權(quán)威發(fā)布

教育部公布本科專業(yè)初次就業(yè)率排行

教育部目前公布了全國普通高校規(guī)模以上專業(yè)2007年的就業(yè)狀況，其中涉及本科專業(yè)226個，就業(yè)狀況依據(jù)為每年9月初應(yīng)屆本科畢業(yè)生初次就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

根據(jù)對2007年各本科專業(yè)初次就業(yè)率的統(tǒng)計，金融工程、園藝教育、機(jī)械制造工藝教育、機(jī)電技術(shù)教育等60個專業(yè)的就業(yè)率名列前茅。

第十一批新職業(yè)發(fā)布

人力資源和社會保障部近日正式發(fā)布最新一批新職業(yè)。此次發(fā)布的新職業(yè)包括動車組司機(jī)、動車組機(jī)械師、燃?xì)?，輪機(jī)運(yùn)行值班員、加氫精制工、干法熄焦工、帶溫帶壓堵漏工、設(shè)備點(diǎn)檢員、燃?xì)饩甙惭b維修工八個新職業(yè)信息。溫家寶成為Facebook最受歡迎政治人物。

近日有消息稱，國務(wù)院總理溫家寶名字出現(xiàn)在美國知名社交網(wǎng)站Facebook上，截至北京時間5月29日，已經(jīng)有超過17100名支持者。溫總理已成為該網(wǎng)站最受歡迎的政治人物之一。

廣東：擬提工資標(biāo)準(zhǔn)吸引勞動力

近日獲悉，廣東省將再次提高珠三角最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以吸引更多高素質(zhì)的勞動者到珠三角發(fā)展。

據(jù)透露，目前有關(guān)部門正在進(jìn)行調(diào)查，最低工資提高的比例將不會低于深圳7月1日實(shí)行的最低工資的提高比例，調(diào)整后最低工資將更具吸引力。據(jù)測算，目前珠三角地區(qū)的企業(yè)所得遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于勞動者所得，兩者間的差距較大。因此，較大幅度提高最低工資，將有利于調(diào)整員工和企業(yè)的利益分配關(guān)系。

溫州：20％的企業(yè)處于停工或半停工狀態(tài)

溫州市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會近日公布的一份調(diào)研報告顯示，目前溫州30多萬家中小企業(yè)中，有20％的企業(yè)處于停工或半停工狀態(tài)。一般來說，企業(yè)只有走投無路才會倒閉，選擇停工或半停工的企業(yè)基本上正處于煎熬狀態(tài)，這意味著有6萬余家企業(yè)正面臨生存危機(jī)。

南京：公布主要崗位薪資

南京近日公布了2008年度238個主要工種(崗位)的工資指導(dǎo)價位，證券投資顧問以年薪高位數(shù)88.87萬元高居首位；話務(wù)員、理貨員、保潔員、縫紉工等16個崗位并列倒數(shù)第一，年收入為10200元，剛好達(dá)到南京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

上海：國企高管崗位將向海內(nèi)外招聘

上海近日公布了《上海2008-2010年引進(jìn)海外智力行動計劃》，計劃將在三年內(nèi)引進(jìn)100位處于國際前沿的科學(xué)家和技術(shù)專家、具有全球影響力的企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、世界級藝術(shù)大師和著名學(xué)者。同時，上海國企計劃每年拿出十余個高級企業(yè)經(jīng)營管理者崗位向海內(nèi)外公開招聘，讓有真才實(shí)干的優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)營者通過競聘上崗，為國企的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

IBM辭退抑郁癥員工被判違法

因涉嫌歧視抑郁癥員工，著名跨國企業(yè)IBM公司被訴至勞動仲裁部門。申訴人提出了繼續(xù)履行勞動合同、補(bǔ)償工資及精神損害賠償?shù)纫蟆＝?，上海市浦東新區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出裁決：IBM(中國)公司與抑郁癥員工繼續(xù)履行勞動合同，并賠償四個月工資及獎金共計57332元。據(jù)悉，這是我國發(fā)生的首起抑郁癥反歧視的法律行動。有關(guān)專家表示，基于健康狀況的各種形式的歧視現(xiàn)象應(yīng)該得到徹底的遏制。

