郎咸平
2004年國企改革大討論時(shí),許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都站在我的對(duì)立面。今天,我國社會(huì)走到這一步,提出了錯(cuò)誤理念的專家學(xué)者是有責(zé)任的。
不久前,我受中國移動(dòng)的邀請(qǐng),在江蘇給他們的VIP客戶講課。到了常州和宿遷,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象。在我來之前,中國移動(dòng)邀請(qǐng)了一個(gè)劇團(tuán)來公演。這個(gè)劇團(tuán)大家絕對(duì)沒有聽說過,叫做立秋話劇團(tuán),第一天的演出沒什么人看??珊髞?,劇院連續(xù)爆滿,觀眾更是看得熱淚盈眶。
立秋話劇團(tuán)的演出,講了一個(gè)晉商的悲劇故事:男主角馬洪濤,創(chuàng)立了一個(gè)龐大的家業(yè),最后卻難逃失敗的命運(yùn)。在他全線潰敗之前,老太太把一把金鑰匙交給當(dāng)家人,說金庫里還有一些財(cái)產(chǎn)。我原以為她會(huì)說把這些錢拿去再投資,可她說出的竟然是這樣一番話:“趕快拿這些財(cái)產(chǎn)還人家的錢吧!我們的票號(hào)可以倒,但誠信不能倒。”她是不是有點(diǎn)傻?
2008年的今天,誰還講誠信?以誠信掛帥的商業(yè)道德戲劇竟然使觀眾熱淚盈眶,這個(gè)現(xiàn)象值得我們關(guān)注。所以,今天我要把《士兵突擊》與立秋話劇團(tuán)的演出并在一起講。《士兵突擊》為什么能夠打動(dòng)人?因?yàn)樗故玖水?dāng)代民眾的心聲。
關(guān)于《士兵突擊》,我的看法和網(wǎng)絡(luò)上的評(píng)價(jià)不一樣。許三多基本上不具備任何成功所需的條件,從小父親就對(duì)他不抱任何期望,叫他“龜兒子”。部隊(duì)來村里招兵,村長的兒子成才,口齒伶俐,體格健壯,又是干部子女,很容易就選上了??稍S三多呢?他毫無優(yōu)點(diǎn),體質(zhì)孱弱,精神委靡,可竟然被選上了。誰給他這個(gè)機(jī)會(huì)的?是他的第一個(gè)班長史今。史班長違反軍中規(guī)定,不但在他家喝了不該喝的酒,而且選拔了一個(gè)不符合軍人條件的人。
許三多進(jìn)入軍營后,和成才相比,表現(xiàn)差極了,任何動(dòng)作都不標(biāo)準(zhǔn)??墒窃S三多把中華文化史上推崇的各項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)都展現(xiàn)了出來——誠實(shí)、忠厚、互助、無怨言。更重要的是,他把自己每一件該做的事都做得很好。
新兵訓(xùn)練結(jié)束后,他被分配到邊陲的一個(gè)哨站。許三多去了之后,發(fā)現(xiàn)他們不按規(guī)定疊被子,每天都在混日子??稍S三多卻不一樣,每天按照規(guī)定時(shí)間跑步,幫戰(zhàn)友疊被子。
他傻嗎?傻透了。我們會(huì)干這種事嗎?不會(huì)??蔀槭裁次覀儠?huì)感動(dòng)?從大環(huán)境講,改革開放30年來,我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展上取得了巨大的成就,可經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí)也帶來了負(fù)面影響,其中非常重要的一點(diǎn)就是,社會(huì)風(fēng)氣墮落了。這也是胡錦濤總書記提出“八榮八恥”的背景。
美國總統(tǒng)肯尼迪曾經(jīng)對(duì)美國民眾說:“你不要問國家替你做了什么,而要想一想,你替國家做了什么?”如果把這句話放在今天的中國來講,就不行。
還有,我們都知道美國的兩個(gè)大亨——比爾·蓋茨和巴菲特,他們是資本主義的標(biāo)兵,最擅長賺錢。他們的心態(tài)是怎樣的呢?當(dāng)美國總統(tǒng)小布什宣布要重新考慮廢除或者降低遺產(chǎn)稅時(shí),他們竟然在美國的報(bào)紙上刊登整版廣告,反對(duì)總統(tǒng)的提議。要知道他們可是資本家,如果可以免除或降低遺產(chǎn)稅,他們的子女將是最大的受益者。但他們認(rèn)為總統(tǒng)的提議會(huì)使下一代不勞而獲,進(jìn)而嚴(yán)重影響美國未來的發(fā)展。
美國的立國精神是什么?就是國家給民眾創(chuàng)造一個(gè)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,防止下一代美國人滋生不勞而獲的習(xí)氣。
不難發(fā)現(xiàn),這么多年來,我們很多人都是這種缺失的受害者。你要是一個(gè)企業(yè)家,感觸就會(huì)更深。許三多就代表著我們這一代人對(duì)這種品質(zhì)回歸的呼喚。企業(yè)家希望能聘到像他這樣的員工,雖然笨一點(diǎn),丑一點(diǎn),傻一點(diǎn),但肯干,能把本職工作做好。
2004年國企改革大討論時(shí),許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都站在我的對(duì)立面,我被譽(yù)為職工群體的代言人,而他們是利益群體的代言人。今天,我們走到這一步,提出了錯(cuò)誤理念的專家學(xué)者是有責(zé)任的。他們只想自己獲利,不管別人死活!我舉個(gè)例子,地方政府認(rèn)為國營企業(yè)沒有效率,社會(huì)包袱過重,干脆就把它賣給了企業(yè)家。企業(yè)家拿了廠就把它拆平,然后建高樓搞房地產(chǎn),讓員工全部下崗。接著他們?cè)侔褬琴u了,賺的錢全部中飽私囊,而下崗造成的龐大社會(huì)成本卻要由全社會(huì)負(fù)擔(dān)。這就是所謂的國企改革嗎?