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        技工學(xué)校計算機專業(yè)項目課程開發(fā)研究

        2008-12-31 00:00:00趙順靈
        職業(yè)教育研究 2008年10期

        摘要:項目課程開發(fā)是職業(yè)教育課程改革的熱點,在技工學(xué)校計算機專業(yè)項目課程開發(fā)的過程中,應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的不同類型確定課程項目,課程項目應(yīng)來源于對工作任務(wù)分析的成果。

        關(guān)鍵詞:技工學(xué)校;計算機專業(yè);項目課程

        開發(fā)職業(yè)教育項目課程的必要性

        近二十年來,我國職業(yè)教育領(lǐng)域的專家們積極研究西方職業(yè)教育課程理論與模式并在國內(nèi)進行實踐推廣,如CBE/DACUM課程模式、德國“雙元制”課程模式、MES課程模式、集群式模塊課程模式、階段模塊課程模式及基于工作任務(wù)的項目課程模式等。其中項目課程模式由于理論與實踐聯(lián)系緊密,具有可操作的課程開發(fā)的原則、技術(shù)與方法,從而受到各個層面職業(yè)教育工作者的關(guān)注,項目課程開發(fā)技術(shù)在上海、江蘇、浙江、廣東等地得到了廣泛推廣。

        所謂“職業(yè)教育項目課程”,是指以通過對工作體系的系統(tǒng)化分析所獲得的工作項目為單位設(shè)置課程,并組織課程內(nèi)容的職業(yè)教育課程模式。

        職業(yè)教育項目課程開發(fā)強調(diào)對工作體系的系統(tǒng)化分析,以取得完成某項目的工作過程、能力要求、完成標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容,并根據(jù)分析所得數(shù)據(jù)建構(gòu)項目課程,強調(diào)的是利用工作項目為基本單位設(shè)置課程。當(dāng)然,項目課程開發(fā)并不是要將職業(yè)教育領(lǐng)域所有的課程門類與內(nèi)容都依據(jù)工作項目的結(jié)構(gòu)進行重組,只是要求將項目課程用于適宜使用的課程門類中。

        根據(jù)項目課程開發(fā)者的研究,項目課程的基本特征可以描述為:以服務(wù)于受教育者職業(yè)生涯發(fā)展為目標(biāo),以工作項目為參照點設(shè)置課程,按照從實踐到理論的基本順序編排課程,以工作任務(wù)為中心組織課程內(nèi)容,按照工作邏輯編排學(xué)習(xí)項目,以典型產(chǎn)品或服務(wù)為載體設(shè)計教學(xué)活動。

        職業(yè)教育中的計算機類課程早期受學(xué)科課程影響較深,在課程設(shè)置中,知識性的內(nèi)容較多,實踐性的內(nèi)容較少。學(xué)生因自身入學(xué)基礎(chǔ)的問題普遍感覺學(xué)習(xí)吃力,動手能力不強。鑒于此,國內(nèi)的許多計算機職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)與學(xué)校引進了國外的一些優(yōu)質(zhì)計算機課程,如微軟的“院校合作課程包”、北大青鳥的“啟明星課程項目”等。這些課程最大的特色就是以項目化課程為主,課程緊跟最新技術(shù),強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。但是,由于這些課程大部分都是直接從國外引進的,在課程項目難度、課程整體的整合度方面都與國內(nèi)計算機專業(yè)教育的現(xiàn)實要求存在一定的差距。因此,技工學(xué)校結(jié)合本地、本校實際,積極開發(fā)切實可行的項目課程成為當(dāng)務(wù)之急。

        項目課程開發(fā)的一般流程

        (一)課程項目來源:工作任務(wù)分析

        工作任務(wù)分析是對某一職業(yè)或職業(yè)群中需要完成的任務(wù)進行分解的過程,目的在于掌握具體的工作內(nèi)容及完成該任務(wù)需要的知識、技能。

        工作任務(wù)分析人員一般有工作任務(wù)分析專家與行業(yè)專家兩類。其中,工作任務(wù)分析專家應(yīng)該對工作任務(wù)分析程序非常熟悉并且應(yīng)有較好的會議主持技巧。

        工作任務(wù)分析的一般流程如下:主持人說明分析的范圍與方法→工作項目分析→工作任務(wù)分析→任務(wù)行為分析→操作頻率與難易程度分析。

        其中工作項目是指相對獨立的工作任務(wù)(一般有完整的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生),工作任務(wù)是指完成工作項目所需的單獨任務(wù),任務(wù)行為則是指完成工作任務(wù)時的動作與行為。通過“頭腦風(fēng)暴法”,主持人引導(dǎo)與會行業(yè)專家按工作項目、工作任務(wù)及工作行為三個層次依次進行描述。行業(yè)專家須用動名詞的方式對各個項目進行描述,如“閱讀網(wǎng)絡(luò)施工圖”,這樣有助于評價標(biāo)準(zhǔn)的制定。通過對專家提交內(nèi)容的合并、歸納,就可以得到工作任務(wù)分析表格了。對課程的項目化而言,工作任務(wù)分析的意義在于可以得到真實工作環(huán)境下特定崗位需完成的工作任務(wù)及相應(yīng)的知識與能力要求。借鑒BAG分析法的思想,還可以在利用DACUM方法進行工作任務(wù)分析的同時,分析該工作任務(wù)的典型工作成果。這樣,工作任務(wù)及典型成果就成為課程開發(fā)過程中項目的重要來源。表1、表2分別為網(wǎng)絡(luò)管理員崗位和程序員崗位工作任務(wù)分析的部分樣表。

