“Ubiquitous”已經(jīng)越來越近,企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對?富士通給出了自己的創(chuàng)新答案
上個(gè)世紀(jì)80年代,在中國最貴族的中學(xué)——北京景山學(xué)校,計(jì)算機(jī)房是最神圣的所在,房間里鋪著厚厚的地毯,每周兩次,學(xué)生們由老師帶領(lǐng)著來此“朝拜”,進(jìn)門的第一件事是換拖鞋,然后小心翼翼來到那些昂貴的熒光屏前,即使最調(diào)皮的男生這時(shí)也一本正經(jīng)。一學(xué)期之后,孩子們的成果是一面自己編程畫出的五星紅旗。
就在中國人對計(jì)算機(jī)誠惶誠恐的時(shí)代,地球的另一端,美國科學(xué)家已經(jīng)開始了大膽設(shè)想。1988年,已故施樂公司Palo Alto研究中心(PARC)的Mark Weiser博士第一次提出Ubiquitous的概念?!癠biquitous”一詞來自拉丁語,意思是“普遍存在,無所不在”,即在任何時(shí)候和任何情況下全面互聯(lián)。
這個(gè)當(dāng)年狂想般的計(jì)劃正不斷取得進(jìn)展。包括計(jì)算機(jī)在內(nèi),各類電子終端之間的融合互聯(lián)讓我們已經(jīng)可以在一定程度上隨時(shí)隨地獲取信息和服務(wù)。Ubiquitous社會(huì)已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
IBM、微軟、英特爾和富士通這樣的公司都在不遺余力為這個(gè)未來做準(zhǔn)備。通過他們的努力,無線城市、信息家電、RFID標(biāo)簽也不再是新鮮名詞?!拔覀兊纳鐣?huì)生活在因特網(wǎng)中,不但產(chǎn)品已經(jīng)消費(fèi)者化,企業(yè)信息也已經(jīng)系統(tǒng)化?!备皇客ㄖ晔綍?huì)社會(huì)長秋草直之(Naoyuki Akikusa)5月14日在“2008 富士通國際論壇”上總結(jié)到,“面對這么方便的網(wǎng)絡(luò)社會(huì),人類社會(huì)很多事情都在發(fā)生很大改變。IT的每一個(gè)硬件和軟件產(chǎn)品都滲透到社會(huì)每一個(gè)角落,每一個(gè)領(lǐng)域都要產(chǎn)生創(chuàng)新?!?/p>
網(wǎng)絡(luò)無所不在
Mark Weiser博士的概念首先為日本學(xué)者所衍生,進(jìn)而提出了Ubiquitous Network(無所不在的網(wǎng)絡(luò))的概念,認(rèn)為人們在未意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)存在的情況下,能隨時(shí)隨地通過適合的終端設(shè)備上網(wǎng)并享受服務(wù)。2004年6月4日日本內(nèi)閣通過U-Japan構(gòu)想,希望在2010年將日本建設(shè)成一個(gè)“任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何人、任何物”都可以聯(lián)網(wǎng)的“信息生態(tài)環(huán)境”。
在亞洲,除了日本,推出以“U”為核心的國家還有韓國。2004年3月韓國公布的U-Korea戰(zhàn)略,旨在通過信息技術(shù)發(fā)展政策,爭取提前進(jìn)入“智能型社會(huì)”。2005年2月,新加坡發(fā)布的“下一代I-Hub”也標(biāo)志著該國正式將“U”型網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建納入國家戰(zhàn)略。新加坡希望在普遍通信設(shè)施、商業(yè)政策環(huán)境和信息人才的良好條件下,到2009年在全國創(chuàng)建一個(gè)真正的無所不在的網(wǎng)絡(luò)。
所以,你可否想過這樣的生活:
早上到達(dá)工廠,你的制服已經(jīng)洗好并且掛在了衣櫥里,你不用擔(dān)心與同事的制服混淆,因?yàn)橹品念I(lǐng)子里裝有一個(gè)防水防熱的RFID標(biāo)簽,這個(gè)小小的標(biāo)簽里承載了你的所有信息,而且放在衣服里洗也不會(huì)壞;