數(shù)字圈點(diǎn)

12萬

根據(jù)重慶市近日發(fā)布的IT行業(yè)人才供求及薪酬?duì)顩r調(diào)查報告顯示，到2012年，重慶IT業(yè)將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值500億元，全市IT行業(yè)將提供12萬個就業(yè)崗位。但是，由于重慶市IT行業(yè)整體收入偏低，難以留住人才，未來五年重慶市IT行業(yè)人才缺口將超過9萬。

1050萬

從教育部獲悉，今年全國普通高校招生報名人數(shù)共計1050萬，比去年增加約4％，考生人數(shù)是歷年來最多的一年。而今年全國普通高校共安排招生計劃599萬名，比去年增加5％，因此考生被錄取上大學(xué)的機(jī)會比去年有所增加。

1.17億

萬事達(dá)國際組織近日發(fā)布的一項(xiàng)研究成果顯示，到2016年，我國內(nèi)地的年輕富裕消費(fèi)者將達(dá)到1.17億，他們主要可分為兩類：一類是單身和丁克族，第二類是有10歲以下子女的年輕夫婦。他們的年收入在6萬美元以上。2016年，單身和丁克族的人口數(shù)量將達(dá)到8190萬，可支配開支為2432億美元；而有10歲以下子女的年輕夫婦占3520萬，可支配開支將達(dá)945億美元。

6.5億

根據(jù)美國一家研究公司近日公布的數(shù)據(jù)，美國公司員工每年因?yàn)檫^于頻繁地查看電子郵件而造成了6.5億美元的損失。更為準(zhǔn)確地說，在由查看電子郵件恢復(fù)至工作狀態(tài)的過程中，他們浪費(fèi)了6.5億美元。其中很大一部分損失來自于員工由受到打擾恢復(fù)至工作狀態(tài)所需的較長時間里。

捕風(fēng)捉影

不簽勞動合同已成首要問題

鄭州市近日發(fā)布了近期開展的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，近五成職工認(rèn)為目前實(shí)施勞動合同法最迫切需要解決的就是單位不簽勞動合同等問題。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：單位不簽勞動合同的占47.5％；單位不繳納社會保險費(fèi)的占23.82％；單位拖欠、克扣員工工資的占17.06％；單位違法解除勞動合同的占11.62％。

本科畢業(yè)生收入最高的專業(yè)

近日，根據(jù)一項(xiàng)題為“2007屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查”的結(jié)果顯示，在畢業(yè)半年的本科生中，平均月薪最高的為法語專業(yè)，達(dá)到4783元。其中，法語專業(yè)薪資最高的五所高校分別為北京第二外國語學(xué)院、上海外國語大學(xué)、北京大學(xué)、北京語言大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。其他排在前面的專業(yè)依次為石油工程、注冊會計師、德語、微電子學(xué)等。

香港逾六成雇主嘆人才難找

有關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，香港有61％的雇主表示未能招聘到合適的人才，其中，最缺乏的是銷售代表、行政管理人員，以及會計金融人才。據(jù)分析，造成“招人難”的主要原因包括地區(qū)生育率下降、員工不愿意長時間工作，以及人才外流等。調(diào)查方建議雇主應(yīng)根據(jù)現(xiàn)代人才流動性大的特點(diǎn)，把現(xiàn)職員工訓(xùn)練成“多元人才”，彈性地按需要善用到其他崗位。

外來移民未影響英國人就業(yè)

英國勞務(wù)和退休金部的一項(xiàng)研究顯示，來自中歐及東歐國家的100萬移民，并沒有影響英國本國出生公民的工資水平，也未造成其失業(yè)率上升。英國移民大臣表示：“有了強(qiáng)有力的控制，外來移民能讓英國更為富裕。”

