策劃/本刊編輯部 執(zhí)行/胡小燕
【策劃緣起】
6月是父親節(jié),可眾多的父親心里卻并不輕松。隨著今年全國559萬高校畢業(yè)生即將踏入社會(huì),6月,已經(jīng)成為大學(xué)生們職場彩排和簽約的“熱門月”??闪钊梭@訝的是,這些本該忙碌找工作的大學(xué)生們,卻紛紛把期待的目光投向父親,期望父親在他們找工作時(shí)“使上一把力”。于是,經(jīng)歷了半生風(fēng)霜的父親們在辛辛苦苦供兒女們讀完大學(xué)后,又在為他們能否找一個(gè)輕松、高薪、穩(wěn)定的工作而忙前忙后……
溫暖6月,“父親”們沒有等來兒女的聲聲祝福,反而要接受兒女明里暗里的期待,甚至埋怨,更有報(bào)道提出:當(dāng)前就業(yè),父親的能力已經(jīng)成為孩子能否順利找到好工作的重要因素。越來越多的家庭不是孩子找工作,而是孩子的父親在角力,“父親就業(yè)時(shí)代”已經(jīng)到來……事實(shí)果真如此嗎?面對“父親就業(yè)時(shí)代”,父親們該如何解開兒女的“就業(yè)結(jié)”?本期話題,讓我們共同關(guān)注——
【父親疑惑】
我該如何幫孩子解決就業(yè)問題?
寫這封信時(shí)我真的很無奈,我兒子自從2007年大學(xué)畢業(yè)后,找了數(shù)家單位都因待遇不高、工作辛苦而無疾而終??粗瑢W(xué)的工作因有家里安排而“春風(fēng)得意”,他干脆呆在家,要我去找關(guān)系,把他安排到某家待遇好的、又輕松又穩(wěn)定的單位。
唉!從過年開始,我就聽到家里有大學(xué)畢業(yè)生的同事都在找關(guān)系提早安排孩子的未來去向。開始,我還很自豪地說我兒子不會(huì)要我?guī)兔?。因?yàn)樯洗髮W(xué)前他就告訴我,等他大學(xué)畢業(yè)后一定讓我過上幸福的生活,不用辛苦地在外面打工了。
兒子讀大學(xué)一年光學(xué)費(fèi)、食宿費(fèi)就要上萬塊,我和他媽媽都在私人企業(yè)工作,工作繁忙不說,收入還很有限。為了支付大學(xué)高昂的學(xué)費(fèi),他媽媽幾乎四年沒添過新衣,我更是把抽了十幾年的煙都戒了。還好,大學(xué)時(shí)他也算“爭氣”,當(dāng)上了班級干部,學(xué)習(xí)成績也不錯(cuò)。我和他媽媽就等他大學(xué)畢業(yè)改變“家境”,讓我倆早點(diǎn)熬出頭。因?yàn)榭此麑W(xué)習(xí)不錯(cuò),所以大學(xué)寒暑假期間他想出去打工時(shí),我和他媽媽都沒有同意,覺得孩子學(xué)習(xí)已經(jīng)很辛苦了,何苦再受這個(gè)罪。
今年過年后,看到兒子熱情高漲地面試,到處投簡歷,我還以為以他的成績會(huì)很順利。沒想到,面試時(shí)他到處碰壁,很多單位說他實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。好不容易找到一家單位,他又因?yàn)楣ぷ鞑豁樞母刹坏揭粋€(gè)月的時(shí)間就辭了職?,F(xiàn)在,他說什么也不再去找工作了。看到他一副“天塌下來有老爸頂著”的模樣,我和他媽媽不知道說他什么才好。
后來我才知道,他的同學(xué)因?yàn)楦改戈P(guān)系網(wǎng)強(qiáng),都進(jìn)了銀行、大學(xué)等不錯(cuò)的單位。前段時(shí)間他與同學(xué)聚會(huì)時(shí),同學(xué)們光鮮的外表和優(yōu)越感嚴(yán)重刺傷了孩子的自尊。他覺得心理不平衡,所以也想讓我疏通疏通關(guān)系,讓他“一步登天”!
雖然對孩子的表現(xiàn)有一些失望,但我也希望能夠給他創(chuàng)造一個(gè)更好的就業(yè)環(huán)境,可是要進(jìn)那個(gè)“待遇好、穩(wěn)定又輕松的”單位,“探路錢、入門費(fèi)”動(dòng)輒幾萬元,我這個(gè)當(dāng)父親的,真的無能為力。半年時(shí)間里,我每天面對孩子“期待”的目光,寢食難安!我該如何是好?
