中國新職業(yè)觀察

策劃人語

新職業(yè)的產(chǎn)生是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果，也為人們提供了巨大的就業(yè)市場。過去，人們對CEO（首席執(zhí)行官）、CCO(首席文化官)這樣的詞語還聞所未聞，但如今，它已經(jīng)是市場經(jīng)濟(jì)中炙手可熱的高級職位了。在中國，新的職業(yè)正以驚人的速度產(chǎn)生著。原國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心從1999年開始編訂《職業(yè)分類大典》，當(dāng)時(shí)把中國的職業(yè)劃分為8個(gè)大類、66個(gè)中類、413個(gè)小類，共計(jì)1838個(gè)職業(yè)。而現(xiàn)在，僅僅八九年時(shí)間，應(yīng)運(yùn)而生的新職業(yè)就數(shù)以千計(jì)，被國家正式承認(rèn)及正在著手編制職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的就有百余種。

市場經(jīng)濟(jì)給人們帶來的好處之一，就是職業(yè)選擇的自由度大大增加了。也許你過去錯(cuò)過了所傾心職業(yè)的選擇，但現(xiàn)在你絕對不要再錯(cuò)過目前蜂擁而至的新職業(yè)。一項(xiàng)正確的職業(yè)選擇，有可能改變你一生的命運(yùn)。

本期獨(dú)家策劃不僅全面介紹了目前我國現(xiàn)有的新興職業(yè)及職業(yè)發(fā)展趨勢，而且介紹了選擇新興職業(yè)的方法與技巧，可為廣大讀者選擇新職業(yè)、企業(yè)和員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)尋找新機(jī)遇提供重要參考。

中國前景看好的行業(yè)與職業(yè)

員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)

員工職業(yè)倦怠與壓力管理

新職業(yè)的界定、發(fā)布與標(biāo)準(zhǔn)

回望中國職業(yè)變遷

當(dāng)社會(huì)轉(zhuǎn)型或科技發(fā)展的偉大變革深刻地改變了人們的生活狀態(tài)時(shí)，大量的新興熱門職業(yè)將會(huì)脫穎而出，必然導(dǎo)致一些舊的職業(yè)被世人冷落，甚至被市場淘汰出局。未來中國的職業(yè)態(tài)勢將會(huì)怎樣？

中國前景看好的行業(yè)與職業(yè)

田 野

當(dāng)今時(shí)代，人們的生活內(nèi)容逐漸豐富，職業(yè)的種類也隨之加速更新。一方面，傳統(tǒng)的職業(yè)整合了新的運(yùn)作模式；另一方面，新興職業(yè)層出不窮。了解當(dāng)前職業(yè)發(fā)展趨勢，對于設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯有著重要的意義。

十大最旺行業(yè)

熱門行業(yè)在今后的一段時(shí)間內(nèi)，必將繼續(xù)受到追捧。但整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢是不斷發(fā)生變化的，熱門行業(yè)的熱點(diǎn)在哪里?熱門還能熱多久?把握整個(gè)行業(yè)的人才需求趨勢，對職業(yè)發(fā)展無疑是有所幫助的。為此，我們選取了十個(gè)最熱門行業(yè)，對其發(fā)展?jié)摿σ约拔磥淼娜瞬判枨筮M(jìn)行預(yù)測，以供參考。

根據(jù)社會(huì)學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家的預(yù)測，隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，各行業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的地位和發(fā)展?jié)摿σ苍诎l(fā)生變化。某些行業(yè)社會(huì)需求加大促進(jìn)了這些行業(yè)的蓬勃發(fā)展，并成為未來社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。據(jù)有關(guān)專家的預(yù)測，21世紀(jì)發(fā)展?jié)摿薮蟮男袠I(yè)主要有：

IT業(yè)當(dāng)今的時(shí)代是一個(gè)信息時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使人們對網(wǎng)絡(luò)信息的依賴也越來越大，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)已成為社會(huì)上的一個(gè)重要的行業(yè)。這個(gè)行業(yè)包含了網(wǎng)上購物、商業(yè)信息服務(wù)、廣告媒體服務(wù)、技術(shù)信息咨詢與服務(wù)等等。

最近幾年，工程技術(shù)研發(fā)類的人員一直是IT行業(yè)最熱門的人才，不管是硬件工程師還是軟件工程師，總體需求量很大。軟件工程師的需求大于硬件工程師，今后，IT行業(yè)仍以工程技術(shù)研發(fā)人員為第一需求熱點(diǎn)，多領(lǐng)域經(jīng)營人員招聘職位數(shù)仍呈現(xiàn)增加的趨勢。

