摘要：財務主管要提高財務管理，必須從培養(yǎng)財務人員樹立良好的職業(yè)道德、強化專業(yè)知識的不斷學習提高、培育財務工作的和諧氛圍，以及提高主管自身的管理素質等方面入手，著重提高溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及綜合協(xié)調(diào)能力，對財務管理進行指導幫助，發(fā)揮好財務管理在企業(yè)管理中的中心地位及掌握管理工作的主動權。

關鍵詞：財務主管；管理素質；財務管理

中圖分類號：F275文獻標志碼：Ａ文章編號：1673－291Ｘ（2008）06－0075－02

在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的今天，企業(yè)財務管理工作已逐步成為企業(yè)的主導性管理，財務管理的質量直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。作為財務主管如何抓住關鍵，不斷強化財務管理就顯得尤其重要。

一、注重培育財務人員樹立良好的職業(yè)道德

所謂職業(yè)道德，是指在職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)職業(yè)特征的、調(diào)整職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。作為財務主管人員，要從以下幾個方面入手：

（一）要培育正派的作風

一名優(yōu)秀的財務人員應當具有良好的生活作風和工作作風。真誠待人、嚴于律己，無論是對領導，還是對同事都必須以誠信為本，言行一致，表里如一，不搞當面一套背后一套。對待工作必須對事不對人，實事求是，客觀公正，堅守準則，不做假賬。

（二）要培育愛崗敬業(yè)精神

優(yōu)秀的財務人員首先應當熱愛本職工作，樹立良好的責任感和榮譽感，把財務工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。要做到以身作則、謙虛謹慎、一絲不茍、刻苦鉆研不斷創(chuàng)新。

（三）要培育誠實守信的信譽

視企業(yè)的利益高于自身利益，嚴守企業(yè)的各種商業(yè)機密，不受任何利益所誘惑，不私自向外界提供或者泄露企業(yè)的會計信息，不說任何對企業(yè)不利的話，不做任何對企業(yè)不利的事，自覺維護企業(yè)形象。

（四）要培育廉潔自律的素養(yǎng)

樹立正確的人生觀和價值觀，公私分明，不貪不占，遵紀守法，廉潔奉公，自覺維護國家和單位的利益，敢于同違法違紀現(xiàn)象作斗爭。

二、注重強化專業(yè)知識的不斷學習提高

要有較高的學習能力，在現(xiàn)有的經(jīng)濟環(huán)境下，財務主管必須通過不間斷的學習掌握最新理論知識，提高自身素質，處理好錯綜復雜的經(jīng)濟業(yè)務。財務主管人員重點要掌握以下幾方面知識：

（一）財務專業(yè)知識

所謂財務專業(yè)知識是指企業(yè)一切活動和營運情況能在會計賬目中全面體現(xiàn)。企業(yè)在進行各種財務經(jīng)營決策時，都要用到會計賬目所提供的各種信息，所以財務人員必須熟練掌握一定的會計專業(yè)知識。一要對會計核算前提、會計原則、會計科目、會計憑證、會計專戶等一系列會計基礎知識了解和掌握；二要對本企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務涉及的貨幣資金、存貨、固定資產(chǎn)、投資、負債、經(jīng)營業(yè)務收支、費用與稅金、利潤與利潤分配等財務核算知識，做到熟練掌握和靈活運用；三要能夠掌握企業(yè)的會計報表的編制、分析等知識；四要掌握也是做好一名優(yōu)秀財務必不可少的財務管理知識，包括本企業(yè)的籌資管理、資產(chǎn)管理、成本管理、對外投資管理、收支管理、外匯業(yè)務管理、納稅籌劃管理等知識。

（二）財務法律法規(guī)知識

為使自己所從事的財務各項工作有法可依、有章可循，并受法律法規(guī)保護，掌握一些會計法律法規(guī)制度是一名優(yōu)秀財務人員必不可少的知識，如《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《企業(yè)財務會計報告條例》等等。

（三）有關稅收法規(guī)知識

稅法是國家制定的用以調(diào)整國家與納稅人之間在征納稅方面的權利義務關系的法律規(guī)范的總稱。它具有強制性、無償性、固定性三方面的特征。對于企業(yè)來說稅是企業(yè)的一項費用，直接影響著企業(yè)經(jīng)營利潤。要提高企業(yè)的盈利能力，離不開稅收籌劃管理，因此，這就需要財務人員掌握一定的稅法知識。一要了解一般稅收常識；二要掌握增值稅、消費稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的稅目、稅率、納稅環(huán)節(jié)、納稅期限、處罰等內(nèi)容；三要熟練掌握適合本企業(yè)特點的各種稅收優(yōu)惠政策。

