馬國福

痛苦是比較出來的，幸福是珍惜得來的。

安踏公司掌門人丁志忠有這樣一段話，他說51％與49％是父親教給我的“黃金分割”比例。他很早就告訴我，做每件事情，都要讓別人占51％的好處，自己只要留49％就可以。長此以往，可以贏得他人的認同、尊重和信任。

表面上看來，51％與49％的差距只有兩個百分點，但關(guān)鍵的時候，這兩個百分點卻有著天壤之別的結(jié)局。這兩個百分點像一朵微不足道的浪花，可是日積月累，就匯成了涓涓溪流，澆灌給溪流兩岸的花草，世界就多了一片芬芳蔥蘢；給他人兩個百分點的好處，好像是一道減法，減少了自己的所得，但從長遠的眼光看，這是一道加法，少了個人所得，但贏得了周圍世界的認同、尊重和信任。而他人對我們的認同、尊重和信任無形中給我們增添了人格魅力。減掉兩個百分點，但增加了讓人生向積極光明的方向不斷邁進、攀登的籌碼。

如果說一個百分點就是一個臺階，正因為我們給別人增加了使其走向高度的臺階，我們同時也墊高了自己生命的基石，拓寬了人生的高度，提高了個人的魅力，以兩個百分點的友愛和大度贏得了人生終極追求的百分百。

或許在讓出兩個百分點的時候，我們有點計較，不舍，甚至煩惱，但是“愛出者愛返，福往者福來”，一份大度贏得了更多的支持、信賴和友愛。

我深深地喜歡一句話：痛苦是比較出來的，幸福是珍惜得來的。越是比較，心理越不平衡，越不平衡，煩惱越多，我們因此變得不從容，煩惱像藤條，緊緊纏繞住我們生命之樹上原本可以更蓬勃、蔥蘢的枝蔓，使其不得自然而生，被過分的計較消減掉芬芳和美好。

有個朋友在單位工作突出，引起一些身邊同事的嫉妒，在工作最關(guān)鍵的時候，他被同事的暗箭利器中傷，他總想以后找機會報復(fù)，有人勸他，忍著、讓著、順著，最終沒有過不了的坎。他聽從一些長輩的勸告，在利益分配、先進評比、崗位提拔等一些重要問題上，不和那個同事爭。時間長了，身邊的人反而被他的大度和從容感化，支持他，幫助他的人更多了。最終，他得到了更好的發(fā)展平臺，而嫉妒排擠他的那個同事卻被身邊的人疏遠冷落。

一次和他喝茶時，他把自己的那段黯淡經(jīng)歷告訴我，末了，他送我古代兩大禪師寒山和拾得的一段對話。他說，寒山問拾得：“世間有人欺我辱我笑我輕我賤我，如何處治？”拾得回答說：“只要忍他讓他避他由他耐他，不要理他，再過幾年你且看他！”

他的忠告給了我很深刻的人生教義。

勝過對手的最好方法，不是去斗爭、報復(fù)，而是讓自己比對手更強大。這好比一道腦筋急轉(zhuǎn)彎：一條直線如果在不把它的兩端任意畫長的情況下，怎樣才能使它變得更短？初聽題目，很費解，但答案很簡單：在這條直線的旁邊畫一條比它更長的直線，這樣原來的那條直線就變短。

倘若我們尚未實現(xiàn)的目標(biāo)是一塊堅冰，那么給別人的兩個百分點就是溫度最高的一塊炭火，在關(guān)鍵的時候，化冰為水，消融人生的困頓和艱難。從某種意義上講，兩個百分點就是成就人生的百分百。

(摘自《中國青年》2008年第2期)