他有著如國際影星尼古拉斯凱奇般深遂的眼窩,執(zhí)著的眼神令人著迷;他曾全面負責AMD處理器從研發(fā)到營銷的各項業(yè)務(wù),并進入AMD公司的董事會;在AMD連續(xù)幾個季度虧損之后,他從“AMD教父”魯毅智手中接過CEO的權(quán)杖。對于他的上任,《路透社》評論說,這預(yù)示著身處困境的AMD已經(jīng)走上正軌。這位臨危受命的新帥有何能耐,能使AMD重振雄風(fēng)?
7月18日,德克#8226;梅爾(Dirk Meyer)從“AMD教父”、61歲的魯毅智手中接過了CEO的權(quán)杖。那一刻,面對AMD連續(xù)7個季度虧損的頹勢,梅爾不免備感責任重大。對于他的上任,《路透社》評論說,這預(yù)示著身處困境的AMD已經(jīng)走上正軌。然而,梅爾又有何高招,能帶領(lǐng)AMD走出虧損的陰影?
8月8日,上任剛20天的梅爾來到中國,出席北京奧運會開幕式。第二天,接受記者專訪的梅爾對開幕式盛況贊不絕口,對于AMD的未來他更是胸有成竹。
強勢CEO
“三張牌 ”扭虧
“我們都是喜歡‘贏’,并有著執(zhí)著、不服輸?shù)男愿竦娜??!闭劦脚c前任魯毅智在管理風(fēng)格上的異同時梅爾說,他們惟一的不同點就是,魯毅智不那么直接,而他則是很直接的人。喜歡“直接”的方式,凸現(xiàn)了這位AMD新任掌門人“強勢”的作風(fēng)。
早在兩年前,記者就曾領(lǐng)略過這位AMD領(lǐng)導(dǎo)者的強勢作風(fēng)。2006年8月22日,在AMD上海研發(fā)中心揭幕大會上,時任AMD公司總裁兼首席運營官的梅爾在接受記者采訪時,就曾直接“攻擊”競爭對手:“PC產(chǎn)業(yè)是病態(tài)的。英特爾的利潤率高達40%,而在OEM廠商中利潤率較高的戴爾也只有不到5%,這意味著產(chǎn)業(yè)鏈上只有一家公司有錢做研發(fā),因此產(chǎn)業(yè)鏈應(yīng)該重新進行財富分配?!?/p>
很難說,強勢而直接的性格,是否就是魯毅智和AMD董事會在AMD持續(xù)低迷之時,挑選梅爾成為新掌門人的原因。但面對目前艱難的時局,也惟有這種強勢作風(fēng),才能重振AMD雄風(fēng)。
盡管AMD這次換帥的時機不免引起業(yè)界的揣測,但梅爾接管帥印并沒有什么懸念。工程師出身的梅爾于1995年加盟AMD,其時AMD仍然生活在英特爾的陰影之下。在梅爾領(lǐng)導(dǎo)了AMD微處理的各項業(yè)務(wù)之后,AMD逐漸增強了與英特爾抗衡的實力。隨后,梅爾在AMD一路高升。到了2006年1月,梅爾出任AMD總裁兼COO時,他已成為AMD的“儲君”,并受到魯毅智的重點培養(yǎng)。
一貫強勢的梅爾,憑借著豐富的經(jīng)驗和對AMD的貢獻,當仁不讓地坐上了AMD掌門人的寶座。而如何帶領(lǐng)AMD走出困境,則成為梅爾上臺后,所要交出的第一份答卷。為此,梅爾打出了“三張牌”: 其一,改善公司的盈利率; 其二,聚焦業(yè)務(wù);其三,加強戰(zhàn)略執(zhí)行能力。
對于AMD所處的困境和未來,不服輸?shù)拿窢栍兄羁痰姆此己颓逍训恼J識。他認為,2004年至2006年間,AMD業(yè)務(wù)發(fā)展過快,在收購了ATI公司后,攤子鋪得太大,導(dǎo)致公司的執(zhí)行能力出現(xiàn)問題?!拔覀兊臉I(yè)務(wù)增長應(yīng)該在有保障能力的基礎(chǔ)上實現(xiàn)?!泵窢枌MD的未來已成竹在胸,他堅信如果AMD公司能隨時隨地提供“質(zhì)量具有競爭力”且“價格很公道”的產(chǎn)品,AMD自然會獲得良好的回報。
至于扭虧的時間表,梅爾也早已經(jīng)擬好。“2008年下半年AMD將在運營層面重新開始贏利。”梅爾解釋說,今年第二季度AMD發(fā)布了新產(chǎn)品,而且處理器的銷售旺季即將到來,同時,今年早些時候AMD采取減少開支、降低成本的措施也開始顯現(xiàn)效果。
梅爾時代的AMD往何處去?