湖南一位心煩的父親
【父母糾錯(cuò)室】
家有待業(yè)兒女,父母該怎么做?
鄭友男(南開大學(xué)教授、中國惠聰網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家)
“2007年全國500萬大學(xué)畢業(yè)生中尚有100萬未就業(yè),而2008年全國高校畢業(yè)生人數(shù)將有559萬人,比2007年增加59萬人,再創(chuàng)歷史新高。”
——中國科學(xué)院2008年《社會(huì)藍(lán)皮書》
“41.61%的學(xué)生認(rèn)為通過家庭和個(gè)人的社會(huì)關(guān)系、托熟人是最有效的求職途徑,在來自大城市的學(xué)生中,這一比例更是高達(dá)51.29%!”
——2006年“中國大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”
這兩組數(shù)據(jù)表明,在當(dāng)下中國,大學(xué)生就業(yè)難的確已成為一個(gè)突出的社會(huì)矛盾。于是,很多家長開始四處奔波,把孩子找工作這個(gè)任務(wù)包辦過來,一些大學(xué)畢業(yè)生更是產(chǎn)生了“等、靠、要”的思想。
那么,在就業(yè)難的大環(huán)境下,家有待業(yè)子女時(shí),家長該怎么辦呢?
我認(rèn)為首先家長自身需要作心理調(diào)適,切忌流露出比孩子更多的焦慮和無奈,這根本無濟(jì)于事。第二,家長應(yīng)對孩子直言相告,明確斷絕這種依賴。孩子的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)有限,父母可以從細(xì)微處入手,幫助孩子冷靜、客觀地分析求職碰到的挫折,進(jìn)而激勵(lì)孩子的自信心。第三,家長較子女有更深的社會(huì)閱歷,通曉更多的人情事理,這些是初進(jìn)社會(huì)的畢業(yè)生所缺乏而又急需的,父母可以以此為依托,結(jié)合子女的實(shí)際情況,在子女求職就業(yè)時(shí)給予及時(shí)指導(dǎo)。對那些養(yǎng)尊處優(yōu)一味想“傍老”逃避的子女,家長可以通過督促兒女參加職業(yè)規(guī)劃教育、就業(yè)心理輔導(dǎo)、社會(huì)培訓(xùn)等手段,幫助他們能盡快以健康心態(tài)找準(zhǔn)定位、融入社會(huì)。第四,給失業(yè)的孩子提供必要的經(jīng)濟(jì)和精神支持。一畢業(yè)就失業(yè)對大學(xué)生來說是很大的心理打擊,父母在鼓勵(lì)子女自主求職時(shí),也應(yīng)該提供一定的經(jīng)濟(jì)支持和精神鼓勵(lì),但是,這種支持是有限度的、有條件的,不是盲目地大包大攬。要知道,只有跳出父母的保護(hù)傘,才能真正長大。
總而言之,盡管當(dāng)今利用家長的關(guān)系已經(jīng)成為了就業(yè)的一種有效的捷徑,但這絕對不是社會(huì)的主流,并且絕對不應(yīng)該倡導(dǎo),更不應(yīng)該成為家長自責(zé)甚至內(nèi)疚的理由。
【七嘴八舌】
龔志懷(男,35歲,建筑公司職員):找工作走關(guān)系這種風(fēng)氣,不是說想制止就可以制止的,有時(shí)候由家長出面找到一份工作,自己再好好努力也未嘗不可,這樣總比自己焦頭爛額地到處碰壁強(qiáng)啊。畢竟,初入社會(huì)的鍛煉不是從找工作而是從工作實(shí)踐開始的。
張?zhí)m(女,40歲,個(gè)體經(jīng)營者):靠父母找工作這本身就不平等,剛一出校門的學(xué)生,因?yàn)楦改付皇且驗(yàn)樽陨淼哪芰栴},而產(chǎn)生了很大的差距。他們心里當(dāng)然會(huì)不平衡。既然都是站在同一起跑線上,就不要人為地來制造差距,一切應(yīng)由自身的能力來決定。
蘇紅兵(男,45歲,經(jīng)理):我從小就沒讓我兒子學(xué)會(huì)等“老爺子”幫忙。當(dāng)年我的天下不也是我自己打出來的?父親幫忙最多只能幫一時(shí),不能幫一世。這個(gè)理,我想誰都知道,只是狠不狠得下心而已。
陶劍鋒(男,24歲,學(xué)生):還是愿意自己去找,這樣的話可以多鍛煉,增加點(diǎn)閱歷和經(jīng)驗(yàn)。何況自己去找會(huì)比較有成就感,工作也可以挑自己喜歡的。我的父親雖然有點(diǎn)權(quán)力,但畢業(yè)后我會(huì)堅(jiān)持自己找工作。