（四）網(wǎng)絡軟件知識

隨著信息技術和網(wǎng)絡技術的發(fā)展，會計電算化已在大多數(shù)企業(yè)得到了普遍推廣和應用。然而，由于我國會計電算化起步比較晚，二十多年的發(fā)展歷程，使得現(xiàn)階段各種層次電算化水平并存，大多數(shù)企業(yè)電算化還停留在會計核算電算化階段，只是應用于計算機代替手工核算。如何使本企業(yè)的電算化發(fā)揮出管理和決策作用，應該是一名優(yōu)秀的財務人員所必須掌握和研究的課題。一要掌握計算機辦公自動化的基礎知識；二是會計電算化核算、管理等知識；三是重點對網(wǎng)絡財務知識和ERP系統(tǒng)知識進行積累和研究。

（五）全面的經(jīng)濟知識

時代召喚著具有高知識素養(yǎng)的復合型人才。近幾年，全國一些大中型企業(yè)不惜天價年薪從海外和知名中介機構聘請高級財務人員做企業(yè)的財務總監(jiān)或財務高管，從這點反映出國內(nèi)企業(yè)正在迅速與國際接軌。因此，要成為一名優(yōu)秀的財務主管，除了具備上述知識外，還要具備經(jīng)濟、審計、法律、英文等綜合知識。

（六）本企業(yè)的生產(chǎn)技術及環(huán)節(jié)也要了解

作為一名財務主管人員不了解本企業(yè)的生產(chǎn)特點無法深入開展成本管理及資金管理，只有深入了解企業(yè)生產(chǎn)特點，才能提出針對性較強的成本管理建議及做到游刃有余的資金控制。

網(wǎng)絡時代的高速發(fā)展，為財務工作提供了更多更廣闊的學習空間，時間的自由支配，學習內(nèi)容的豐富多彩，使得許多善于學習的財務人員如饑似渴，財務人員要想博學多才，不只是靠一朝一夕，而應注重平時積累。

三、注重培育財務工作的和諧氛圍

為了能夠使企業(yè)財務管理工作得心應手，上下內(nèi)外各方面關系融洽，要著力提高三種能力，以努力創(chuàng)造財務工作的和諧氛圍。

（一）溝通協(xié)調(diào)能力

財務工作是一項綜合性的工作，要依靠所有的財務人員和其他相關人員的大力配合，與部屬及其他業(yè)務部門建立起良好的相互信任關系，并始終把自己作為合作團體中的一員。要成為真正受人尊重的財務人員，必須多花時間、精力增強自己與他人溝通的能力。

（二）綜合協(xié)調(diào)能力

協(xié)調(diào)能力是指信任、訓練、指導他人通過自己努力控制自己命運的能力。要學會有效地培育和使用各方面的力量，使一個人的智慧和才干變成眾人的智慧和才能，而不需事必躬親，要將有限的時間發(fā)揮出最大的效益。同時，要培育外部協(xié)調(diào)公關能力，搞好企業(yè)與工商、稅務、銀行、主管部門等外部機構的關系，要保證為企業(yè)有一個寬松的外部環(huán)境做出財務人員應有的貢獻。

（三）洞察應變能力

財務人員在遇到突發(fā)事件時，要具備敏銳的洞察力，為企業(yè)主管出謀獻策，便于主管有效地預測和把握方向，能當機立斷，迅速控制事態(tài)，促使企業(yè)走出危機。

四、注意提高自身的管理素質

要想提高財務管理水平，財務主管提高自身素質以身作則尤為重要。要熟悉財務的基礎知識，尤其要熟悉《中華人民共和國會計法》及會計法規(guī)，經(jīng)常對日常會計核算工作進行檢查監(jiān)督，對財務管理進行指導幫助，為財務工作創(chuàng)造和諧的氛圍，當財務工作與生產(chǎn)部門、營銷部門的工作發(fā)生矛盾時，要主動出面協(xié)調(diào)，準確把握原則性與靈活性的統(tǒng)一，要自覺加強對市場經(jīng)濟全面知識的學習，工作再忙，也要抽時間對自身知識進行充電，以掌握企業(yè)各項管理工作的主動權。作為企業(yè)財務主管，要充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的中心地位，向管理要效益就能從口頭變?yōu)閷崒嵲谠诘男б?；這樣，財務主管在企業(yè)管理中的地位才能不斷提高。