建筑、房地產(chǎn)行業(yè)隨著住房政策改革和住房的商品化，房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)成為一個(gè)繁榮興旺的行業(yè)，購房也成為每個(gè)家庭的一件頭等大事，房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)也因此面臨無限的商機(jī)，并因此帶動(dòng)了與之相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)、咨詢、銷售業(yè)務(wù)、物業(yè)管理、租借、二手房轉(zhuǎn)讓行業(yè)的迅速發(fā)展。房地產(chǎn)開發(fā)具有巨大的市場，也具有較高的利潤回報(bào)，因此為眾多房地產(chǎn)投資者青睞。

現(xiàn)在企業(yè)非常青睞持有一定職業(yè)資格證書的熟練技術(shù)人員；對中高級人才的需求越來越大。據(jù)東方慧博咨詢公司的統(tǒng)計(jì)，在招聘會(huì)上對中高層人才的需求從5％上升到了20％。目前有幾類人才非常緊俏，包括工民建管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、工程造價(jià)管理人員、建筑師(尤其是室內(nèi)裝修方面)以及會(huì)計(jì)師。

從全國來看，推動(dòng)該行業(yè)人才需求的利好因素不斷，例如加快小城鎮(zhèn)建設(shè)、西部大開發(fā)、擴(kuò)展海外市場等等，使該行業(yè)的人才需求保持了非常旺盛的態(tài)勢。

金融行業(yè)這里所指的金融行業(yè)包括了銀行、證券和保險(xiǎn)。目前業(yè)內(nèi)的主要招聘單位首先是保險(xiǎn)公司，其次是股份制商業(yè)銀行，然后是證券公司、金融行業(yè)的支持服務(wù)機(jī)構(gòu)；還有一些想要進(jìn)入中國的產(chǎn)業(yè)基金。隨著國家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和社會(huì)保障體系的不斷完善，保險(xiǎn)業(yè)也日益受到人們的重視。近年來，中國保險(xiǎn)市場以兩位數(shù)的增長率高速發(fā)展。保險(xiǎn)業(yè)最缺乏三類人才：一是營銷高手；二是各類專業(yè)人才，包括核保核賠方面的高級專家顧問、高級客戶服務(wù)管理師、營銷業(yè)務(wù)管理師、營銷培訓(xùn)師、應(yīng)用軟件開發(fā)工程師、信息項(xiàng)目管理師、財(cái)務(wù)管理師、人力資源管理師等；三是大批有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀投資分析師、投資家等高級資金運(yùn)用管理人才。

現(xiàn)在金融行業(yè)的人才需求還沒有被完全激發(fā)出來，比如高端金融人才市場尚未成熟。人才競爭與市場的成熟度、產(chǎn)業(yè)的成熟度有很大的關(guān)系。這個(gè)市場、這個(gè)產(chǎn)業(yè)在發(fā)展，在成熟，那么整個(gè)行業(yè)人才需求趨勢則會(huì)繼續(xù)上升，這是毋庸質(zhì)疑的。

汽車制造業(yè)國家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和人們物質(zhì)生活的不斷提高，給家用汽車制造業(yè)帶來前所未有的機(jī)會(huì)，商家也將從中獲得豐厚的利潤。同時(shí)，家用汽車市場的發(fā)展還將帶動(dòng)汽車配件、維修以及相關(guān)的技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的發(fā)展。

汽車產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)很廣泛，比如汽車裝飾、維修、輪胎、汽車零配件、制造輪胎的橡膠產(chǎn)業(yè)、用于汽車生產(chǎn)的鋼鐵業(yè)等，目前，我國的汽車產(chǎn)業(yè)剛剛起步發(fā)展，各個(gè)職位的人才，包括銷售、設(shè)計(jì)、維修、生產(chǎn)管理人員等都有所增加，相對而言，銷售人才的需求量更大一些。

未來，復(fù)合型汽車人才將會(huì)成為中外企業(yè)的競爭焦點(diǎn)，精通外語的汽車設(shè)計(jì)人才、具備汽車技術(shù)背景的營銷人才、具備汽車銷售背景的IT類專業(yè)人才，以及汽車信貸、保險(xiǎn)等金融人才將有著廣闊的施展舞臺。未來5年，市場對這類復(fù)合型IT人才的需求必然出現(xiàn)上升趨勢。