如果你是一名生產(chǎn)經(jīng)理,你不一定需要去現(xiàn)場,透過幾臺(tái)計(jì)算機(jī),你已經(jīng)可以詳細(xì)了解生產(chǎn)進(jìn)展及物料情況;
下班了,你要去超市購物,每到一個(gè)貨架,你的手機(jī)便會(huì)實(shí)時(shí)收到該區(qū)產(chǎn)品的豐富信息,比如產(chǎn)品介紹、使用方法以及優(yōu)惠情況,還可以收到折扣券。如果你有疑問的話,可以隨時(shí)請教一旁的導(dǎo)購機(jī)器人。每件產(chǎn)品的價(jià)格和具體信息用電子紙屏幕顯示,這種輕型和可彎曲屏幕可以方便地附加在超市貨架上,并通過無線網(wǎng)連接至電腦,以保證商家可以便捷地更新。結(jié)賬時(shí),你也不需要排隊(duì),超市出口擺放的自助結(jié)算機(jī)節(jié)省了你很多時(shí)間;
回家時(shí),你需要取款了,找個(gè)ATM機(jī),不需要插卡也不需要輸入密碼,把手掌放到ATM機(jī)的某個(gè)特定部位一照,即可順利取款
這不是在拍攝科幻片,也不是某個(gè)技術(shù)偏執(zhí)狂的“紙上談兵”,而是在Ubiquitous概念下實(shí)實(shí)在在有了商用的產(chǎn)品。富士通名為“ENON”的機(jī)器人,除了在日本AEON購物中心從事導(dǎo)購、促銷外,還在一些寫字樓擔(dān)任引路和巡邏工作。自動(dòng)結(jié)賬機(jī)在日本超市里已經(jīng)有300臺(tái)左右的應(yīng)用,其中富士通銷售了100多臺(tái)。富士通開發(fā)的非接觸型手掌靜脈識(shí)別系統(tǒng)也已不局限于PC訪問管理和進(jìn)出房間管理了。除了與日本銀行在ATM機(jī)上的合作外,在蘇格蘭的一所小學(xué),這套系統(tǒng)也被用于對學(xué)生差異化的政府補(bǔ)貼福利進(jìn)行管理,同時(shí)還可以根據(jù)每個(gè)學(xué)生的喜好、食量、健康等信息來提供個(gè)性化配餐等服務(wù)。富士通希望以上述實(shí)際應(yīng)用案例證明,Ubiquitous社會(huì)將使得人們的生活更為方便和安全。
讓我們再來感受一下整個(gè)世界正在進(jìn)行的變化吧。從2007年起,蘋果電腦(Apple Computer)將更名為蘋果公司(Apple Inc),“計(jì)算機(jī)”一詞從原來的名字中消失;IBM讓全球15萬員工跨越組織和國界藩籬,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行六天六夜動(dòng)腦會(huì)議,發(fā)表4萬多個(gè)想法,精挑細(xì)選出10個(gè)結(jié)論,作為IBM未來發(fā)展的10項(xiàng)創(chuàng)新商業(yè)計(jì)劃;在網(wǎng)絡(luò)新媒體方面,“Oh My News”在韓國大獲成功后,日本版隨之誕生,它讓市民都成為記者,每篇刊出的新聞最高稿酬可達(dá)2000日元,登錄記者已從最早的700多人發(fā)展到43000多人;在今年的美國總統(tǒng)選舉中,YouTube、MySpace成了競選廣告必登之地。
Mark Weiser博士的一些預(yù)言已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)——“計(jì)算機(jī)在我們沒有意識(shí)到它存在的時(shí)候,已經(jīng)融入了我們的生活中”。
全球整合
舊的世界頭也不回,離我們越來越遠(yuǎn),一個(gè)強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)將眾多人流、物流、信息流和資金流連接在一起,商業(yè)活動(dòng)與個(gè)人生活的可能性由此得到無限擴(kuò)展。