萬科品牌縮水12億

世界品牌實(shí)驗(yàn)室近日發(fā)布了2008年《中國500最具價值品牌排行榜》。中國移動以1206.68億元的品牌價值再登本年度最具價值品牌榜首，與上年相比其品牌價值增長了106.14億元，增幅為9.6％。占據(jù)榜單前五名的還有國家電網(wǎng)(1116.42億元)、CCTV(824.25億元)、海爾(801.31億元)、中國人壽(668.72億元)。

此次品牌榜的一個熱點(diǎn)是汶川大救援中各企業(yè)的表現(xiàn)。由于前段時間“捐款門事件”的影響，萬科的品牌價值比去年縮水了12.31億。

《2008中國企業(yè)家價值報告》發(fā)布

近日發(fā)布的《2008中國企業(yè)家價值報告》顯示，通過對14941

家上市公司的數(shù)據(jù)分析，對各上市公司高管的年薪及持股數(shù)值作出排行。與往年相比，公司高管最高年薪首次出現(xiàn)了50％的年增幅。

報告數(shù)據(jù)顯示，2007年末年薪排行前三位的高管分別為中國平安的馬明哲(6616.1萬元)、深發(fā)展的法蘭克·紐曼(2285萬元)和民生銀行的董文標(biāo)(1748.62萬)。

中國NBA人才“薪情”發(fā)布

最近，根據(jù)一項(xiàng)MBA的薪資調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中國MBA人才全年薪水范圍在10000-256109元，平均年薪為88655元。而在取得NBA學(xué)位之前的平均年薪只有37227元。

IT類培訓(xùn)最受認(rèn)可

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)力報告》，此次調(diào)查共有近四千名職場人士參加，涉及外語、辦公軟件、資格考試、IT四大類熱門培訓(xùn)。報告顯示，在促進(jìn)就業(yè)方面，IT類培訓(xùn)的認(rèn)可度最高。而在IT類培訓(xùn)中，近幾年新興的“軟件測試培訓(xùn)”最受職場人士青睞，在促進(jìn)就業(yè)和晉升兩項(xiàng)調(diào)查中認(rèn)可度均最高。

海外資訊

歐盟：統(tǒng)一工作時間

目前，歐盟就員工工作時間和短期工待遇問題做出了統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)定要求每周平均工作時間不得超過48小時。歐盟還將在法律上保障短期工和固定員工的同工同酬等待遇。

德國：女性薪水比男性少22％

歐盟委員會新近公布的一份報告顯示：德國女性在全職就業(yè)人口中只占35％的比例，而全職就業(yè)領(lǐng)域中的低工資收入者，女性卻占了60％。根據(jù)這份報告，德國就業(yè)女性的收入比同等男性同事的平均要少22％。在歐洲，有孩子的女性就業(yè)率只有62％，男性則是91％。

美國：大企業(yè)CEO薪酬逆市走高

美聯(lián)社調(diào)查顯示，盡管美國不少企業(yè)業(yè)績大幅下滑，甚至出現(xiàn)巨額虧損，但其CEO的薪酬卻節(jié)節(jié)高攀。如通用汽車去年虧損達(dá)創(chuàng)紀(jì)錄的387億美元，但其CEO去年的收入?yún)s增加了64％，達(dá)到1570萬美元。美聯(lián)社此次調(diào)查中的薪酬還包括工資、補(bǔ)貼、紅利、股權(quán)等等。

古巴：擬廢除平均工資制

古巴最近宣布將廢除平均工資制，允許根據(jù)工作表現(xiàn)向勞動者發(fā)放獎金。古巴勞工部副部長表示，自1959年革命成功以來至今所實(shí)行的工資體制“已經(jīng)不再適用”。他說，不同工資制有助于改善生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量。

據(jù)分析，這一改革對于古巴人的購買力來說，并不會造成太大影響。目前，古巴人目前的平均工資大約為每月20美元。

英國：工作制度缺乏靈活性

一項(xiàng)新研究結(jié)果顯示，英國三分之二以上的經(jīng)理人“從未”或僅僅“偶爾”會接受員工在家工作的要求。負(fù)責(zé)此項(xiàng)研究的英國特許人事和發(fā)展協(xié)會表示，經(jīng)理人擔(dān)心，如果員工遠(yuǎn)離自己，會對其缺乏控制。