        (二)工作任務(wù)到課程項目的轉(zhuǎn)換

        從上面兩個崗位的工作任務(wù)分析中可以看出存在兩類工作項目,一類是任務(wù)較明確、完成任務(wù)所需要的知識與技能較單一的工作項目,如網(wǎng)絡(luò)管理員崗位中“打模塊”這個任務(wù);一類是任務(wù)說明不明確、完成任務(wù)所需要的知識與技能較多的工作項目,如程序員崗位中“編寫代碼”這個任務(wù)。對待這兩種不同類型的工作任務(wù),在進行課程項目設(shè)計時要區(qū)別處理。

        對于第一類工作任務(wù),由于任務(wù)較簡單、完成任務(wù)所需的知識與技能較單一,可以把該類型的工作任務(wù)直接轉(zhuǎn)換成課程項目。如“打水晶頭”這樣的工作任務(wù)就可以放入“網(wǎng)絡(luò)綜合布線”(或類似的課程)中作為一個課程項目。當(dāng)然,在具體設(shè)計課程項目時要充分使用工作任務(wù)中得到的數(shù)據(jù),重點是工作行為部分所得到的結(jié)論。這樣,課程項目的工作場景、工作流程、工作時可使用的資源、任務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)等都可以確定。第一類工作任務(wù)到課程項目的轉(zhuǎn)換過程如下:工作任務(wù)分析→工作任務(wù)→課程項目。

        對于第二類工作任務(wù),由于任務(wù)較復(fù)雜、完成任務(wù)所需要的知識與技能較多,往往需要多門課程來支撐,直接將該類任務(wù)轉(zhuǎn)換成課程項目存在一定的困難。在將該類型工作任務(wù)轉(zhuǎn)換成課程項目時,可以采用以下的方法。首先,通過工作任務(wù)分析確定該任務(wù)的典型應(yīng)用,如“計算機軟件編程(Web開發(fā)方向)”專業(yè)的“購物網(wǎng)站”的開發(fā)就是一個典型的任務(wù),可以確定該工作任務(wù)為專業(yè)級的課程項目。其次,分析完成該網(wǎng)站構(gòu)建需要哪些功能模塊,通過分析可以確定,要完成“購物網(wǎng)站”的開發(fā),需要“需求分析與設(shè)計”、“網(wǎng)站前臺設(shè)計”、“網(wǎng)站后臺設(shè)計”等功能模塊的支撐,同時可以確定完成這些功能模塊所需要的支撐課程,如《軟件工程》、《平面設(shè)計》、《靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計》、《數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計》、《動態(tài)網(wǎng)站設(shè)計》等。每一門課程均可以對照“購物網(wǎng)站”開發(fā)的各功能模塊確定該門課程需要完成的項目,如《靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計》課程需要完成“網(wǎng)站前臺設(shè)計”的項目。這樣就確定了課程級的課程項目。再次,通過分析“購物網(wǎng)站”開發(fā)的每一個功能模塊所需要的知識與技能,就可以確定每門課程、每個教學(xué)單元需要完成的項目內(nèi)容。這一類項目可稱為“教學(xué)單元級項目”。第二類工作任務(wù)到課程項目的轉(zhuǎn)換過程如下:工作任務(wù)分析→工作任務(wù)→專業(yè)級課程項目→課程級課程項目→教學(xué)單元級課程項目。

        (三)課程資源的建設(shè)

        確定各級別的課程項目后,應(yīng)抓好課程資源的建設(shè)。主要包括以下內(nèi)容:

        1.教學(xué)文件建設(shè)。包括制定專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)等。

        2.校本教材建設(shè)。校本教材的建設(shè)是項目課程開發(fā)的關(guān)鍵。教材開發(fā)的主要依據(jù)是課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及工作任務(wù)分析的成果。教材項目設(shè)計需要滿足以下幾個條件:(1)所選項目應(yīng)該是工作崗位中的典型工作任務(wù)及典型成果。(2)項目內(nèi)容應(yīng)該覆蓋課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)所要求的知識與技能目標(biāo)。(3)項目規(guī)模及難度應(yīng)該是遞進式的,應(yīng)充分考慮到學(xué)生的經(jīng)驗、興趣與現(xiàn)有的知識與技能水平。(4)專業(yè)級、課程級及教學(xué)單元級的課程項目應(yīng)該是一個完整系統(tǒng)。(5)可以考慮教學(xué)與學(xué)生訓(xùn)練兩個課程項目的并行結(jié)構(gòu)。

        3.其他教學(xué)資源建設(shè)。包括教學(xué)手冊、學(xué)生手冊、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

        項目課程開發(fā)是職業(yè)教育課程改革的熱點,項目課程開發(fā)在計算機專業(yè)中的應(yīng)用剛剛起步,本文所述僅僅是筆者在課程改革實踐中的一點體會。

        參考文獻:

        [1]蔣慶斌,徐國慶.基于工作任務(wù)的職業(yè)教育項目課程研究[J].職業(yè)技術(shù)教育(教科版),2005,(22).

        [2]黃克孝.職業(yè)和技術(shù)教育課程概論[M].上海:上海教育出版社,2000.

        [3]石偉平,徐國慶.職業(yè)教育課程開發(fā)技術(shù)[M].上海:上海教育出版社,2006.

        [4]徐國慶.職業(yè)教育模式、規(guī)模與課程的選擇理論[J].職教論壇,2003,(3).

        作者簡介:

        趙順靈(1973—),男,湖南益陽人,中學(xué)一級教師,華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所研究生,研究方向為職業(yè)教育課程與教學(xué)論,現(xiàn)為廣州白云工商高級技工學(xué)校職業(yè)教育研究所副所長。

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