盡管梅爾對其“執(zhí)政”思路暫時保密,但從他的言談中,我們不難發(fā)現(xiàn),AMD近期采取的是“收縮戰(zhàn)線”的戰(zhàn)略?!拔覀儗⒕性谧约邯氂械募夹g(shù)能力和專長上?!泵窢柛嬖V記者,減低成本和聚焦業(yè)務(wù),是逐漸實現(xiàn)贏利的保障。
在魯毅智“主政”的 8年中,AMD發(fā)生了巨大的變化,并憑借皓龍?zhí)幚砥骱?4位技術(shù),逐漸把AMD從一個邊緣的處理器廠商變?yōu)橹髁鞯摹⒘钣⑻貭栕⒉话驳膹S商。但從2007年開始,與英特爾的價格戰(zhàn)和技術(shù)賽跑,使得AMD陷入了長達7個季度的虧損。在梅爾上任后,他將如何開創(chuàng)自己的時代?
針對自有工廠的高成本和一直掣肘的產(chǎn)能問題,梅爾制定了一個名為ASSET—SMART的解決戰(zhàn)略。他認為,“擁有自己的工廠,自己經(jīng)營、管理并支付費用,這種做法越來越昂貴,應(yīng)該在不擴大投資的情況下擴大產(chǎn)能?!?/p>
在國際戰(zhàn)略方面,與魯毅智一樣,梅爾也看到了中國、印度、巴西等市場對于AMD的重要性。“AMD要在全球成功,必須在中國成功?!濒斠阒堑倪@一基本戰(zhàn)略思想將在梅爾時代得以繼承。
而對于AMD的老冤家英特爾,梅爾則并不隱諱自己的觀點?!癆MD的平臺是開放的平臺,并不強求產(chǎn)品的購買者和用戶使用整個平臺。這就是AMD和英特爾的重要區(qū)別?!?/p>
從梅爾的言談中,我們似乎看到AMD的新時代即將到來。
人物印象
梅爾的“和”文化
上任20天梅爾就開始了中國之行,對梅爾而言此行最重要的一項活動就是,受聯(lián)想的邀請出席8月8日的北京奧運會開幕式。
在看過開幕式之后,梅爾稱贊中國為世界呈現(xiàn)了一場非常精彩和印象深刻的盛典。而據(jù)透露,此次開幕式讓梅爾感到受益匪淺的是,陪同其前往的AMD全球高級副總裁、大中華區(qū)總裁郭可尊向他介紹了開幕式上活字印刷表演中“和”字的含義—和諧、和睦、和平、和氣、和善,體現(xiàn)在AMD與合作伙伴的關(guān)系上,那就是“和諧共贏”。
這令記者不禁想起,兩年前郭可尊在本報的獨家采訪中,曾經(jīng)提到她與總部一直所溝通的中國市場的獨特性,其中的一個例子是美國人做生意,評估標準的先后順序,第一是否合法,第二是否符合邏輯,第三才是是否互相了解,即法、理、情。但在中國做生意,是否互相了解是需要首先考慮的問題。
“在我看來,‘和’的文化內(nèi)涵中最重要的就是‘友誼’?!痹诿襟w見面會上,梅爾又一次提及對中國“和”文化的理解,并稱郭可尊一直跟他溝通在中國市場“友誼”的重要性,并稱這是在中國市場制勝的法寶之一。
AMD要在中國發(fā)展,必須做長期投資,絕對不能純粹追逐商業(yè)利益,這種長期的投資包括對客戶的投入。梅爾曾多次來到中國,并對中國獨特的“和”文化深有體會?!坝颜x超越了雙方通過合作為自己取得利益最大化的目標,體現(xiàn)了一種信任和關(guān)懷。這是中國市場的獨特性?!泵窢栒f。