李　爍

領(lǐng)導(dǎo)者的影響力可分為權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力。權(quán)力影響力是隨著領(lǐng)導(dǎo)者的職位而來的，由于領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任某個職務(wù)，就有了相應(yīng)的職權(quán)，是組織賦予的，帶有法令性質(zhì)，具有強(qiáng)制性。非權(quán)力影響力是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中，由個人素質(zhì)、德才表現(xiàn)凝聚而成的影響力。它帶動的是部屬的自愿服從和主動追隨，可以輔助領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力更有效地發(fā)揮作用。約瑟夫·奈從政治角度認(rèn)為，“軟實(shí)力是通過吸引別人而不是強(qiáng)制他們來達(dá)到你想要達(dá)到的目的的能力”，對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，非權(quán)力影響力就是他們的軟實(shí)力。實(shí)踐證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部如果能夠有效地運(yùn)用這種軟實(shí)力開展工作，用高尚的人格，忘我的奉獻(xiàn)，豐富的知識，昂揚(yáng)的精神和博大的情懷吸引和帶動廣大群眾為共同的目標(biāo)而努力奮斗，就會推動事業(yè)不斷發(fā)展。

較高的理論水平是領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作的驅(qū)動力

正確的理論是行動的指南，人的思想要保持先進(jìn)，純潔，就得不斷地接受正確理論的薰陶。黨的十七大報告指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“緊密結(jié)合改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的生動實(shí)踐，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表重要思想，在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造。”作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，一要具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，在大是大非面前，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻，把關(guān)定向，始終和黨中央保持高度一致；二要系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本理論，并善于運(yùn)用這些理論解決實(shí)際問題；三要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，與人民群眾共命運(yùn)。這種較強(qiáng)的馬克民主義理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)一旦內(nèi)化為指導(dǎo)工作的自覺性和堅(jiān)定性，就會成為推動事業(yè)的強(qiáng)大動力。

過硬的能力素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚人心的吸引力

領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)是其履行職責(zé)的前提、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵和樹立威信的重要因素。有才能的領(lǐng)導(dǎo)者，會給工作群體帶來成功的希望，使人們產(chǎn)生一種信任感。由于領(lǐng)導(dǎo)是一種綜合實(shí)踐活動，所以對能力素質(zhì)的要求也比較高。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要注重提高三種能力：一是分析問題、研究問題和解決問題的能力。能夠全面辯證地進(jìn)行分析研究問題，去偽存真、由此及彼、由表及里，把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律性，使工作有預(yù)見性、超前性和主動性。二是組織協(xié)調(diào)的能力。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部不光要自己做好，還必須善于把群眾的力量凝聚起來，把方方面面的積極性調(diào)動起來，形成配合默契、步調(diào)一致的統(tǒng)一行動，齊心協(xié)力把工作做好。三是創(chuàng)新能力。要有對新環(huán)境、新事物、新問題敏銳的感知力，勇于實(shí)踐，敢于開拓，積極探索解決新問題的新思路、新辦法，這樣才能跟上時代的步伐。

高尚的人格情操是領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)部屬的感召力

人格反映人的最本質(zhì)的特征，是人的內(nèi)在精神因素在實(shí)踐中產(chǎn)生的效應(yīng)，是世界觀、人生觀、價值觀和情操的綜合體現(xiàn)。中華民族歷來十分重視個人道德品質(zhì)修養(yǎng)，“善養(yǎng)浩然正氣”，歷史上形成的一系列優(yōu)良傳統(tǒng)，不僅是廣大民眾共同遵守的道德規(guī)范，而且是從政做官者必須恪守的準(zhǔn)則。毛澤東同志曾要求每一個共產(chǎn)黨人都要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該注重個人修養(yǎng)，具備良好的道德情操和人品人格。高尚的人格能使人產(chǎn)生敬佩、信賴、親切感，會像磁石一樣吸引人，把大家團(tuán)結(jié)在自己的周圍，促使人去效法。領(lǐng)導(dǎo)干部的的人格力量主要表現(xiàn)在以身作則、言行一致，帶頭實(shí)踐自己提倡的人生追求和奮斗目標(biāo)。

強(qiáng)烈的敬業(yè)精神是領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好表率的輻射力

敬業(yè)的表現(xiàn)就是干一行愛一行，認(rèn)真負(fù)責(zé)，克服各種困難，做到善始善終。一個具有敬業(yè)精神的人，無論從事什么職業(yè)工作，都會對自己的工作產(chǎn)生使命感和責(zé)任心，都會表現(xiàn)出為了事業(yè)盡己所能，無私忘我的積極主動性。領(lǐng)導(dǎo)干部的行為好比一個分?jǐn)?shù)的分子，做得越好，分子越大，分?jǐn)?shù)值也越高。表率作用發(fā)揮得越好，產(chǎn)生的輻射作用也就越大，甚至可以起到一呼百應(yīng)、不呼也應(yīng)的作用。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記黨的宗旨，牢記自己的責(zé)任和使命，時刻以黨和人民的利益為重，把自己的心思和精力全部用到黨的事業(yè)上。帶頭弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，勤奮工作，講奉獻(xiàn)不講索取，講奮斗不講享受，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

嚴(yán)格的自律意識是領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚(yáng)正氣的內(nèi)省力

由于市場經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動機(jī)制的影響和各種腐朽思想的侵蝕，拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種消極腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，人們對領(lǐng)導(dǎo)干部能否保持清正廉潔提出了很高的要求，寄予厚望。一個廉潔正派的人能夠蠃得廣泛支持和尊敬，產(chǎn)生較大的影響。而一個腐敗墮落的領(lǐng)導(dǎo)者則會給事業(yè)造成巨大的損害，其負(fù)面影響短時期內(nèi)也難以消除。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)于律己，“一日三省吾身”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，正確處理公務(wù)與私事、個人交往與權(quán)利交易、私人友誼與工作關(guān)系等方面的關(guān)系，以廉生威。在權(quán)力、金錢、美色、人情等問題上保持良好的心態(tài)，堅(jiān)守底線，自覺做到不為物欲所動，不為私利所惑，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。（作者單位 南京政治學(xué)院上海分院政工系碩士研究生）