公司解散清算案件審理司法解釋出臺

最高人民法院5月12日發(fā)布《關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（二）》，據(jù)此規(guī)定，單獨或合計持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，在以下四種情形下可以提起解散公司訴訟:公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;股東表決時無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能作出有效的股東會或者股東大會決議，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。

抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建的有關(guān)稅收優(yōu)惠政策發(fā)布

《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于認(rèn)真落實抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建稅收政策問題的通知》5月19日發(fā)布，該通知規(guī)定:企業(yè)實際發(fā)生的因地震災(zāi)害造成的財產(chǎn)損失，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，按企業(yè)所得稅法及其實施條例的規(guī)定在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;個人將其所得向地震災(zāi)區(qū)的捐贈，按照個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定從應(yīng)納稅所得中扣除。6月8日，國務(wù)院發(fā)布我國首個專門針對一個地方地震災(zāi)后恢復(fù)重建的條例《汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建條例》。

證監(jiān)會規(guī)范重大資產(chǎn)重組申報程序

證監(jiān)會上市部5月20日出臺《上市公司重大資產(chǎn)重組申報工作指引》，該指引規(guī)定，上市公司在股東大會作出重大資產(chǎn)重組決議并公告后3個工作日內(nèi)，按照《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第26號——上市公司重大資產(chǎn)重組申請文件》的要求編制申請文件，并委托獨立財務(wù)顧問向中國證監(jiān)會申報;證監(jiān)會上市部接到受理處轉(zhuǎn)來申報材料后5個工作日內(nèi)作出是否受理或發(fā)出補正通知;為保證審核人員獨立完成對書面申報材料的審核，證監(jiān)會上市部自接收材料至反饋意見發(fā)出這段時間實行“靜默期”制度，不接待申報人的來訪。

上證所規(guī)范重大資產(chǎn)重組信息披露

上證所上市公司部5月20日發(fā)布《上市公司重大資產(chǎn)重組信息披露工作備忘錄》第一號、第二號，即《信息披露業(yè)務(wù)辦理流程》和《上市公司重大資產(chǎn)重組財務(wù)顧問業(yè)務(wù)指引（試行）》。備忘錄進(jìn)一步改革、規(guī)范了上市公司重大資產(chǎn)重組期間的停牌制度，并強化了獨立財務(wù)顧問的角色。備忘錄（第一號）規(guī)定，上市公司在籌劃、醞釀重大資產(chǎn)重組事項過程中，最遲應(yīng)在向公司董事發(fā)出董事會會議材料前，向上市部提出股票連續(xù)停牌的申請，且須對連續(xù)停牌期限作出明確承諾，連續(xù)停牌時間最長不得超過30天，董事會在關(guān)于股票連續(xù)停牌的公告中應(yīng)預(yù)先作出期限承諾。

深交所建立國內(nèi)首個獨立董事信息庫

深交所5月22日消息，深交所近日發(fā)布通知，要求上市公司獨立董事候選人備案前必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得獨立董事資格證書。深交所還在該所網(wǎng)站建立并發(fā)布了國內(nèi)首個獨立董事信息庫，其中的“獨立董事人才庫”記錄了所有參加過深交所獨立董事培訓(xùn)班并考試合格的人員名單，目前共有2192人。深交所相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，深交所還將建立董事會秘書信息庫。

2008年全國企業(yè)家活動日在南昌舉行

由中國企業(yè)聯(lián)合會、江西省人民政府主辦的2008年全國企業(yè)家活動日主會場活動5月24日至25日在南昌市舉行，會議主題為“繼往開來，再創(chuàng)輝煌——與改革開放同行，走科學(xué)發(fā)展之路”，來自社會各界的900余人與會，中國企業(yè)家協(xié)會會長王忠禹、江西省委書記蘇榮、招商銀行行長馬蔚華等嘉賓出席。會上70位全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、61位江西省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家受到表彰。

1547家如期披露年報的上市公司平均每股收益為0.42元

證監(jiān)會5月25日消息，經(jīng)初步統(tǒng)計，1547家如期披露年報的上市公司，平均每股收益為0.42元，較2006年增長41.46％;平均凈資產(chǎn)收益率14.71％，較2006年增加1.84個百分點;其中，1429家公司實現(xiàn)盈利，占全部上市公司的92.37％。1547家上市公司共實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入91902.24億元，同比增長25.93%;實現(xiàn)利潤總額13，463.91億元，同比增長49.26％;實現(xiàn)凈利9344.53億元，同比增長51.38％。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，公允價值變動損益對利潤影響相對有限:2007年上市公司公允價值變動凈收益68.73億元，占2007年利潤總額的0.51%。