對逾700家雇主的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然60％的雇主宣稱會提供在家工作的安排，但其中大部分僅僅是“偶爾”接受雇員的這種要求。不過事實(shí)上，提供在家工作安排的雇主中，只有8％認(rèn)為在家工作的員工生產(chǎn)效率會下降。而有30％的雇主表示，他們認(rèn)為在家工作的員工生產(chǎn)效率會更高。

日本：規(guī)范公務(wù)員娛樂費(fèi)使用

日本總務(wù)省和財務(wù)省近日計劃制定相關(guān)的通用標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范國家公務(wù)員“娛樂費(fèi)”的使用。

據(jù)了解，在日本各省廳，“娛樂費(fèi)”是作為職員健康和福利衛(wèi)生費(fèi)用支出的“職員厚生經(jīng)費(fèi)”的一部分。在2008年度的預(yù)算中，日本國家公務(wù)員人均此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)約合58美元。新的通用標(biāo)準(zhǔn)將禁止或限制購買可能被個人擁有的物品，以及各種典禮、比賽類活動的門票，為特定對象購買卡拉OK機(jī)也將被禁止。

韓國：建筑工人大罷工

繼韓國運(yùn)輸工會的數(shù)千名卡車司機(jī)發(fā)起罷工行動之后，1.7萬名建筑工人近日也開始大罷工。韓國建設(shè)機(jī)械工會發(fā)言人表示，建筑工人們抱怨燃油支出成本上漲，提出了要求提高施工運(yùn)費(fèi)等系列要求。

據(jù)了解，目前工會與韓國政府部門的談判并不順利，該發(fā)言人稱：“我們將繼續(xù)罷工，直到我們的要求被滿足為止?！?/p>

伯明翰市擬推行四天工作制

面對汽油價格的一路猛漲，美國亞拉巴馬州的伯明翰市將推行每周四天工作制，以此減少燃油支出。約2400名政府雇員將從7月1日起實(shí)行四天工作制，每天工作時間延長至10小時。伯明翰市長辦公室發(fā)言人稱，實(shí)行四天工作制將為這些雇員每年節(jié)省50萬至100萬美元的加油費(fèi)。這樣做的好處是，不僅節(jié)省了油錢，還使家長陪伴子女的時間多出一天，節(jié)省了托兒費(fèi)。

世界最貴辦公室出爐

根據(jù)知名房地產(chǎn)咨詢公司cB Richard Ellis(CBRE)的統(tǒng)計，倫敦西區(qū)、莫斯科、東京市中心和孟買是世界上四大最貴的辦公所在地。中國最昂貴的辦公地點(diǎn)為上海，在世界排名中位于第39位，租金約為每平米38.75歐元。

政策

個人在地震中遭受重大損失可減征個稅

財政部和國家稅務(wù)總局在地震發(fā)生后，發(fā)布了抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建的有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。這些優(yōu)惠政策主要涉及企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、契稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅及進(jìn)出口稅收等稅種。

廣東：不得隨意與災(zāi)區(qū)員工解除合同

廣東省勞動和社會保障廳在地震發(fā)生后下發(fā)緊急通知，要求全省勞動保障部門高度重視，迅速行動，全力做好四川地震受災(zāi)地區(qū)在粵務(wù)工人員的勞動保障救助工作。要求不得隨意與災(zāi)區(qū)員工解除勞動合同；對于確需返鄉(xiāng)救災(zāi)的，應(yīng)動員企業(yè)安排帶薪假期并保證返崗就業(yè)崗位；災(zāi)區(qū)員工的維權(quán)案件，應(yīng)優(yōu)先處理。

北京：受災(zāi)地區(qū)職工可提取住房公積金

北京住房公積金管理中心在地震發(fā)生后發(fā)出通知，凡職工、職工的配偶及直系血親的戶籍在四川省成都市、德陽市、綿陽市、廣元市、雅安市、阿壩州等6個重災(zāi)區(qū)中受災(zāi)嚴(yán)重的40個縣(市、區(qū))的職工，均可申請?zhí)崛÷毠け救速~戶內(nèi)的住房公積金。