【我的故事】
在求職中長大的兒子
口述/張名整理/青鳥棲松
張揚(yáng)是我們家的獨(dú)子,從小到大,家人可沒為他少操心。2003年,他考上了一所名牌大學(xué)的廣電新聞專業(yè),經(jīng)過4年的學(xué)習(xí),去年他畢業(yè)了。
我一直以為,孩子畢業(yè)后我就輕松了??墒菦]想到,孩子還沒畢業(yè)就給我們打來了電話,讓我們?nèi)退顒?dòng)活動(dòng),找份工作。沒辦法,我四處托人,終于把兒子安排進(jìn)了省電視臺的一個(gè)娛樂節(jié)目組。
三月初,兒子正式上崗了,工作非常繁忙。干了兩個(gè)月后,兒子便吃不消了,他居然在家連躺了兩天,無故曠工。領(lǐng)導(dǎo)氣得狠狠批評了他一頓,兒子倒是牛,說:“你兇什么兇,我不干了還不行嗎?”
那么好的機(jī)會(huì)都讓兒子給浪費(fèi)了,我真是氣不打一處來,可兒子卻說:“誰讓你沒本事啊,找了個(gè)這么累的崗位給我,你看我同學(xué)一進(jìn)電視臺就當(dāng)主持人了?!蔽耶?dāng)時(shí)就火了,沖他喊道:“想當(dāng)主持人,那也得有本事,像你這種連工作都要父親找的人,注定一輩子沒出息!”也許是我的話刺激了兒子,他當(dāng)場表態(tài)要自己去找工作。
接下來的一個(gè)月,兒子每天在網(wǎng)上、報(bào)紙上尋找招聘信息,然后打電話應(yīng)聘??墒敲看稳思叶家詻]有工作經(jīng)驗(yàn)為由拒絕了他。一連吃了七八次閉門羹后,兒子有些萎靡不振,每天回到家就呆在房間里。為了鼓勵(lì)孩子,我寫了幾句話,偷偷放在兒子桌上:揚(yáng)揚(yáng),你剛畢業(yè)出校門,不要太浮躁,爸爸相信機(jī)遇自然會(huì)垂青你的。
第二天,兒子一早就出門了,一直到很晚回來。我十分擔(dān)心,沒想到兒子一回來就興高采烈地跟我說:“今天我去找同學(xué),他說省臺生活頻道在招人,我就去面試了,領(lǐng)導(dǎo)對我還挺滿意的。他說現(xiàn)在的年輕人都愛找路子、托關(guān)系,他比較欣賞我敢自己闖的精神。”
一周后,兒子果真接到了省臺的電話,他被錄取了。也許是自己的努力得來的,因此他倍加珍惜這次機(jī)會(huì),工作十分努力。
一個(gè)月后,兒子領(lǐng)工資了,他給我買了件衣服,然后對我說:“爸爸,以前我不懂事,直到我自己去嘗試,才知道找工作真的是不容易。我以后會(huì)加倍珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)的。”
聽了兒子的話,我想他是真的長大了。
【職場大課堂】
未雨綢繆,在孩子就業(yè)前下好“指導(dǎo)棋”
面對子女就業(yè)的迷局,父母要盡早分析“診斷”,見招拆招,才能幫助子女們下好就業(yè)這步棋——
提前準(zhǔn)備很多大學(xué)生臨近畢業(yè)對自己職業(yè)生涯還沒有規(guī)劃。據(jù)中國沈陽人才市場孟慶偉主任介紹,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),60%的大學(xué)生不知道自己的優(yōu)勢和劣勢,對自己適合做什么一概不知。父母應(yīng)提醒孩子從大二開始就應(yīng)基本鎖定目標(biāo),有目的地提升職業(yè)修養(yǎng),提升專業(yè)技能,以利于大學(xué)四年級時(shí)初步完成從學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換。
增加從業(yè)經(jīng)歷有些大學(xué)生與社會(huì)完全脫節(jié),交際能力嚴(yán)重不足,基本沒有工作經(jīng)驗(yàn),走出象牙塔便感到極度不適應(yīng)。父母應(yīng)該在孩子大學(xué)時(shí)就鼓勵(lì)他們多參加聯(lián)誼和能力實(shí)踐活動(dòng),這能使他們今后與人的溝通時(shí)會(huì)比較有彈性。寒暑假時(shí)應(yīng)該鼓勵(lì)孩子多去參加社會(huì)活動(dòng),或是做兼職,這對將來找工作有幫助。