電信業(yè)在當(dāng)今的快節(jié)奏高效率的時(shí)代，人們對信息傳遞快捷性、同步性的要求越來越高，對相關(guān)通訊產(chǎn)品(如電話、手機(jī)、傳真機(jī))以及通訊服務(wù)的需求也越來越高。目前中國的電話與移動(dòng)電話人均擁有率遠(yuǎn)低于世界平均水平，中國通訊市場的開發(fā)潛力巨大，這將給通訊業(yè)帶來新的機(jī)遇和豐厚利潤。

老年醫(yī)療保健品業(yè)目前中國已步入人口老齡化的社會(huì)。老年人比例的增加帶來很多醫(yī)療、保健、社區(qū)服務(wù)等方面的需求的增加。因此，從事老年人保健品、藥品、生活必需品、社區(qū)服務(wù)等將具有很大的發(fā)展前景，并形成一個(gè)獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)。

婦女兒童用品業(yè)隨著人們對生活質(zhì)量要求的提高，尤其是女性朋友和兒童對服裝、化妝品、洗滌用品以及她(他)們生活中的一些必需品的需求也越來越大。在這些用品上的投入也比較高，并帶動(dòng)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，在未來的社會(huì)發(fā)展中，這一行業(yè)仍然有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

旅游休閑及相關(guān)產(chǎn)業(yè)人們生活水平的提高以及節(jié)假日數(shù)量的增多，外出旅游休閑成為人們生活中的一件很平常的事情。人們旅游休閑的機(jī)會(huì)也越來越多，這不僅帶動(dòng)了旅游業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也帶動(dòng)了服務(wù)業(yè)、運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品、體育場館、旅行社、旅游產(chǎn)品等行業(yè)的繁榮發(fā)展，形成了一個(gè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)。

裝潢業(yè)國內(nèi)城市的居民住房的商品化，帶動(dòng)了裝修業(yè)的發(fā)展，室內(nèi)裝飾產(chǎn)品和裝修工程承包業(yè)成為一個(gè)獲利豐厚的行業(yè)。據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)資料表明，當(dāng)前城市居民裝修住房的投入大約在2萬～5萬元左右不等，并促進(jìn)了裝飾材料業(yè)的發(fā)展。

餐飲、娛樂與服務(wù)業(yè)社會(huì)生活節(jié)奏的加快使人們對快餐業(yè)的需求增加。雖然國外的西式快餐業(yè)在中國迅速發(fā)展，但是，西餐式的快餐業(yè)更多的是針對兒童市場。對于中國人來說，更習(xí)慣于中國式的快餐，因此中式快餐業(yè)在未來社會(huì)發(fā)展中將占有重要的地位。

未來十年主導(dǎo)職業(yè)

根據(jù)全國各類專業(yè)協(xié)會(huì)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，人事管理機(jī)構(gòu)對我國未來急需人才進(jìn)行了分析和預(yù)測。分析結(jié)果認(rèn)為，我國未來的主導(dǎo)職業(yè)有16種。這些職業(yè)的基本情況及相關(guān)專業(yè)如下：

教育21世紀(jì)是人才的競爭，這種競爭必然導(dǎo)致以培養(yǎng)人才為目標(biāo)的教育事業(yè)的競爭。隨著社會(huì)競爭的日益激烈，信息更替的進(jìn)一步加快，人們將越來越重視教育的作用。21世紀(jì)的教育將發(fā)展為終身教育和全民教育，各種各樣的職業(yè)教育和社會(huì)教育方興未艾，教育也將越來越強(qiáng)調(diào)個(gè)性化發(fā)展，強(qiáng)調(diào)非智力因素在教育中的作用。該職業(yè)從業(yè)者應(yīng)該是畢業(yè)于師范類院校，獲得教育學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位，并且是具備教師資格認(rèn)證的專業(yè)人才。而科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也必將促使教育走向?qū)I(yè)化，也必將對教師的個(gè)人素質(zhì)提出更高的要求。

財(cái)會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理規(guī)范化，社會(huì)對會(huì)計(jì)的需求大大增加，會(huì)計(jì)將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門職業(yè)，社會(huì)地位和收入也較高。該職業(yè)從業(yè)者應(yīng)是具有助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師和高級會(huì)計(jì)師等職稱或?qū)I(yè)資格認(rèn)證的專業(yè)人才，一般需要具有會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。

