加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作,是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)時代、實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,鞏固和擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的歷史要求,是實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的一項有重大意義的舉措。在高職高專院校,發(fā)展學(xué)生黨員工作同樣具有重大意義。為了做好這項工作,我們進(jìn)行了專項調(diào)查。
調(diào)查對象和方法
1.調(diào)查對象
韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院2000至2004級臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)等六個專業(yè)共1653名??粕?。其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)944人;護(hù)理學(xué)專業(yè)240人;中醫(yī)學(xué)專業(yè)266人;中醫(yī)骨傷專業(yè)40人;藥學(xué)專業(yè)39人;醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)124人。普通??粕?495人,高職??粕?58人。
2.調(diào)查方法
由我校黨委辦公室、學(xué)生工作黨支部、學(xué)生黨支部提供2000至2004級各專業(yè)學(xué)生有關(guān)入黨資料,重點調(diào)查各年級各專業(yè)參加黨校培訓(xùn)人數(shù)、遞交入黨申請書人數(shù)、畢業(yè)班和非畢業(yè)班發(fā)展黨員人數(shù),班主任(黨員)與班主任(非黨員)對黨建工作的影響,逐項分類統(tǒng)計。
結(jié)果與分析
1.結(jié)果
⑴2000至2004級在校生黨員統(tǒng)計
2000至2004級共有在校生1653人,其中學(xué)生黨員187人(高中階段入黨9人,在校發(fā)展學(xué)生黨員178人),是在校生人數(shù)的11.3 %。
⑵參加黨校培訓(xùn)情況統(tǒng)計
2000至2004級學(xué)生參加黨校培訓(xùn)1021人, 占在校生人數(shù)的61.8%;向黨組織遞交入黨申請書792人,占在校生人數(shù)的48.0 %;發(fā)展學(xué)生黨員178人,占在校生人數(shù)的10.8%。
⑶發(fā)展學(xué)生黨員情況統(tǒng)計
2000至2004級在非畢業(yè)班發(fā)展學(xué)生黨員22人,占發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)的12.4 %;在畢業(yè)班發(fā)展學(xué)生黨員156人,占發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)的87.6%,其中2000級和2001級非畢業(yè)班發(fā)展黨員為零。
⑷班主任是否黨員對發(fā)展學(xué)生黨員的影響
2000至2004級班主任是黨員的有26個班級,該班級有614人向黨組織遞交入黨申請書,占該班級總?cè)藬?shù)的52.5 %;發(fā)展預(yù)備黨員150人,占該班級總?cè)藬?shù)的12.8%。班主任屬非黨員的有9個班級,該班級有178人向黨組織遞交入黨申請書,占該班級總?cè)藬?shù)的35.1%;發(fā)展預(yù)備黨員28人,占該班級總?cè)藬?shù)的5.8 %。
存在問題的分折
1.發(fā)展學(xué)生黨員的基礎(chǔ)工作薄弱
近年來, 我校認(rèn)真貫徹落實全國全省高校黨建工作會議精神, 切實抓好發(fā)展學(xué)生黨員工作,在2000至2004級學(xué)生中發(fā)展黨員178人, 占在校生人數(shù)的10.8%,使在校學(xué)生黨員數(shù)達(dá)到在校生人數(shù)的11.3 %,我校黨建工作是積極、健康、向上的。但從學(xué)生參加黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)和向黨組織遞交入黨申請書的人數(shù)與發(fā)展學(xué)生黨員的比例來看,發(fā)展學(xué)生黨員的基礎(chǔ)工作比較薄弱,入黨積極分子隊伍不夠壯大。有些黨支部黨員存在等靠的思想誤區(qū),強(qiáng)調(diào)入黨是本人自愿,不必過于強(qiáng)求,認(rèn)為只要學(xué)生提高了思想政治覺悟,對黨有了認(rèn)識,自然會向黨組織靠攏,忽視了加強(qiáng)學(xué)生的教育引導(dǎo)和做深入細(xì)致的思想政治工作;有些支部在培養(yǎng)入黨積極分子時,僅著眼于學(xué)生干部和學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,忽視了對普通學(xué)生的培養(yǎng);有些學(xué)生缺乏對黨組織的了解,黨的基本知識貧乏,更缺乏入黨的信心和勇氣,認(rèn)為入黨是高不可攀的事。