放眼四周,自主創(chuàng)業(yè)我國從今年開始,將有十萬大學(xué)生擔(dān)任村官職務(wù),這將改變現(xiàn)在大學(xué)生只將眼光聚焦在大中城市的局面,也是就業(yè)的一種新趨勢。另外,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例比較低,不到畢業(yè)生總數(shù)的1%,而發(fā)達(dá)國家則高達(dá)30%。父母不應(yīng)拘泥于現(xiàn)有思維,而應(yīng)鼓勵(lì)子女們在創(chuàng)業(yè)大潮中鍛煉自己。雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)和資金不足而存在風(fēng)險(xiǎn),身為父母可以從大一開始配合學(xué)校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,幫助尋找適合的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。當(dāng)前各地政府對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都有優(yōu)惠扶持政策,家長可以多幫孩子搜集相關(guān)信息,確定創(chuàng)業(yè)方向。而有一些父母本身就是成功的創(chuàng)業(yè)者,他們可以通過自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或人生經(jīng)歷幫助子女分析創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,甚至共享“人脈”,幫子女早日闖過創(chuàng)業(yè)“險(xiǎn)灘”。
關(guān)注新興職業(yè)在大學(xué)生就業(yè)潮中有一個(gè)怪現(xiàn)象:傳統(tǒng)的職位擠破門檻,而一些新興職業(yè)卻無人問津。所以,父母們可以多多了解未來熱門職業(yè),讓子女們早日找到職業(yè)中的“藍(lán)海”——
1.玩具設(shè)計(jì)師玩具設(shè)計(jì)師是玩具行業(yè)的靈魂人物,保守估計(jì)年收入也在8萬元至10萬元左右。一名玩具設(shè)計(jì)師需要具備美術(shù)設(shè)計(jì)、電子、機(jī)械制造等多方面的知識,如果有意從事這一行業(yè),大學(xué)生可在求學(xué)階段多參加模具設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng),以鍛煉動(dòng)手能力。
2.小語種翻譯如今英語、日語、法語等大語種人才趨于飽和,不如選擇阿拉伯語、西班牙語等小語種,就業(yè)前景不錯(cuò)。除了大學(xué)專業(yè)選擇小語種外,將其作為第二外語學(xué)好,也是很有前途的。
3.物流師專業(yè)的物流師這幾年一向比較搶手,有的企業(yè)甚至開出10萬元以上的年薪吸引人才。而一名成熟的高級物流師必須精通管理、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等方面的知識,工作內(nèi)容包括貨品倉儲(chǔ)、配送、加工流通、裝卸、包裝等方面的管理。大學(xué)生不妨嘗試去超市、工廠工作一段時(shí)間,培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力與管理能力。
4.游戲美工目前國內(nèi)相關(guān)從業(yè)人員相對匱乏,高級游戲美工月收入甚至達(dá)到3萬元以上。其工作主要是負(fù)責(zé)在游戲策劃中人物或事物造型、設(shè)計(jì)場景等,要求具備平面設(shè)計(jì)及3D方面的基本能力。
(章章)
【一家之言】
女兒,路是自己走出來的
口述/周建國整理/茜茜
我的女兒大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)4年了。女兒學(xué)的是計(jì)算機(jī),當(dāng)初選擇這個(gè)專業(yè),完全是我老婆的意思,她不知從哪里聽說21世紀(jì)最需要的人才就是學(xué)英語和計(jì)算機(jī)的,因此執(zhí)意讓想學(xué)電子商務(wù)的女兒改填了專業(yè)。到畢業(yè)那陣我們才發(fā)現(xiàn),如今學(xué)計(jì)算機(jī)的大學(xué)畢業(yè)生那叫一個(gè)多啊!