計(jì)算機(jī)技術(shù)隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，各行業(yè)(如銀行、醫(yī)院、政府部門、企業(yè)等)對計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的職業(yè)人才需求越來越大，從業(yè)者待遇也比較優(yōu)厚。這些職業(yè)包括計(jì)算機(jī)硬件工程師、程序員、網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)維護(hù)專家、數(shù)據(jù)庫管理人員等，他們一般需要獲得計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。

計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及促進(jìn)了計(jì)算機(jī)軟件業(yè)的飛速發(fā)展，軟件開發(fā)成為計(jì)算機(jī)行業(yè)的重要開發(fā)領(lǐng)域，軟件設(shè)計(jì)專家成為軟件開發(fā)業(yè)熱門人才。軟件開發(fā)專家主要從事操作系統(tǒng)、開發(fā)工具、應(yīng)用軟件等計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)工作，要求具有計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位，并具有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。這項(xiàng)職業(yè)在未來相當(dāng)長的時(shí)間里，將成為社會(huì)上的高技術(shù)和高待遇的職業(yè)。

環(huán)境保護(hù)隨著環(huán)境污染的加重和國家與公眾環(huán)保意識的增強(qiáng)，社會(huì)對環(huán)境保護(hù)類職業(yè)的人才需求將呈直線上升趨勢。環(huán)境保護(hù)具體包括環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量評價(jià)、環(huán)境治理(環(huán)境工程)、環(huán)境衛(wèi)生等方面的工作，需要環(huán)境科學(xué)、地理學(xué)、生物學(xué)、環(huán)境化學(xué)、環(huán)境工程學(xué)等方面的專業(yè)人才。

醫(yī)療保健改革開放以來，我國的人均收入和生活水平有了大幅度的提高，人們對自己的生活狀態(tài)和健康狀況越來越關(guān)注，健康醫(yī)學(xué)應(yīng)運(yùn)而生，醫(yī)用保健品的市場也隨之壯大，中醫(yī)學(xué)和健康醫(yī)學(xué)成為一個(gè)受大眾關(guān)注的領(lǐng)域。由于西醫(yī)對一些疑難病癥的療效不大，而中醫(yī)在辨證治療和整體治療方面具有獨(dú)到之處，而且與當(dāng)今的生物制藥領(lǐng)域有密切的關(guān)系。因此，社會(huì)對中醫(yī)師和健康醫(yī)學(xué)人才的需求量將逐漸增加。通常這方面職業(yè)從業(yè)者需要獲得生物醫(yī)學(xué)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)方面的學(xué)歷或?qū)W位。

咨詢服務(wù)當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)信息膨脹的社會(huì)，信息獲取已經(jīng)成為科學(xué)技術(shù)發(fā)展和商業(yè)運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。社會(huì)分工的精細(xì)化和專門化促進(jìn)了信息咨詢和相關(guān)咨詢行業(yè)的發(fā)展，并成為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的一個(gè)主導(dǎo)職業(yè)。目前社會(huì)上的咨詢行業(yè)有企業(yè)咨詢、心理咨詢、信息咨詢(包括各種信息服務(wù)咨詢)、教育咨詢等。從事咨詢業(yè)需要具有教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的學(xué)歷或?qū)W位。

保險(xiǎn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化和各種不可預(yù)料的因素給人們的工作和生活增添了很多不確定的因素，這就需要有完善的社會(huì)保障體系，社會(huì)保障體系不斷完善促進(jìn)了保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展，保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展將人們生活中的不確定因素造成的損失降低到最小的限度。社會(huì)對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、管理人員、精算師和索賠估價(jià)員的需要也不斷增加，待遇也高于一般的職業(yè)。一般從事保險(xiǎn)業(yè)的人員需要具有保險(xiǎn)專業(yè)、金融專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、管理類專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。

法律隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，法律法規(guī)也不斷健全和完善，國家頒布的各種法律法規(guī)將越來越多、越來越詳細(xì)，一般的老百姓對眾多的法律條文不可能了解得很清楚，因此社會(huì)需要眾多宣傳法律的工作者；同時(shí)，從事司法工作的政府機(jī)構(gòu)(如法院、檢察院)也需要高素質(zhì)、高學(xué)歷的法律人才。此外，為了更好地開展法律咨詢和處理各種刑事及民事案件，律師在社會(huì)上的需求量將越來越大，律師行業(yè)將成為一個(gè)高智力、高社會(huì)地位和高收入的職業(yè)。從事律師行業(yè)需要具有法律或其他任何專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)歷或?qū)W位，并獲得國家的律師資格證書。