上證所:申請停牌須同時提交重組預(yù)案

上證所上市公司部5月28日下發(fā)《上市公司重大資產(chǎn)重組信息披露工作備忘錄第三號——上市公司重大資產(chǎn)重組預(yù)案基本情況表》，要求上市公司因重大資產(chǎn)重組事項向上證所上市部申請股票連續(xù)停牌的，應(yīng)當(dāng)填寫《上市公司重大資產(chǎn)重組預(yù)案基本情況表》，與停牌申請一并提交。最引人注目的是，上市公司須填寫預(yù)計董事會審議重大資產(chǎn)重組預(yù)案的時間。

深交所2007年年報事后審核工作結(jié)束，發(fā)現(xiàn)八方面問題

深交所6月2日消息，通過年報審查，深交所發(fā)現(xiàn)上市公司存在以下問題:一是公司治理仍待進(jìn)一步完善;二是公司盈利增長的可持續(xù)性存在隱憂;三是新會計準(zhǔn)則執(zhí)行不夠規(guī)范;四是會計政策、會計估計及會計差錯更正影響投資者判斷;五是未能嚴(yán)格按要求披露高管薪酬情況;六是實際控制人披露不詳;七是內(nèi)控披露有待規(guī)范;八是股權(quán)激勵實施仍存在問題。

上證所:上市公司在公司治理和信息披露上存在七方面問題

上證所6月2日發(fā)布上市公司2007年年報工作總結(jié)，通過事后審核，上證所發(fā)現(xiàn)上市公司在公司治理和信息披露上還存在以下問題:第一，業(yè)績預(yù)告不規(guī)范現(xiàn)象仍屢禁不止;第二，部分公司仍然存在非經(jīng)營性占用上市公司資金的現(xiàn)象;第三，注冊會計師的執(zhí)業(yè)水平參差不齊，評判尺度不一，部分非標(biāo)審計意見運用存在不當(dāng)，在一定程度上降低了審計報告的有效性;第四，董事、監(jiān)事以及高管薪酬的披露不統(tǒng)一;第五，部分公司未能按照年報準(zhǔn)則要求披露實際控制人情況;第六，關(guān)于獨立董事履職情況的披露，偏于籠統(tǒng)和流于形式;第七，董事會關(guān)于內(nèi)部控制自我評估報告存在內(nèi)容過長、格式不一的情況。

2007年深市主板公司股權(quán)激勵及管理層薪酬概況

深交所6月5日發(fā)布《2007年深市主板公司股權(quán)激勵及管理層薪酬狀況分析》:截至2007年末深市主板共有17家公司推出了股權(quán)激勵計劃;目前僅有萬科的股權(quán)激勵方案與公司股票價格掛鉤;已實施股權(quán)激勵計劃的上市公司的平均凈資產(chǎn)收益率為15.43％;股權(quán)激勵的實施使得上市公司管理費用較同期大幅度增長，股權(quán)激勵的“雙刃劍” 效應(yīng)顯現(xiàn);2007年深市主板共有2350位董事在上市公司領(lǐng)取薪酬，薪酬總額為22573.34萬元，同比增長11.24％; 高管薪酬總額為91228.03萬元，同比增長40.29%;1477位獨立董事在公司領(lǐng)取的補貼總額為6685.02萬元，人均4.53萬元，與2006年3.92萬元增長15.02%。

央行年內(nèi)第五次上調(diào)存款準(zhǔn)備金率達(dá)17.5%

央行6月7日宣布上調(diào)存款類金融機構(gòu)人民幣存款準(zhǔn)備金率1個百分點，于6月15日和25日分別按0.5個百分點繳款，地震重災(zāi)區(qū)法人金融機構(gòu)暫不上調(diào)。我國5月份工業(yè)品出廠價格同比上漲8.2%，原材料、燃料、動力購進(jìn)價格上漲11.9%;5月份CPI漲幅6月12日發(fā)布，為7.7%。