如果要問IBM董事長兼CEO塞繆爾·帕米薩諾(Samuel Palmisano)近幾年考慮最多的事情,一定是如何實(shí)現(xiàn)“全球整合型企業(yè)”(globally integrated enterprise)的變革。最近他在為英國《金融時(shí)報(bào)》撰寫的文章中再次強(qiáng)調(diào),在競爭和全球環(huán)境急劇變化的雙重作用下,跨國公司被迫迅速進(jìn)化為一種不同的生命形式,即“全球整合型企業(yè)”。兩者的不同之處在于:“跨國公司在世界各個(gè)市場創(chuàng)造自己的‘迷你’版本;而這種新的組織形式會(huì)在任何合理的地方配置工作、技術(shù)和業(yè)務(wù),只要這些地方能夠獲取專業(yè)人才、具有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢并擁有開放的環(huán)境以及先進(jìn)技術(shù)。”
毫無疑問,這種全球整合的前提,正是無所不在的網(wǎng)絡(luò)模糊了國與國之間的界限。而根據(jù)IBM最近對全球1000多位公司CEO的調(diào)查,86%的人表示,他們正在計(jì)劃對公司的資產(chǎn)及知識(shí)組合進(jìn)行根本性變革,以便達(dá)到更高程度的全球整合。
頭頂“日本IBM”稱號(hào)的富士通,同樣在考慮如何與服務(wù)的客戶同時(shí)全球化。在富士通內(nèi)部,2007年第三季度上馬了會(huì)計(jì)、采購、制造、銷售、庫存5個(gè)IT系統(tǒng),并在該年第四季度實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)之間的全球連線。
現(xiàn)在,富士通的全球服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目正在英國子公司展開。作為一家IT服務(wù)公司,富士通中國總代表、富士通(中國)有限公司董事長五十嵐隆認(rèn)為:“與IT硬件產(chǎn)品不同,IT服務(wù)與各國文化和習(xí)慣關(guān)系密切,所以服務(wù)全球化很難開展。盡管如此,仔細(xì)分析IT服務(wù),肯定會(huì)找到一些共同的地方,我們將根據(jù)其做成一個(gè)通用的平臺(tái)來對客戶進(jìn)行支持?!?/p>
按照五十嵐隆的說法,富士通在中國的業(yè)務(wù)目標(biāo)有三方面:首先是強(qiáng)化富士通的技術(shù)解決方案;其次,與中國的系統(tǒng)集成商緊密合作,為當(dāng)?shù)氐南到y(tǒng)集成提供解決方案的業(yè)務(wù)素材;第三,重點(diǎn)開展軟件服務(wù)業(yè)務(wù),擴(kuò)大離岸業(yè)務(wù),在中國開發(fā)軟件。而對于富士通中國公司來說,全球整合的重點(diǎn)在于把中國的軟件開發(fā)打造成富士通在全球平行的一環(huán)。
來中國之前,富士通中國副總代表、富士通(中國)有限公司總經(jīng)理武田春仁在日本富士通負(fù)責(zé)的就是軟件開發(fā)的海外承包業(yè)務(wù)。富士通在全球有兩個(gè)軟件開發(fā)區(qū)域:印度和中國?!斑^去,我們在日本設(shè)計(jì)很多菜單拿到印度開發(fā),有時(shí)候一個(gè)字寫錯(cuò)了,印度人開發(fā)出來的軟件還是按照錯(cuò)的,我們就想,如果拿到中國來開發(fā),由于都屬于漢文化圈,他們一看就能判斷是錯(cuò)的并且改過來?!蔽涮锎喝收f。因此,現(xiàn)在富士通在軟件外包方面的大原則是,歐美需要的業(yè)務(wù)拿到印度去,而日本所需要的業(yè)務(wù)在中國開發(fā)。
富士通進(jìn)一步的全球整合在于為軟件開發(fā)的各道工序設(shè)計(jì)出清晰的流水線作業(yè)。富士通的軟件開發(fā)模式可分為兩大類,第一類是接受委托方的要求進(jìn)行新項(xiàng)目的開發(fā),從UI設(shè)計(jì)到編程,都由資深的BSE專家親自負(fù)責(zé)管理;另一類則是持續(xù)開發(fā),在已形成的固定開發(fā)框架下完成設(shè)計(jì)開發(fā)手冊然后實(shí)施。武田春仁坦承,把所有的軟件開發(fā)工序都拿到中國來并不現(xiàn)實(shí),目前中國主要承擔(dān)的開發(fā)工作是編程部分。
“最理想的開發(fā)方式就是分工?!彼唧w解釋到,“目前,軟件開發(fā)的最上游工序還是由日本做,但已經(jīng)有一兩個(gè)中國人可以去參與日本的這些工程,但他們也只能參與其中某些特定領(lǐng)域;到中間的編程部分,中國完全沒問題,參與上游工序的某一個(gè)人就可以回來做指導(dǎo)工作,為中國開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行具體的講解?!?/p>