家庭護(hù)理和服務(wù)社會(huì)生活和工作節(jié)奏的加快使家庭成員的壓力加大，照顧病人、老人和孩子成為年輕人和中年父母的沉重負(fù)擔(dān)，家庭護(hù)理的需求量也因此大大增加。相關(guān)的熱門職業(yè)為幼兒教師和家庭服務(wù)員，這類人員通常不需要很高的學(xué)歷。但是，對于這個(gè)行業(yè)的管理者，則需要具備社會(huì)服務(wù)、管理學(xué)等方面的學(xué)歷或?qū)W位。

專業(yè)公關(guān)公關(guān)和企業(yè)形象設(shè)計(jì)對一個(gè)公司或企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的，公關(guān)因此成為極有發(fā)展前景的職業(yè)。該職業(yè)的從業(yè)者一般需要獲得公關(guān)專業(yè)、社會(huì)服務(wù)類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)、管理類專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位，并具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

市場營銷市場經(jīng)濟(jì)的日趨完善和發(fā)達(dá)，使市場營銷成為產(chǎn)品銷售非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營的企業(yè)或公司均需要市場營銷方面的專業(yè)人才。該類職業(yè)人員一般需要具有市場營銷學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。

生物化學(xué)和生物技術(shù)生物化學(xué)和生物技術(shù)是近些年化學(xué)研究與生物技術(shù)開發(fā)的一個(gè)熱門領(lǐng)域，該領(lǐng)域在生物制藥、保健品開發(fā)、治療疑難病癥的藥品研制、人工蛋白質(zhì)合成等方面有巨大的發(fā)展?jié)摿?。目前新藥主要是生物化學(xué)家與生物技術(shù)專家開發(fā)出來的，并對治療和預(yù)防疾病起到了主要的作用。該領(lǐng)域的從業(yè)者一般需要具有生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)等專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。

心理學(xué)研究我國已經(jīng)將心理學(xué)列為21世紀(jì)重點(diǎn)發(fā)展的十幾個(gè)學(xué)科之一。自1997年起，國家教育部在北京師范大學(xué)、浙江大學(xué)、華東師范大學(xué)等重點(diǎn)院校建立了心理學(xué)科基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)基地。此后，國家在心理學(xué)領(lǐng)域的投入力度逐年加大，心理科學(xué)也逐漸成為一個(gè)受國家和社會(huì)關(guān)注的專業(yè)，在社會(huì)各行業(yè)中的需求量也不斷增加。如從事市場研究、人力資源開發(fā)與管理、心理測量與評價(jià)、心理咨詢與心理治療、教育心理與心理健康研究、人機(jī)交互作用的研究等均需要大量的心理學(xué)人才。從事心理學(xué)方面的職業(yè)人員需要獲得心理學(xué)專業(yè)或應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。

旅游服務(wù)人們收入和生活質(zhì)量的提高，對戶外娛樂、休閑和旅游活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)和時(shí)間上的投入也逐漸增加，這將極大地促進(jìn)旅游業(yè)的迅速發(fā)展。旅游業(yè)的發(fā)展，必然帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，如航空公司、出租車公司、客運(yùn)公司、商業(yè)、賓館和餐飲業(yè)等。旅游業(yè)是投入少、收益高的行業(yè)，因此旅游業(yè)也將成為國家重點(diǎn)開發(fā)的產(chǎn)業(yè)之一。該職業(yè)的從業(yè)者一般需要具有旅游管理或管理學(xué)、地理學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。

人力資源開發(fā)與管理未來社會(huì)的競爭是人才的競爭，誰擁有人才誰將在激烈的競爭中擁有立足之地。在近幾年的發(fā)展中，無論是政府機(jī)構(gòu)還是企業(yè)，都建立了專門負(fù)責(zé)招聘人才的人事機(jī)構(gòu)或人力資源部。其職能已不再是傳統(tǒng)的人才檔案管理，而主要的職能是招聘和培訓(xùn)員工，使人盡其才，才盡其用，最大限度地開發(fā)人力資源的潛力，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。人力資源管理也因此備受企事業(yè)單位的重視，并成為政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)的重要職能機(jī)構(gòu)。在未來社會(huì)發(fā)展中，對人力資源專家的需求也將不斷增大。從事這方面職業(yè)的人員需要具有人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。

(責(zé)任編輯：郝幸田)