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        最后一條“規(guī)矩”

        2008-12-29 00:00:00李維明
        人民周刊 2008年9期


          她是個(gè)商界強(qiáng)人。某一天,她買下了一家公司,這是一家并不被別人看好的公司。
          那些日子,公司人心惶惶,按照慣例,接下來便是裁員。但不久,她宣布公司人員一個(gè)也不動(dòng),只是立下了必須遵守的幾條“規(guī)矩”。
          “規(guī)矩”里的前幾條,雖然嚴(yán)厲,但言之有理,而最后一條則顯得很霸道,它規(guī)定年底時(shí)公司里所有人員體重不得超過正常體重的10%,違反者扣除年終獎(jiǎng)勵(lì)的10%,并聲稱所有人不得例外。
          “規(guī)矩”一出,公司一片嘩然。留守的經(jīng)理本人就是個(gè)胖子。他氣呼呼地去質(zhì)問:“老板,你如果不想用我,就明說吧,何必出此下策!”
          她笑道:“我什么時(shí)候說過不想用你了?你如果愿意在這里做,就必須服從我的規(guī)矩。”
          “我不懂人的胖瘦與公司有什么關(guān)系?”
          “關(guān)系到很多,我不想一一陳述,但至少那么多大腹便便的人有損我們銳意向上的企業(yè)形象。”
          經(jīng)理愣住了,但他無話可說。
          緊緊張張的一年過去了。
          年終員工代表大會(huì)上,經(jīng)理報(bào)告了公司一年的經(jīng)營(yíng)狀況:各項(xiàng)支出比去年減少了21%,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率大幅度提高,公司利潤(rùn)增加了12%,員工收入增加了10%,而公司固定資產(chǎn)投資也較過去增加了25%。
          這得歸功于她的決策和定位,當(dāng)然也與她立下的“規(guī)矩”及員工們的努力分不開。經(jīng)理對(duì)此特地作了強(qiáng)調(diào)。
          大家聽了,立即報(bào)以掌聲。
          她笑著打斷說:“你們還忘了最重要的一條,由于公司里今年掀起了健身熱潮,大家身體都很健康,體檢的結(jié)果讓我十分滿意,相信你們自己也很滿意。有了你們的健康,有了你們充沛的精力,我這個(gè)老板才當(dāng)?shù)梅€(wěn)當(dāng),公司的業(yè)績(jī)才會(huì)有保證,我的投入才會(huì)有更多的回報(bào)。不好意思,這就是我最后一條規(guī)矩的私心所在?!?br/>  更加熱烈的掌聲響了起來。
          (摘自《市場(chǎng)報(bào)》2006.12.15)

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