2.在低年級發(fā)展黨員工作薄弱
據(jù)調(diào)查,有些新生在高中教育階段已向黨組織遞交入黨申請書,并列為培養(yǎng)對象,他們思想政治素質(zhì)高、表現(xiàn)好、要求入黨的欲望強(qiáng),但在新生的檔案資料里沒有記錄,給黨組織早選苗、培養(yǎng)入黨積極分子帶來一定的困難。另外,高職??圃盒W(xué)制為三年,與本科院校相比,存在學(xué)生在校時間短的問題,按照發(fā)展黨員的組織程序,對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察需要一年以上的時間,往往把入黨積極分子培養(yǎng)成熟,學(xué)生也快要畢業(yè)了,所以有些高職高專院校只好把發(fā)展學(xué)生黨員工作重點放在三年級(畢業(yè)班),低年級很少發(fā)展學(xué)生黨員。這樣,學(xué)校必定會出現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)前后黨員數(shù)不平衡的現(xiàn)象。
3.思想政治工作隊伍薄弱
由于近年來高職高專院校不斷擴(kuò)招,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,高職高專院校普遍存在政工隊伍不穩(wěn)定、人員嚴(yán)重不足的狀況。由于政工人員任務(wù)重、工作量大,平時只忙于學(xué)生日常管理,沒有足夠的時間和精力去研究入黨積極分子的思想動態(tài)和做細(xì)致思想政治工作。補(bǔ)充到政工隊伍的政治輔導(dǎo)員和班主任,多數(shù)是剛從大學(xué)畢業(yè)的本科生、研究生或從其他崗位轉(zhuǎn)入的青年教師,有些屬非黨員。他們年輕有為、充滿活力,但缺乏做思想政治工作的經(jīng)驗,更缺乏黨建工作的業(yè)務(wù)知識。調(diào)查表明,班主任是黨員的班級, 學(xué)生向黨組織遞交入黨申請書人數(shù)的比例和發(fā)展預(yù)備黨員人數(shù)的比例明顯高于非黨員班主任的班級。
做好黨員發(fā)展工作的對策
1.做好發(fā)展學(xué)生黨員的基礎(chǔ)工作
發(fā)展學(xué)生黨員工作是一項長期的經(jīng)常性工作,只有抓好了入黨積極分子工作,發(fā)展學(xué)生黨員工作才有良好的基礎(chǔ)。因此,高職高專院校要堅持教育引導(dǎo)為主,克服“坐等學(xué)生上門”的觀念和做法,要深入學(xué)生群體,把握學(xué)生思想脈搏,積極主動地做好黨的宣傳教育工作,把基本素質(zhì)好、入黨積極性高的學(xué)生吸收到入黨積極分子隊伍中來,在培養(yǎng)教育中不僅要重視學(xué)生干部,而且也要把宣傳教育工作落實到普通學(xué)生中,從基礎(chǔ)做起, 從一年級新生做起,從每一位同學(xué)做起, 努力建設(shè)一支高素質(zhì)的比發(fā)展黨員數(shù)量高出幾倍以上的學(xué)生積極分子隊伍,這樣才能保證發(fā)展學(xué)生黨員的質(zhì)量和數(shù)量。
2.加快在低年級中發(fā)展學(xué)生黨員的步伐
在低年級中發(fā)展學(xué)生黨員,能發(fā)揮他們在培養(yǎng)聯(lián)系大學(xué)生入黨積極分子工作中的重要作用,擴(kuò)大他們在學(xué)生中的影響力和號召力,達(dá)到發(fā)展一個黨員、帶動一批學(xué)生的效果。還有利于保持在校生黨員數(shù)的相對穩(wěn)定,避免學(xué)生畢業(yè)前后在校生黨員數(shù)大起大落的弊端。我校在低年級發(fā)展學(xué)生黨員的做法:第一,做好培養(yǎng)教育大學(xué)生入黨積極分子的銜接工作。通過查看新生檔案,把在高中階段表現(xiàn)好,積極要求進(jìn)步的學(xué)生干部、團(tuán)干部納入培養(yǎng)范圍,對他們進(jìn)行耐心教育,熱情指導(dǎo),為在低年級做好培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生黨員工作打下基礎(chǔ)。第二,在積極分子培養(yǎng)中,做到早選苗、早教育、早培養(yǎng),及時對遞交了入黨申請書、有培養(yǎng)發(fā)展前途的青年學(xué)生確定為入黨積極分子,列入重點培養(yǎng)對象,推薦、選送到黨校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第三,團(tuán)委有計劃、有步驟地從思想素質(zhì)好、政治覺悟高的優(yōu)秀團(tuán)員中推薦入黨積極分子,充分發(fā)揮主渠道作用。第四, 對入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,讓他們擔(dān)負(fù)一定的學(xué)生工作和群團(tuán)工作,在工作實踐中成長、成熟。第五,落實培養(yǎng)聯(lián)系責(zé)任人,吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)活動,加強(qiáng)對入黨積極分子經(jīng)常性的教育。第六,對經(jīng)過培養(yǎng)考察符合黨員條件的學(xué)生,本著在保證質(zhì)量的前提下,“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,及時做好組織發(fā)展工作。