富士通的軟件開發(fā)中心現(xiàn)在分別設(shè)在北京、南京、福州、廈門和西安,每個(gè)中心的人數(shù)為200—300人左右。各中心承擔(dān)著不同角色,比如北京市區(qū)的研發(fā)中心承擔(dān)制造業(yè)開發(fā),北京郊外的中心承擔(dān)半導(dǎo)體嵌入式開發(fā),在西安是金融業(yè)和富士通內(nèi)部系統(tǒng)的開發(fā),南京是中間件的開發(fā),在福州則是通訊方面的軟件開發(fā)。
“把全部技術(shù)人員聚在一起進(jìn)行軟件開發(fā)可以在一時(shí)獲得很大成長,但我們不求這種成長,要5年、10年乃至百年大計(jì)?!蔽涮锎喝收f。
領(lǐng)域創(chuàng)新
Ubiquitous構(gòu)造的是一個(gè)IT應(yīng)用環(huán)境,它需要同時(shí)滿足三個(gè)要求:第一,無論在何處使用,無論使用模式是固定的還是移動(dòng)的,是有線的還是無線的,它都能提供永遠(yuǎn)在線的寬帶接入;第二,“無所不在的網(wǎng)絡(luò)”不僅能夠連接通用的大型計(jì)算機(jī)和個(gè)人計(jì)算機(jī),也能連接移動(dòng)電話、PDA、游戲機(jī)、汽車導(dǎo)航系統(tǒng)、信息家電、RFID卷標(biāo)以及傳感器等各種信息設(shè)備,這些設(shè)備通過IPv6協(xié)議連接到網(wǎng)絡(luò)中:第三,能夠?qū)崿F(xiàn)對信息的綜合利用,不僅能夠處理文本、數(shù)據(jù)和靜態(tài)圖像,還能夠傳輸動(dòng)態(tài)圖像和聲音。它能夠?qū)崿F(xiàn)安全的信息交換和商務(wù)交易以及用戶的個(gè)性化需求。
但是,無所不在的網(wǎng)絡(luò)很容易讓人聯(lián)想起“網(wǎng)絡(luò)依賴癥”。CNN的一個(gè)現(xiàn)場節(jié)目曾經(jīng)引發(fā)專家的擔(dān)憂。在這個(gè)節(jié)目中,美國眾多“黑莓”使用者都患有“莓癮”,隨處可見的“Bbers”(黑莓使用者)表情猙獰,運(yùn)指如飛,深深陶醉其中;當(dāng)“黑莓”因技術(shù)故障中斷服務(wù)時(shí),瘋狂、焦躁的舉動(dòng)使他們的“莓癮”暴露無遺。
對于受惠于Ubiquitous而進(jìn)行各種業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略創(chuàng)新的企業(yè)來說,網(wǎng)絡(luò)依賴癥就不僅僅是一個(gè)個(gè)人心理問題了。富士通就認(rèn)為,Ubiquitous將導(dǎo)致上層部門越來越依靠網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)進(jìn)行判斷,而忽略了現(xiàn)場的創(chuàng)新。由此,富士通提出了“以人為主的IT活用”理念下的領(lǐng)域創(chuàng)新。
根據(jù)富士通2008年3月27日宣布的人事變動(dòng),現(xiàn)任會(huì)長秋草直之將改任董事顧問,社長黑川博昭改任非董事顧問,原副社長間冢道義和經(jīng)營執(zhí)行董事兼副社長野副州旦分別接替上述職位。
2003年,黑川博昭從富士通株式會(huì)社常務(wù)董事升任社長,當(dāng)時(shí)公司面臨2002年凈虧1221億日元(約11.2億美元)的財(cái)務(wù)壓力。正是在他的帶領(lǐng)下,富士通進(jìn)行了大規(guī)模的戰(zhàn)略調(diào)整,并且在當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)扭虧贏利。黑川表示,為了爭取讓富士通成為全球企業(yè),“現(xiàn)在是(更替社長)最好時(shí)機(jī)”。作為謝幕演出,“2008 富士通國際論壇”上的黑川博昭依然在不遺余力推動(dòng)“領(lǐng)域創(chuàng)新”概念。