迫于嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,不少家長在孩子大三就忙活開了。因?yàn)殚L期在銀行做管理,我的關(guān)系網(wǎng)應(yīng)該說還是很強(qiáng)的,但我卻按兵不動(dòng)。旁人很奇怪,問我:“老周,你怎么不給你女兒鋪鋪路?。俊蔽也灰詾槿唬骸斑@是女兒找工作不是我找工作,再說她已經(jīng)二十幾歲了,早就不是躺在父母懷抱里的年紀(jì)。”
女兒很爭氣,還在大學(xué)里就輔修了裝潢設(shè)計(jì)專業(yè),并在寒暑假期間去廣告公司打工。畢業(yè)后雖然也不是一帆風(fēng)順,甚至有過短暫失業(yè),但她從沒向我們開過口。經(jīng)過幾年的磨煉,她已經(jīng)進(jìn)入了一家4A廣告公司,天天忙得腳不沾地。因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)異,她上個(gè)月還被升為經(jīng)理,讓我和老婆樂開了花。
確實(shí),沒有任何人能按照自己預(yù)設(shè)的軌跡生活。很多家長老想著給孩子找個(gè)穩(wěn)定的工作。其實(shí),這都是我們五十年代人的觀點(diǎn),我們那會(huì)兒就是一個(gè)飯碗端到老。現(xiàn)在這個(gè)世界哪有什么鐵飯碗?與其讓他們將來擔(dān)心自己飯碗不保,還不如讓他們自己闖蕩一下。青年闖蕩遠(yuǎn)遠(yuǎn)好過人到中年再加入求職大軍,那些父親代孩子求職的行為,與其說是愛孩子,不如說是“害”孩子!
其實(shí),我分析過,盡管大學(xué)生就業(yè)形勢比較緊張,但也不是絕對找不到相對合適的工作。大學(xué)畢業(yè)生們不要太擔(dān)心第一次擇業(yè)的失敗,這并沒有什么了不起,擇業(yè)無論成敗都是人生中的一次鍛煉。孩子的求職,由孩子自己來決定,父母至多是當(dāng)當(dāng)參謀,絕對不能替代,這不利于孩子的成長。
女兒和我有同一個(gè)觀點(diǎn):路,是自己走出來的。
【榜樣排行榜】
名人教子啟示錄
父親的教育對孩子今后在職場上的表現(xiàn)影響巨大,包括他們是否能與同事友好相處、是不是具有拼搏精神、是否愿意承擔(dān)責(zé)任,甚至影響孩子將來是否可以創(chuàng)業(yè)等。下面,我們看看幾位名人是如何教育子女的——
羅斯福:教子自食其力
羅斯福十分注重培養(yǎng)孩子們的獨(dú)立人格。他有句名言:“在兒子面前,我不是總統(tǒng)只是父親。”大兒子詹姆斯20歲去歐洲旅行,臨行前買了一匹好馬,然后打電報(bào)向父親求援。父親回電話說:“你和你的馬游泳回來吧!”兒子只好賣掉了馬,作為路費(fèi)回家?!岸?zhàn)”打響后,羅斯福的四個(gè)兒子都上了前線。父親病故后,他們都堅(jiān)守在各自的軍艦上,用這種特殊的方式為父親送行。
李嘉誠:注重培養(yǎng)兒子性情
李嘉誠的兩個(gè)兒子不到10歲就被他安排在董事會(huì)議上旁聽,而兩人以優(yōu)異的成績在美國斯坦福大學(xué)畢業(yè)后,想在父親的公司里大展宏圖時(shí),李嘉誠卻拒絕了:“我的公司不需要你們!還是你們自己去打江山?!庇谑?,兄弟倆去了加拿大,一個(gè)搞地產(chǎn)開發(fā),一個(gè)去了投資銀行,他們克服了難以想象的困難,把公司和銀行做得有聲有色,成了加拿大商界出類拔萃的人物。
牛根生:不給孩子留太多財(cái)富
蒙牛集團(tuán)總裁牛根生則認(rèn)為,對于孩子一定不能留給他們太多財(cái)富。他說:“留給子女太多的財(cái)富,那只會(huì)‘壞了他們’,我活著的時(shí)候他們的生活不會(huì)有太大的問題,我離開了人世,他生活有問題了,是他自己的事情?!?/p>
(劉霏霏)