3.嚴(yán)格考察,堅持原則,確保黨員質(zhì)量
為了確保黨員質(zhì)量,在考察學(xué)生入黨積極分子時,我校各系學(xué)生黨支部堅持走群眾路踐,分別召開班級學(xué)生、團(tuán)支部委員、輔導(dǎo)員(班主任)及任課教師等的座談會,廣泛征求對入黨積極分子的意見,搜集入黨積極分子學(xué)習(xí)、生活、工作和思想等方面的第一手材料,并召開學(xué)生支部大會,確定發(fā)展對象。在發(fā)展學(xué)生黨員的工作中,按照黨章規(guī)定,在嚴(yán)格黨員條件的基礎(chǔ)上,結(jié)合??粕攸c,確定了“四不發(fā)展”原則,即:入黨動機(jī)不端正的不發(fā)展;學(xué)習(xí)成績不好的不發(fā)展;表現(xiàn)不突出的不發(fā)展;同學(xué)意見大的不發(fā)展。通過層層推薦和把關(guān),保證了發(fā)展學(xué)生黨員質(zhì)量。我校絕大部分黨員每學(xué)年都能被評為 “三好學(xué)生”,獲得學(xué)校獎學(xué)金,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性;學(xué)生黨員積極參與學(xué)生事務(wù)管理和組織各種類型的活動,成為學(xué)生工作的依靠力量和學(xué)生活動的中堅;學(xué)生黨員就業(yè)成為用人單位的首選對象。從用人單位反饋的信息了解到,近年來我校學(xué)生黨員走上工作崗位后,愛崗敬業(yè),好學(xué)上進(jìn),開拓創(chuàng)新,作出了成績,得到了單位的好評,有的已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
4.努力建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的學(xué)生思想政治工作隊伍
高職高專院校要做好黨建工作,必須建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的學(xué)生思想政治工作隊伍。近年來,我校在配備學(xué)生思想政治工作隊伍時, 堅持德才兼?zhèn)浜蛯<娼Y(jié)合的原則,把政治素質(zhì)高,思想作風(fēng)好,學(xué)歷層次高,具有較強(qiáng)組織管理能力,善于做群眾工作的黨員教師和黨員政工人員作為專職政治輔導(dǎo)員;在專業(yè)課教師和品學(xué)兼優(yōu)的高年級學(xué)生黨員中,選拔配備兼職班主任、輔導(dǎo)員助理或?qū)W生支部書記。并抓好崗前培訓(xùn),以舉辦學(xué)習(xí)班、專題講座、經(jīng)驗交流、外出參觀學(xué)習(xí)等形式,不斷提高政工隊伍人員的思想政治素養(yǎng),提高做學(xué)生思想政治工作和做黨務(wù)工作的能力。同時,制定輔導(dǎo)員(班主任)管理制度、學(xué)習(xí)制度和工作職責(zé),加強(qiáng)對其的監(jiān)督和指導(dǎo)。
5.加強(qiáng)對發(fā)展學(xué)生黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)
高職高專院校黨委要把發(fā)展大學(xué)生黨員工作作為一項重要的任務(wù)提到黨委工作的重要議事日程上來,要結(jié)合高職高專院校的特點和??粕膶嶋H, 按照中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作和大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見》的通知精神,制定長期規(guī)劃和年度計劃,做到培養(yǎng)有計劃、工作有步驟、發(fā)展有進(jìn)度、質(zhì)量和數(shù)量有保證, 要把在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的過程作為加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的全過程,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用。努力實現(xiàn)學(xué)生班級“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標(biāo),使大學(xué)生黨支部成為帶動學(xué)生班級團(tuán)結(jié)進(jìn)步和開展思想政治教育的堅強(qiáng)堡壘。
我們知道,前進(jìn)的道路上會有許多艱難和曲折,我們把已有的問題解決了,還會產(chǎn)生新的問題。隨著社會的發(fā)展,高職高專院校的黨員發(fā)展工作也會不斷遇到這樣那樣的新問題,沒有一勞永逸的辦法供我們使用。但是,只要我們堅定方向,堅持原則,不斷改革與創(chuàng)新,我們的工作一定會取得更大的發(fā)展與進(jìn)步。