“‘領(lǐng)域革新’就是將人、流程和IT一體化,在所有經(jīng)營現(xiàn)場幫助人們?nèi)ジ淖冏晕乙庾R(shí)和行動(dòng),并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)與IT一體化之后的持續(xù)的經(jīng)營創(chuàng)新?!焙诖ú┱驯硎尽R簿褪钦f,這是一個(gè)旨在將“人員”、“流程”和“IT”進(jìn)行集成和優(yōu)化的新概念?!邦I(lǐng)域革新”不僅包括為客戶能帶來哪些新的商業(yè)價(jià)值,還涉及到IT創(chuàng)新能為全球環(huán)保帶來哪些推動(dòng)等多方面內(nèi)容。
這看起來有點(diǎn)像豐田生產(chǎn)模式的IT版。可能大部分人都不知道,富士通一直是豐田汽車的合作伙伴。讓豐田公司傲視天下的精益生產(chǎn)模式中,基于“現(xiàn)場、現(xiàn)地、現(xiàn)時(shí)”原則的現(xiàn)場創(chuàng)新是其中的黃金法則之一。
過去的40年里,富士通一直以“自己提供IT設(shè)施、客戶進(jìn)行運(yùn)作”為原則。意識(shí)到領(lǐng)域創(chuàng)新的重要性后,富士通決定培養(yǎng)一批屬于自己的現(xiàn)場創(chuàng)新人員,這在富士通被稱為“商務(wù)架構(gòu)師”。在充分認(rèn)識(shí)到因特網(wǎng)帶來的社會(huì)和工業(yè)變化后,富士通努力塑造自己在這一領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者形象。
2007年,富士通從部長級(jí)經(jīng)理中選擇了150人進(jìn)行培訓(xùn),首先是基礎(chǔ)教育部分。“尤其是精神方面的變革,告訴他們要給顧客創(chuàng)造什么樣的價(jià)值。”黑川博昭說。今年2月,受訓(xùn)者開始在富士通內(nèi)部進(jìn)行實(shí)踐,富士通一共策劃了30多個(gè)主題,把他們按照5人一組分配工作,輪崗進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)踐和可視化操作。4月份開始,在研究顧客課題和行業(yè)動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,這批受訓(xùn)者已經(jīng)被要求進(jìn)一步融入現(xiàn)場,為顧客進(jìn)行今后5年的工作計(jì)劃。2008年,富士通的人才培訓(xùn)目標(biāo)是400人。
根據(jù)富士通的觀點(diǎn),在信息無所不在的社會(huì),客戶需求也變得越來越多樣化,這是其“客戶出發(fā)點(diǎn)”,由此富士通可以為顧客的各種商務(wù)活動(dòng)提供多樣性服務(wù),包括顧客經(jīng)營過程課題解決、IT運(yùn)行、數(shù)據(jù)中心服務(wù)等,同時(shí)把現(xiàn)場創(chuàng)新人員的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)變?yōu)榭蛻舻膶?shí)際運(yùn)作知識(shí)。
但武田春仁承認(rèn),在領(lǐng)域創(chuàng)新方面,富士通在中國的最大策略還是尋求合作伙伴,即“面臨21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的合縱聯(lián)盟”?!爸袊谵D(zhuǎn)變過程中,也許一般民眾還是認(rèn)為IT只是好的產(chǎn)品,但我們發(fā)現(xiàn),很多政府單位和企業(yè)以及從事IT的業(yè)內(nèi)人士,都已經(jīng)意識(shí)到中國已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)綜合式的IT集成中去了?!彼f,“所以我們針對的就是中國即將進(jìn)入這個(gè)環(huán)境的需求,我們只是比其他廠商提早一步做準(zhǔn)備,結(jié)合我們的強(qiáng)項(xiàng),并且趕快找合作伙伴一起來應(yīng)對中國IT社會(huì)的需求,共同來開創(chuàng)新的事業(yè)?!?/p>
“現(xiàn)在我們就站在這個(gè)點(diǎn)上?!边@位肩負(fù)富士通在中國實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展重任的總經(jīng)理說。