遼寧：為應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)助

為幫助遼寧省內(nèi)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生順利就業(yè)，遼寧省財政廳、教育廳近日研究決定，為全省400余名省內(nèi)地震災(zāi)區(qū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供每人500元的求職補(bǔ)貼，同時要求各高校對其提供“一對一”的就業(yè)幫扶和心理援助。

據(jù)統(tǒng)計，今年遼寧普通高校畢業(yè)生中，地震災(zāi)區(qū)的畢業(yè)生有431人，涉及四川、甘肅、陜西、重慶等省市的36個縣(市)。

數(shù)字

17652

據(jù)商務(wù)部報告，截至6月初，四川、甘肅、重慶、陜西已有17652家受災(zāi)商業(yè)企業(yè)成功恢復(fù)經(jīng)營。

2－3萬

在重災(zāi)區(qū)都江堰市，勞動保障部門已經(jīng)展開就業(yè)援助行動，目前已啟動十余個登記處。已有千余名受災(zāi)人員到登記點(diǎn)登記。據(jù)了解，求職人員中將有80％選擇在成都附近打工，預(yù)計都江堰市勞務(wù)也將迎來求職高峰期，估計人數(shù)在2-3萬人。

2％

教育部高校學(xué)生司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前教育部正在配合四川積極協(xié)調(diào)有關(guān)學(xué)校，包括高校主管部門為四川增籌招生計劃。目前，教育部已要求各有關(guān)高校面向四川省的招生計劃，在原招生計劃的基礎(chǔ)上增加2％。

今年四川災(zāi)區(qū)高考考生近10萬人。教育部已經(jīng)決定在災(zāi)區(qū)實(shí)行高考計劃單列，災(zāi)區(qū)的學(xué)生將單獨(dú)考試、單獨(dú)填報志愿和單獨(dú)錄取。今年在四川招生的高校將近1400所，其中，四川省以外的高校1100多所。受地震影響，四川40個縣和甘肅17個縣市區(qū)已宣布延期高考。

關(guān)鍵詞

提拔干部

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，四川全省有700余名領(lǐng)導(dǎo)干部在汶川特大地震中死亡，日前中組部已下發(fā)通知要求加大力度大膽提拔干部，要求各級黨委組織部門要在抗震救災(zāi)的第一線考驗(yàn)考察干部，把領(lǐng)導(dǎo)干部在這次抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中的表現(xiàn)，作為干部任用獎懲的重要依據(jù)。對抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的，要大膽提拔使用；對工作不力的，要及時調(diào)整；對擅離職守、失職瀆職的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

人才援助

近日，中國成都人才市場舉辦了震后第一場現(xiàn)場招聘會，同時啟動了以“促進(jìn)就業(yè)，共渡難關(guān)”為主題的面向?yàn)?zāi)區(qū)的系列人才援助活動。此次招聘會后，中國成都人才市場還將以現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)為平臺，緊密聯(lián)系各區(qū)(市)縣人才中心，深入災(zāi)區(qū)舉行一系列以“促進(jìn)就業(yè)，共渡難關(guān)”為主題的人才援助活動。

抗災(zāi)招聘會

由四川省就業(yè)局舉辦的抗震救災(zāi)專場招聘會近日舉行，參與人數(shù)逾萬。舉辦者在招聘會前還通過手機(jī)發(fā)出兩萬余條告知短信。來自地震重災(zāi)區(qū)的受災(zāi)群眾求職者眾多，他們希望通過自己的努力早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)，開始新的生活。

據(jù)了解，招聘會共提供就業(yè)崗位一萬四千多個，涉及金融、IT、服務(wù)、生產(chǎn)加工、房地產(chǎn)等行業(yè)，招聘會全天共進(jìn)場兩萬多人次，達(dá)成意向性用工協(xié)議兩千余人。就業(yè)部門表示，還將持續(xù)舉辦抗震救災(zāi)專場招聘會，并計劃陸續(xù)將招聘會開到受災(zāi)群眾安置點(diǎn)，以幫助更多的受災(zāi)群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)，早日重建家園。