通過對慶陽經(jīng)驗的調研活動，我感到慶陽有六大特點：歷史積淀深厚；自然資源豐富；農(nóng)副特產(chǎn)突出；民俗文化獨特；老區(qū)精神傳承；領導群眾合力。連續(xù)多年被評為全國社會治安綜合治理優(yōu)秀城市，呈現(xiàn)心齊氣順、風正勁足、爭創(chuàng)一流、競相發(fā)展、政通人和的良好局面。這些特點和優(yōu)勢，有力地促進了經(jīng)濟社會文化的全面發(fā)展。
　　但是，由于特殊的地理條件、嚴酷的自然環(huán)境和不發(fā)達地區(qū)的制約因素，致使慶陽經(jīng)濟社會發(fā)展過程中仍面臨著諸多困難和問題。導致這些困難和問題的原因是極其復雜的，既有歷史、自然、區(qū)位、基礎等制約因素，也有思想、人才、技術、資金等多種因素。對這些困難和問題的破解，應當具體分析，采取相應對策。我的建議是，一方面，通過有效渠道，懇請呼吁國家、社會及有關部門幫助解決慶陽的實際困難和問題；另一方面，群策群力，創(chuàng)新思維，形成思路，找到出路。因為思路決定出路。為此，在調研期間，我為慶陽市各級領導干部和全市企業(yè)家作了《市場經(jīng)濟體制下的政企關系》專題講座，重點探討了這些問題。
　　我對慶陽的具體建議有六條：
　　以企業(yè)為主體發(fā)展慶陽經(jīng)濟，使企業(yè)真正成為責權利相結合的經(jīng)濟主體。既要深化國有企業(yè)改制，又要大力發(fā)展民營企業(yè)。因為企業(yè)是創(chuàng)造財富的基層組織，是社會生產(chǎn)力發(fā)展的載體。
　　處理好社會主義市場經(jīng)濟體制三個成分的關系，即消費者是第一成分、企業(yè)是基本成分、政府是不可缺少的成分。
　　企業(yè)制度創(chuàng)新是慶陽企業(yè)發(fā)展的保證?，F(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改制和民營企業(yè)建制的共同方向。推進產(chǎn)權制度、組織制度、管理制度三個部分的創(chuàng)新。
　　企業(yè)家隊伍建設是慶陽企業(yè)發(fā)展的關鍵。堅持以人為本，鼓勵創(chuàng)業(yè)。發(fā)揚企業(yè)家精神，即創(chuàng)新意識、開拓精神。創(chuàng)新就是創(chuàng)造有價值的訂單。大力培育企業(yè)家及各類人才。
　　重視企業(yè)文化建設。企業(yè)制度和企業(yè)文化是慶陽企業(yè)發(fā)展的兩大支柱。企業(yè)文化是為實現(xiàn)經(jīng)營目標而具有凝聚力的全體員工認同的價值觀。
　　構建服務型政府，轉變政府職能，充分發(fā)揮社會中介組織（如行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會等）在政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用。（作者為人民論壇專題調研組成員、中國人民大學商學院教授）