在今年“兩會”期間舉辦的一次記者招待會上，外交部長楊潔篪曾風趣地說：“中文是世界上最容易學的語言之一，否則很難解釋為什么有13億人選擇中文作為他們的母語?！彪S后，一位外國記者在提問中說：“很抱歉，我得用英文提問，因為我是屬于為數(shù)不多的一些人，覺得中文好像并不是世界上最簡單的語言?！蔽乙詾椋瑑扇酥v的都有道理。中文確是世界上最容易學的語言之一，可又不是最簡單的語言。以“職稱”一詞為例，倒過來是“稱職”，但意思卻大不一樣，這就是中文的奧妙。

按說有職稱的應該稱職，不稱職不會獲得相應職稱。話雖如此，事實總有出入。以撰寫論文為例，凡參評高級職稱者，皆在正規(guī)刊物發(fā)表過數(shù)篇文章。但評委一般不追究文章來歷，是正規(guī)渠道投稿，還是后門人情，抑或交了版面費；是個人獨立撰寫，還是拼湊網(wǎng)文，抑或?qū)懯执P。如是后者，盡管取得職稱，恐怕也難稱職。當然，有職稱的不一定稱職，還有其他原因，實難一一盡述。

至于稱職的不一定有職稱，也有諸多原因。比如，沒學歷，沒編制，不懂外語，不夠年頭等等。有“傻根兒”之稱的王寶強，論學歷別說電影學院，連縣文化館的培訓班也沒進過；論形象從里到外透著土氣，哪兒都不像當演員的料?？捎彩菓{著自己的執(zhí)著努力，始終挺直腰桿做人、踏踏實實做事、認認真真從藝，成就了他的明星夢，成功出演了《天下無賊》、《暗算》、《士兵突擊》。檔案圈內(nèi)也不乏這樣沒職稱、卻相當稱職的人，如近來不斷在《北京檔案》發(fā)表文章，有“平谷六杰”之稱的李潤波，他雖只有初中學歷，卻以專家身份做客北京師范大學的學術(shù)講壇、中央電視臺的“藝術(shù)品投資”、鳳凰衛(wèi)視的“攜手奧運”等欄目。他雖沒讀過檔案專業(yè)，但其檔案資料的收集和利用成果，卻令科班出身的檔案人贊嘆，以致平谷區(qū)檔案局特為李潤波的書報藏品辟出500平方米的展廳，展出不同歷史時期的老報刊2000余件，賦館名“世紀閱報館”。他雖沒有職稱，卻擔任了全國書報刊收藏委員會主任，且著述頗豐，《故紙遺音——早期報刊收藏》一書，精選其研究文章23篇，銅版精印，圖文并茂。他不僅治學嚴謹，且非常勤奮，有強烈的事業(yè)心。今年春節(jié)他在家人苦苦勸說下，才于除夕和初一休息了兩天，就投入市委交給平谷區(qū)檔案局承辦的一個有關(guān)奧運的專題展覽。對照現(xiàn)行檔案職稱評聘的有關(guān)要求，已屆天命之年的李潤波，雖至今無緣檔案專業(yè)的高級職稱，但他在檔案方面取得的成就，為檔案事業(yè)作出的貢獻，卻讓碌碌無為的吾輩感到汗顏。

今年是改革開放三十周年，市場經(jīng)濟的空前發(fā)展無疑帶來了政治、經(jīng)濟、文化、社會的繁榮昌盛，也極大促進了檔案事業(yè)的突飛猛進。但在肯定大局和主流的同時，也要看到假冒偽劣已滲透到包括檔案部門在內(nèi)的社會各領(lǐng)域。那些有職稱而不稱職者，盡管不假、不偽，甚至也不能說是冒牌的，但卻難逃一個“劣”字。什么方面“劣”，無非是能力劣——搞不了科研課題，素質(zhì)劣——寫不出像樣文章，業(yè)績劣——做不好本職工作。而最可氣的“劣”，則是態(tài)度劣，明明自己不行，還自以為很了不起。動輒擺出自己的職稱嚇人，對張三不服氣，看李四不順眼，怪領(lǐng)導不器重，怨組織不提拔。當然這也和干部任用機制有關(guān)，一旦取得某職稱，就可受用終生。這就難免造成一些人先是不擇手段地想方設(shè)法搞到職稱，一旦搞到職稱，便萬事大吉，自此飽食終日，無所用心。這樣的例子不勝枚舉，最明顯的是：去年以來，許多檔案局館干部轉(zhuǎn)入公務員系列后，因不再評聘職稱，不僅撰寫、報送論文的少了，連往昔很熱的學術(shù)論文評比也變得有些冷清。這讓人很是擔心，從事的工作崗位沒有變，只是轉(zhuǎn)入了另一系列，就使某些人的心態(tài)和行為發(fā)生如此大的變化。長此下去，真不知這些“公務員”是否還能勝任檔案館的工作。

話扯得有點兒遠，話題未免有些沉重。請不要誤會，我從來不反對職稱，只是希望濫竽充數(shù)的“南郭先生”少些，再少些。因為，他們玷污了職稱的耀眼光環(huán)，也就玷污了神圣的檔案事業(yè)。其實，職稱是個好東西，君不見諾貝爾獎金獲得者個個都有職稱，剛剛獲得2007年度感動中國十大人物的錢學森也有著教授的頭銜。他們之所以受到人們尊重，首先不是因為他們有職稱，而是因為他們有淵博的學識、豐碩的成果。誠正如全國檔案工作暨表彰先進會議上，國家檔案局楊冬權(quán)局長所講：“要在檔案工作中著眼于做人的工作，著重加強隊伍建設(shè)，著力提高人的素質(zhì)。”所以，我們既要重用那些有職稱且稱職的檔案人，也要重用那些很稱職卻沒有職稱的檔案人。