座，保證了長學(xué)習(xí)，學(xué)新東西。

利用民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)接待日渠道將政治待遇落到實處。一是每年召開民主生活會前期，黨委組織部專門組織召開老干意見征求會，誠心征求老干部對全行當(dāng)年工作的得失評價、建議意見，傾聽老干部遇到的各種困難，會后拿出整改意見進行及時反饋。二是利用領(lǐng)導(dǎo)接待日的機會，疏通溝通渠道，發(fā)揮參政議政、解決問題的作用。事實證明，通過這兩條渠道收到了很好的效果。

在落實生活待遇方面，按時發(fā)放離退休費和各種生活、福利補貼；每年定期組織退休干部進行體檢；開展為老同志祝壽活動，在老同志生日時送上鮮花和蛋糕；在傳統(tǒng)佳節(jié)到來之際慰問老干部，等等。這些樸實無華的做法，使老干部感受到了家庭般的溫馨，精神狀態(tài)越來越好，心情越來越舒暢。

豐富老干部精神生活，開展豐富多彩的活動。例如：按照老干部們的實際情況集中在西安市范圍內(nèi)組織老干年度、月度活動計劃，組織他們看西安的新面貌，新成就，感受新農(nóng)村建設(shè)的豐碩成果。開展適合老年人特點的文體活動。舉辦了老年大學(xué)匯報演出，在全行年拜會上上演了精彩節(jié)目，在央行文化建設(shè)巡展中，也可以看到老干們的作品，有的作品還得到了專業(yè)級別的評選活動中獲得優(yōu)異成績。

三、總結(jié)經(jīng)驗，在新形勢下促進老干部工作再上臺階

當(dāng)前，如何做好基層行新時期老干部工作，是擺在干部管理工作者面前的一大課題。西安分行營管部通過落實科學(xué)發(fā)展觀，踏實的工作，不斷的摸索，取得了較好的成績，在人民銀行西安分行離退休工作會議上作為典型材料和先進集體做了介紹。同時，我們的老干部辦公室工作人員也因突出的工作業(yè)績獲得了總行的表彰。但是，成績是過去的，要做好新形勢下的老干工作，必須在總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，不斷探索做好老干部工作的新方法、新途徑?？偨Y(jié)這些年來的工作，我們得出了這樣幾條寶貴經(jīng)驗：

（一）一定要充分重視退休干部管理工作

做好退休干部工作，離不開黨委的重視和支持。應(yīng)該多向黨委和主管老干工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持，才能得到兄弟部門的積極配合。關(guān)心老同志，解決實際困難，調(diào)動他們的積極性，使老同志確實感到組織的關(guān)懷和溫暖，保持良好心態(tài)和身心健康。

（二）一定要發(fā)揮好退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

在退休干部中，共產(chǎn)黨員占絕大多數(shù)。因此，加強退休干部黨支部的建設(shè)，發(fā)揮老干部黨員的作用，是抓好退休干部工作的重要保證。緊緊圍繞人總行提出的“三個確?！保ù_保本色、確保健康、確保穩(wěn)定）的目標(biāo)，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用，重視對老同志的宣傳教育。既做好正面教育，又要敢于批評和糾正一些不良現(xiàn)象，大力弘揚正氣，使退休干部這個隊伍更有活力和凝聚力。

（三）一定要準確把握和運用政策規(guī)定，規(guī)范化管理

退休干部工作是一項政策性強、事務(wù)性多、影響面大的工作。在日常工作中，國家明文規(guī)定關(guān)于老同志的政策待遇，一定要不折不扣地貫徹落實。對有些政策不允許、條件不具備的問題，要耐心做好思想工作，設(shè)身處地為老同志著想，細心解釋，說明情況，取得老同志的諒解和理解。要樹立嚴格的政策觀念，進行規(guī)范化管理。做到管理有透明度，避免產(chǎn)生一些矛盾和積怨。

（四）一定要堅持人性化管理，突出服務(wù)第一理念

樹立“服務(wù)第一”的思想，在服務(wù)中強化管理。在“以人為本”的理念下，做到親情服務(wù)。我們采取的印制“服務(wù)聯(lián)系卡”等辦法，取得了很好的效果。

（五）一定要加強老干工作人員的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的責(zé)任感和工作能力

第一，要有一支人員穩(wěn)定、素質(zhì)良好的工作隊伍；第二，要有很好的學(xué)習(xí)意識，不斷提高自己的理論和思想認識水平，用“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想規(guī)范自己，努力鉆研工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力尋求解決問題的辦法和途徑；第三，要有具體、周到、細致、實在的工作作風(fēng)。具體，安排部署工作要有計劃、有內(nèi)容、有措施、有著落；周到，考慮問題要全面，各種情況都要想到、考慮到、準備到；細致，每個環(huán)節(jié)、每個階段都要安排得有條有理，有章有序；實在，注意落實和解決實際問題；第四，是要熱心、真心、耐心、細心。熱心，即對服務(wù)工作有熱情，有興趣，肯盡力；真心，即要主動積極地、發(fā)自內(nèi)心；耐心，即不急不躁，不厭其煩；細心，即工作精細，服務(wù)細致。

[責(zé)任編輯馮勝利]